El documento resume los reportes de órdenes de compra provenientes de convenios marco entre junio de 2014 y junio de 2015. Analiza las compras por categoría, mes, proveedor y empresa.
El documento resume los conceptos clave de la administración, incluyendo la dirección, el control, la toma de decisiones y el factor humano. Explica que la dirección implica influir en las personas para alcanzar las metas de la organización, mientras que el control verifica que los objetivos planeados se cumplan.
El documento resume las ventas de medicamentos realizadas por el Mercado Público en Chile durante noviembre de 2015. Reporta que las órdenes de compra emitidas a los principales proveedores representan el 95% de las ventas totales, con los mayores compradores siendo Cenabast, municipalidades y servicios de salud. Asimismo, detalla que la metformina fue uno de los medicamentos más vendidos, con un mercado total de $4.010 millones y siendo Cenabast el mayor comprador.
Este reporte tiene su foco puesto en una droga dentro de la clase terapéutica Antineoplásicos: Paclitaxel.
El ranking de proveedores de los últimos 12 meses se ordena de la siguiente manera:
1 - Fresenius
2 - Recalcine
3 - Lab Chile
4 - Recben
5 - Kampar
Este documento presenta un informe de investigación sobre la implementación de aplicaciones multimedia para fortalecer el aprendizaje significativo en estudiantes de octavo año de educación básica en la materia de computación en el ITS Rumiñahui. El informe describe el problema de investigación, los objetivos, el marco teórico, el marco metodológico, los resultados del análisis e interpretación de datos, las conclusiones y recomendaciones, y una propuesta de aplicaciones multimedia.
Proceso administrativo y administración de recursos.Oscar Bacilio
Este documento describe el proceso administrativo y la administración de recursos. Explica que el proceso administrativo consta de dos fases: la mecánica (planeación y organización) y la dinámica (dirección y control). También describe los pasos clave de cada una de estas fases y los principios que las rigen. Además, explica los diferentes tipos de recursos de una empresa, incluyendo recursos materiales, técnicos, humanos y financieros.
El documento resume los reportes de órdenes de compra provenientes de convenios marco entre junio de 2014 y junio de 2015. Analiza las compras por categoría, mes, proveedor y empresa.
El documento resume los conceptos clave de la administración, incluyendo la dirección, el control, la toma de decisiones y el factor humano. Explica que la dirección implica influir en las personas para alcanzar las metas de la organización, mientras que el control verifica que los objetivos planeados se cumplan.
El documento resume las ventas de medicamentos realizadas por el Mercado Público en Chile durante noviembre de 2015. Reporta que las órdenes de compra emitidas a los principales proveedores representan el 95% de las ventas totales, con los mayores compradores siendo Cenabast, municipalidades y servicios de salud. Asimismo, detalla que la metformina fue uno de los medicamentos más vendidos, con un mercado total de $4.010 millones y siendo Cenabast el mayor comprador.
Este reporte tiene su foco puesto en una droga dentro de la clase terapéutica Antineoplásicos: Paclitaxel.
El ranking de proveedores de los últimos 12 meses se ordena de la siguiente manera:
1 - Fresenius
2 - Recalcine
3 - Lab Chile
4 - Recben
5 - Kampar
Este documento presenta un informe de investigación sobre la implementación de aplicaciones multimedia para fortalecer el aprendizaje significativo en estudiantes de octavo año de educación básica en la materia de computación en el ITS Rumiñahui. El informe describe el problema de investigación, los objetivos, el marco teórico, el marco metodológico, los resultados del análisis e interpretación de datos, las conclusiones y recomendaciones, y una propuesta de aplicaciones multimedia.
Proceso administrativo y administración de recursos.Oscar Bacilio
Este documento describe el proceso administrativo y la administración de recursos. Explica que el proceso administrativo consta de dos fases: la mecánica (planeación y organización) y la dinámica (dirección y control). También describe los pasos clave de cada una de estas fases y los principios que las rigen. Además, explica los diferentes tipos de recursos de una empresa, incluyendo recursos materiales, técnicos, humanos y financieros.
Este documento contiene varios ejercicios sobre organización y archivo en una empresa. Se presentan diferentes ejemplos de cómo algunas empresas organizan sus documentos de manera ordenada o desordenada, y las ventajas e inconvenientes de cada sistema. También incluye instrucciones para clasificar documentos, nombres y empresas de forma alfabética, así como los periodos legales para conservar diferentes tipos de documentación empresarial.
Este documento describe las siete secciones preliminares requeridas para un proyecto académico de posgrado según el Manual UPEL de 2006: i) la página del título, ii) la página de dedicatoria opcional, iii) la página de reconocimiento opcional, iv) el índice general, v) la lista de cuadros si aplica, vi) la lista de gráficos si aplica, y vii) el resumen que resume el tema, metodología, resultados y conclusiones en menos de 300 palabras.
Este documento describe los diferentes materiales y equipos utilizados para archivar documentos, incluyendo cajas de archivo, archivadores, bandejas, carpetas, fichas, guías, estanterías abiertas, armarios de oficina, archivadores con cajones, armarios móviles y armarios giratorios. Explica el propósito y uso de cada uno de estos elementos para organizar y almacenar documentos de manera eficiente.
Este documento describe los diferentes tipos de archivos según su categoría jurídica, las funciones de la entidad que los genera, su valor y uso, el ámbito territorial, y el tipo de documentos que contienen. Explica que los archivos pueden ser públicos o privados, administrativos o históricos, y da ejemplos como los archivos estatales, locales, judiciales, personales o eclesiásticos. También cubre el proceso de archivo de documentos y las normas que regulan la conservación de documentos y libros obligatorios de una empresa.
Este documento proporciona una guía para redactar la introducción de un proyecto en 3 pasos: 1) Responder preguntas clave sobre el objetivo, tema, alcance y limitaciones del proyecto. 2) Redactar la introducción. 3) Evaluar y ajustar la introducción. El objetivo es estructurar los informes de proyectos de manera clara y concisa para comunicar efectivamente el alcance y propósito del proyecto.
La introducción resume que el trabajo contiene tres partes: introducción, desarrollo y conclusiones. Explica que la introducción define el tema de investigación, su importancia e implicaciones, y cómo se abordará. Luego, presenta cinco preguntas que debe responder la introducción: 1) ¿Cuál es el tema del trabajo?; 2) ¿Por qué se hace el trabajo?; 3) ¿Cómo está pensado el trabajo?; 4) ¿Cuál es el método empleado?; 5) ¿Cuáles son las limitaciones del trabajo? Finalmente, ofrece sugerencias para elabor
Este documento describe tres métodos para evaluar inventarios: 1) Primeros en entrar, primeros en salir (PEPS) que usa el costo de la compra más antigua; 2) Últimos en entrar, primeros en salir (UEPS) que usa el costo de la compra más reciente; y 3) Promedio ponderado que calcula un costo unitario promedio dividiendo el costo total entre las unidades existentes.
El inventario permanente permite un control constante de los inventarios al llevar un registro de cada unidad que ingresa y sale del inventario mediante tarjetas llamadas kardex. Esto permite conocer el saldo exacto de los inventarios y el costo de venta de cada unidad. El inventario periódico realiza un conteo físico a intervalos para determinar la cantidad de inventarios, por lo que no se puede saber el costo exacto de los productos vendidos entre conteos.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de ropa deportiva informal. Su misión es brindar un producto de alta calidad para satisfacer a los clientes. Su visión es ser reconocida en el mercado nacional en tres años. La empresa tiene departamentos de producción, mercadeo, recursos humanos y finanzas para lograr sus objetivos.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de ropa deportiva informal. Su misión es brindar un producto de alta calidad para satisfacer a los clientes. Su visión es ser reconocida en el mercado nacional en tres años. La empresa tiene departamentos de producción, mercadeo, recursos humanos y finanzas para lograr sus objetivos.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de ropa deportiva informal. Su misión es brindar un producto de alta calidad para satisfacer a los clientes. Su visión es ser reconocida en el mercado nacional en tres años. La empresa tiene departamentos de producción, mercadeo, recursos humanos y finanzas para lograr sus objetivos.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de ropa deportiva informal. Su misión es brindar un producto de alta calidad para satisfacer a los clientes. Su visión es ser reconocida en el mercado nacional en tres años. La empresa tiene departamentos de producción, mercadeo, recursos humanos y finanzas para lograr sus objetivos.
El documento define la oferta, la demanda y el punto de equilibrio. La oferta se refiere a la cantidad de bienes y servicios que los productores están dispuestos a ofrecer a diferentes precios. La demanda se refiere a la cantidad de bienes y servicios que los consumidores están dispuestos a adquirir a diferentes precios. El punto de equilibrio es cuando la oferta y la demanda son iguales, estableciendo un precio de equilibrio donde los productores quieren vender la misma cantidad que los consumidores quieren comprar.
The document outlines a cultural week celebration for FUS with 10 events planned for the week labeled DARF01 through DARF10. Each event is dedicated to an aspect of FUS's culture with the overall theme being the cultural week celebration for FUS.
The document outlines a cultural week celebration for FUS with 10 events planned for the week labeled DARF01 through DARF10. Each event is dedicated to an activity promoting FUS culture such as lectures, performances, workshops, and exhibitions. The 10 events will be held throughout the week to educate and engage the community in FUS's cultural activities and traditions.
La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile llevó a cabo una semana cultural con diversas actividades, como charlas, talleres, presentaciones de libros y obras de teatro, para promover el intercambio de ideas y conocimientos entre la comunidad universitaria. La semana cultural contó con la participación de académicos y estudiantes e incluyó temas sobre historia, política, literatura y otras ciencias sociales.
La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile llevó a cabo una semana cultural con diversas actividades, como charlas, talleres, presentaciones de libros y obras de teatro, para promover el intercambio de ideas y conocimientos entre la comunidad universitaria. La semana cultural contó con la participación de académicos y estudiantes e incluyó temas sobre historia, política, literatura y otras ciencias sociales.
El documento presenta información sobre las provincias y territorios de Canadá, incluyendo su capital, fecha de entrada a la Confederación Canadiense y población en 2008. Se proporcionan datos para las 13 provincias y 3 territorios de Canadá, con sus respectivas capitales, fechas de unión y cifras de población. El documento incluye 38 fotos de banderas, escudos y paisajes de las diferentes regiones de Canadá.
Este documento contiene varios ejercicios sobre organización y archivo en una empresa. Se presentan diferentes ejemplos de cómo algunas empresas organizan sus documentos de manera ordenada o desordenada, y las ventajas e inconvenientes de cada sistema. También incluye instrucciones para clasificar documentos, nombres y empresas de forma alfabética, así como los periodos legales para conservar diferentes tipos de documentación empresarial.
Este documento describe las siete secciones preliminares requeridas para un proyecto académico de posgrado según el Manual UPEL de 2006: i) la página del título, ii) la página de dedicatoria opcional, iii) la página de reconocimiento opcional, iv) el índice general, v) la lista de cuadros si aplica, vi) la lista de gráficos si aplica, y vii) el resumen que resume el tema, metodología, resultados y conclusiones en menos de 300 palabras.
Este documento describe los diferentes materiales y equipos utilizados para archivar documentos, incluyendo cajas de archivo, archivadores, bandejas, carpetas, fichas, guías, estanterías abiertas, armarios de oficina, archivadores con cajones, armarios móviles y armarios giratorios. Explica el propósito y uso de cada uno de estos elementos para organizar y almacenar documentos de manera eficiente.
Este documento describe los diferentes tipos de archivos según su categoría jurídica, las funciones de la entidad que los genera, su valor y uso, el ámbito territorial, y el tipo de documentos que contienen. Explica que los archivos pueden ser públicos o privados, administrativos o históricos, y da ejemplos como los archivos estatales, locales, judiciales, personales o eclesiásticos. También cubre el proceso de archivo de documentos y las normas que regulan la conservación de documentos y libros obligatorios de una empresa.
Este documento proporciona una guía para redactar la introducción de un proyecto en 3 pasos: 1) Responder preguntas clave sobre el objetivo, tema, alcance y limitaciones del proyecto. 2) Redactar la introducción. 3) Evaluar y ajustar la introducción. El objetivo es estructurar los informes de proyectos de manera clara y concisa para comunicar efectivamente el alcance y propósito del proyecto.
La introducción resume que el trabajo contiene tres partes: introducción, desarrollo y conclusiones. Explica que la introducción define el tema de investigación, su importancia e implicaciones, y cómo se abordará. Luego, presenta cinco preguntas que debe responder la introducción: 1) ¿Cuál es el tema del trabajo?; 2) ¿Por qué se hace el trabajo?; 3) ¿Cómo está pensado el trabajo?; 4) ¿Cuál es el método empleado?; 5) ¿Cuáles son las limitaciones del trabajo? Finalmente, ofrece sugerencias para elabor
Este documento describe tres métodos para evaluar inventarios: 1) Primeros en entrar, primeros en salir (PEPS) que usa el costo de la compra más antigua; 2) Últimos en entrar, primeros en salir (UEPS) que usa el costo de la compra más reciente; y 3) Promedio ponderado que calcula un costo unitario promedio dividiendo el costo total entre las unidades existentes.
El inventario permanente permite un control constante de los inventarios al llevar un registro de cada unidad que ingresa y sale del inventario mediante tarjetas llamadas kardex. Esto permite conocer el saldo exacto de los inventarios y el costo de venta de cada unidad. El inventario periódico realiza un conteo físico a intervalos para determinar la cantidad de inventarios, por lo que no se puede saber el costo exacto de los productos vendidos entre conteos.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de ropa deportiva informal. Su misión es brindar un producto de alta calidad para satisfacer a los clientes. Su visión es ser reconocida en el mercado nacional en tres años. La empresa tiene departamentos de producción, mercadeo, recursos humanos y finanzas para lograr sus objetivos.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de ropa deportiva informal. Su misión es brindar un producto de alta calidad para satisfacer a los clientes. Su visión es ser reconocida en el mercado nacional en tres años. La empresa tiene departamentos de producción, mercadeo, recursos humanos y finanzas para lograr sus objetivos.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de ropa deportiva informal. Su misión es brindar un producto de alta calidad para satisfacer a los clientes. Su visión es ser reconocida en el mercado nacional en tres años. La empresa tiene departamentos de producción, mercadeo, recursos humanos y finanzas para lograr sus objetivos.
La empresa se dedica a la confección y comercialización de ropa deportiva informal. Su misión es brindar un producto de alta calidad para satisfacer a los clientes. Su visión es ser reconocida en el mercado nacional en tres años. La empresa tiene departamentos de producción, mercadeo, recursos humanos y finanzas para lograr sus objetivos.
El documento define la oferta, la demanda y el punto de equilibrio. La oferta se refiere a la cantidad de bienes y servicios que los productores están dispuestos a ofrecer a diferentes precios. La demanda se refiere a la cantidad de bienes y servicios que los consumidores están dispuestos a adquirir a diferentes precios. El punto de equilibrio es cuando la oferta y la demanda son iguales, estableciendo un precio de equilibrio donde los productores quieren vender la misma cantidad que los consumidores quieren comprar.
The document outlines a cultural week celebration for FUS with 10 events planned for the week labeled DARF01 through DARF10. Each event is dedicated to an aspect of FUS's culture with the overall theme being the cultural week celebration for FUS.
The document outlines a cultural week celebration for FUS with 10 events planned for the week labeled DARF01 through DARF10. Each event is dedicated to an activity promoting FUS culture such as lectures, performances, workshops, and exhibitions. The 10 events will be held throughout the week to educate and engage the community in FUS's cultural activities and traditions.
La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile llevó a cabo una semana cultural con diversas actividades, como charlas, talleres, presentaciones de libros y obras de teatro, para promover el intercambio de ideas y conocimientos entre la comunidad universitaria. La semana cultural contó con la participación de académicos y estudiantes e incluyó temas sobre historia, política, literatura y otras ciencias sociales.
La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile llevó a cabo una semana cultural con diversas actividades, como charlas, talleres, presentaciones de libros y obras de teatro, para promover el intercambio de ideas y conocimientos entre la comunidad universitaria. La semana cultural contó con la participación de académicos y estudiantes e incluyó temas sobre historia, política, literatura y otras ciencias sociales.
El documento presenta información sobre las provincias y territorios de Canadá, incluyendo su capital, fecha de entrada a la Confederación Canadiense y población en 2008. Se proporcionan datos para las 13 provincias y 3 territorios de Canadá, con sus respectivas capitales, fechas de unión y cifras de población. El documento incluye 38 fotos de banderas, escudos y paisajes de las diferentes regiones de Canadá.