Este documento describe los roles y responsabilidades de un analista de sistemas. Un analista de sistemas estudia los problemas y necesidades de una organización, y desarrolla sistemas de información para abordar esos problemas de manera efectiva. Los analistas de sistemas pueden funcionar como consultores, expertos de soporte, o agentes de cambio. El análisis y diseño de sistemas involucra determinar los requisitos del sistema, diseñar posibles soluciones, y seleccionar la mejor alternativa.
1. UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE MONAGAS
INGENIERÍA DE SISTEMAS
ANÁLISIS Y DISEÑO DE
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Profesor: Bachilleres:
Ing. Jesús Chaparro Barreto Karen
Chópite Beatriz
Parris Jobetson
Maturín, Mayo de 2013
El Analista de Sistemas
2. CONTENIDO
El papel del Analista de Sistemas
El Analista de Sistemas como Consultor
El Analista de Sistemas como Experto de Soporte
El Analista de Sistemas como Agente de Cambio
Cualidades del Analista de Sistemas
Roles de los Analistas de Sistemas
El Análisis y Diseño de Sistemas de Información
El Análisis de Sistemas
Definición
Función del Análisis de Sistemas
Elementos que integran el Análisis
Objetos del Análisis de Sistemas
El Diseño de Sistemas
Definición
Etapas para un Diseño
Criterios técnicos para Diseño
Herramientas para el Diseño de Sistemas
3. EL PAPEL DEL ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA
DE
SISTEMAS
Tecnologías
de la
Información
Estudia los
problemas y
necesidades
Solventadores
de Sistemas
Desarrollan
Sistemas de
Información
4. Roles del
Analista de Sistemas
Rol del Agente
de Cambio
Rol del Experto
de Soporte
Rol del
Consultor
Es el encargado de
resolver cualquier
problema que se le
presente
Se basa en la
experiencia
profesional con el
hardware y software
Se define como la
persona que sirve
como catalizador para
el cambio
El analista de sistemas evalúa de manera sistemática el funcionamiento de un negocio
mediante el examen de la entrada y el procesamiento de datos y su consiguiente
producción de información, con el propósito de mejorar los procesos de una
organización
ROL DEL ANALISTA DE SISTEMAS
5. Consultores
Internos y Externos
Son contratado de manera
específica para enfrentar
los problemas de sistemas
de información de una
empresa.
EL ANALISTA DE SISTEMAS
COMO CONSULTOR
Poseen una
perspectiva fresca
de la cual carecen
los demás
miembros de una
organización
Ventaja
Alguien externo
nunca conocerá la
verdadera cultura
organizacional
Desventaja
7. Experto que sirve
como catalizador para
el cambio, que
desarrolla un plan para
el mismo y que
colabora con otros
para agilizarlo
EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO
AGENTE DE CAMBIO
INTERNO EXTERNO
EMPRESA
Responsabilidad
Analista usuarios Organización
8. Solucionador de
Problemas
Comunicador
Experiencia en
Computación
para programar
Auto
disciplinado y
Auto motivado
Cambiante y
Actualizador
Herramientas
Técnicas
Experiencias
Relacionarse con
las personas
Conocer las
capacidades de
las computadoras
Administrar y coordinar
recursos, incluyendo
a las personas
Constantes
conocimientos de
innovación
CUALIDADES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
9. • Plan de proyecto
• Asistencia técnica
• Riesgos del proyecto
• Progresos del proyecto
LIDER DEL
PROYECTO
• Coordina y supervisa las
actividades del grupo
• Reporta al líder del
proyecto el avance del
grupo
COORDINADOR
DE GRUPO
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
10. ANALISTA DE
NEGOCIO
Sirve de enlace entre
los usuarios y el
equipo de trabajo
Posee conocimientos
técnicos sobre la
construcción de
sistemas informáticos
ANALISTA DE
SISTEMAS
Analiza, especifica y
documenta los
requisitos de la
aplicación
Valida en conjunto
con los usuarios los
requerimientos
establecidos
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
11. ARQUITECTO DE
SOFTWARE
DISEÑADOR DE
SOFTWARE
PROGRAMADOR
• Codifica, documenta y
prueba los componentes de
software de aplicación.
• Elabora los manuales de
instalación, usos y
mantenimiento.
• Integra los componentes
de aplicación y depura
aquellos que tengan errores
• Requerimientos que influyen
en la arquitectura.
• El diseño, documentación y
evaluación de la arquitectura.
• La arquitectura de software
dentro de las metodologías de
desarrollo.
• Las actividades incluyen el
diseño arquitectural, la
especificación del sistema,
el diseño de componentes,
el diseño de la estructura de
datos y el diseño de los
algoritmos.
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
12. GESTOR DE
CONFIGURACION DE
SOFTWARE
Gestionar los items producidos durante
el desarrollo y controlar los cambios
Gestionar las versiones de las
aplicaciones
GESTOR DE CALIDAD
Definir los estándares y procedimientos
de la calidad del software
Asegurar la calidad del software
producidos por los equipos de trabajo
Supervisar que los grupos empleen
adecuadamente los procedimientos y el
proceso de desarrollo de aplicaciones
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
13. ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS
• Presta la información técnica necesaria
para los equipos de desarrollo.
• Garantiza que los equipos de desarrollo
hagan un uso apropiado.
FACILITADOR
• Capacitar a los equipos de desarrollo en el
uso de métodos y las diferentes técnicas,
herramientas, practicas y estándares
requeridos para desarrollar las
aplicaciones. Así como en el uso de la
plataforma de hardware y software.
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
14.
15. EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
ANÁLISIS DE
SISTEMAS
El Análisis de Sistemas trata
básicamente de determinar los objetivos
y límites del sistema objeto de análisis,
caracterizar su estructura y
funcionamiento, marcar las directrices
que permitan alcanzar los objetivos
propuestos y evaluar sus
consecuencias.
16. FUNCIÓN DEL ANÁLISIS DE SISTEMAS
La función del Análisis puede ser dar
soporte a las actividades de un negocio, o
desarrollar un producto que pueda venderse
para generar beneficios. Entonces se tiene que
para conseguir el objetivo del análisis de
sistemas se requiere de los siguientes
elementos fundamentales
El análisis de sistemas es
un conjunto o disposición
de procedimientos o
programas relacionados
de manera que juntos
forman una sola unidad.
Un conjunto de hechos,
principios y reglas
clasificadas y dispuestas
de manera ordenada
mostrando un plan lógico
en la unión de las partes.
17. FUNCIÓN DEL ANÁLISIS DE SISTEMAS
• Son programas de computadora, con estructuras
de datos y su documentación que hacen efectiva
la logística metodología o controles de
requerimientos del Programa
Software
• Dispositivos electrónicos y electromecánicos,
que proporcionan capacidad de cálculos y
funciones rápidas, exactas y efectivas que
proporcionan una función externa dentro de los
Sistemas
Hardware
• Son los operadores o usuarios directos de las
herramientas del SistemaPersonal
18. FUNCIÓN DEL ANÁLISIS DE SISTEMAS
• Gran colección de informaciones
organizadas y enlazadas al Sistema a las
que se accede por medio del Software
Base de datos
• Manuales, formularios, y otra información
descriptiva que detalla o da instrucciones
sobre el empleo y operación del
Programa
Documentación
• Pasos que definen el uso específico de
cada uno de los elementos o
componentes del Sistema y las reglas de
su manejo y mantenimiento
Procedimientos
19. OBJETIVOS DEL ANÁLISIS DE SISTEMAS
Para lograr estos objetivos se
requiere tener un gran
conocimiento y dominio del
Hardware y el Software, así como
de la Ingeniería humana (Manejo y
Administración de personal), y
administración de base de datos.
Identificarlas necesidades del Cliente
Evaluar que conceptos tiene el cliente
del sistema para establecer su viabilidad
Realizar un Análisis Técnico y
económico
Asignar funciones al Hardware,
Software, personal, base de datos, y
otros elementos del Sistema
Establecer las restricciones de
presupuestos y planificación temporal
Un Análisis de Sistema se lleva a cabo teniendo en cuenta los
siguientes objetivos:
21. El Diseño del sistema es el proceso de describir,
organizar y estructurar los componentes del sistema. Tanto a
nivel arquitectónico como a nivel detallado, con la intención
de construir el sistema propuesto.
Diseño
COMONuevo
sistema
El análisis y diseño de sistemas es un
procedimiento para la resolución de
problemasQUE
Análisis
EL DISEÑO DE SISTEMAS
22. Diseños de sistemas
Escoger la
mejor
alternativa
Reportar
resultado
Diseñar
alternativas
Debe ser determinada la factibilidad de
cada una de las alternativas.
Factibilidad
operativa
Factibilidad
técnica
Factibilidad
económica
EL DISEÑO DE SISTEMAS
Diseñar alternativas
En la Fases del ciclo
de vida del desarrollo de
sistemas, para el diseño de un
nuevo sistema de información,
se compone de tres tareas que
son:
23. Se adaptará al sistema general de información de la
organización.
Tendrá flexibilidad para aceptar modificaciones futuras.
Ofrece seguridad contra el uso no autorizado.
Los beneficios obtenidos valen más que los costos..
Escoger la mejor alternativa
Reportar resultados
EL DISEÑO DE SISTEMAS
Describe los diseños alternativos, comparando sus costos y
beneficios y un esbozo de sus efectos en la organización.
24. Establece un marco estructural básico
Comunicación del software
Diseños de datos
Diseño arquitectónico
Diseño de la interface
Diseño de procedimientos
Etapas del diseño de un sistema
Descubrir y definir completamente los
procesos y características de los datos de la
aplicación
Transforma elementos de la arquitectura del
programa
EL DISEÑO DE SISTEMAS
25. Organización
jerárquica
Debe producir un
diseño usando
un método que pudiera
repetirse según la
información obtenida
Debe conducir a
interfaces
Abstracciones de
datos y
procedimientos
Modular
EL DISEÑO DE SISTEMAS
Criterios técnicos para evaluar un diseño
26. EL DISEÑO DE SISTEMAS
Herramientas para el diseño de sistemas de información
HERRAMIENTA
DE
ESPECIFICACI
ÓN
• Entradas, salidas, procesamiento y especificaciones de control.
HERRAMIENT
AS PARA
PRESENTACI
ÓN
• Describir la posición de datos, mensajes y encabezados
HERRAMIENT
AS PARA EL
DESARROLLO
DE SISTEMAS
• Trasladar diseños en aplicaciones funcionales.
HERRAMIENT
AS
PARA INGENI
ERÍA DE
SOFTWARE
GENERADOR
ES DE
CÓDIGOS
HERRAMIENT
AS
PARA PRUEB
AS
• Apoyan el Proceso de formular diseños de Software
• Código fuente y las aplicaciones a partir de especificaciones funcionales
• Examinar la correcta operación del Sistema así como el grado de perfección
alcanzado