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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE MONAGAS
INGENIERÍA DE SISTEMAS
ANÁLISIS Y DISEÑO DE
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Profesor: Bachilleres:
Ing. Jesús Chaparro Barreto Karen
Chópite Beatriz
Parris Jobetson
Maturín, Mayo de 2013
El Analista de Sistemas
CONTENIDO
 El papel del Analista de Sistemas
 El Analista de Sistemas como Consultor
 El Analista de Sistemas como Experto de Soporte
 El Analista de Sistemas como Agente de Cambio
 Cualidades del Analista de Sistemas
 Roles de los Analistas de Sistemas
 El Análisis y Diseño de Sistemas de Información
 El Análisis de Sistemas
 Definición
 Función del Análisis de Sistemas
 Elementos que integran el Análisis
 Objetos del Análisis de Sistemas
 El Diseño de Sistemas
 Definición
 Etapas para un Diseño
 Criterios técnicos para Diseño
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EL PAPEL DEL ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA
DE
SISTEMAS
Tecnologías
de la
Información
Estudia los
problemas y
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Solventadores
de Sistemas
Desarrollan
Sistemas de
Información
Roles del
Analista de Sistemas
Rol del Agente
de Cambio
Rol del Experto
de Soporte
Rol del
Consultor
Es el encargado de
resolver cualquier
problema que se le
presente
Se basa en la
experiencia
profesional con el
hardware y software
Se define como la
persona que sirve
como catalizador para
el cambio
El analista de sistemas evalúa de manera sistemática el funcionamiento de un negocio
mediante el examen de la entrada y el procesamiento de datos y su consiguiente
producción de información, con el propósito de mejorar los procesos de una
organización
ROL DEL ANALISTA DE SISTEMAS
Consultores
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Son contratado de manera
específica para enfrentar
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de información de una
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EL ANALISTA DE SISTEMAS
COMO CONSULTOR
Poseen una
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Ventaja
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EL ANALISTA DE SISTEMA COMO
EXPERTO DE SOPORTE
Experto que sirve
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el cambio, que
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EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO
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EMPRESA
Responsabilidad
Analista usuarios Organización
Solucionador de
Problemas
Comunicador
Experiencia en
Computación
para programar
Auto
disciplinado y
Auto motivado
Cambiante y
Actualizador
 Herramientas
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las personas
Conocer las
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las computadoras
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conocimientos de
innovación
CUALIDADES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
• Plan de proyecto
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LIDER DEL
PROYECTO
• Coordina y supervisa las
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COORDINADOR
DE GRUPO
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ANALISTA DE
NEGOCIO
Sirve de enlace entre
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equipo de trabajo
Posee conocimientos
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ANALISTA DE
SISTEMAS
Analiza, especifica y
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SOFTWARE
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• Codifica, documenta y
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software de aplicación.
• Elabora los manuales de
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dentro de las metodologías de
desarrollo.
• Las actividades incluyen el
diseño arquitectural, la
especificación del sistema,
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GESTOR DE
CONFIGURACION DE
SOFTWARE
Gestionar los items producidos durante
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aplicaciones
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ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS
• Presta la información técnica necesaria
para los equipos de desarrollo.
• Garantiza que los equipos de desarrollo
hagan un uso apropiado.
FACILITADOR
• Capacitar a los equipos de desarrollo en el
uso de métodos y las diferentes técnicas,
herramientas, practicas y estándares
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aplicaciones. Así como en el uso de la
plataforma de hardware y software.
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EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
ANÁLISIS DE
SISTEMAS
El Análisis de Sistemas trata
básicamente de determinar los objetivos
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La función del Análisis puede ser dar
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AS
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AS
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alcanzado
REFERENCIAS
http://www.monografias.com/trabajos94/analisis-diseno-y-sistema-
informacion/analisis-diseno-y-sistema-informacion.shtml
http://es.scribd.com/doc/29192682/El-Rol-Del-Analista-de-Sistemas
http://docente.ucol.mx/grismu/public_html/analis.htm
http://galeon.com/rcruz0423/docs/clase1.pdf
http://teoriageneraldesistemasunefa.blogspot.com/2009/06/analisis-
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  • 1. UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS INGENIERÍA DE SISTEMAS ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Profesor: Bachilleres: Ing. Jesús Chaparro Barreto Karen Chópite Beatriz Parris Jobetson Maturín, Mayo de 2013 El Analista de Sistemas
  • 2. CONTENIDO  El papel del Analista de Sistemas  El Analista de Sistemas como Consultor  El Analista de Sistemas como Experto de Soporte  El Analista de Sistemas como Agente de Cambio  Cualidades del Analista de Sistemas  Roles de los Analistas de Sistemas  El Análisis y Diseño de Sistemas de Información  El Análisis de Sistemas  Definición  Función del Análisis de Sistemas  Elementos que integran el Análisis  Objetos del Análisis de Sistemas  El Diseño de Sistemas  Definición  Etapas para un Diseño  Criterios técnicos para Diseño  Herramientas para el Diseño de Sistemas
  • 3. EL PAPEL DEL ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE SISTEMAS Tecnologías de la Información Estudia los problemas y necesidades Solventadores de Sistemas Desarrollan Sistemas de Información
  • 4. Roles del Analista de Sistemas Rol del Agente de Cambio Rol del Experto de Soporte Rol del Consultor Es el encargado de resolver cualquier problema que se le presente Se basa en la experiencia profesional con el hardware y software Se define como la persona que sirve como catalizador para el cambio El analista de sistemas evalúa de manera sistemática el funcionamiento de un negocio mediante el examen de la entrada y el procesamiento de datos y su consiguiente producción de información, con el propósito de mejorar los procesos de una organización ROL DEL ANALISTA DE SISTEMAS
  • 5. Consultores Internos y Externos Son contratado de manera específica para enfrentar los problemas de sistemas de información de una empresa. EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO CONSULTOR Poseen una perspectiva fresca de la cual carecen los demás miembros de una organización Ventaja Alguien externo nunca conocerá la verdadera cultura organizacional Desventaja
  • 6. Experiencia Profesional Hardware Software EL ANALISTA DE SISTEMA COMO EXPERTO DE SOPORTE
  • 7. Experto que sirve como catalizador para el cambio, que desarrolla un plan para el mismo y que colabora con otros para agilizarlo EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO AGENTE DE CAMBIO INTERNO EXTERNO EMPRESA Responsabilidad Analista usuarios Organización
  • 8. Solucionador de Problemas Comunicador Experiencia en Computación para programar Auto disciplinado y Auto motivado Cambiante y Actualizador  Herramientas  Técnicas  Experiencias Relacionarse con las personas Conocer las capacidades de las computadoras Administrar y coordinar recursos, incluyendo a las personas Constantes conocimientos de innovación CUALIDADES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
  • 9. • Plan de proyecto • Asistencia técnica • Riesgos del proyecto • Progresos del proyecto LIDER DEL PROYECTO • Coordina y supervisa las actividades del grupo • Reporta al líder del proyecto el avance del grupo COORDINADOR DE GRUPO ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
  • 10. ANALISTA DE NEGOCIO Sirve de enlace entre los usuarios y el equipo de trabajo Posee conocimientos técnicos sobre la construcción de sistemas informáticos ANALISTA DE SISTEMAS Analiza, especifica y documenta los requisitos de la aplicación Valida en conjunto con los usuarios los requerimientos establecidos ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
  • 11. ARQUITECTO DE SOFTWARE DISEÑADOR DE SOFTWARE PROGRAMADOR • Codifica, documenta y prueba los componentes de software de aplicación. • Elabora los manuales de instalación, usos y mantenimiento. • Integra los componentes de aplicación y depura aquellos que tengan errores • Requerimientos que influyen en la arquitectura. • El diseño, documentación y evaluación de la arquitectura. • La arquitectura de software dentro de las metodologías de desarrollo. • Las actividades incluyen el diseño arquitectural, la especificación del sistema, el diseño de componentes, el diseño de la estructura de datos y el diseño de los algoritmos. ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
  • 12. GESTOR DE CONFIGURACION DE SOFTWARE Gestionar los items producidos durante el desarrollo y controlar los cambios Gestionar las versiones de las aplicaciones GESTOR DE CALIDAD Definir los estándares y procedimientos de la calidad del software Asegurar la calidad del software producidos por los equipos de trabajo Supervisar que los grupos empleen adecuadamente los procedimientos y el proceso de desarrollo de aplicaciones ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
  • 13. ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS • Presta la información técnica necesaria para los equipos de desarrollo. • Garantiza que los equipos de desarrollo hagan un uso apropiado. FACILITADOR • Capacitar a los equipos de desarrollo en el uso de métodos y las diferentes técnicas, herramientas, practicas y estándares requeridos para desarrollar las aplicaciones. Así como en el uso de la plataforma de hardware y software. ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
  • 14.
  • 15. EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN ANÁLISIS DE SISTEMAS El Análisis de Sistemas trata básicamente de determinar los objetivos y límites del sistema objeto de análisis, caracterizar su estructura y funcionamiento, marcar las directrices que permitan alcanzar los objetivos propuestos y evaluar sus consecuencias.
  • 16. FUNCIÓN DEL ANÁLISIS DE SISTEMAS La función del Análisis puede ser dar soporte a las actividades de un negocio, o desarrollar un producto que pueda venderse para generar beneficios. Entonces se tiene que para conseguir el objetivo del análisis de sistemas se requiere de los siguientes elementos fundamentales El análisis de sistemas es un conjunto o disposición de procedimientos o programas relacionados de manera que juntos forman una sola unidad. Un conjunto de hechos, principios y reglas clasificadas y dispuestas de manera ordenada mostrando un plan lógico en la unión de las partes.
  • 17. FUNCIÓN DEL ANÁLISIS DE SISTEMAS • Son programas de computadora, con estructuras de datos y su documentación que hacen efectiva la logística metodología o controles de requerimientos del Programa Software • Dispositivos electrónicos y electromecánicos, que proporcionan capacidad de cálculos y funciones rápidas, exactas y efectivas que proporcionan una función externa dentro de los Sistemas Hardware • Son los operadores o usuarios directos de las herramientas del SistemaPersonal
  • 18. FUNCIÓN DEL ANÁLISIS DE SISTEMAS • Gran colección de informaciones organizadas y enlazadas al Sistema a las que se accede por medio del Software Base de datos • Manuales, formularios, y otra información descriptiva que detalla o da instrucciones sobre el empleo y operación del Programa Documentación • Pasos que definen el uso específico de cada uno de los elementos o componentes del Sistema y las reglas de su manejo y mantenimiento Procedimientos
  • 19. OBJETIVOS DEL ANÁLISIS DE SISTEMAS Para lograr estos objetivos se requiere tener un gran conocimiento y dominio del Hardware y el Software, así como de la Ingeniería humana (Manejo y Administración de personal), y administración de base de datos. Identificarlas necesidades del Cliente Evaluar que conceptos tiene el cliente del sistema para establecer su viabilidad Realizar un Análisis Técnico y económico Asignar funciones al Hardware, Software, personal, base de datos, y otros elementos del Sistema Establecer las restricciones de presupuestos y planificación temporal Un Análisis de Sistema se lleva a cabo teniendo en cuenta los siguientes objetivos:
  • 21. El Diseño del sistema es el proceso de describir, organizar y estructurar los componentes del sistema. Tanto a nivel arquitectónico como a nivel detallado, con la intención de construir el sistema propuesto. Diseño COMONuevo sistema El análisis y diseño de sistemas es un procedimiento para la resolución de problemasQUE Análisis EL DISEÑO DE SISTEMAS
  • 22. Diseños de sistemas Escoger la mejor alternativa Reportar resultado Diseñar alternativas Debe ser determinada la factibilidad de cada una de las alternativas. Factibilidad operativa Factibilidad técnica Factibilidad económica EL DISEÑO DE SISTEMAS  Diseñar alternativas En la Fases del ciclo de vida del desarrollo de sistemas, para el diseño de un nuevo sistema de información, se compone de tres tareas que son:
  • 23. Se adaptará al sistema general de información de la organización. Tendrá flexibilidad para aceptar modificaciones futuras. Ofrece seguridad contra el uso no autorizado. Los beneficios obtenidos valen más que los costos..  Escoger la mejor alternativa  Reportar resultados EL DISEÑO DE SISTEMAS Describe los diseños alternativos, comparando sus costos y beneficios y un esbozo de sus efectos en la organización.
  • 24. Establece un marco estructural básico Comunicación del software Diseños de datos Diseño arquitectónico Diseño de la interface Diseño de procedimientos  Etapas del diseño de un sistema Descubrir y definir completamente los procesos y características de los datos de la aplicación Transforma elementos de la arquitectura del programa EL DISEÑO DE SISTEMAS
  • 25. Organización jerárquica Debe producir un diseño usando un método que pudiera repetirse según la información obtenida Debe conducir a interfaces Abstracciones de datos y procedimientos Modular EL DISEÑO DE SISTEMAS Criterios técnicos para evaluar un diseño
  • 26. EL DISEÑO DE SISTEMAS  Herramientas para el diseño de sistemas de información HERRAMIENTA DE ESPECIFICACI ÓN • Entradas, salidas, procesamiento y especificaciones de control. HERRAMIENT AS PARA PRESENTACI ÓN • Describir la posición de datos, mensajes y encabezados HERRAMIENT AS PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS • Trasladar diseños en aplicaciones funcionales. HERRAMIENT AS PARA INGENI ERÍA DE SOFTWARE GENERADOR ES DE CÓDIGOS HERRAMIENT AS PARA PRUEB AS • Apoyan el Proceso de formular diseños de Software • Código fuente y las aplicaciones a partir de especificaciones funcionales • Examinar la correcta operación del Sistema así como el grado de perfección alcanzado