Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a un empresario sobre sus acuerdos y desacuerdos con diferentes competencias. El empresario estuvo de acuerdo en un 57% con la organización de eventos y servicio al cliente, y en un 22% con TIC y coordinar actividades de talento humano. Estuvo en desacuerdo en un 33% con organización de eventos y servicio al cliente, y en un 28% con coordinar talento humano y comprender/producir textos en inglés, y en un 11% con TIC.

1. ACUERDO DESACUERDO
3 2
0 5
8 6
3 5
TICS
COMPRENDER Y PRODUCIR TEXTOS EN INGLES
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y SERVICIO AL CLIENTE
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE TALENTO HUMANO
TOTAL DE ANALISIS
COMPETENCIAS
0
2
4
6
8
TICS
COMPRENDER
YPRODUCIR
TEXTOSEN
INGLES
ORGANIZACIÓN
DEEVENTOSY
SERVICIOAL
CLIENTE
COORDINAR
LAS
ACTIVIDADES
DETALENTO
HUMANO
3
0
8
3
2
5
6
5
Analísis total acuerdos y desacuerdos
ACUERDO
DESACUERDO
3
22%
8
57%
3
21%
Acuerdos por competencia
TICS
COMPRENDER Y PRODUCIR TEXTOS
EN INGLES
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y
SERVICIO AL CLIENTE
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE
TALENTO HUMANO
TICS
11%
COMPRENDER Y
PRODUCIR TEXTOS
EN INGLES
28%
ORGANIZACIÓ
N DE EVENTOS
Y SERVICIO AL
CLIENTE
33%
COORDINAR LAS
ACTIVIDADES DE
TALENTO
HUMANO
28%
Desacuerdos por competencia
Según la encuesta realizada, el empresario presentó estar de acuerdo en el
57% de los planteamientos de organización y servicio al cliente, mientras que
en un 22% manifestó estar de a cuerdo con los planteamientos de la
competencia TIC y por último con un 22% el empresario dijo estar de a cuerdo
con los planteamientos de coordinar las actividades del talento humano.
Según la encuesta realizada en un 33% el empresario manifestó estar en
desacuerdo con los planteamientos de organización de eventos y servicio
al cliente, con un 28% manifestó estar en desacuerdo con los
planteamientos de coordinar las actividades de talento humano y
comprender y producir textos en ingles. Por último manifestó estar en
desacuerdo con el 11% de los planteamientos de TIC.