1. Los que siguen a Jesús reflejan su luz y amor a través de sus obras.
2. Las compañías e influencias que los jóvenes eligen moldean su carácter y futuro.
3. Los jóvenes cristianos deben usar su influencia social para ganar a otros para Cristo.
El ser excelente (Spanish Edition) by Miguel Ángel Cornejo y Rosado [Rosado, ...JuanEscateVsquez
Este documento presenta los principios que definen al ser excelente. En menos de 3 oraciones: El documento introduce el tema del ser excelente y proporciona instrucciones para evaluar la aplicación de los principios. Luego define al ser excelente como aquel que hace las cosas en lugar de buscar excusas, y que se compromete a mejorar continuamente superando retos y crisis para alcanzar logros mayores.
Este documento presenta una serie de estudios para grupos pequeños sobre influencias posmodernas. El objetivo es conducir a los participantes a examinar las Escrituras y aplicar las verdades bíblicas a sus vidas, de modo que Jesús encuentre lugar en sus corazones. La serie cubre temas como las convicciones en peligro, el entretenimiento, las relaciones, la música, la comunidad y la familia desde una perspectiva cristiana.
Este documento trata sobre establecer a Dios como la máxima prioridad en el matrimonio. En 3 oraciones:
1) La crisis financiera ha afectado a las familias y sociedades, por lo que es importante analizar cómo poner a Dios en el centro del matrimonio. 2) Dejar padres y familia no significa deshonrarlos, sino poner a Dios y a la pareja como las relaciones más importantes. 3) Romper ciclos generacionales de abuso requiere reconocer los pecados ancestrales y renovar la mente
LA NEUROSIS Y EL DESARROLLO HUMANO (1950) Karen HorneyJulioPollinoTamayo
Este documento presenta una discusión sobre el desarrollo humano y la neurosis. Sostiene que para que un niño se desarrolle de manera saludable, necesita un ambiente que lo apoye y le permita expresarse libremente. Sin embargo, algunos niños crecen en ambientes adversos que generan inseguridad y los llevan a adoptar actitudes rígidas hacia los demás para protegerse. Esto puede conducir a un desarrollo neurótico en el que el niño se enfoca en alcanzar la perfección para ganar aprob
El documento habla sobre la educación de los jóvenes para mirar el mundo con verdad y no dejarse abatir por las tribulaciones. Señala que los jóvenes deben prestar atención a los demás, escucharlos y valorarlos, y despertar en ellos el deseo de servir el bien. También habla sobre construir una sociedad más justa, fraterna y solidaria a través del diálogo y la compasión.
El documento discute la importancia de las emociones y la inteligencia emocional en la educación. Señala que las emociones juegan un papel clave en el aprendizaje y el desarrollo personal, y que los educadores deben enseñar a los estudiantes a comprender y regular sus emociones. También enfatiza la necesidad de desarrollar habilidades sociales y la empatía a través de actividades de grupo.
CRM: CIRCULOS DE RESPONSABILIDAD MUTUA, Material de capacitacion de lideres juveniles de la supervision de Ernesto Colan. Alianza Cristiana y Misionera de Los Olivos- Abril 2011. ernestocolanz@gmail.com
El ser excelente (Spanish Edition) by Miguel Ángel Cornejo y Rosado [Rosado, ...JuanEscateVsquez
Este documento presenta los principios que definen al ser excelente. En menos de 3 oraciones: El documento introduce el tema del ser excelente y proporciona instrucciones para evaluar la aplicación de los principios. Luego define al ser excelente como aquel que hace las cosas en lugar de buscar excusas, y que se compromete a mejorar continuamente superando retos y crisis para alcanzar logros mayores.
Este documento presenta una serie de estudios para grupos pequeños sobre influencias posmodernas. El objetivo es conducir a los participantes a examinar las Escrituras y aplicar las verdades bíblicas a sus vidas, de modo que Jesús encuentre lugar en sus corazones. La serie cubre temas como las convicciones en peligro, el entretenimiento, las relaciones, la música, la comunidad y la familia desde una perspectiva cristiana.
Este documento trata sobre establecer a Dios como la máxima prioridad en el matrimonio. En 3 oraciones:
1) La crisis financiera ha afectado a las familias y sociedades, por lo que es importante analizar cómo poner a Dios en el centro del matrimonio. 2) Dejar padres y familia no significa deshonrarlos, sino poner a Dios y a la pareja como las relaciones más importantes. 3) Romper ciclos generacionales de abuso requiere reconocer los pecados ancestrales y renovar la mente
LA NEUROSIS Y EL DESARROLLO HUMANO (1950) Karen HorneyJulioPollinoTamayo
Este documento presenta una discusión sobre el desarrollo humano y la neurosis. Sostiene que para que un niño se desarrolle de manera saludable, necesita un ambiente que lo apoye y le permita expresarse libremente. Sin embargo, algunos niños crecen en ambientes adversos que generan inseguridad y los llevan a adoptar actitudes rígidas hacia los demás para protegerse. Esto puede conducir a un desarrollo neurótico en el que el niño se enfoca en alcanzar la perfección para ganar aprob
El documento habla sobre la educación de los jóvenes para mirar el mundo con verdad y no dejarse abatir por las tribulaciones. Señala que los jóvenes deben prestar atención a los demás, escucharlos y valorarlos, y despertar en ellos el deseo de servir el bien. También habla sobre construir una sociedad más justa, fraterna y solidaria a través del diálogo y la compasión.
El documento discute la importancia de las emociones y la inteligencia emocional en la educación. Señala que las emociones juegan un papel clave en el aprendizaje y el desarrollo personal, y que los educadores deben enseñar a los estudiantes a comprender y regular sus emociones. También enfatiza la necesidad de desarrollar habilidades sociales y la empatía a través de actividades de grupo.
CRM: CIRCULOS DE RESPONSABILIDAD MUTUA, Material de capacitacion de lideres juveniles de la supervision de Ernesto Colan. Alianza Cristiana y Misionera de Los Olivos- Abril 2011. ernestocolanz@gmail.com
Este documento ofrece reflexiones sobre cómo afrontar la adversidad, el dolor y los fracasos. Señala que estos son parte de la vida y que Jesucristo sufrió para salvarnos, por lo que no estamos exentos del dolor. Recomienda mantener la paz de Dios y la confianza en Él para superar las pruebas más difíciles. También analiza las causas de los fracasos como la desorganización, la mala orientación a los hijos, el apego a lo material y las adicciones. Finalmente, enfatiza en
El documento describe cómo las fuerzas oscuras o poderes negros trabajan deliberadamente para obstaculizar la evolución humana y el trabajo de la Jerarquía Blanca. Estas fuerzas oscuras buscan degradar a la humanidad, corromper el arte y la cultura, y sembrar el odio, la crueldad y la pasión en el mundo. También señala que la Gran Guerra fue planeada y llevada a cabo por estos poderes oscuros con el objetivo de destruir la civilización cristiana.
Este documento presenta las virtudes humanas de facultamiento y delegación. Explica que el facultamiento permite a las personas realizar lo que desean en lugar de ser obligados, lo que los hace más felices y productivos. Aunque los gerentes a veces se sientan amenazados por el facultamiento, este conduce a mayores niveles de confianza, motivación y compromiso entre los empleados. La delegación efectiva requiere decidir cuándo, a quién y cómo delegar tareas para lograr resultados positivos.
Este documento describe los principales conceptos de la espiritualidad ignaciana y cómo los Jesuitas entienden el liderazgo. La espiritualidad ignaciana se centra en vivir amando más a través del discernimiento, la indiferencia y el concepto de "magis". Los Jesuitas ven el liderazgo como un proceso de autoconocimiento, ingenio, amor y heroísmo que se aplica a uno mismo y a los demás de forma continua.
El documento describe el perfil ideal de un coordinador de un grupo de jóvenes misioneros. Debe ser un hombre con grandes deseos y sueños, centrado en Cristo, y capaz de cargar su cruz y la de los demás. Además, debe ser una persona de diálogo, que aporte soluciones a los problemas, sea transparente, y esté abierto a la novedad de la vida y la misión.
El documento presenta los valores fundamentales de la iglesia Águilas Centro Familiar Cristiano. Estos valores incluyen la fe en las personas, el trabajo en equipo, las relaciones saludables, el empoderamiento y la excelencia. Además, enfatiza la importancia de cimentar la iglesia en estos valores bíblicos para guiar su ministerio y servir como una luz para la comunidad.
Este documento presenta una discusión sobre el desarrollo de habilidades interpersonales a través de las virtudes. Aborda conceptos como el pudor, las relaciones positivas, la audacia, el optimismo, la humildad, el poder, la sobriedad y las características de las personas agradables. El documento fue preparado por estudiantes de la Universidad Católica de El Salvador para su clase sobre este tema.
El documento habla sobre las bienaventuranzas y lo que significa ser un "anawin", o sea alguien pequeño y humilde ante Dios. Describe a los anawin como un pueblo que se ha desengañado de confiar en el poder y la inteligencia humana, y en cambio aprendió a aferrarse únicamente a Dios. Ser un anawin implica poner toda la confianza en Dios y ninguna en las cosas de este mundo.
Este documento contiene varias reflexiones sobre conceptos como liderazgo, convivencia, pensamiento y organizaciones. El autor propone que se necesita un liderazgo basado en valores como el servicio, respeto y diálogo para mejorar la convivencia. También enfatiza la importancia de desarrollar habilidades como la inteligencia emocional, pensamiento sistémico y asertividad para construir relaciones positivas.
Amor y autoestima - Michel Esparza EncinaEdwardCrumpp
Este documento es una introducción a un libro sobre el amor y la autoestima. Explica que el libro aborda cómo desarrollar una actitud positiva hacia uno mismo a través de la humildad cristiana, conciliando la miseria humana con la dignidad de ser hijos de Dios. El objetivo es ayudar a personas inseguras a asumir sus imperfecciones y vivir en paz consigo mismas y con los demás.
El documento habla sobre la esperanza. Explica que la esperanza es un consuelo constante que nos da fuerzas para seguir adelante a pesar de las dificultades. También menciona que la esperanza es fundamental para la vida profesional, familiar y social de las personas y que es lo último que se pierde. Finalmente, destaca que la esperanza es innata a la condición humana y nos motiva a esforzarnos y a sacar lo mejor de nosotros mismos.
Este documento presenta un taller educativo sobre la dimensión comunitaria del ser humano dirigido a estudiantes de octavo grado. El taller explora cómo el hombre es un ser social por naturaleza y depende de las relaciones comunitarias para desarrollarse plenamente. Se analizan varias dimensiones del ser humano como la espiritual, social, psicoafectiva e intelectual para comprender la necesidad del hombre de vivir en comunidad. El documento incluye citas bíblicas, preguntas de reflexión y actividades para que los estudiantes
El documento habla sobre el liderazgo resonante y cómo los estados de ánimo de los líderes afectan profundamente a las personas. El liderazgo resonante causa que los subordinados se sientan positivos mientras que el liderazgo disonante provoca malestar colectivo. También discute sobre las emociones positivas y negativas y sus efectos en los neurotransmisores.
El documento habla sobre el liderazgo resonante y cómo los estados de ánimo de los líderes afectan profundamente a las personas. El liderazgo resonante causa que los subordinados se sientan positivos mientras que el liderazgo disonante genera malestar colectivo. También discute sobre las emociones positivas y negativas y sus efectos en los neurotransmisores.
El documento habla sobre el liderazgo resonante y cómo los estados de ánimo de los líderes afectan profundamente a las personas. El liderazgo resonante causa que los subordinados se sientan positivos mientras que el liderazgo disonante provoca malestar colectivo. También discute sobre las emociones positivas y negativas y sus efectos en los neurotransmisores.
El documento discute el concepto de poder y liderazgo. Explica que hay diferentes formas de ejercer el poder: de manera destructiva al manipular y subyugar a otros, como hizo Hitler, o de forma constructiva centrada en el bien común como Gandhi, Luther King y Teresa de Calcuta. Un buen líder usa su influencia para ser feliz y ayudar a los demás a seguir su ejemplo de amor y preocupación por la sociedad. Cada persona tiene el poder interior para lograr sus objetivos y vencer obstáculos si mantiene una actitud posit
Este documento discute la importancia del encuentro personal sobre los resultados cuantitativos. Argumenta que aunque los resultados pueden indicar progreso profesional, no siempre reflejan el crecimiento personal o las lecciones aprendidas. Enfatiza que la perfección viene de valorar a los demás y de encontrarlos, y que la creatividad y la innovación surgen de la apertura y el diálogo más que de los juicios. Concluye que para ser buenos profesionales debemos centrarnos en el encuentro con otros y reconocer su dignidad.
Este documento presenta la fundamentación de un taller sobre emprendimiento dirigido a estudiantes. El objetivo general del taller es motivar a los estudiantes hacia el emprendimiento y determinar los componentes afectivos, cognitivos y comportamentales asociados con el perfil del emprendedor. El taller incluye actividades para que los estudiantes analicen sus propios atributos de emprendimiento, construyan su misión y visión, y evalúen sus fortalezas y debilidades internas.
Este documento presenta información sobre la planificación y realización efectiva de reuniones. Se describen diferentes tipos de reuniones y sus objetivos. También se discuten aspectos importantes de la planificación como determinar el tema, los participantes y el orden del día. Finalmente, se enfatiza la importancia de que el director de la reunión fomente la participación democrática y constructiva de todos los miembros.
El documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos del siguiente pasaje bíblico: Lucas 7, 31-35. Jesús compara a los hombres de su generación con niños caprichosos que se quejan sin razón de Juan el Bautista y de Jesús mismo. A pesar de sus diferentes métodos, ambos traen el mensaje del Reino de Dios y buscan que la gente se arrepienta, pero son rechazados sin justificación.
"impacto de factores ambientales en el crecimiento de plantasamairanirc22
es un proyecto o más bien llamada Fase 2 de biología en el cual se llevarán a cabo distintos tipos de factores que ayuden a la investigación de este tema
Este documento ofrece reflexiones sobre cómo afrontar la adversidad, el dolor y los fracasos. Señala que estos son parte de la vida y que Jesucristo sufrió para salvarnos, por lo que no estamos exentos del dolor. Recomienda mantener la paz de Dios y la confianza en Él para superar las pruebas más difíciles. También analiza las causas de los fracasos como la desorganización, la mala orientación a los hijos, el apego a lo material y las adicciones. Finalmente, enfatiza en
El documento describe cómo las fuerzas oscuras o poderes negros trabajan deliberadamente para obstaculizar la evolución humana y el trabajo de la Jerarquía Blanca. Estas fuerzas oscuras buscan degradar a la humanidad, corromper el arte y la cultura, y sembrar el odio, la crueldad y la pasión en el mundo. También señala que la Gran Guerra fue planeada y llevada a cabo por estos poderes oscuros con el objetivo de destruir la civilización cristiana.
Este documento presenta las virtudes humanas de facultamiento y delegación. Explica que el facultamiento permite a las personas realizar lo que desean en lugar de ser obligados, lo que los hace más felices y productivos. Aunque los gerentes a veces se sientan amenazados por el facultamiento, este conduce a mayores niveles de confianza, motivación y compromiso entre los empleados. La delegación efectiva requiere decidir cuándo, a quién y cómo delegar tareas para lograr resultados positivos.
Este documento describe los principales conceptos de la espiritualidad ignaciana y cómo los Jesuitas entienden el liderazgo. La espiritualidad ignaciana se centra en vivir amando más a través del discernimiento, la indiferencia y el concepto de "magis". Los Jesuitas ven el liderazgo como un proceso de autoconocimiento, ingenio, amor y heroísmo que se aplica a uno mismo y a los demás de forma continua.
El documento describe el perfil ideal de un coordinador de un grupo de jóvenes misioneros. Debe ser un hombre con grandes deseos y sueños, centrado en Cristo, y capaz de cargar su cruz y la de los demás. Además, debe ser una persona de diálogo, que aporte soluciones a los problemas, sea transparente, y esté abierto a la novedad de la vida y la misión.
El documento presenta los valores fundamentales de la iglesia Águilas Centro Familiar Cristiano. Estos valores incluyen la fe en las personas, el trabajo en equipo, las relaciones saludables, el empoderamiento y la excelencia. Además, enfatiza la importancia de cimentar la iglesia en estos valores bíblicos para guiar su ministerio y servir como una luz para la comunidad.
Este documento presenta una discusión sobre el desarrollo de habilidades interpersonales a través de las virtudes. Aborda conceptos como el pudor, las relaciones positivas, la audacia, el optimismo, la humildad, el poder, la sobriedad y las características de las personas agradables. El documento fue preparado por estudiantes de la Universidad Católica de El Salvador para su clase sobre este tema.
El documento habla sobre las bienaventuranzas y lo que significa ser un "anawin", o sea alguien pequeño y humilde ante Dios. Describe a los anawin como un pueblo que se ha desengañado de confiar en el poder y la inteligencia humana, y en cambio aprendió a aferrarse únicamente a Dios. Ser un anawin implica poner toda la confianza en Dios y ninguna en las cosas de este mundo.
Este documento contiene varias reflexiones sobre conceptos como liderazgo, convivencia, pensamiento y organizaciones. El autor propone que se necesita un liderazgo basado en valores como el servicio, respeto y diálogo para mejorar la convivencia. También enfatiza la importancia de desarrollar habilidades como la inteligencia emocional, pensamiento sistémico y asertividad para construir relaciones positivas.
Amor y autoestima - Michel Esparza EncinaEdwardCrumpp
Este documento es una introducción a un libro sobre el amor y la autoestima. Explica que el libro aborda cómo desarrollar una actitud positiva hacia uno mismo a través de la humildad cristiana, conciliando la miseria humana con la dignidad de ser hijos de Dios. El objetivo es ayudar a personas inseguras a asumir sus imperfecciones y vivir en paz consigo mismas y con los demás.
El documento habla sobre la esperanza. Explica que la esperanza es un consuelo constante que nos da fuerzas para seguir adelante a pesar de las dificultades. También menciona que la esperanza es fundamental para la vida profesional, familiar y social de las personas y que es lo último que se pierde. Finalmente, destaca que la esperanza es innata a la condición humana y nos motiva a esforzarnos y a sacar lo mejor de nosotros mismos.
Este documento presenta un taller educativo sobre la dimensión comunitaria del ser humano dirigido a estudiantes de octavo grado. El taller explora cómo el hombre es un ser social por naturaleza y depende de las relaciones comunitarias para desarrollarse plenamente. Se analizan varias dimensiones del ser humano como la espiritual, social, psicoafectiva e intelectual para comprender la necesidad del hombre de vivir en comunidad. El documento incluye citas bíblicas, preguntas de reflexión y actividades para que los estudiantes
El documento habla sobre el liderazgo resonante y cómo los estados de ánimo de los líderes afectan profundamente a las personas. El liderazgo resonante causa que los subordinados se sientan positivos mientras que el liderazgo disonante provoca malestar colectivo. También discute sobre las emociones positivas y negativas y sus efectos en los neurotransmisores.
El documento habla sobre el liderazgo resonante y cómo los estados de ánimo de los líderes afectan profundamente a las personas. El liderazgo resonante causa que los subordinados se sientan positivos mientras que el liderazgo disonante genera malestar colectivo. También discute sobre las emociones positivas y negativas y sus efectos en los neurotransmisores.
El documento habla sobre el liderazgo resonante y cómo los estados de ánimo de los líderes afectan profundamente a las personas. El liderazgo resonante causa que los subordinados se sientan positivos mientras que el liderazgo disonante provoca malestar colectivo. También discute sobre las emociones positivas y negativas y sus efectos en los neurotransmisores.
El documento discute el concepto de poder y liderazgo. Explica que hay diferentes formas de ejercer el poder: de manera destructiva al manipular y subyugar a otros, como hizo Hitler, o de forma constructiva centrada en el bien común como Gandhi, Luther King y Teresa de Calcuta. Un buen líder usa su influencia para ser feliz y ayudar a los demás a seguir su ejemplo de amor y preocupación por la sociedad. Cada persona tiene el poder interior para lograr sus objetivos y vencer obstáculos si mantiene una actitud posit
Este documento discute la importancia del encuentro personal sobre los resultados cuantitativos. Argumenta que aunque los resultados pueden indicar progreso profesional, no siempre reflejan el crecimiento personal o las lecciones aprendidas. Enfatiza que la perfección viene de valorar a los demás y de encontrarlos, y que la creatividad y la innovación surgen de la apertura y el diálogo más que de los juicios. Concluye que para ser buenos profesionales debemos centrarnos en el encuentro con otros y reconocer su dignidad.
Este documento presenta la fundamentación de un taller sobre emprendimiento dirigido a estudiantes. El objetivo general del taller es motivar a los estudiantes hacia el emprendimiento y determinar los componentes afectivos, cognitivos y comportamentales asociados con el perfil del emprendedor. El taller incluye actividades para que los estudiantes analicen sus propios atributos de emprendimiento, construyan su misión y visión, y evalúen sus fortalezas y debilidades internas.
Este documento presenta información sobre la planificación y realización efectiva de reuniones. Se describen diferentes tipos de reuniones y sus objetivos. También se discuten aspectos importantes de la planificación como determinar el tema, los participantes y el orden del día. Finalmente, se enfatiza la importancia de que el director de la reunión fomente la participación democrática y constructiva de todos los miembros.
El documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos del siguiente pasaje bíblico: Lucas 7, 31-35. Jesús compara a los hombres de su generación con niños caprichosos que se quejan sin razón de Juan el Bautista y de Jesús mismo. A pesar de sus diferentes métodos, ambos traen el mensaje del Reino de Dios y buscan que la gente se arrepienta, pero son rechazados sin justificación.
"impacto de factores ambientales en el crecimiento de plantasamairanirc22
es un proyecto o más bien llamada Fase 2 de biología en el cual se llevarán a cabo distintos tipos de factores que ayuden a la investigación de este tema
3. Los que siguen a Jesús le agradan cuando muestran que,
aunque humanos, son partícipes de la naturaleza divina.
No son estatuas, sino hombres y mujeres vivientes. Su
corazón, refrigerado por los rocíos de la gracia divina, se
abre y expande bajo la influencia del Sol de justicia.
Reflejan sobre otros, en obras iluminadas por el amor
de Cristo, la luz que resplandece sobre ellos mismos.
4. Dios recalca mucho la influencia de las compañías [...].
¡Cuánto mayor es su poder sobre la mente y el
carácter de los niños y los jóvenes que están en pleno
desarrollo! Las compañías que traten, los principios
que adopten, los hábitos que adquieran, decidirán su
utilidad aquí y su destino futuro. (p. 60)
5. 1. ¿Cuál debería ser el objetivo de las relaciones sociales
de los jóvenes con el mundo? (p. 59)
Mediante las relaciones sociales, el cristianismo se pone en
contacto con el mundo. Todo aquel que ha recibido la
iluminación divina debe alumbrar la senda de quienes no
conocen la Luz de la vida. Todos debemos llegar a ser
__________ de Jesús. El poder social, santificado por la
gracia de Cristo, debe ser aprovechado para ________ a las
personas para el Salvador.
TESTIGOS
GANAR
6. Vea el mundo que no estamos egoístamente absortos en
nuestros propios intereses, sino que deseamos que otros
participen de nuestras bendiciones y nuestros privilegios.
Dejémosle ver que nuestra religión no nos hace exigentes ni
faltos de simpatía. Sirvan como Cristo sirvió, para beneficio
de los hombres, todos los que profesan haberlo hallado.
1. ¿Cuál debería ser el objetivo de las relaciones sociales
de los jóvenes con el mundo? (p. 59)
7. 2. ¿Cuál es el mayor regalo que un joven puede dar a
Dios? (pp. 61, 62)
El ______________ es una ofrenda preciosa, el don más
valioso que puede presentarse a Dios. _______ lo que son y
toda la habilidad que poseen proceden de Dios, como
legado sagrado que debe devolverse como ofrenda santa y
voluntaria. No pueden dar a Dios nada que no se les haya
dado primero. Por lo tanto, cuando se entrega el corazón a
Dios, se le da un don que él ha comprado y le pertenece..
CORAZÓN JOVEN
TODO
8. 3. Los jóvenes siempre están involucrados con las
amistades, e inevitablemente sienten su influencia. ¿Por
qué las amistades pueden ser una bendición o una
maldición? (p. 64)
Hay misteriosos vínculos que ligan a las personas, de manera que el
corazón de uno responde al corazón del otro. El uno
____________________________ las _______, los sentimientos y el
espíritu del otro. […] Se ha dicho con verdad: “Dime con quién andas, y
te diré quién eres”. Los jóvenes no comprenden cuán sensiblemente
quedan afectados su carácter y su reputación por su elección de las
compañías.
ADOPTA INCONSCIENTEMENTE IDEAS
9. 3. Los jóvenes siempre están involucrados con las
amistades, e inevitablemente sienten su influencia. ¿Por
qué las amistades pueden ser una bendición o una
maldición? (p. 64)
Uno busca la compañía de aquellos cuyos gustos, hábitos y prácticas
coinciden con los propios. El que prefiere la sociedad de los ignorantes
y viciosos a la de los sabios y buenos, demuestra que su propio carácter
es deficiente. Puede ser que al principio sus gustos y hábitos sean
completamente diferentes de los gustos y hábitos de aquellos cuya
compañía procura; pero a medida que trata con esta clase, __________
sus pensamientos y sus sentimientos; sacrifica los buenos principios, e
insensible, aunque inevitablemente, desciende al nivel de sus
compañeros.
CAMBIAN
10. 4. ¿En qué consiste la fortaleza del carácter? (p. 65)
La fortaleza de carácter consiste en dos cosas: la fuerza de ___________
y el ____________ propio. Muchos jóvenes consideran
equivocadamente la pasión fuerte y sin control como fortaleza de
carácter; pero la verdad es que el que es dominado por sus pasiones es
un hombre débil. La verdadera grandeza y nobleza del hombre se mide
por su poder de subyugar sus sentimientos, no por el poder que tienen
sus sentimientos de subyugarlo a él. El hombre más fuerte es aquel que,
si bien es sensible al maltrato, sin embargo refrena la pasión y perdona a
sus enemigos.
VOLUNTAD
DOMINIO
11. 5. ¿Por qué muchos jóvenes cometen errores graves?
(p. 65)
La razón por la que los jóvenes cometen tan graves errores reside en
que no ____________ por la _____________ de los que han vivido más
que ellos. Los estudiantes no pueden darse el lujo de hacer bromas o
ridiculizar las precauciones e instrucciones de padres y maestros. Deben
apreciar toda lección, comprendiendo al mismo tiempo su necesidad de
una enseñanza más profunda de la que puede dar cualquier ser
humano.
APRENDEN EXPERIENCIA
12. 6. ¿Cuál es el peligro de arriesgarse en la búsqueda de
placeres? (p. 66)
Tal vez no vean peligro real en dar el primer paso hacia la frivolidad y la
búsqueda de placeres, y piensen que, cuando deseen cambiar su
conducta, podrán hacer el bien tan fácilmente como antes de
entregarse a hacer el mal. Pero esto es un error. Por la elección de
malos compañeros, muchos han sido ____________ paso a paso de la
senda de la virtud a ___________________ de desobediencia y
disipación a las cuales consideraban una vez que les era imposible
descender.
DESVIADOS
PROFUNDIDADES
13. 7. Todo el tiempo las personas están influyendo en alguien o
siendo influenciadas. ¿Cómo puede un joven cristiano influir
en las personas que lo rodean? (p. 68)
Es esta una responsabilidad de la que no nos podemos librar.
Nuestras _________, nuestros _______, nuestro ________,
nuestra __________, hasta la expresión de nuestro rostro,
tienen influencia. De la impresión así hecha dependen
resultados para bien o para mal, que ningún hombre puede
medir.
PALABRAS ACTOS VESTIDO
CONDUCTA
14. CONCLUSIÓN
Los que se encierran en sí mismos y no están dispuestos a
prestarse para beneficiar a otros mediante amigable
compañerismo, pierden muchas bendiciones; porque gracias
al trato mutuo, el entendimiento se pule y se refina; por el
trato social se formalizan relaciones y amistades que acaban
en una unidad de corazón y en una atmósfera de amor
agradables a la vista del cielo.
15. Especialmente quienes han probado el amor de Cristo
debieran desarrollar sus facultades sociales; pues de
esta manera pueden ganar a seres humanos para el
Salvador. Cristo no debiera ser ocultado en su corazón,
encerrado como tesoro codiciado, sagrado y dulce, que
solo debe ser gozado por ellos; ni tampoco debieran
ellos manifestar el amor de Cristo solo hacia quienes les
son más simpáticos. (pp. 60, 61)
CONCLUSIÓN