Analisis codigo-de-etica

catedra de salud laboral legislación y ética
profesional
Marzo - Agosto 2018
UNIVERSIDAD
TÉCNICA DE AMBATO
www.uta.edu.ec
MISIÓN
Formar profesionales líderes, competentes con visión
humanista y pensamiento crítico, a través de la docencia, la
investigación y la vinculación, que apliquen, promuevan y
difundan el conocimiento respondiendo a las necesidades
del país.
VISIÓN
La Carrera de Enfermería de la Facultad de Ciencias de la Salud de la
Universidad Técnica de Ambato por sus niveles de excelencia se constituirá en
un centro de formación superior con liderazgo con proyección nacional e
internacional.
VALORES
•Científicos: Desarrollo del conocimiento, investigación, creatividad,
innovación y criticidad.
•Humanísticos: Calidad, servicio, honestidad, solidaridad, responsabilidad,
ética, justicia, equidad, libertad y respeto.
•Sociales: Liderazgo, interculturalidad, comunicación y sentido ecológico.
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
CARRERA DE ENFERMERÍA
CÁTEDRA DE SALUD LABORAL LEGISLACIÓN Y ÉTICA
PROFESIONAL
ANÁLISIS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UTA
NOMBRES: PAOLA ASHQUI
MARÍA BELÉN GUALPA ESPINEL
DOCENTE: ING. CARMEN CEVALLOS
SEMESTRE: QUINTO “B”
FECHA: 09 DE OCTUBRE DEL 2018

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VALORES
OBJETIVO GENERAL
 Conocer el código de ética y la resolución de la normativa de la Universidad
Técnica de Ambato para que la comunidad universitaria se familiarice con la
normativa que establece la institución.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Detallar el código de ética que se debe cumplir en la Universidad Técnica de
Ambato
 Analizar la resolución de la normativa de la Universidad Técnica de Ambato que
proporciona para los estudiantes y docentes.

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VALORES
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo consiste en una revisión bibliográfica sobre el Código de ética y la
Resolución de la normativa de la Universidad Técnica de Ambato, para que los estudiantes
se familiaricen con las normativas que presenta la comunidad universitaria teniendo en
cuenta la ética tanto personal como profesional, como es el código de ética ya que son el
conjunto de reglas por el cual el profesional rige su actividad para el bien de la comunidad
universitaria, desenvolviéndose en el ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad en
beneficio de la universidad.
Este documento comprende todas las situaciones de conducta, pues además existen las reglas
de comportamiento dictadas por el sentido común de la institución que permite generar una
cultura de principios y valores que trascienda a los estudiantes y docentes, con la finalidad
ejecutar planes, programas y proyectos que se lleve a cabo en toda la comunidad
universitaria.

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DESARROLLO
RESOLUCIÓN: 2022-CU-P-2015
La Universidad Técnica de Ambato contará con un comité de Ética, que será encargado de
verificar que este Código de Ética se cumpla.
Este Código de Ética fue realizado en base a la Constitución de la República, ya que en
varios artículos que están contenidos en la misma trata acerca de buscar la transparencia y
combatir en contra de los actos de corrupción. Este Código también está basado en el Plan
Nacional del Buen Vivir ya que establece la igualdad, mejorar la calidad de vida y fomentar
un servicio público eficiente y competente.
La Universidad Técnica de Ambato forma parte de la Red Universitaria de Ética del
Ecuador al ser parte del comité de coordinación y gestión, en la cual manifiestan que se
deben determinar principios y valores para un buen desarrollo profesional y personal,
promoviendo el desarrollo institucional
CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
III OBJETIVO
Promover valores, principios y compromisos éticos por parte de las autoridades, estudiantes
y demás personal que labore en la universidad, para así contribuir al buen uso de los
recursos públicos. Con esto se logrará alcanzar los objetivos institucionales y un
comportamiento y accionar con ética por parte de toda la comunidad universitaria y así
poder llegar al éxito.
IV ÁMBITO DE APLICACIÓN
Para la aplicación de este código que es de carácter obligatorio para autoridades, docentes,
estudiantes y demás personal que trabaje en la universidad, deben cumplir este código y a la
vez hacer cumplir a los demás integrantes de la comunidad universitaria, ya que, si solo
unos cumplen y otros no, no se lograrán alcanzar los objetivos deseados.
V PRINCIPIOS RECTORES

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Los miembros de la comunidad universitaria deben desarrollar sus distintas actividades que
tengan a cargo sobre la base de los siguientes principios y valores, tales como: integridad,
transparencia, calidez, solidaridad, colaboración, efectividad, respeto, responsabilidad,
lealtad, pluralismo.
VI RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS
Art 4. FACULTADES, DIRECCIONES, CENTROS
Toda facultad, dirección y centro de la universidad deben comprometerse a difundir el
Código de Ética y las autoridades son quienes deben empezar cumpliendo esta normativa, a
la vez que deben crear espacios para que el personal docente pueda adquirir nuevos
conocimientos mediante capacitaciones y actualizaciones. También se debe promover las
relaciones entre autoridades, docentes y estudiantes en las que sobresalga el
profesionalismo, respeto, solidaridad, confianza, transparencia y esto sea un motivante para
un buen desempeño tanto de autoridades, docentes y estudiantes.
Art 5. DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Todos los integrantes de la comunidad universitaria incluidos autoridades, docentes,
estudiantes y demás personal, deben firmar un acta de compromiso en cual deben
comprometerse a cumplir con este Código de Ética, empezado por no abusar de su poder en
el caso de las autoridades y no obtener beneficios o ventajas indebidas y perjudicar a otras
personas. Las relaciones deben ser llevadas con respeto entre todos los miembros y se
deben usar de forma responsable los bienes de empresas y entidades públicas
exclusivamente para los propósitos que estos han sido destinados, en estos casos si se ha
visto que incluso en el propio gobierno las autoridades abusan del poder y tienden a
enriquecerse ilícitamente con bienes económicos que son destinados para obras en
beneficios de la ciudadanía y esto no debe ocurrir en nuestra querida universidad.

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VII COMITÉ DE ÉTICA
Es un grupo encargado de que se verifique que se cumpla el Código de Ética de la
universidad y son quienes deberán denunciar y aplicar las debidas sanciones a quienes no
cumplan con este código.
Art 7. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE ÉTICA
Conformado por un docente a nombramiento designado por el Honorable Consejo
Universitario, director/a de Investigación, director/a de Evaluación y Aseguramiento de la
calidad, un estudiante designado por el Honorable Consejo Universitario, un Servidor
administrativo. Ellos serían los encargados de hacer cumplir este código y también quienes
sancionaran a quienes no lo cumplan.
IX DE LAS PROHIBICIONES
Se prohíbe todo tipo de fraude académico, así como el tráfico de influencias en cualquier
trámite que se realice en la universidad, solicitar o recibir regalos o dinero, proporcionar
información alterada, abusar de la autoridad, acoso sexual, consumir bebidas alcohólicas en
la universidad, destruir las estaciones o bienes de la universidad, cometer actos de
violencia, etc. Estos establecimientos son muy importantes debido a que existen personas
que quieren irrespetar a las autoridades o las mismas autoridades quieren hacer cosas
indebidas, peor con esta normativa si alguien viola estas reglas serán sancionados.
RESOLUCION DE LA NORMATIVA
La Universidad Técnica de Ambato el día 30-10-2017, dio lugar a la resolución de la
normativa basados en el aprendizaje y la investigación con 4 títulos y sus respectivos
artículos que se debe cumplir con la finalidad de ser una mejor universidad cada día, cada
uno de estos títulos tiene como objetivo ser cumplidos por todos los que conforman la
Universidad Técnica de Ambato.

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El primer título de esta resolución es la ética en el aprendizaje para desarrollar un proceso
académico honesto y transparente, la cual tiene lugar a diferentes artículos muy
indispensables que son:
Art. 21. Consiste en las faltas a la ética del aprendizaje, todo acto otorga una ventaja
académica para toda la comunidad universitaria. Plagio es el comportamiento de atribuir
ideas publicadas o no de otra persona a través de citas textuales como son las tesis o
diferentes presentaciones.
Las prácticas de plagio académico se consideran las que se toman sin autorización del autor
y parafrasear o traducir las diferentes citas bibliográficas de un trabajo ya expuesto, se
considera plagio ya que no es de su propia autoría o creación propia de una persona. En
este artículo nos habla acerca de la colaboración de otras personas a desarrollar un trabajo
sin que se necesite la ayuda de dicha persona es decir que el trabajo es independiente, existe
la colaboración de personas que no están autorizadas a contribuir con el trabajo. En este
artículo los docentes deben de ser claros y precisos ser utilizar un lenguaje adecuando para
que los estudiantes puedan realizar el trabajo de la manera que él lo proyecte. En este
artículo nos habla de la deshonestidad que utilizan la comunidad universitaria en lo que
trata a exámenes, pruebas o trabajos autónomos, es decir que existe la copia y no son
responsables de ejercer un trabajo de su propia autoría sin necesidad de la ayuda colectiva.
Art. 22 En el presente artículo nos trata de explicar de cómo debemos evitar el plagio
utilizando otras estrategias sin la necesidad de la colaboración de otras personas, en casos
de que el plagio sea verídico tendrá su propia sanción ya que eso en la comunidad
universitaria no está permitido.
Art.23 En el proceso de comprobarse las faltas en la ética del aprendizaje relacionado con
los estudiantes se llevar a cabo un perjuicio de dicho programa para de este modo llevar a
cabo una buena educación continua que se respeten cada uno de los artículos evitando las
faltas que se cometen en el transcurso del tiempo, esto será vigilado por el Comité de Ética
de la universidad.
Art.24 Las sanciones y procesos en casos de faltas a la ética del aprendizaje con relación al
personal académico y otros miembros que conforman la comunidad universitaria e igual

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manera se lleva a cabo por el rector y el honorable Consejo Universitario que son los
encargados de dar su respectiva sanción.
En el segundo título de la resolución de la normativa es la ética en la investigación, un
punto muy importante ya que hoy en día la investigación es uno de los más grandes pasos
para saber e identificar nuevas cosas útiles para toda la comunidad universitaria con el fin
de ser más prácticos y desarrollarnos más en el ámbito de la investigación, la Universidad
Técnica de Ambato nos brinda páginas virtuales para que les sirva a los estudiantes y
docentes como un apoyo de trabajo y saber que procedimientos seguir para llevar a cabo
una excelente investigación.
Art.25 Nos habla acerca de la ética en la investigación para llevar a cabo un desarrollo
correcto en la investigación.
Art.26 Los experimentos del diseño son pasos muy indispensables para tener buenas
hipótesis y contestar de mejor manera las preguntas que se nos va a ir planteando cuando
desarrollemos la investigación en un campo científico.
Art.27 En este artículo nos habla acerca de la gestión de medios y de datos que se deben
llevar a cabo en la investigación mediante la observación y materiales usados que nos sirva
de apoyo para realizar un mejor trabajo siempre y cuando debemos de citar la fuente
bibliográfica que vamos a mencionar en nuestro artículo, todos los investigadores deben de
conocer todo el procedimiento para al final no volver a repetir el documento original.
Art 28 El uso adecuado de recursos económicos es muy importante ya que se debe realizar
un recurso eficiente que nos ayude alcanzar los objetivos, se analiza que este artículo es
muy bien plantado por el motivo de que no se debe hacer gastos innecesarios si no que
debemos reflejar un trabajo de calidad sin necesidad de recurrir a fuentes económicas
innecesarias.
En el titulo número tres nos habla del art.29 que son las faltas y las acciones mal
infundidas que no son necesarias para poder ser una mejor comunidad universitaria, para de
este modo llegar hacer una comunidad universitaria con beneficio tanto personal como
universitaria; como son las desviaciones de investigación, beneficios económicos, abuso de
datos, plagio, si esta investigación es financiada por la universidad.

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Finalmente tenemos el titulo cuatro que consiste en los informes que de igual manera tiene
sus respectivos artículos que la comunidad universitaria debe de cumplirlos como es en el
art.30 que son los procesos que se lleva a cabo en las falta de ética en cuanto trata al
aprendizaje de los docentes, esto se da por la deshonestidad académica y porque no llevan a
cabo una ética profesional sino que por el contrario tienen una ética personal y no se rigen a
los reglamentos institucionales que están establecidos por esa razón se debe de denunciar
ya que los estudiantes tienen derechos de defensa, esto deberá de ser denunciado en el
Comité de Ética, en la cual son aquellos que se encargan de aceptar o no la falta que han
cometido los docentes y otros miembros, es muy importante saber diferenciar las faltas para
que no existan problemas entre los estudiantes y los docentes.

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CLONCLUSIONES
 Se detalló el código de ética, en el que consta los valores éticos con los que deben
actuar los miembros de la comunidad universitaria, así como las prohibiciones de lo
que no se debe hacer para no perjudicar a nuestra noble institución.
 Se analizó la resolución de la normativa de la Universidad Técnica de Ambato, en la
cual constan temas relacionados con la ética, sanciones, faltas a la ética del
aprendizaje, plagio, etc.

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BIBLIOGRAFÍA
 Naranjo, L ( 2015 ) CODIGO DE ETICA- Universidad Técnica de Ambato .
Consultado el 8/10/2018. Obtenido de:
https://www.uta.edu.ec/v3.2/uta/reglamentosinternos/codigoetica.pdf
 Naranjo L “2017) RESOLUCION DE LA NORMATIVA- Universidad técnica de
Ambato: Consultado el 30/10/2017. Obtenido de:
http://www.uta.edu.ec/v3,2/uta/codigoetica/NORMATIVADEETICAENEL
APRENDISAJEYLAINVESTIGACION.pdf.

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