La capacitación empresarial mejora la productividad y ayuda a retener talento, además de enfrentar desafíos de innovación y competencia. También potencia habilidades de comunicación y manejo de conflictos, y mejora el rendimiento del empleado. Por último, disminuye la necesidad de supervisión.

1. MEJORA LA
PRODUCTIVIDAD.
AYUDA A RETENER EL
TALENTO.
AYUDA A ENFRENTAR
LOS DESAFÍOS DE LA
INNOVACIÓN Y DE LA
COMPETENCIA.
MEJORA LAS
HABILIDADES DE
COMUNICACIÓN Y DE
MANEJO DE
CONFLICTOS.
MEJORA EL RENDIMIENTO
DEL EMPLEADO.
DISMINUYE LA NECESIDAD
DE SUPERVISIÓN.
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Beneficios de la
capacitación
empresarial
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