El documento anuncia un programa de becas para prácticas remuneradas en empresas para estudiantes de la Universidad de Castilla-La Mancha durante los cursos 2011-2012 y 2012-2013. El programa ofrece 90 becas de al menos 600 euros al mes y una duración mínima de 3 meses. El objetivo es mejorar la inserción laboral de los estudiantes y fortalecer las relaciones entre las universidades y las empresas.

1. Nota de Prensa
Realizarán prácticas remuneradas en empresas y completarán su formación durante los cursos
académicos 2011-12 y 2012-13
Alumnos de la UCLM optarán al programa de becas
impulsado por la CRUE, CEPYME y Banco Santander
Toledo, 23 de febrero de 2012.- Hasta el próximo 31 de marzo los estudiantes de grado y
máster podrán optar a alguna de las 90 becas de prácticas en empresas de la región dentro del
programa impulsado por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), la
Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y Banco Santander a
través de su División Global Santander Universidades. Cada beca está dotada con una cuantía
mínima de 600 euros brutos al mes, que podrá ser complementada con cualquier otra ayuda
aportada por la empresa de manera voluntaria.
El programa “Becas Santander-CRUE-CEPYME Prácticas en Empresas”, presentado hoy en el
Campus de Toledo por el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel
Collado, el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha
(CECAM), Angel Nicolás, y por el director global del Área de Proyectos Corporativos y
Coordinación de Santander Universidades, José Manuel Moreno, está dotado con nueve millones
de euros aportados por Banco Santander durante 2012 y 2013 y contempla la concesión de
becas con una duración mínima de tres meses, ampliable a seis a instancia de la empresa de
acogida.
El programa está dirigido a todos los alumnos de grado o máster matriculados en las
universidades españolas o centros adscritos a ellas, así como aquellos que en virtud de
programas de movilidad académica o de convenios se encuentren realizando estudios en las
mismas. Los alumnos interesados deben haber superado el 50% de los créditos necesarios para
obtener el título universitario y no mantener relación contractual con la Universidad o con la
empresa en la que se realizarán las prácticas.
Por su parte, las empresas interesadas en participar en esta convocatoria tendrán que ser una
PYME o un autónomo con capacidad para asegurar los mecanismos y procedimientos necesarios
para la realización de la práctica, y además deberán cumplir una serie de requisitos en términos
de volumen de negocio y personal a su cargo.
El rector de la UCLM subrayó la importancia de este acuerdo para el fomento de la inserción
laboral de los egresados, al tiempo que fortalece las relaciones entre las universidades y el tejido
empresarial. Las políticas de transferencia y relaciones con las empresas constituyen uno de los
ejes fundamentales de la nueva estrategia de gobierno, por lo que la institución, explicó Miguel
Ángel Collado “apoyará cualquier iniciativa que incremente las posibilidades de realizar prácticas
externas, las ofertas en la bolsa de trabajo universitaria y, en su caso, los planes de empleo
juvenil”. A día de hoy, señaló el rector, alrededor de 500 alumnos y unas 40 empresas se han
inscrito en el programa de becas a través de los centros de Información y Promoción del Empleo
(CIPE) de la Universidad regional.
Más información:
UCLM
Tel.: 926 29 53 68 / 902 204 100 Ext. 3622, 3306 Y 6814 (CR)
3322 (CU), 2209 y 2253 (AB), 5995 (TO)
gabinete.comunicacion@uclm.es
http://www.uclm.es/gabinete
Ana Núñez | Sonia Pérez | Marta Gallardo
Comunicación Santander Universidades
+34 615 90 29 46 | +34 615 90 74 04 | +34 615 371 838
comunicadgsu@gruposantander.com
www.santander.com/universidades

2. Por su parte, Ángel Nicolás, expresó la voluntad de la Confederación Regional de Empresarios de
Castilla-La Mancha de colaborar estrechamente con todas las instituciones públicas y privadas
para mejorar la formación de los jóvenes castellano- manchegos. Así mismo, destacó la tradicional
apuesta de la CECAM, a través de sus organizaciones empresariales provinciales, por la
formación y el desarrollo de las relaciones entre la universidad y la empresa, como vía para
incrementar la inserción laboral de los jóvenes y la creación de empleo.
El director global del Área de Proyectos Corporativos y Coordinación de Santander Universidades,
José Manuel Moreno, destacó que unos de los objetivos es “que un 50% de los alumnos becados
de último curso o postgrado alargue su relación con la empresa y que sean 1.000 nuevas PYMES
las que se incorporen a este tipo de programa”, para lo que “todas las partes están realizando un
gran esfuerzo en la gestión de este proceso”.
Banco Santander participa en estas iniciativas académicas por medio de su División Global
Santander Universidades, cuyas actividades vertebran la acción social de la entidad bancaria y le
permiten mantener una alianza estable con más de 990 instituciones académicas en América,
Asia y Europa. Más información en www.santander.com/universidades.
Más información:
UCLM
Tel.: 926 29 53 68 / 902 204 100 Ext. 3622, 3306 Y 6814 (CR)
3322 (CU), 2209 y 2253 (AB), 5995 (TO)
gabinete.comunicacion@uclm.es
http://www.uclm.es/gabinete
Ana Núñez | Sonia Pérez | Marta Gallardo
Comunicación Santander Universidades
+34 615 90 29 46 | +34 615 90 74 04 | +34 615 371 838
comunicadgsu@gruposantander.com
www.santander.com/universidades