El programa tiene como objetivo facilitar el acceso de los jóvenes desde los 16 años al mercado laboral a través de la capacitación y entrenamiento en competencias laborales. Los beneficiarios pasan primero por una fase de formación y luego consiguen su primera experiencia laboral. Se requiere querer aprender un oficio, querer tener un trabajo y tener al menos 16 años. El programa ofrece capacitación para cajeros financieros, secretariado de dirección, atención al cliente, marketing y ventas, y administración para pequeños negocios.