El documento proporciona información sobre auditoría operativa. Explica que la auditoría operativa evalúa el uso eficiente de los recursos de una organización para lograr sus objetivos. Tiene como objetivo identificar debilidades en los controles para diagnosticar áreas de mejora. Describe diferentes tipos de auditoría como financiera, administrativa e informática.

1. FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS YADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
FILIAL - AYACUCHO
CURSO : AUDITORÍA OPERATIVA Y DE SERVICIOS
TEMA : CONCEPTOS BÁSICOS
INTEGRANTES : DE LA CRUZ ADRIANZEN DELHI
: ESPINOZA LUNA, VILMA
: LUNAZCO QUISPE, MIZAEL
: VASQUEZ CHOCANO, MARINA
: CADILLO ROMERO JESUSAALBINA
NOMBRE DEL GRUPO : “GRUPO 6”
DOCENTE TUTOR : Mg. CPCC. SOTO MEDINA, MARIO WILMAR
AYACUCHO – PERÚ
2021 - I

2. AUDITORÍA
Una auditoría, en el contexto de la economía y el mundo
empresarial, es el proceso de evaluación minuciosa de una
sociedad u organización con el ánimo de conocer sus
características específicas, así como sus fortalezas y debilidades..
OBJETIVOS
1. Determinar el grado de eficiencia, eficacia
con que son controlados los recursos en
general de la empresa.
2. Recomendar soluciones a la administración
de errores o deficiencias cometidos por los
trabajadores.
3. Hacer un diagnóstico para expandir más el
negocio.

3. HISTORIA
De 1862 hasta 1905, la profesión de la auditoría creció y
floreció en Inglaterra, y se introdujo en los Estados Unidos;
tomó un camino independiente lejos de la detección del
fraude que era como objetivo primordial.
También reconocía “una
aceptación general de la
necesidad de efectuar una
revisión independiente de las
cuentas de las pequeñas y
grandes empresas”
La auditoría como profesión fue reconocida por primera vez bajo
la Ley Británica de Sociedades Anónimas de 1862 y el
reconocimiento general tuvo lugar durante el periodo de mandato
de la Ley “Un sistema metódico y normalizado de contabilidad
era deseable para una adecuada información y para la
prevención del fraude”
También se introdujo en los EE.UU; y
tomó un camino independiente lejos de
la detección del fraude que era su
objetivo primordial.

5. CLASES DE AUDITORÍA
1. Auditoría Interna
Es realizada para agregar valor por ser una
actividad independiente y objetiva de
aseguramiento y de consulta, sirve para mejorar
las operaciones de la organización.
2. Auditoría Externa
Es cuando los auditores proceden del exterior, los
profesionales evalúan a la empresa si funcionan
correctamente de conformidad a las normas o leyes.
3. Auditoría Administrativa
Es el examen a la estructura de una organización, sea
pública o privada evaluándose también los medios
de control de operación y los recursos humanos y
materiales.
4. Auditoría Financiera
Es la que realiza el examen de los estados financieros,
también es conocida como auditoría contable aquí se
puede verificar si la empresa está cumpliendo con las
normas contables vigentes.

6. Es la que evalúa el empleo de los recursos que cuenta
una organización, su eficiencia y calidad dirigidas al
cumplimiento de sus objetivos.
5. Auditoría Operacional 6. Auditoría Informática
Evalúa los recursos informáticos, eficiencia de los sistemas y
cumplimiento de normativos y los tipos de controles que se
deben realizar a los procesos realizados en el ámbito de la
informática.
7. Auditoría Contable
Es el proceso sistemático de revisión de las cuentas
anuales de una persona jurídica, las cuales debe ser
un proceso fiel de las mismas siendo su objetivo
verificar cada una de las cuentas si se han aplicado
las normas correctamente de acuerdo a nuestra
legislación con transparencia en cada registro
contable.
8. Auditoría Integral
Consiste en integrar en su metodología, herramientas y
conceptos que provienen de otro tipo de auditorías
enfocados en aspectos específicos de una organización
teniendo en cuenta el proceso de control interno como:
la independencia, objetividad competencia, confiabilidad,
la aplicación de normas y el comportamiento profesional.

7. TIPOS DE AUDITORIA

8. AUDITORIA FINANCIERA

9. AUDITORIA OPERATIVA

10.  Consiste en el conocimiento previo
METODOLOGÍA
1. Etapa Preliminar
2. Etapa Estudio General
3. Etapa de Estudio Científico
4. Etapa Comunicación de Resultados
5. Estructura del Informe
 Consiste en determinar las áreas críticas de la evaluación
 Relación entre los problemas reales y potenciales
 Emitir un informe entregando su opinión al respecto
 Objetivo, la metodología a usar, alcance del trabajo,
diagnóstico, recomendaciones, pronósticos y anexos.

11. • LA AUDITORÍA OPERATIVA ABARCA LA EVALUACIÓN
OBJETIVA, CONSTRUCTIVA, SISTEMÁTICA Y
PROFESIONAL DE LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A
LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE UNA ENTIDAD, CON
LA FINALIDAD DE DETERMINAR EL GRADO DE
EFICIENCIA, EFICACIA CON QUE SON MANEJADOS Y
CONTROLADOS LOS RECURSOS EN GENERAL, DE
MANERA QUE CUMPLA CON LAS POLÍTICAS
IMPLEMENTADAS CON LA FINALIDAD DE ALCANZAR
LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA GERENCIA.
AUDITORIA OPERATIVA
Si se tienen controles
adecuados
Si los controles permiten
realizar las actividades con
eficiencia
Si se puede lograr una
disminución de costos e
incremento de la
productividad

12. • A AUDITORÍA OPERATIVA ES AQUELLA CENTRADA EN EVALUAR
DE FORMA EXHAUSTIVA EL EMPLEO DE LOS RECURSOS CON LOS
QUE CUENTA UNA ORGANIZACIÓN Y SI DE FORMA EFICIENTE Y DE
CALIDAD LOGRA SUS OBJETIVOS MARCADOS.
• POR MEDIO DE LA REALIZACIÓN DE UNA AUDITORÍA OPERATIVA
LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES DE TODO TIPO TIENEN LA
POSIBILIDAD DE ESTUDIAR SI FUNCIONAN DE
MANERA EFICIENTE.
AUDITORIA OPERATIVA

13. • EL OBJETIVO DE LA AUDITORÍA OPERATIVA
ES IDENTIFICAR LAS DEBILIDADES EN EL
SISTEMA DE CONTROL IMPLEMENTADO POR
LA COMPAÑÍA CON LA FINALIDAD DE
DIAGNOSTICAR E IMPLEMENTAR
RECOMENDACIONES QUE PERMITAN
REFORZAR EL SISTEMA DE CONTROL.
OBJETIVO GENERAL CARACTERISTICAS
• CUALQUIER TIPO DE PROCESO ES SUSCEPTIBLE DE ANÁLISIS Y
MEDICIÓN, DESDE LOS ECONÓMICO-FINANCIEROS A LAS
RELACIONES LABORALES DENTRO DE UNA COMPAÑÍA
• DEBIDO A SU AMPLIO MARGEN OPERATIVO, ESTA DISCIPLINA
SUPONE LA NECESIDAD DE PROFESIONALES AUDITORES CON
PREPARACIÓN ESPECÍFICA DE DIVERSOS CAMPOS. ES DECIR,
PROFESIONALES MULTIDISCIPLINARES (MATERIAS COMO
DERECHO MERCANTIL O FISCAL, CONTABILIDAD Y RECURSOS
HUMANOS SON LAS MÁS EXTENDIDAS)
• AL IGUAL QUE OCURRE CON OTRAS MODALIDADES, LA
AUDITORÍA OPERACIONAL DEBE IDENTIFICAR POSIBLES FALLAS,
PERO AL TIEMPO DEFINIR A TRAVÉS DE SU INFORME DE
AUDITORÍA CAMINOS A TOMAR O MEJORAS DE PROCESOS QUE
MEJOREN SU COHESIÓN ORGANIZACIONAL

14. GRACIAS!