Este documento describe diferentes recursos y estrategias para buscar empleo en Internet, incluyendo webs de empleo, webs de empresas, metabuscadores, redes sociales horizontales como Twitter y redes verticales como LinkedIn. Explica que las redes sociales verticales como LinkedIn y Xing están diseñadas específicamente para que los profesionales realicen búsqueda de empleo y contacten con otros profesionales.

1. Búsqueda de empleo
en la Red

2. Recursos
• Webs de empleo
• Web de empresa
• Metabuscadores
• Redes Sociales

3. Webs de Empleo
Un portal de empleo es un sitio web especializado que integra
oferta y demanda laboral existente en el mercado. El objetivo
principal de este espacio, es ofrecer un espacio en el que las
empresas puedan encontrar a candidatos y los usuarios
ofertas de empleo de manera rápida y simple

4. Webs de Empleo
• Infojobs http://www.infojobs.net/
• Infoempleo http://www.infoempleo.com/
• Laboris http://www.laboris.net/
• Trabajando http://www.trabajando.es/
• Monster http://www.monster.es/
• Expansionyempleo http://www.expansionyempleo.com/
• Trabajos http://www.trabajos.com/
• Empleate https://www.empleate.gob.es/empleo/
• Oficinaempleo http://www.oficinaempleo.com/
• Jobomas http://www.jobomas.com/
• CV10.es http://www.cv10.es/
• Bolsa de Trabajo http://www.bolsadetrabajo.com/

5. Metabuscadores
• Los Metabuscadores o motores de búsqueda de empleo nos
permiten realizar búsquedas de puestos de trabajo en toda la
red sin necesidad de acudir a cada una de las páginas de
empleo. Este listado te servirá para agilizar, economizar
tiempo y que tu búsqueda de empleo sea más práctica y
efectiva.

6. Metabuscadores
• www.opcionempleo.com
• http://www.indeed.es/
• http://www.buscadorempleo.org/
• http://es.jobrapido.com/
• http://www.trabajorapido.org/
• http://jooble.com.es/ (Trabajo en el mundo)
• http://www.njobs.es/
• http://www.jobcrawler.info/
• http://www.jobijoba.es/
• http://www.123trabajo.com/
• http://www.freeforjob.com/

7. Webs de empresa
• Hay empresas que publican sus ofertas de empleo en sus
propias webs; en ellas debemos insertar nuestro cv para que
formen parte de los procesos de selección.

8. Redes Sociales
• Existen dos tipos de redes sociales:
1- Horizontales : dirigidas a todo tipo de usuario y sin una
temática definida. Tienen una participación libre y genérica.
2-Verticales: Están concebidas sobre la base de un eje temático
concreto. Su objetivo es el de congregar en torno a una
temática definida a un colectivo concreto.

9. Redes Sociales Horizontales
1-Grupos para la búsqueda
de empleo
• Empleo mayores de 40
• OFERTAS DE EMPLEO
• VVSS- Bolsa De Trabajo
• Empleo y Orientacion
Profesional
• Gente que busca trabajo
independiente
• BUSCO TRABAJO – OFREZCO
TRABAJO EN ESPAÑA
• PARAD@S DESORIENTAD@S
2- Los Hagstats
#empleovalencia
#empleocastellón
#empleoadministración
#trabajosespaña
#empleate
#emprende
#trabajoinglaterra

10. Servcio de Mircroblogging que permite a los usuarios enviar y
leer mensaje de texto de un máximo de 150 caracteres; Y en este
caso, también buscar empleo.
 Los Hagstats
#empleovalencia
#empleocastellón
#empleoadministración
#trabajosespaña
#empleate
#emprende
#trabajoinglaterra
Redes Sociales Horizontales

11. Aprovecha tu búsqueda
Cuando lo utilizamos de manera general el buscador de
Twitter nos ofrece cantidad de recursos para la búsqueda
de empleo, en lo que refiere a ofertas y material que nos
informa de las novedades en la búsqueda de empleo.

12. Busqueda de empleo en Redes
Sociales Verticales
Estas redes en concreto están diseñadas para aquellos
profesionales que hacen su búsqueda de empleo también
en las Redes Sociales. Es lo que se llama búsqueda de empleo
2.0
Los perfiles que utilizan estas redes son de formación media
o superior.
Las redes más utilizadas son Linkedin Y Xing.

13. Linkedin
Esta es la herramienta diseñada para la búsqueda de empleo.
Los empresarios la utilizan para captar talentos para sus empresas.
Redes Sociales Verticales

14. Tu perfil, tu mejor carta de
presentación
. Tu perfil debe estar completo con
toda tu experiencia, formación, habilidades,
aptitudes y recomendaciones; ya que las personas
encargadas del proceso visitan tu perfil para comprobar
si eres el candidato que estás buscando.
Es importante que estés conectado con todas las
personas que han estado vinculadas contigo en tu vida
laboral y durante tu formación.

15. XING
Xing es una red social vertical, que tiene como eje de
contenido la búsqueda de empleo y el contacto entre
profesionales.
Redes Sociales Verticales