Cómo llevar una agenda con éxito.pdf
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Una agenda es un artículo indispensable dentro de las herramientas de trabajo con la cual las personas pueden organizar sus actividades y lograr sus objetivos y puede llegar a ser una gran aliada si la sabemos usar bien. El problema viene cuando no sabemos cómo llevar una agenda y en lugar de lograr nuestros objetivos terminamos alejándonos de ellos y sintiéndonos frustrados. Para que eso ya no te pase, te invito a seguir leyendo. Para más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2QR12yf
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Razones para permanecer en un trabajo.pdf
Permanecer en un trabajo varios años puede traer diversos beneficios para tu vida laboral además de darte ciertas ventajas sobre otros al buscar un nuevo trabajo.
¿Cuántos años deseas permanecer en tu trabajo? Si eres de una generación joven quizá estés pensando en hacer un cambio, antes de hacerlo te invito a mirar los siguientes argumentos para permanecer en una empresa y puedas tomar una mejor decisión.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace
http://bit.ly/3knMfy4
Inteligencia emocional en el trabajo.pdf
La inteligencia emocional es la capacidad de conocer y controlar nuestras emociones así como sus consecuencias en los diferentes ámbitos de nuestra vida, incluido el trabajo, y en las relaciones interpersonales. Así mismo también es importante conocer las emociones en las otras personas y responder adecuadamente a ellas.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace: http://bit.ly/2INJzUi
Cómo hacer juntas más productivas.pdf
Tener juntas productivas es vital para el buen desarrollo empresarial. No basta solo con reunir personas y hacer juntas, es necesario tomar en cuenta ciertos puntos para que no se vuelvan tediosas y provoquen pérdidas de tiempo.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/39OXKE6
Causas mal clima.pdf
Tener un mal clima laboral dentro de las empresas es un factor que tarde o temprano terminará afectando no solo a cada trabajador en particular sino a toda la empresa en genera causando grandes pérdidas, tanto económicas como de talento humano. Ante un mal clima laboral es necesario hacer una evaluación para saber las causas y hacer los cambios necesarios.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/3ATGPAn
Beneficios del.pdf
El voluntariado es aquella actividad donde brindas tu tiempo, esfuerzo y habilidades a quienes no tienen las mismas oportunidades que tú. Ser voluntario trae beneficios tanto para tu vida personal como profesional.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2VXIXk9
Bienestar laboral.pdf
El bienestar laboral es directamente proporcional a la satisfacción, felicidad y pasión con la que las personas hacen su trabajo. Involucra el bienestar emocional, el bienestar físico y un sentimiento general de compromiso y felicidad en su rol profesional.
Las personas que se sienten bien emocionalmente aumentan su productividad y reducen sus ausencias en el trabajo. Además, este bienestar redunda en una mayor retención del talento y un mayor compromiso con la empresa de empleados y empleadas.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/3GFRS3B
Cómo mantener la confianza.pdf
La confianza en los equipos de trabajo es fundamental para dar buenos resultados, por lo tanto se debe hacer todo lo posible para mantenerla dentro del grupo. La mala noticia con la confianza es que una vez que se pierde es difícil volver a ganarla, dañando de una forma o de otra al equipo.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/3tSL636
Acoso laboral.pdf
El mobbing o acoso laboral es el conjunto de acciones de violencia física, sexual y/o psicológica de manera abusiva y premeditada hacia una persona en el trabajo por compañeros o superiores con el fin de desprestigiar a la persona, hacerle daño y causar su renuncia.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2k66dhW
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La inteligencia emocional es la capacidad de conocer y controlar nuestras emociones así como sus consecuencias en los diferentes ámbitos de nuestra vida, incluido el trabajo, y en las relaciones interpersonales. Así mismo también es importante conocer las emociones en las otras personas y responder adecuadamente a ellas.
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Causas mal clima.pdf
Tener un mal clima laboral dentro de las empresas es un factor que tarde o temprano terminará afectando no solo a cada trabajador en particular sino a toda la empresa en genera causando grandes pérdidas, tanto económicas como de talento humano. Ante un mal clima laboral es necesario hacer una evaluación para saber las causas y hacer los cambios necesarios.
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Cómo mantener la confianza.pdf
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Cómo hacer networking con éxito.pdf
Hacer networking es una manera de generar una red de contactos con profesionales con intereses comunes mediante la asistencia a eventos para generar oportunidades de negocio y/o laborales y divulgar intereses e inquietudes profesionales como hacer saber a estos contactos tu búsqueda de un nuevo empleo. Es una práctica muy usada en el mundo empresarial y emprendedor, pues constituye cada vez más una sólida garantía de éxito y estabilidad.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2L7M6tk
Beneficios de los pasatiempos.pdf
Un pasatiempo es una actividad para destinada a relajarnos y desconectarnos un rato de nuestras obligaciones. Dicha actividad la hacemos por placer, porque nos gusta y nos divierte. Tener un pasatiempo es necesario para tener buena salud y para mejorar nuestra condición mental con el fin de ser mejores trabajadores. Lejos de hacernos perder el tiempo son una buena inversión, a continuación te presento algunas ventajas.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2KNpoYv
Aprovechar el tiempo.pdf
El tiempo es un elemento sumamente valioso y puede ser un gran aliado. Todas las personas tenemos 24 horas al día, algunas usan más de ocho horas para trabajar y aun así no les alcanza el tiempo otras en cambio, hacen muchas cosas en la misma cantidad de tiempo. Una vez escuche a alguien decir: “tengo tiempo de hacer todo lo que hago en un día porque cuido mi tiempo". A continuación te muestro una serie de actividades para aprovechar tu tiempo al máximo.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2YXUfJB
Autoestima laboral.pdf
La autoestima laboral es el valor que una persona se da después de hacer una comparación entre ella misma y la persona que, de acuerdo con sus planes, debería ser. Si la persona esta donde deseaba estar (el puesto, su profesión), su autoestima laboral será alta.
Una sana autoestima ayuda a la persona a desarrollarse adecuadamente en cada uno de los escenarios en los que se mueve ya sea en casa, en la sociedad o en el trabajo.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2yyexed
Cómo ser asertivo en el trabajo.pdf
Ser asertivos en el trabajo es importante para tener un nivel óptimo de comunicación y un buen clima laboral. Si aprendemos a comunicarnos de manera asertiva, nos ahorraremos muchos problemas y estaremos más preparados para llegar más rápido a los objetivos.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2LIBMLa
Cómo evitar.pdf
Para muchos el domingo es un día temido ya que conforme se va terminando sienten ansiedad, angustia, inestabilidad emocional, miedo, sensación de vacío, tristeza y melancolía, e incluso tienen problemas de salud como malestares digestivos o dolores de cabeza. A esto se le conoce como síndrome del domingo.
Existen diferentes causas como un cambio en la rutina, anticiparse a los problemas de la semana o estar en un trabajo que no te gusta. Cualquiera que sea la causa, se puede crear una serie de estrategias para evitar o disminuir los síntomas de este síndrome.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace https://bit.ly/3TdHDXG
Como influye la personalidad.pdf
Cada empresa necesita recordar que cada empleado tiene su personalidad, es decir tiene una forma particular de comportarse y de pensar, esto incluye actitudes, hábitos, formas de relacionarse y de pensar. Debido a su personalidad, cada empleado aporta algo diferente a su trabajo. Aunque sean gemelos y hayan egresado de la misma universidad, cada uno aporta algo diferente a la empresa.
Para tener un buen ambiente de trabajo necesitamos entender que cada empleado tiene su personalidad, y por lo tanto es necesario e importante entender como interactúa, como toma las decisiones, como trabaja en equipo.
Para más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2XPD3pj
Cómo ahorrar tiempo en el trabajo.pdf
Ahorrar tiempo en el trabajo es de vital importancia para la productividad, por eso es necesario aprender a gestionar dicho recurso mediante un proceso de planificación de las horas con el objetivo aumentar el rendimiento y la eficiencia en los trabajos.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace https://bit.ly/3ed8yDW
Beneficios de la capacitación empresarial.pdf
La capacitación debe ser uno de los principales recursos dentro de las empresas si desean ser exitosas. Lejos de ser un gasto se convierte en una inversión la cual a corto plazo resultara en beneficio para los trabajadores y por ende para la empresa. En un mundo competitivo sin fronteras donde la competencia es local, nacional e incluso internacional las empresas deben preocuparse por la capacitación de su personal. El capital humano de las organizaciones se ha convertido en un asunto vital para alcanzar el éxito. A continuación te presento algunos beneficios de brindar capacitación al personal.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2XlYHC7
Beneficios del trabajo en equipo.pdf
Los equipos de trabajo son una herramienta indispensable para cada empresa, pues de esta manera se pueden alcanzar los objetivos en menos tiempo y con menos desgaste.
En un articulo anterior vimos las estrategias de trabajo en equipo, ahora vamos a ver la ventaja de trabajar en equipo.
Para más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/31WgVJ5
Cómo tener buena comunicación en el trabajo.pdf
La comunicación en las empresas es vital para llegar a los objetivos y para mantener buenas relaciones interpersonales. Comunicación significa estar en comunión, aceptarse mutuamente. Es un fenómeno de doble vía, alguien debe enviar mensajes suficientemente claros y el receptor debe tener la disposición de dar atención cuidadosa a las palabras y también a los contenidos no verbales.
Para más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2Y9M5dx
Sitios web para aprender idiomas.pdf
Aprender otro idioma siempre es una buena inversión ya que te abre diferentes oportunidades dentro del mundo laboral y te ayuda a crecer profesionalmente. Actualmente existen diferentes herramientas en la web que te pueden ayudar, gratuitas en su mayoría, a aprender inglés u otros idiomas.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace https://bit.ly/3UHNgPa
Como buscar trabajo.pdf
Para encontrar trabajo es necesario saber cómo hacerlo para tener éxito en la búsqueda. Es importante saber a dónde enviar los curriculums, cómo enviarlos y cuándo hacerlo; como prepararse para una entrevista y otros elementos importantes. A continuación te presento una serie de actividades para buscar trabajo.
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2Y3IQEq
Estrés.pdf
El estrés es la respuesta física, mental y conductual del cuerpo ante cualquier cambio para adaptarse eficazmente a las nuevas circunstancias. El psicólogo Hans Selye dijo: «algo de estrés es esencial y saludable; la cantidad óptima de estrés es ideal, pero demasiado estrés es dañino».
Para tener más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2XMPuik
Estoy desempleado ¿y ahora qué hago.pdf
Perder un empleo nunca ha sido fácil; puede ser uno de los eventos más dolorosos y traumáticos de una persona. Puede causar sentimientos de enojo, incompetencia, temor, vergüenza, fracaso, aislamiento e incomodidad, entre otras cosas. Es por eso que en esta ocasión te comparto una serie de acciones que puedes hacer ante tal situación.
Para más información sobre el tema visita el enlace http://bit.ly/2IeUaqP
Señales de que necesitas vacaciones.pdf
Aunque no a todos les gusta tomar vacaciones, la realidad es que todos necesitamos tener periodos de descanso o vacaciones lejos del estrés del trabajo para evitar problemas de salud y laborales. Si llevas tiempo sin salir de vacaciones toma en cuenta los siguientes puntos, si te identificas con varios de ellos entonces ve preparando tus maletas.
Para más información sobre el tema visita el enlace https://bit.ly/3LacocR
6 características de un buen líder.pdf
Ejercer el liderazgo es un proceso en el cual interactúan varias personas en donde una de ellas (el líder) dirige mediante su influencia personal y poder a un grupo para alcanzar una meta en común para transformar tanto a la empresa como sus trabajadores. El buen líder es aquella persona con la capacidad de tener una visión clara, de aprender rápidamente y de tener fortaleza emocional; sabe guiar a los demás con su entusiasmo; se gana el respeto y la confianza de su equipo a fin de trabajar todos juntos.
Para tener más información visita el enlace http://bit.ly/2W4Xrh2
Métodos para.pdf
Los conflictos son muy comunes en los lugares donde hay grupos de personas, y surgen porque somos diferentes y pensamos diferente. Lo importante no es no tener problemas sino saber cómo resolverlos para no tener problemas en la productividad o deterioro del ambiente laboral.
Para más información visita el enlace http://bit.ly/2VSC16M
Estrategias de trabajo en equipo efectivo.pdf
El trabajo en equipo es cuando dos o más personas se unen con un objetivo en común. Trabajar en equipo tiene beneficios tales como lograr los objetivos de manera más efectiva, agilizar las tareas más pesadas, ahorrar tiempo, generar más ganancias en menos tiempo y con menos esfuerzo. Para tener los resultados esperados es necesario conocer algunos principios fundamentales y ponerlos en práctica.
Para más información visita el enlace https://bit.ly/3NwM64I
Cómo fidelizar a los clientes (1).pdf
Lograr que las personas compren tus productos o servicios es bueno, pero lograr que permanezcan leales a tu marca por largo tiempo es mejor. Fidelizar a tus clientes te permitirá tener un crecimiento y llegar a más personas.
Para conocer más visita el enlace https://bit.ly/3CIF62y
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Cada empresa necesita recordar que cada empleado tiene su personalidad, es decir tiene una forma particular de comportarse y de pensar, esto incluye actitudes, hábitos, formas de relacionarse y de pensar. Debido a su personalidad, cada empleado aporta algo diferente a su trabajo. Aunque sean gemelos y hayan egresado de la misma universidad, cada uno aporta algo diferente a la empresa.
Para tener un buen ambiente de trabajo necesitamos entender que cada empleado tiene su personalidad, y por lo tanto es necesario e importante entender como interactúa, como toma las decisiones, como trabaja en equipo.
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