Soy una persona que cree firmemente en la innovación y al cambio que se le puede aplicar en nuestro entorno, amante del vivir el día a día y desafiante ante todo reto.
Este documento presenta la biografía de Jonathan Josue Menjivar Mejia, un estudiante salvadoreño de 20 años que estudia comunicaciones integradas al marketing. Le gusta el emprendimiento y el ciclismo de montaña. Actualmente está creando una pequeña empresa y vive con sus padres y hermanas. Se describe a sí mismo como una persona positiva, emprendedora, innovadora y ética. Cree en expandir la mente más allá de los estereotipos. Las personas lo buscan por su carisma, amabilidad, habilidad para escuchar y ser una
El documento presenta la información personal de Bryan Abel Navarro Yañe, un estudiante de 18 años de Computación e Informática. Sus objetivos incluyen formar su propia empresa, convalidar su título universitario y alcanzar el éxito para sentirse orgulloso. También aspira contribuir al desarrollo de su país como ciudadano ejemplar y superar cualquier problema para lograr sus metas.
Bryan Abel Navarro Yañe es un estudiante de 18 años de Computación e Informática. Sus objetivos incluyen formar su propia empresa, convalidar su título universitario, tener éxito para sentirse orgulloso, y contribuir al desarrollo de su país. Bryan se describe como alguien capaz de razonar y mejorar cada día, con confianza en sí mismo para lograr grandes metas a través de la perseverancia. Valora el respeto, la amistad, la responsabilidad y la sociabilidad. Sus fortalezas incluyen la creatividad
El documento describe las cualidades de un buen líder, incluyendo establecer metas, usar el dinero para ayudar a otros, tener confianza en sí mismo, ser creativo en lugar de competitivo, inspirar a otros a través del respeto y la visión, cultivar nuevos líderes a través del diálogo y la escucha, y construir personas autónomas capaces de asumir retos.
The document discusses why personal branding on LinkedIn is important. It notes that LinkedIn is often the first digital impression of a professional and an important way to expand one's network. The document then outlines common reasons people give for not personally branding on LinkedIn, such as feeling like it is bragging. However, it argues that personal branding is about being authentic and interesting. It provides tips for personal branding on LinkedIn, including completing your profile, having a photo, listing skills, regularly posting, and crafting an engaging headline. The document also lists common mistakes to avoid and secret strategies to employ.
The document discusses how to build a personal brand and find your "rebel voice" by owning the definition of who you are. It emphasizes developing a clear personal brand statement that conveys your unique attributes and skills and how you impact your target audience. The document provides tips for researching your brand, developing a charismatic brand, and promoting your personal brand through various online and offline channels.
1) A tiger named King walks through the forest, scaring the other animals with his ego, when he falls into a trap and cannot get out.
2) A sheep wanders from its herd and finds the trapped tiger. The sheep frees the tiger from the trap.
3) The tiger thanks the sheep for freeing him, and they become friends. The tiger then guides the sheep back to its herd, and the tiger reforms himself by leaving his ego behind and becoming kinder to weaker animals.
Este documento presenta la biografía de Jonathan Josue Menjivar Mejia, un estudiante salvadoreño de 20 años que estudia comunicaciones integradas al marketing. Le gusta el emprendimiento y el ciclismo de montaña. Actualmente está creando una pequeña empresa y vive con sus padres y hermanas. Se describe a sí mismo como una persona positiva, emprendedora, innovadora y ética. Cree en expandir la mente más allá de los estereotipos. Las personas lo buscan por su carisma, amabilidad, habilidad para escuchar y ser una
El documento presenta la información personal de Bryan Abel Navarro Yañe, un estudiante de 18 años de Computación e Informática. Sus objetivos incluyen formar su propia empresa, convalidar su título universitario y alcanzar el éxito para sentirse orgulloso. También aspira contribuir al desarrollo de su país como ciudadano ejemplar y superar cualquier problema para lograr sus metas.
Bryan Abel Navarro Yañe es un estudiante de 18 años de Computación e Informática. Sus objetivos incluyen formar su propia empresa, convalidar su título universitario, tener éxito para sentirse orgulloso, y contribuir al desarrollo de su país. Bryan se describe como alguien capaz de razonar y mejorar cada día, con confianza en sí mismo para lograr grandes metas a través de la perseverancia. Valora el respeto, la amistad, la responsabilidad y la sociabilidad. Sus fortalezas incluyen la creatividad
El documento describe las cualidades de un buen líder, incluyendo establecer metas, usar el dinero para ayudar a otros, tener confianza en sí mismo, ser creativo en lugar de competitivo, inspirar a otros a través del respeto y la visión, cultivar nuevos líderes a través del diálogo y la escucha, y construir personas autónomas capaces de asumir retos.
The document discusses why personal branding on LinkedIn is important. It notes that LinkedIn is often the first digital impression of a professional and an important way to expand one's network. The document then outlines common reasons people give for not personally branding on LinkedIn, such as feeling like it is bragging. However, it argues that personal branding is about being authentic and interesting. It provides tips for personal branding on LinkedIn, including completing your profile, having a photo, listing skills, regularly posting, and crafting an engaging headline. The document also lists common mistakes to avoid and secret strategies to employ.
The document discusses how to build a personal brand and find your "rebel voice" by owning the definition of who you are. It emphasizes developing a clear personal brand statement that conveys your unique attributes and skills and how you impact your target audience. The document provides tips for researching your brand, developing a charismatic brand, and promoting your personal brand through various online and offline channels.
1) A tiger named King walks through the forest, scaring the other animals with his ego, when he falls into a trap and cannot get out.
2) A sheep wanders from its herd and finds the trapped tiger. The sheep frees the tiger from the trap.
3) The tiger thanks the sheep for freeing him, and they become friends. The tiger then guides the sheep back to its herd, and the tiger reforms himself by leaving his ego behind and becoming kinder to weaker animals.
Miami has experienced increasing wind speeds over the past decade that have damaged homes and businesses. The city is considering an initiative to install small wind turbines on residents' rooftops to capture this renewable energy source and reduce electricity costs. If successful, the program could serve as a model for other cities facing greater extreme weather events due to climate change.
This document is a resume for Maksim Yurlov detailing his work experience as Chief Technology Officer and Senior Developer for JSCB ECOPROMBANK from 2007 to 2014. As CTO, he led a team of developers, designed and managed projects including an online banking system and mobile app. He improved security, implemented backup systems, and increased efficiency. Previously as Senior Developer, he optimized systems and developed integration applications.
This document provides a flow diagram and design diagram for an emergency and day clinic. The flow diagram shows the process from CPR to the waiting area on the first and second floors. The design diagram outlines the layout of the ground, second, and basement floors of the clinic with areas like CPR and waiting rooms.
Any one can join LIC who needs extra income..
College Boys/Girls.
Businessmen.
Housewives.
Salaried Person.
Unemployed.
Retired Persons.
Software Professionals.
Bankers.
Real Estate Brokers.
Tax consulatants.
Eligibility
Minimum Educational Qualification : Hsc (12th Pass).
Minimum Age: 18 Years (No Upper Age Limit).
Este documento presenta la personalidad de un joven salvadoreño de 20 años de edad. Se describe su físico como ectomorfo y de estatura media, y que actualmente estudia Diseño Estratégico. Se caracteriza por ser crítico-analítico, proactivo y capaz de resolver problemas de manera creativa para beneficiar al bien común. Su objetivo es provocar un cambio positivo en la sociedad salvadoreña a través de la innovación y sirviendo a los demás.
Este documento presenta un resumen de la persona Martín Calderón. Martín tiene 19 años y nació en El Salvador. Actualmente estudia Comunicaciones Integradas al Marketing. Se describe a sí mismo como una persona sincera, apasionada, perfeccionista e independiente con un gran hambre por el conocimiento. El documento también presenta detalles sobre su personalidad, valores y su marca personal.
Este documento presenta un resumen de la persona Martín Calderón. Martín tiene 19 años y nació en El Salvador. Actualmente estudia Comunicaciones Integradas al Marketing. Se describe a sí mismo como una persona sincera, apasionada, perfeccionista e independiente con un gran interés por el conocimiento.
El documento describe las características de un estudiante del Colegio de la Presentación de Duitama. En resumen:
1) Un estudiante es una persona de fe sólida que se alimenta de la Palabra de Dios y participa activamente en los sacramentos.
2) Es autónomo, con capacidad crítica y creativa para ser un agente de cambio en la sociedad.
3) Está comprometido con la defensa de la vida, la paz y la justicia desde una perspectiva cristiana.
Este documento trata sobre el liderazgo y el manejo del cambio. En la primera oración se indica que existen muchas especulaciones sobre hacia dónde se dirige el mundo y cómo esto afectará a las organizaciones y sus líderes. Luego, se menciona que a pesar de las diferentes predicciones sobre el futuro, lo único que se sabe con certeza es que el mundo será diferente, por lo que las organizaciones y sus líderes deberán ser aprendices permanentes.
Este documento presenta la fundamentación de un taller sobre emprendimiento dirigido a estudiantes. El objetivo general del taller es motivar a los estudiantes hacia el emprendimiento y determinar los componentes afectivos, cognitivos y comportamentales asociados con el perfil del emprendedor. El taller incluye actividades para que los estudiantes analicen sus propios atributos de emprendimiento, construyan su misión y visión, y evalúen sus fortalezas y debilidades internas.
La docente valora la diversidad, se adapta fácilmente a los cambios, y busca mejorar continuamente sus habilidades docentes y el aprendizaje de sus estudiantes. Promueve un ambiente de colaboración e innovación donde estimula la participación, el pensamiento crítico, y la creatividad de todos sus estudiantes.
Realiza tu potencial emprendedor diplomado liderazgo usb 2012-ene-17 1.1Adriana Ponte
Este documento presenta una introducción al tema del emprendimiento. Explica que el objetivo es despertar interés en el emprendimiento y la acción emprendedora, reflexionar sobre el acto creador y el sentido de propósito, y reconocer la posibilidad de producir cambios a través de acciones diseñadas. Luego describe algunas opciones típicas para graduados, define al emprendedor, y explica conceptos como el espíritu emprendedor, el impacto del emprendimiento, y prácticas para emprendedores. Finalmente
El documento describe un estudio cualitativo que consistió en entrevistas en profundidad a 6 mujeres entre 25 y 30 años que viven en Santiago y compran artículos de diseño independiente una vez al mes. Incluye citas de diseñadores sobre el significado del diseño y el surgimiento de las ferias de diseño. También define conceptos como autoconcepto, estilo de vida, cultura, valores y grupos de referencia e introduce temas como la personalidad, emociones y motivos de los consumidores.
Este documento presenta la autoimagen y valores de una joven salvadoreña llamada Ana Isabel Salgado. Se describe a sí misma como una persona católica, lectora, estudiante de diseño estratégico y amante de la cultura geek. Valora el respeto, la honestidad, la tolerancia, la solidaridad y la disciplina. Busca renovarse a sí misma cada día y contribuir al cambio positivo en El Salvador a través de soluciones innovadoras.
El documento trata sobre la información y el conocimiento. Explica que el conocimiento se elabora a partir de la experiencia e información que tenemos y que analizamos. La información son datos que podemos comprender, pero que son abundantes y a veces se vuelven obsoletos rápidamente. El conocimiento requiere de un proceso de elaboración personal para dar respuesta a cuestiones de interés.
Este documento describe 34 talentos generales dominantes, incluyendo la armonía, el carisma, la competitividad, la comunicación, el desarrollo, la empatía, el emprendimiento, el estudio, la excelencia, la visión de futuro, la creatividad, el intelecto, la positividad, las relaciones, la responsabilidad, el análisis, la autoconfianza, la conexión, el contexto, la creencia, la disciplina, el enfoque, la equidad, la estrategia, la flexibilidad, la inclusión, la individual
Entrevista realizada por El Educador, Revista de educación del Grupo Editorial Norma, a los doctores Linda Elmer y Richard Paul, expertos sobre pensamiento crítico y creadores de la Fundación para el Pensamiento Crítico.
La matriz del estilo social es una herramienta que ayuda a los vendedores a identificar el estilo social de los clientes según su asertividad y emotividad. Existen cuatro estilos sociales principales: analítico, que se enfoca en detalles técnicos; directivo, que busca el control; amistoso, que valora las relaciones; y expresivo, que disfruta de lo social. El vendedor debe adaptar su estilo para congeniar con el cliente según su estilo identificado.
Miami has experienced increasing wind speeds over the past decade that have damaged homes and businesses. The city is considering an initiative to install small wind turbines on residents' rooftops to capture this renewable energy source and reduce electricity costs. If successful, the program could serve as a model for other cities facing greater extreme weather events due to climate change.
This document is a resume for Maksim Yurlov detailing his work experience as Chief Technology Officer and Senior Developer for JSCB ECOPROMBANK from 2007 to 2014. As CTO, he led a team of developers, designed and managed projects including an online banking system and mobile app. He improved security, implemented backup systems, and increased efficiency. Previously as Senior Developer, he optimized systems and developed integration applications.
This document provides a flow diagram and design diagram for an emergency and day clinic. The flow diagram shows the process from CPR to the waiting area on the first and second floors. The design diagram outlines the layout of the ground, second, and basement floors of the clinic with areas like CPR and waiting rooms.
Any one can join LIC who needs extra income..
College Boys/Girls.
Businessmen.
Housewives.
Salaried Person.
Unemployed.
Retired Persons.
Software Professionals.
Bankers.
Real Estate Brokers.
Tax consulatants.
Eligibility
Minimum Educational Qualification : Hsc (12th Pass).
Minimum Age: 18 Years (No Upper Age Limit).
Este documento presenta la personalidad de un joven salvadoreño de 20 años de edad. Se describe su físico como ectomorfo y de estatura media, y que actualmente estudia Diseño Estratégico. Se caracteriza por ser crítico-analítico, proactivo y capaz de resolver problemas de manera creativa para beneficiar al bien común. Su objetivo es provocar un cambio positivo en la sociedad salvadoreña a través de la innovación y sirviendo a los demás.
Este documento presenta un resumen de la persona Martín Calderón. Martín tiene 19 años y nació en El Salvador. Actualmente estudia Comunicaciones Integradas al Marketing. Se describe a sí mismo como una persona sincera, apasionada, perfeccionista e independiente con un gran hambre por el conocimiento. El documento también presenta detalles sobre su personalidad, valores y su marca personal.
Este documento presenta un resumen de la persona Martín Calderón. Martín tiene 19 años y nació en El Salvador. Actualmente estudia Comunicaciones Integradas al Marketing. Se describe a sí mismo como una persona sincera, apasionada, perfeccionista e independiente con un gran interés por el conocimiento.
El documento describe las características de un estudiante del Colegio de la Presentación de Duitama. En resumen:
1) Un estudiante es una persona de fe sólida que se alimenta de la Palabra de Dios y participa activamente en los sacramentos.
2) Es autónomo, con capacidad crítica y creativa para ser un agente de cambio en la sociedad.
3) Está comprometido con la defensa de la vida, la paz y la justicia desde una perspectiva cristiana.
Este documento trata sobre el liderazgo y el manejo del cambio. En la primera oración se indica que existen muchas especulaciones sobre hacia dónde se dirige el mundo y cómo esto afectará a las organizaciones y sus líderes. Luego, se menciona que a pesar de las diferentes predicciones sobre el futuro, lo único que se sabe con certeza es que el mundo será diferente, por lo que las organizaciones y sus líderes deberán ser aprendices permanentes.
Este documento presenta la fundamentación de un taller sobre emprendimiento dirigido a estudiantes. El objetivo general del taller es motivar a los estudiantes hacia el emprendimiento y determinar los componentes afectivos, cognitivos y comportamentales asociados con el perfil del emprendedor. El taller incluye actividades para que los estudiantes analicen sus propios atributos de emprendimiento, construyan su misión y visión, y evalúen sus fortalezas y debilidades internas.
La docente valora la diversidad, se adapta fácilmente a los cambios, y busca mejorar continuamente sus habilidades docentes y el aprendizaje de sus estudiantes. Promueve un ambiente de colaboración e innovación donde estimula la participación, el pensamiento crítico, y la creatividad de todos sus estudiantes.
Realiza tu potencial emprendedor diplomado liderazgo usb 2012-ene-17 1.1Adriana Ponte
Este documento presenta una introducción al tema del emprendimiento. Explica que el objetivo es despertar interés en el emprendimiento y la acción emprendedora, reflexionar sobre el acto creador y el sentido de propósito, y reconocer la posibilidad de producir cambios a través de acciones diseñadas. Luego describe algunas opciones típicas para graduados, define al emprendedor, y explica conceptos como el espíritu emprendedor, el impacto del emprendimiento, y prácticas para emprendedores. Finalmente
El documento describe un estudio cualitativo que consistió en entrevistas en profundidad a 6 mujeres entre 25 y 30 años que viven en Santiago y compran artículos de diseño independiente una vez al mes. Incluye citas de diseñadores sobre el significado del diseño y el surgimiento de las ferias de diseño. También define conceptos como autoconcepto, estilo de vida, cultura, valores y grupos de referencia e introduce temas como la personalidad, emociones y motivos de los consumidores.
Este documento presenta la autoimagen y valores de una joven salvadoreña llamada Ana Isabel Salgado. Se describe a sí misma como una persona católica, lectora, estudiante de diseño estratégico y amante de la cultura geek. Valora el respeto, la honestidad, la tolerancia, la solidaridad y la disciplina. Busca renovarse a sí misma cada día y contribuir al cambio positivo en El Salvador a través de soluciones innovadoras.
El documento trata sobre la información y el conocimiento. Explica que el conocimiento se elabora a partir de la experiencia e información que tenemos y que analizamos. La información son datos que podemos comprender, pero que son abundantes y a veces se vuelven obsoletos rápidamente. El conocimiento requiere de un proceso de elaboración personal para dar respuesta a cuestiones de interés.
Este documento describe 34 talentos generales dominantes, incluyendo la armonía, el carisma, la competitividad, la comunicación, el desarrollo, la empatía, el emprendimiento, el estudio, la excelencia, la visión de futuro, la creatividad, el intelecto, la positividad, las relaciones, la responsabilidad, el análisis, la autoconfianza, la conexión, el contexto, la creencia, la disciplina, el enfoque, la equidad, la estrategia, la flexibilidad, la inclusión, la individual
Entrevista realizada por El Educador, Revista de educación del Grupo Editorial Norma, a los doctores Linda Elmer y Richard Paul, expertos sobre pensamiento crítico y creadores de la Fundación para el Pensamiento Crítico.
La matriz del estilo social es una herramienta que ayuda a los vendedores a identificar el estilo social de los clientes según su asertividad y emotividad. Existen cuatro estilos sociales principales: analítico, que se enfoca en detalles técnicos; directivo, que busca el control; amistoso, que valora las relaciones; y expresivo, que disfruta de lo social. El vendedor debe adaptar su estilo para congeniar con el cliente según su estilo identificado.
Este documento presenta la visión, misión y valores de la Gran Unidad Escolar "Gran Mariscal Toribio de Luzuriaga" para el año 2012. Su visión es ser líder en calidad académica, formación tecnológica y empresarial, artes y deportes a través de innovaciones pedagógicas. Su misión es formar estudiantes de acuerdo a los avances científicos y tecnológicos con calidad e investigación, promoviendo valores como justicia, identidad y solidaridad. También presenta los perfiles dese
El documento ofrece consejos para ser un buen líder transparente, comunicativo y con conocimiento propio que aporta ideas valiosas. Recomienda mantenerse actualizado sobre el mundo, ser decidido y sencillo, motivar el cambio con el ejemplo propio, y tener visión y compromiso con una actitud siempre positiva.
Este documento define innovación, creatividad y emprendimiento, y describe sus características. La innovación implica crear o modificar un producto y llevarlo exitosamente al mercado. La creatividad es la capacidad de idear soluciones nuevas para resolver problemas. El emprendimiento es iniciar un nuevo negocio o proyecto y asumir riesgos para lograr objetivos.
Este documento presenta información sobre el pensamiento creativo. Define el pensamiento creativo como la capacidad de generar ideas diferentes e inusuales que van más allá de lo convencional. Luego enumera cinco características de la creatividad: 1) flexibilidad para considerar múltiples soluciones, 2) curiosidad intensa por aprender sobre el mundo, 3) actitud positiva a pesar de los obstáculos, 4) fuerte motivación y determinación, y 5) valentía para explorar ideas nuevas sin temor al error.
El documento describe las características de un emprendedor. Explica que un espíritu emprendedor implica iniciativa, creatividad, asunción de riesgos y otras cualidades. También requiere habilidades como el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la capacidad de relacionarse con los demás. Finalmente, identifica valores como la autoestima, la ética y la innovación como importantes para un emprendedor.
Similar a Argentina Velasquez: Presentación de marca personal. (20)
Catalogo General Cosmic Amado Salvador distribuidor oficial ValenciaAMADO SALVADOR
El catálogo general de Cosmic, disponible en Amado Salvador, distribuidor oficial de Cosmic, presenta una amplia variedad de accesorios, complementos y mobiliario de baño que destacan por su calidad, estética y diseño. En este catálogo, se pueden encontrar modelos innovadores diseñados para satisfacer las necesidades de cualquier cuarto de baño, asegurando la elegancia y la durabilidad en cada pieza.
Amado Salvador, como distribuidor oficial de Cosmic, ofrece a sus clientes productos que redefinirán la estética y el confort de sus cuartos de baño. Los accesorios de baño de Cosmic están fabricadas con materiales de alta calidad que garantizan resistencia y un acabado impecable, ideal para cualquier proyecto de decoración o renovación. La colaboración entre Amado Salvador y Cosmic asegura que los clientes reciban productos de primera categoría.
Este catálogo es una herramienta esencial para quienes buscan una fusión única de formas elegantes y una atención meticulosa a los detalles que aporten un valor añadido al cuarto de baño. Cosmic, a través de Amado Salvador, distribuidor oficial, pone a disposición una selección variada que incluye diferentes estilos, acabados y opciones, todas pensadas para adaptarse a las preferencias de los clientes.
La distribución oficial de Cosmic por parte de Amado Salvador garantiza acceso a las últimas novedades y tendencias en complementos para baño. Cada producto ha sido seleccionado minuciosamente para ofrecer lo mejor en términos de diseño y funcionalidad. Descubre en este catálogo cómo Amado Salvador, distribuidor oficial de Cosmic, puede transformar el cuarto de baño de tu hogar brindando una funcionalidad excepcional para satisfacer tus necesidades diarias. Amado Salvador distribuidor oficial de Cosmic en Valencia.
El crecimiento urbano de las ciudades latinoamericanas ha sido muy rápido en las últimas décadas, debido a factores como el crecimiento demográfico, la migración del campo a la ciudad, y el desarrollo económico. Este crecimiento ha llevado a la expansión de las ciudades hacia las áreas periféricas, creando problemas como la falta de infraestructura adecuada, la congestión del tráfico, la contaminación ambiental, y la segregación social.
En muchas ciudades latinoamericanas, el crecimiento urbano ha sido desorganizado y ha resultado en la formación de asentamientos informales o barrios marginales, donde las condiciones de vida son precarias y la población carece de servicios básicos como agua potable, electricidad y transporte público.
Además, el crecimiento urbano descontrolado ha llevado a la destrucción de áreas verdes, la deforestación y la pérdida de biodiversidad, lo que tiene un impacto negativo en el medio ambiente y en la calidad de vida de los habitantes de las ciudades.
Para hacer frente a estos desafíos, las ciudades latinoamericanas están implementando políticas de planificación urbana sostenible, promoviendo la densificación urbana, la revitalización de áreas degradadas, la preservación de espacios verdes y la mejora de la infraestructura y los servicios públicos. También se están llevando a cabo programas de vivienda social y de regularización de asentamientos informales, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los habitantes de estas áreas.
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En muchas ciudades latinoamericanas, el crecimiento urbano ha sido desorganizado y ha resultado en la formación de asentamientos informales o barrios marginales, donde las condiciones de vida son precarias y la población carece de servicios básicos como agua potable, electricidad y transporte público.
Además, el crecimiento urbano descontrolado ha llevado a la destrucción de áreas verdes, la deforestación y la pérdida de biodiversidad, lo que tiene un impacto negativo en el medio ambiente y en la calidad de vida de los habitantes de las ciudades.
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Catalogo General Grespania Ceramica Amado Salvador Distribuidor Oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Descarga el catálogo general de productos cerámicos Grespania, presentado por Amado Salvador, distribuidor oficial de cerámica Grespania. Explora la amplia selección de productos Grespania de alta calidad diseñados para brindar belleza y durabilidad a tus proyectos de construcción y diseño.
Grespania es reconocida por la excelencia en productos cerámicos. Como distribuidor oficial de cerámica Grespania, Amado Salvador te ofrece acceso a una variedad de productos que cumplen con los más altos estándares de calidad.
En este catálogo encontrarás una amplia gama de opciones en azulejos, pavimentos y revestimientos cerámicos, todos ellos fabricados con la alta calidad que caracteriza a Grespania. Desde diseños modernos hasta clásicos atemporales, los productos satisfacen las necesidades de cualquier proyecto.
Confía en Amado Salvador como tu distribuidor oficial de cerámica Grespania para encontrar los productos perfectos que se adapten a tus proyectos. Descarga el catálogo ahora y descubre los productos de Grespania. Amado Salvador distribuidor oficial Grespania en Valencia.
Álbum Collage de Fotos día del padre polaroid scrapbook pastel_20240611_040...
Argentina Velasquez: Presentación de marca personal.
1.
2. Soy una persona que cree
firmemente en la innovación
y al cambio que se le puede
aplicar en nuestro entorno,
amante del vivir el día a día
y desafiante ante todo reto.
4. Físico.
-Con 18 años de
edad.
-Graduada de
Bachillerato
General.
-Latina
Salvadoreña.
-vestimenta
casual.
-estatura alta.
Carácter.
-Organización de
tiempo.
-Persistencia ante
toda situación.
-Adaptación ante
el cambio.
-
Retroalimentación
diaria.
Cultura.
-Formación de
convivencia de
unos entre otros.
-Características
que nos hacen
únicos.
-Intercambio de
ideologías y
pensamientos.
5. Reflejo.
-Capacidad de
enfoque.
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nuevas ideas.
-Incentivación de
no quedar solo
con la primera
idea.
Relación.
-Dar y recibir
opiniones u
comentarios para
contribuir un
mejoramiento
hacia los demás y
hacia uno mismo
-Desarrollo de
inteligencia
interpersonal.
Autoimagen.
-Disposición de
adquirir nuevas
formas de
innovación.
-Aprendizaje
jdiario.