El documento describe la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), un organismo argentino encargado de administrar los fondos y prestaciones de la seguridad social. ANSES se creó en 1991 y administra jubilaciones, pensiones, subsidios familiares y otros programas sociales. El organismo depende del Ministerio de Trabajo y tiene delegaciones en todo el país.

2. -En el año 1990, la ley 23.769 crea el Instituto Nacional de
Previsión Social, cuya finalidad básica consistía en unificar la
administración del Sistema Nacional de Previsión Social. Este
organismo es disuelto por el Decreto 2284/91, y sustituido por la
Administración Nacional de la Seguridad Social -ANSES-, de
acuerdo al Decreto 2741/91.
-Está facultada para administrar los fondos correspondientes
a los regímenes nacionales de jubilaciones y pensiones, en
relación de dependencia y autónomos, de subsidios y
asignaciones familiares.
-Desde la implementación de la Contribución Única de la
Seguridad Social, en febrero de 1992, ANSES también administra
los ingresos del Fondo Nacional de Empleo. Dicho Fondo
financia los Programas de Empleo, administrados por el
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y las
prestaciones del Seguro de Desempleo otorgadas por ANSES.

3. La administración Nacional de la
Seguridad Social (ANSES) es un
organismo descentralizado que actúa en
el ámbito de la Secretaría de Seguridad
Social, dependiente del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Su principal cometido es el de
administrar todas las prestaciones
contributivas de la Seguridad Social en
Argentina, destinadas a trabajadores
activos, pasivos y a sus familiares.

4. Ejerce el poder de policía en el
orden laboral, como autoridad
central, y la superintendencia de
la inspección del trabajo, que
coordina las políticas y los planes
nacionales de fiscalización, en
especial los relativos al control
del empleo no registrado.

5. Normas Básicas que regulan la Seguridad Social y la Administración
Nacional de la Seguridad Social:
 ANSES Dto. Nro. 2741/91. Creación Jurisdicción.
 Ley 24.241 del sistema integrado de jubilaciones y Pensiones, sus
complementarias y modificatorias.
 Ley N° 24.463 de Solidaridad Previsional.
 Ley N° 24.714 del Régimen Nacional de Asignaciones Familiares, sus
complementarias y modificatorias.
 Ley N° 24.013 de Empleo, sus complementarias y modificatorias.
 Convenios Internacionales en materia de Seguridad Social con Brasil, Chile,
Uruguay, Italia, España, Portugal y Grecia.
 Normativas sobre sistemas provinciales o municipales de Previsión social
transferidos al Estado por el Pacto Federal para el crecimiento, el Empleo y el
Desarrollo de agosto de 1993.
 Resolución N° 363/81de la Secretaría de la Seguridad Social, de regulación de
cajas Profesionales.
 Decreto N° 2284/91 por el que se incorporan organismos antecesores de
ANSES al sistema único de la Seguridad Social (SUSS)
 Normas específicas sobre prestaciones contingentes de diversa naturaleza
cuyo pago se realiza por medio de ANSES.
 Decreto 41/99 Código de Ética de la función Pública.
 Ley N° 25.188 de Ética de la función Pública.
 Acuerdos marco y normativa de diverso nivel, regulatorios de cuestiones de la
seguridad social y de ANSES, de índole administrativa, de contralor y
operativos.

6. MISION VISION OBJETIVOS
La misión de la Aspira a consolidar Su principal cometido
ANSES es administrar un Organismo líder y es el de administrar
y ejecutar los aportes confiable en el todas las
y contribuciones otorgamiento, prestaciones
previstos en la liquidación y pago de contributivas de la
contribución los beneficios de la seguridad social en la
unificada de la Seguridad Social con República Argentina,
Seguridad Social, del transparencia, destinadas a los
Fondo Nacional de eficiencia y calidad. trabajadores activos,
Empleo y de las pasivos y a sus
Asignaciones familiares.
familiares, así como
otorgar los beneficios
previsionales.

7. Funciones que desarrolla
• Prestación por Desempleo
• Generación de CUIL
• Otorgamiento de comprobante de empadronamiento al
Padrón Nacional del Seguro de Salud
• Historia laboral y previsional de afiliados al Régimen de
Reparto
• Constancia de CUIL
• Asignaciones Familiares de Pago Único
• Traslados Temporarios.
• Pensión por fallecimiento del beneficiario
• Pensión por fallecimiento del trabajador en actividad
• Prestación por vejez (Jubilación)
• Prestación por Edad avanzada
• Transitorio por invalidez (ex Jubilación por invalidez)

8. La estructura organizativa de ANSES esta compuesta
por tres (3) subdirecciones, dependientes de la
dirección ejecutiva:
a) La subdirección de prestaciones. tendrá como responsabilidad
primaria gerenciar las actividades de la administración nacional de la
seguridad social, relacionadas con el otorgamiento de prestaciones y
servicios, la ejecución de dichos procesos y el control de las operaciones
prestacionales.
a) La subdirección de administración. estará a cargo de la provisión de
la logística necesaria para el funcionamiento de la administración
nacional de la seguridad social incluyendo la gestión de contrataciones
b) La subdirección de operación del FGS . estará a cargo de la
ejecución de las decisiones adoptadas en relación con el fondo de
garantía de sustentabilidad del sistema integrado previsional argentino y
la adopción de las medidas necesarias para asegurar el cumplimiento de
las directivas, estrategias y planes adoptados.

9. Delegaciones de ANSES en Mendoza
 ANSES UDAI Mendoza  ANSES Oficina Malargüe
 Eusebio Blanco 450, Mendoza  Saturnino Torres, Malargüe (CP
(CP 5500) 5613)
 Horario: 7:30 a 13.00 hs.  Horario: 7:30 a 13.00 hs.
 ANSES UDAI San Rafael  ANSES Oficina Valle de Uco
 Av. Mitre 406, San Rafael (CP  San Martín 1074, Valle de Uco
5600) (CP 5560)
 Horario: 7:30 a 13.00 hs.  Horario: 7:30 a 13.00 hs.
 ANSES UDAI Godoy Cruz  ANSES Oficina Rivadavia
 San Martín Sur 23, Godoy Cruz  Aristóbulo del Valle y Lavalle,
(CP 5501) Rivadavia (CP 5573)
 Horario: 7:30 a 13.00 hs.  Horario: 7:30 a 13.00 hs.
 ANSES UDAI San Martín  ANSES Oficina Maipú
 Bailén 42, San Martín (CP 5570)  España 71, Maipú (CP 5515)
 Horario: 7:30 a 13.00 hs.  Horario: 7:30 a 13.00 hs.
 ANSES Oficina General Alvear
 Pierola 629, General Alvear (CP
5620)
 Horario: 7:30 a 13.00 hs.

10. Programa de Capacitación e Inserción
Social
Programa Vamos de Paseo
Programa Conectar Igualdad
 Programa de asistencia previsional
Programas Adultos Mayores
Programa Cuidemos a nuestros
abuelos
Programa Asignación Universal Por
Hijo

11. Ente que lo controla
ANSES es controlado por La Comisión
Bicameral que tiene como función auditar el
manejo de los recursos del organismo y fue
establecida por la Ley 26.425, que creó el
Sistema Integrado Previsional Argentino, y que
dispuso la transferencia a esa órbita de los
fondos de las Administradoras de Jubilaciones y
Pensiones (AFJP). Seis diputados y seis
Senadores, designados por el Congreso,
forman la Comisión, la cual deberá ser
informada permanentemente y podrá requerir
información, hacer observaciones, propuestas,
recomendaciones y emitir dictámenes.

12. ACCESOS DE COMUNICACIÓN CON EL CIUDADANO
Personalmente
- En las Unidades de Atención Integral (UDAI),que son las
dependencias operativas de ANSES, que tienen capacidad de resolver
las consultas y demandas de la población en materia de Seguridad
Social. Se llaman "integrales" porque los trámites se inician y se
tramitan integralmente dentro de esas oficinas.
Telefónicamente
En las unidades de atención telefónica (UDAT), el público puede
acceder a información y asesoramiento sobre los trámites y servicios
que brinda ANSES, también puede resolver trámites simples.
Todos los trámites, consultas, turnos, denuncias, etc., se pueden hacer
a un único número gratuito:
0800-22-26737 (ANSES) en el horario de 8.00 a 20.00 hs., de lunes a
viernes.
Página Web
www.anses.gov.ar

13. CCT N° 305/98 "E" ANSES
El Convenio Colectivo de Trabajo 305/98
será de aplicación para todos los
trabajadores que revistan bajo relación de
dependencia laboral de la ANSES, con los
alcances y salvedades previstos para las
distintas modalidades de relación de
empleo previstas en la Ley Nº 20.744 y
sus modificatorias.

14. MINISTERIO DE
MINISTERIO DE
TRABAJO EMPLEO Y
TRABAJO EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE
SECRETARIA DE SECRETARIA DE
SECRETARIA DE
EMPLEO
EMPLEO SEGURIDAD SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL
SUBSECRETARIA DE
SUBSECRETARIA DE
SUBSECRETARIA
SUBSECRETARIA PROGRAMACIÓN TECNICA Y
PROGRAMACIÓNTECNICA Y
DE COORDINACIION
DE COORDINACIION ESTUDIOS LABORALES
ESTUDIOS LABORALES
ADMIISTRACION
ADMIISTRACION
SUPERTINTENDENCIA DE NACIONAL
NACIONAL
SUPERTINTENDENCIA DE DE LA SEGURIDAD SOCIAL
RIESGOS DEL TRABAJO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
RIESGOS DEL TRABAJO
DIRECCIÓN EJECUTIVA
DIRECCIÓN EJECUTIVA
Titular: DIEGO BOSSIO
Titular: DIEGO BOSSIO
SUBDIRECCIÓN DE
SUBDIRECCIÓN DE
SUBDIRECCIÓN DE
SUBDIRECCIÓN DE SUBDIRECCIÓN DE
SUBDIRECCIÓN DE OPERACIÓN DEL
OPERACIÓN DEL
PRESTACIONES
PRESTACIONES ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN FGS
FGS

15. Fondo de Garantía de Sustentabilidad
(FGS)
Se trata de un fondo que es administrado
por ANSES, cuya cartera está compuesta
por diversos tipos de activos. Entre ellos,
títulos públicos, acciones de empresas,
tenencias de plazos fijos, obligaciones
negociables, fondos comunes de
inversión, fideicomisos, cédulas
hipotecarias, y créditos otorgados al
sector productivo.

16. Fuentes de Fondos del FGS
 1. El superávit presupuestario anual del ANSES.
 2. Los bienes en especie que recibió el Régimen
Previsional Público, como consecuencia de la
transferencia de los saldos de las cuentas de
capitalización que ocurrió en 2007.
 3. Los bienes que reciba el Régimen Previsional Público,
como consecuencia de la transferencia de los saldos de
las cuentas de capitalización en cumplimiento de la ley.
 4. Las rentas provenientes de las inversiones que realice
el FGS.
 5. Cualquier otro aporte que establezca el Estado
mediante su previsión en la Ley de Presupuesto,
correspondiente al período que se trate.

17. Los recursos del FGS son invertidos
en la economía real a fin de aumentar
la producción de bienes y servicios.
Tanto durante el período de inversión
como el posterior período de
operación, se genera una mayor
demanda de mano de obra, que
permite un aumento en el empleo.

18. Círculo virtuoso generado por la inversión de los recursos
del FGS en la economía real: