El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacción diseñado para organizar la influencia mutua entre los miembros de un equipo. Se desarrolla a través de un proceso gradual que genera una interdependencia positiva entre los miembros del equipo y no competencia. Las ventajas del aprendizaje colaborativo incluyen estimular habilidades personales, lograr objetivos cualitativamente más ricos, y propiciar la generación de conocimiento a través de la participación de cada miembro. El trabajo en equipo también se requiere como una competencia