El documento describe el aprendizaje colaborativo, que involucra la influencia mutua entre miembros de un equipo trabajando juntos hacia una meta común. Incluye elementos como una meta compartida, recompensas grupales e individuales, normas claras, y coordinación e interdependencia positiva. El aprendizaje colaborativo promueve la construcción de conocimiento, aumenta la motivación y productividad, y valora las contribuciones individuales.

1. Aprendizaje ColaborativoBruno Samaniego

2. El Aprendizaje ColaborativoEl aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo.” Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los demás generando una interdependencia positiva que no implique competencia.

3. “Aprender de otros y comprender nuestra propia mente", por esta razón, en un proceso de trabajo colaborativo, los participantes trabajan en grupos desarrollando roles que se relacionan, complementan y diferencian para lograr una meta común. Para lograr colaboración se requiere de una tarea mutua en la cual los participantes trabajan juntos para producir algo que no podrían producir individualmente, o que tardarían más tiempo en lograrlo. Los elementos básicos del trabajo colaborativo son:Una meta común:Un sistema de recompensas (grupal e individual)Respuestas distribuidasNormas clarasUn sistema de coordinaciónInterdependencia positivaInteracciónContribución individualHabilidades personales y de grupoAutoevaluación del grupoTambién se pueden mencionar como elementos que deben estar presentes y que garantizan resultados satisfactorios en los procesos grupales virtuales a las aplicaciones groupware, estos son los elementos tecnológicos que sostienen el aprendizaje colaborativo virtual.El aprendizaje colaborativo tiene como esencia

4. Ventajas del Aprendizaje ColaborativoPromueve la construcción de conocimiento.Desde el punto de vista de la comunicación, la colaboración propicia que se genere un lenguaje común, pues se establecen normas de funcionamiento grupal y se disminuye el temor a la crítica y a la retroalimentaciónEn cuanto a la satisfacción y el aumento de la productividad, se ha demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas en la ejecución de tareas. Esto se debe a que mediante la colaboración aumenta la motivación por el trabajo al propiciarse una mayor cercanía y apertura entre los miembros del grupo.Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo. Los miembros del equipo se necesitan unos a otros y confían en el entendimiento y éxito de cada personaPromueve la interacción de las formas y del intercambio verbal entre las personas del grupo, lo que afecta finalmente a los resultados del aprendizaje. En la medida en que se posean diferentes medios de interacción, el grupo podrá enriquecerse, aumentar sus refuerzos y retroalimentarse.Valora la contribución individual dado que cada miembro del grupo asume íntegramente su responsabilidad en la tarea, a la vez que al socializarla recibe las contribuciones del grupo

5. 1. Tareas Grupales, entendidas como las acciones concretas a realizar en el aula2. Dinámica Grupal, entendida como la forma de accionar para el desarrollo de actividades3. Nivel Personal, entendido como el proceso interno (beneficio) obtenido en este tipo de trabajoEl aprendizaje en ambientes colaborativos permite una apertura en el proceso educativo. El estudiante que usa esta metodología no sólo está en posición de tomar decisiones acerca de su aprendizaje, sino que tiene la libertad de hacerlo, identificando sus propias necesidades y ayudando al grupo a identificar las suyas. Es así que el grupo comparte intereses. Este tipo de aprendizaje permite que el individuo desarrolle el pensamiento creativo, el autoaprendizaje, el compromiso con sus pares, la responsabilidad ante los mismos y su espíritu participativo, lográndose así un crecimiento del individuo y del grupo.Logros