Charlas sobre “Búsqueda de empleo a través de Internet” en colaboración con el Ayuntamiento de Castrillón dentro de las Jornadas de Formación y Empleo de los I.E.S. del Concejo .
Participación en tres ediciones: 2011, 2012 y 2013.
Este documento proporciona recursos y consejos para la búsqueda de empleo utilizando las TIC. Explica la importancia de la identidad digital y la búsqueda e indexación de información en Internet. Luego detalla varias fuentes en línea para encontrar trabajo, incluyendo portales de empleo, páginas web de empresas, periódicos en línea y redes sociales profesionales como LinkedIn. Finalmente, recomienda herramientas como videocurrículums y códigos QR, así como fuentes de consulta adicionales.
Este documento ofrece información y consejos sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para la búsqueda de empleo en Internet. Explica los pasos básicos en la búsqueda de empleo online, incluyendo la creación de una identidad digital y el uso de redes sociales y portales de empleo. También proporciona recursos como la creación de videocurrículums y códigos QR, y sugiere fuentes de consulta adicionales sobre el tema.
Charla destinada a los jóvenes estudiantes de los institutos del concejo de Castrillón (Asturias), en el marco de unas Jornadas de Orientación Laboral, organizadas por la Concejalía de Formación y Empleo , a través de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Castrillón.
Este documento describe las ventajas de usar las TIC (tecnologías de la información y comunicación) como las redes sociales y portales de empleo para buscar trabajo de manera más efectiva. Explica cómo las personas ya no son actores pasivos sino protagonistas que pueden controlar su búsqueda de empleo y acceder a más información y oportunidades. También menciona algunos ejemplos populares de redes sociales y portales de empleo como LinkedIn, Facebook y Twitter que las personas y empresas usan para encontrar candidatos.
Presentación para asistentes a acciones de capacitación tecnológica básica y charlas destinada a mostrar la importancia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la mejora de la empleabilidad. Realizado para el Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura.
En este Webinar el objetivo es orientar a los alumnos en los caminos y procesos de la búsqueda de empleo por Internet, enseñándoles a tener una presencia profesional en las redes sociales, elemento clave en la actualidad.
1. El documento describe varias herramientas y redes sociales que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, Facebook, Twitter, y otras como Tuenti, Badoo y MySpace.
2. Explica cómo crear un perfil profesional en LinkedIn y cómo usar las diferentes funciones como crear una red de contactos, unirse a grupos, y encontrar ofertas de empleo.
3. También resume las ventajas de una cuenta premium de LinkedIn que ofrece más funcionalidades para la búsqueda de empleo y el contacto con empresas
¿Cómo encuentro al profesional especializado que necesito?Urko Zurutuza
Curso impartido en Tolosaldeko IKT astea, organizado por Lehiberri y Enpresa Digitala. Se describe el modo en que los candidatos pueden crear una identidad digital o marca personal en internet, y cómo se puede buscar y analizar un perfil deseado desde el punto de vista del reclutador.
Este documento proporciona recursos y consejos para la búsqueda de empleo utilizando las TIC. Explica la importancia de la identidad digital y la búsqueda e indexación de información en Internet. Luego detalla varias fuentes en línea para encontrar trabajo, incluyendo portales de empleo, páginas web de empresas, periódicos en línea y redes sociales profesionales como LinkedIn. Finalmente, recomienda herramientas como videocurrículums y códigos QR, así como fuentes de consulta adicionales.
Este documento ofrece información y consejos sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para la búsqueda de empleo en Internet. Explica los pasos básicos en la búsqueda de empleo online, incluyendo la creación de una identidad digital y el uso de redes sociales y portales de empleo. También proporciona recursos como la creación de videocurrículums y códigos QR, y sugiere fuentes de consulta adicionales sobre el tema.
Charla destinada a los jóvenes estudiantes de los institutos del concejo de Castrillón (Asturias), en el marco de unas Jornadas de Orientación Laboral, organizadas por la Concejalía de Formación y Empleo , a través de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Castrillón.
Este documento describe las ventajas de usar las TIC (tecnologías de la información y comunicación) como las redes sociales y portales de empleo para buscar trabajo de manera más efectiva. Explica cómo las personas ya no son actores pasivos sino protagonistas que pueden controlar su búsqueda de empleo y acceder a más información y oportunidades. También menciona algunos ejemplos populares de redes sociales y portales de empleo como LinkedIn, Facebook y Twitter que las personas y empresas usan para encontrar candidatos.
Presentación para asistentes a acciones de capacitación tecnológica básica y charlas destinada a mostrar la importancia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la mejora de la empleabilidad. Realizado para el Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura.
En este Webinar el objetivo es orientar a los alumnos en los caminos y procesos de la búsqueda de empleo por Internet, enseñándoles a tener una presencia profesional en las redes sociales, elemento clave en la actualidad.
1. El documento describe varias herramientas y redes sociales que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, Facebook, Twitter, y otras como Tuenti, Badoo y MySpace.
2. Explica cómo crear un perfil profesional en LinkedIn y cómo usar las diferentes funciones como crear una red de contactos, unirse a grupos, y encontrar ofertas de empleo.
3. También resume las ventajas de una cuenta premium de LinkedIn que ofrece más funcionalidades para la búsqueda de empleo y el contacto con empresas
¿Cómo encuentro al profesional especializado que necesito?Urko Zurutuza
Curso impartido en Tolosaldeko IKT astea, organizado por Lehiberri y Enpresa Digitala. Se describe el modo en que los candidatos pueden crear una identidad digital o marca personal en internet, y cómo se puede buscar y analizar un perfil deseado desde el punto de vista del reclutador.
Jornada desEMPLE@2 organizada por DonosTIK y con la Colaboración de Alumni ESTE
Jornada gratuita de formación en marca personal, emprendizaje, selección, salir fuera...:
El próximo 11 de Octubre DonosTIK organiza en el Campus de la Universidad de Deusto de San Sebastián una Jornada GRATUITA de formación centrado en CONSEJOS en la búsqueda y localización de empleo con las ponencias de :
Oscar del Santo: Marca personal y Empleo.
Miguel Fernandez: PLAN-teamiento de la búsqueda de empleo y funcionamiento del sector de la consultoría de selección.
Juan Carlos Alonso:: Irse fuera - Otra opción: Ideas y experiencias.
Innogune Deusto: Desmitificando al Emprendedor.
Durante la jornada se tratará de potenciar las capacidades de cada uno para aprovechar cada oportunidad que se presente de manera que no se cierren puertas en ningún ámbito.
Este documento proporciona una lista de más de 100 enlaces a páginas web de ofertas de empleo clasificadas por sectores. El documento incluye enlaces a portales de empleo generalistas así como sitios especializados en diferentes áreas como la educación, la informática, el sector servicios y más. La lista proporciona una amplia variedad de recursos para personas que buscan trabajo.
El documento describe varias herramientas de las TICs que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, InfoJobs, Twitter y Workmunity. LinkedIn es una red profesional útil para gestionar relaciones profesionales e intercambiar oportunidades. InfoJobs es un portal de empleo donde los candidatos pueden crear perfiles públicos y recibir ofertas de trabajo relevantes. Twitter también puede usarse siguiendo compañías. Workmunity mezcla características de redes sociales y portales de empleo. El documento también
Los portales de empleo ofrecen acceso a información laboral actualizada, automatización de procesos de búsqueda de empleo, y boletines sobre el mercado laboral. Proporcionan servicios como la inserción de currículums vitae confidenciales, asesoría laboral, búsqueda de ofertas de empleo, y contacto directo con empresas. Los portales agrupan recursos de empleo para ayudar a los usuarios a encontrar trabajo y orientación profesional de manera rápida y efectiva.
Este documento describe las redes sociales profesionales, como LinkedIn y Viadeo, que permiten a los profesionales crear perfiles, hacer conexiones con otros profesionales, buscar empleos y clientes potenciales. Estas redes sociales funcionan de manera similar a otras redes sociales pero se enfocan en temas de carrera y empleo. Los usuarios pueden participar en foros, eventos, recomendar artículos y contactos, seguir empresas y buscar empleos basados en su perfil profesional.
En los siguientes slides se dan pautas concretas para optimizar nuestra búsqueda activa de empleo a través de Internet, aprovechando todas las herramientas a nuestro alcance. Elaborado por Adrián Hernández Martín, sociólogo y Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Seminario de Identidad Digital impartido por Julio Alonso, Rodrigo Miranda y Aitor Grandes en el ISDI, Instituto Superior para el Desarrollo de Internet.
¿Qué es Linkedin? Un manual sencillo y visual sobre Linkedindigitalde
LinkedIn es una red social profesional con más de 25 millones de usuarios que permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y encontrar nuevas oportunidades laborales. Los usuarios pueden actualizar su perfil profesional, unirse a grupos, publicar y compartir contenido, y mantenerse en contacto con colegas. La cuenta premium ofrece funciones adicionales como detalles sobre quién ha visto el perfil de uno y mensajes directos a profesionales fuera de la red de contactos.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. En marzo de 2013 tenía más de 200 millones de usuarios registrados de más de 200 países. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, contactar a personas en su industria y encontrar nuevas oportunidades de negocio y empleo. LinkedIn se ha convertido en una importante herramienta de networking y desarrollo profesional.
Competencia digital participación socialJavier Roig
Este documento habla sobre la importancia de crear una identidad digital a través del uso de redes sociales. Explica cómo crear perfiles en redes como Facebook, Twitter y LinkedIn y gestionar la privacidad y contenido compartido en cada una. También analiza cómo estas redes sociales se pueden usar para diferentes propósitos como contactos sociales, difusión de opinión y presencia profesional.
Taller de competencia digital para el empleoJavier Roig
Este documento proporciona información sobre las herramientas digitales útiles para la búsqueda de empleo, incluyendo correo electrónico, currículum vitae, portales de empleo y redes sociales. Explica los conceptos y elementos clave de cada herramienta, así como consejos prácticos sobre su uso para maximizar las posibilidades de encontrar un trabajo.
Herramientas de búsqueda de empleo 2.0 finalLubna Dani
Este documento ofrece consejos y herramientas para médicos de familia que buscan empleo, incluyendo bolsas de trabajo como la de la Comunidad de Madrid, SUMMA 112 y SAMUR. También recomienda el uso de herramientas en línea como LinkedIn, blogs y redes sociales para construir una marca personal y facilitar la búsqueda de trabajo a través de la web 2.0.
LinkedIn es una red social profesional con más de 200 millones de usuarios de todo el mundo. Los usuarios pueden crear un perfil profesional detallando su experiencia laboral y educación, conectarse con colegas, y encontrar nuevas oportunidades de empleo. LinkedIn fue lanzada en 2003 y adquirida por Microsoft en 2016 por $26.2 mil millones. Se ha convertido en una importante herramienta tanto para trabajadores como reclutadores.
Consejos muy básicos sobre networking para freelances o pequeñas empresas que están empezando y quieren darse a conocer tanto en el mundo online como en el mundo real™.
Este documento describe la red social profesional LinkedIn. Define LinkedIn, proporciona su historia desde su fundación en 2002 hasta su adquisición por Microsoft en 2016, y describe sus características y usos principales como construir una red de contactos y encontrar empleos u oportunidades de negocio.
Inteligencia competitiva aplicada a la búsqueda de empleoPepe
Ponencia impartida en el Curso de Ingeniería del Conocimiento y del Producto, organizado por AINVEX y Techné Research Group, en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada, los días 12 y 14 de abril de 2012.
Enlace del curso:
http://secretariageneral.ugr.es/pages/tablon/*/noticias-canal-ugr/2012/04/01/la-ugr-organiza-un-curso-sobre-aingenieria-del-conocimiento-y-del-productoa-para-el-desarrollo-de-productos-comerciales-innovadores
Enlace a página de Techné:
http://www.ugr.es/~tep028/eventos/curso_IC_IP_2012/curso_IC_IP_2012.php
Enlace a página de AINVEX:
http://ainvex.blogspot.com.es/2012/04/curso-ingenieria-del-conocimiento-y-del.html
El documento proporciona una guía sobre cómo usar LinkedIn. Explica cómo registrarse, construir un perfil completo con información personal, educación y experiencia laboral, y conectarse con compañeros de trabajo, estudio y otros contactos. También cubre cómo buscar personas y expandir la red de contactos, y utilizar otras funciones como preguntas y respuestas.
Este documento presenta un curso sobre la búsqueda de información sanitaria a través de herramientas 2.0 como las redes sociales. El curso cubre temas como la introducción a la Web 2.0, redes sociales populares como Facebook, Twitter y LinkedIn, cómo los pacientes y profesionales usan Internet para buscar información de salud, y cómo encontrar personas y conocimiento a través de las redes sociales.
LinkedIn es una red social profesional con más de 14 millones de miembros. Los usuarios pueden conectarse con colegas, compañeros de trabajo y estudios para ampliar su red de contactos y ser recomendados para oportunidades de negocio. Para unirse, los usuarios crean un perfil con información personal y profesional como educación y experiencia laboral. Luego, pueden buscar y conectarse con otros usuarios para expandir su red.
Linkedin se ha consolidado como la red social profesional con mayor presencia en prácticamente todo el mundo. Es "la red social para los profesionales". Más allá de ser una plataforma en la que podemos colgar nuestro currículum vitae online, Linkedin puede ser una buena herramienta para mejorar nuestra visibilidad online, consolidar y aumentar nuestra red de contactos e intercambiar conocimiento y experiencias con otros profesionales.
Búsqueda de Empleo en Redes Sociales, en HolandaAbraham López
Este documento discute las redes sociales y otros recursos en Internet que pueden usarse para encontrar empleo. Explica que las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn, así como sitios web de empleo, blogs, videos curriculum y códigos QR, pueden ayudar a las personas a darse a conocer y encontrar trabajo. También describe las características y usos específicos de diferentes redes y herramientas para la búsqueda de empleo.
Jornada desEMPLE@2 organizada por DonosTIK y con la Colaboración de Alumni ESTE
Jornada gratuita de formación en marca personal, emprendizaje, selección, salir fuera...:
El próximo 11 de Octubre DonosTIK organiza en el Campus de la Universidad de Deusto de San Sebastián una Jornada GRATUITA de formación centrado en CONSEJOS en la búsqueda y localización de empleo con las ponencias de :
Oscar del Santo: Marca personal y Empleo.
Miguel Fernandez: PLAN-teamiento de la búsqueda de empleo y funcionamiento del sector de la consultoría de selección.
Juan Carlos Alonso:: Irse fuera - Otra opción: Ideas y experiencias.
Innogune Deusto: Desmitificando al Emprendedor.
Durante la jornada se tratará de potenciar las capacidades de cada uno para aprovechar cada oportunidad que se presente de manera que no se cierren puertas en ningún ámbito.
Este documento proporciona una lista de más de 100 enlaces a páginas web de ofertas de empleo clasificadas por sectores. El documento incluye enlaces a portales de empleo generalistas así como sitios especializados en diferentes áreas como la educación, la informática, el sector servicios y más. La lista proporciona una amplia variedad de recursos para personas que buscan trabajo.
El documento describe varias herramientas de las TICs que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, InfoJobs, Twitter y Workmunity. LinkedIn es una red profesional útil para gestionar relaciones profesionales e intercambiar oportunidades. InfoJobs es un portal de empleo donde los candidatos pueden crear perfiles públicos y recibir ofertas de trabajo relevantes. Twitter también puede usarse siguiendo compañías. Workmunity mezcla características de redes sociales y portales de empleo. El documento también
Los portales de empleo ofrecen acceso a información laboral actualizada, automatización de procesos de búsqueda de empleo, y boletines sobre el mercado laboral. Proporcionan servicios como la inserción de currículums vitae confidenciales, asesoría laboral, búsqueda de ofertas de empleo, y contacto directo con empresas. Los portales agrupan recursos de empleo para ayudar a los usuarios a encontrar trabajo y orientación profesional de manera rápida y efectiva.
Este documento describe las redes sociales profesionales, como LinkedIn y Viadeo, que permiten a los profesionales crear perfiles, hacer conexiones con otros profesionales, buscar empleos y clientes potenciales. Estas redes sociales funcionan de manera similar a otras redes sociales pero se enfocan en temas de carrera y empleo. Los usuarios pueden participar en foros, eventos, recomendar artículos y contactos, seguir empresas y buscar empleos basados en su perfil profesional.
En los siguientes slides se dan pautas concretas para optimizar nuestra búsqueda activa de empleo a través de Internet, aprovechando todas las herramientas a nuestro alcance. Elaborado por Adrián Hernández Martín, sociólogo y Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Seminario de Identidad Digital impartido por Julio Alonso, Rodrigo Miranda y Aitor Grandes en el ISDI, Instituto Superior para el Desarrollo de Internet.
¿Qué es Linkedin? Un manual sencillo y visual sobre Linkedindigitalde
LinkedIn es una red social profesional con más de 25 millones de usuarios que permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y encontrar nuevas oportunidades laborales. Los usuarios pueden actualizar su perfil profesional, unirse a grupos, publicar y compartir contenido, y mantenerse en contacto con colegas. La cuenta premium ofrece funciones adicionales como detalles sobre quién ha visto el perfil de uno y mensajes directos a profesionales fuera de la red de contactos.
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002. En marzo de 2013 tenía más de 200 millones de usuarios registrados de más de 200 países. Los usuarios pueden crear perfiles profesionales, contactar a personas en su industria y encontrar nuevas oportunidades de negocio y empleo. LinkedIn se ha convertido en una importante herramienta de networking y desarrollo profesional.
Competencia digital participación socialJavier Roig
Este documento habla sobre la importancia de crear una identidad digital a través del uso de redes sociales. Explica cómo crear perfiles en redes como Facebook, Twitter y LinkedIn y gestionar la privacidad y contenido compartido en cada una. También analiza cómo estas redes sociales se pueden usar para diferentes propósitos como contactos sociales, difusión de opinión y presencia profesional.
Taller de competencia digital para el empleoJavier Roig
Este documento proporciona información sobre las herramientas digitales útiles para la búsqueda de empleo, incluyendo correo electrónico, currículum vitae, portales de empleo y redes sociales. Explica los conceptos y elementos clave de cada herramienta, así como consejos prácticos sobre su uso para maximizar las posibilidades de encontrar un trabajo.
Herramientas de búsqueda de empleo 2.0 finalLubna Dani
Este documento ofrece consejos y herramientas para médicos de familia que buscan empleo, incluyendo bolsas de trabajo como la de la Comunidad de Madrid, SUMMA 112 y SAMUR. También recomienda el uso de herramientas en línea como LinkedIn, blogs y redes sociales para construir una marca personal y facilitar la búsqueda de trabajo a través de la web 2.0.
LinkedIn es una red social profesional con más de 200 millones de usuarios de todo el mundo. Los usuarios pueden crear un perfil profesional detallando su experiencia laboral y educación, conectarse con colegas, y encontrar nuevas oportunidades de empleo. LinkedIn fue lanzada en 2003 y adquirida por Microsoft en 2016 por $26.2 mil millones. Se ha convertido en una importante herramienta tanto para trabajadores como reclutadores.
Consejos muy básicos sobre networking para freelances o pequeñas empresas que están empezando y quieren darse a conocer tanto en el mundo online como en el mundo real™.
Este documento describe la red social profesional LinkedIn. Define LinkedIn, proporciona su historia desde su fundación en 2002 hasta su adquisición por Microsoft en 2016, y describe sus características y usos principales como construir una red de contactos y encontrar empleos u oportunidades de negocio.
Inteligencia competitiva aplicada a la búsqueda de empleoPepe
Ponencia impartida en el Curso de Ingeniería del Conocimiento y del Producto, organizado por AINVEX y Techné Research Group, en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada, los días 12 y 14 de abril de 2012.
Enlace del curso:
http://secretariageneral.ugr.es/pages/tablon/*/noticias-canal-ugr/2012/04/01/la-ugr-organiza-un-curso-sobre-aingenieria-del-conocimiento-y-del-productoa-para-el-desarrollo-de-productos-comerciales-innovadores
Enlace a página de Techné:
http://www.ugr.es/~tep028/eventos/curso_IC_IP_2012/curso_IC_IP_2012.php
Enlace a página de AINVEX:
http://ainvex.blogspot.com.es/2012/04/curso-ingenieria-del-conocimiento-y-del.html
El documento proporciona una guía sobre cómo usar LinkedIn. Explica cómo registrarse, construir un perfil completo con información personal, educación y experiencia laboral, y conectarse con compañeros de trabajo, estudio y otros contactos. También cubre cómo buscar personas y expandir la red de contactos, y utilizar otras funciones como preguntas y respuestas.
Este documento presenta un curso sobre la búsqueda de información sanitaria a través de herramientas 2.0 como las redes sociales. El curso cubre temas como la introducción a la Web 2.0, redes sociales populares como Facebook, Twitter y LinkedIn, cómo los pacientes y profesionales usan Internet para buscar información de salud, y cómo encontrar personas y conocimiento a través de las redes sociales.
LinkedIn es una red social profesional con más de 14 millones de miembros. Los usuarios pueden conectarse con colegas, compañeros de trabajo y estudios para ampliar su red de contactos y ser recomendados para oportunidades de negocio. Para unirse, los usuarios crean un perfil con información personal y profesional como educación y experiencia laboral. Luego, pueden buscar y conectarse con otros usuarios para expandir su red.
Linkedin se ha consolidado como la red social profesional con mayor presencia en prácticamente todo el mundo. Es "la red social para los profesionales". Más allá de ser una plataforma en la que podemos colgar nuestro currículum vitae online, Linkedin puede ser una buena herramienta para mejorar nuestra visibilidad online, consolidar y aumentar nuestra red de contactos e intercambiar conocimiento y experiencias con otros profesionales.
Búsqueda de Empleo en Redes Sociales, en HolandaAbraham López
Este documento discute las redes sociales y otros recursos en Internet que pueden usarse para encontrar empleo. Explica que las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn, así como sitios web de empleo, blogs, videos curriculum y códigos QR, pueden ayudar a las personas a darse a conocer y encontrar trabajo. También describe las características y usos específicos de diferentes redes y herramientas para la búsqueda de empleo.
Este documento resume los métodos tradicionales y nuevos para encontrar empleo, incluyendo búsqueda en internet, oficinas de empleo públicas y privadas, y contactos personales. También describe nuevos sectores laborales emergentes como servicios domésticos, de ocio, y medioambientales.
Presentación sobre redes sociales para el Seminiario de empleo en geología. (19/05/2011) Facultad de Ciencias Geológicas - Universidad Complutense - Madrid - España
[BiblogTecarios 1.0] Búsqueda de empleo a través de InternetBiblogTecarios
En el primer taller de esta nueva tanda descubriremos las herramientas que ofrece Internet para buscar empleo. Porque, con las nuevas tecnologías, las vías para acceder a las oportunidades laborales están cambiando: surgen nuevos canales para exponer tus aptitudes, los reclutadores indagan el yo virtual... Sácale partido a la red y aprovecha las oportunidades que te ofrece.
Cómo utilizar las Redes Sociales en la búsqueda de empleoInfoJobs
Este documento describe cómo usar las redes sociales para la búsqueda de empleo. Explica que las redes sociales como LinkedIn, Twitter y Facebook pueden usarse para establecer contactos con empresas, buscar oportunidades laborales y mantenerse actualizado en un sector. Recomienda crear un perfil completo en cada red y construir una red de contactos amplia antes de iniciar la búsqueda activa de empleo. También advierte sobre la importancia de gestionar la huella digital y privacidad en las redes sociales.
Internet ofrece varias posibilidades para buscar empleo, incluyendo páginas de servicios públicos de empleo que proveen información sobre prestaciones y ofertas de trabajo, portales de empleo y formación que organizan ofertas de trabajo y cursos, empresas de trabajo temporal que conectan trabajadores con empresas, empresas que publican ofertas de trabajo directamente en sus páginas web, y redes sociales que facilitan el contacto entre personas que buscan y ofrecen empleo.
Este documento resume una conferencia sobre cómo las redes sociales están cambiando el panorama laboral. La conferencia fue impartida por Alfredo Vela Zancada en la Universidad de Jaén en 2012. El documento describe la evolución de la búsqueda de empleo con la llegada de Internet y las redes sociales, incluyendo el uso del correo electrónico, portales de empleo y páginas personales. También presenta datos sobre el uso de redes sociales como LinkedIn y Facebook en la búsqueda y oferta de empleo.
Este documento resume un artículo sobre la red social profesional LinkedIn y su uso en la educación. Explica brevemente el origen y evolución de LinkedIn, describiendo sus principales funciones como la creación de perfiles, grupos de discusión y búsqueda de empleo. Además, analiza las ventajas e inconvenientes de usar esta red y presenta los resultados de una encuesta realizada a estudiantes sobre su conocimiento y uso de LinkedIn.
Este documento ofrece consejos sobre cómo usar Internet para buscar empleo, incluyendo herramientas como buscadores de empleo, portales de empleo, redes sociales y servicios públicos. Recomienda crear un currículum vitae en línea y perfiles profesionales en plataformas como LinkedIn, así como aprovechar las posibilidades de Twitter y Facebook para ampliar la red de contactos. También menciona herramientas para generar currículums más creativos e infografías que combinan datos de varias redes sociales.
Este documento proporciona una introducción a las redes sociales y herramientas de la Web 2.0, incluyendo objetivos, nativos digitales, el consumidor del siglo XXI, redes sociales horizontales y verticales, herramientas como blogs, wikis, Twitter, Facebook y LinkedIn, y consejos para construir una comunidad en línea. El documento también incluye ejercicios prácticos para aprender a utilizar estas herramientas.
Introducción a internet curso EmpleartecNicolas Seta
Este documento presenta un resumen del curso "Administrador en Redes Sociales y Campañas de Marketing Online". El curso consta de 5 módulos que cubren temas como estrategias de marketing en internet, publicidad en línea, redes sociales, herramientas de monitoreo, y desarrollo de campañas de marketing integral online y offline.
Este documento describe cómo la informática y las herramientas digitales como las bolsas de empleo virtuales, las redes sociales y los sitios web de empresas son indispensables en la búsqueda de empleo en la actualidad. Explica que las bolsas de empleo virtuales permiten a los candidatos crear currículos en línea y consultar vacantes de forma remota, y menciona algunas de las bolsas de empleo más populares en Colombia. También resalta las ventajas de usar estas herramientas, como la reducción de costos y
Este documento describe cómo la informática y las herramientas digitales como las bolsas de empleo virtuales, las redes sociales y los sitios web de empresas son indispensables en la búsqueda de empleo en la actualidad. Explica que las bolsas de empleo virtuales permiten a los candidatos crear currículos en línea y consultar vacantes de forma remota, y menciona algunas de las bolsas de empleo más populares en Colombia. También resalta las ventajas de usar estas herramientas, como la reducción de costos y
Un tema de actualidad y que puede resultar muy beneficioso para las pequeñas empresas ya que este tipo de redes puede mejorar la marcha de los negocios si sabemos cómo aprovecharlas (ya sea para localizar proveedores, conseguir contactos útiles, generar notoriedad, etc.). Durante 3 horas (14:30-17:30 con invitación a comida) analizaremos, de la mano de un experto, las posibilidades que las Redes Sociales y Blogs tienen para vuestras PYMEs.
Jornadas búsqueda de empleo en la Red Empleo 2Paco Gil
Este documento proporciona información sobre el uso de las redes sociales y el entorno 2.0 para la búsqueda de empleo de manera exitosa. Se explican conceptos como la comunicación web 2.0, redes sociales profesionales como LinkedIn, la importancia de crear un CV y videocurriculum en línea, y el uso de herramientas como Twitter para encontrar ofertas de trabajo. También ofrece consejos sobre cómo construir una marca personal efectiva y mantener una buena reputación en Internet.
Este documento describe un proyecto de investigación que busca orientar a estudiantes recién graduados sobre las posibilidades y dificultades de conseguir un empleo sin experiencia laboral previa. El proyecto incluye una investigación sobre páginas web y aplicaciones que ayudan a encontrar trabajo, así como consejos para crear un currículum efectivo. El objetivo es demostrar que la falta de experiencia no es un impedimento para conseguir empleo si se poseen otras habilidades.
Similar a Trucos y recursos para la búsqueda de empleo con ayuda de las TIC e Internet (20)
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Trucos y recursos para la búsqueda de empleo con ayuda de las TIC e Internet
1. Las TIC y la búsqueda de empleo
Recursos y trucos para la búsqueda en Internet
2. Índice de contenidos
1. Introducción
2. Pasos en la búsqueda de empleo
3. Identidad digital y social media
4. Búsqueda e indexación de información
5. Internet y la búsqueda de empleo
1. Portales de empleo
2. Paginas web de empresas
3. Periódicos online
4. Servicios Públicos
5. Servicios Públicos: Red EURES
6. Empleo Público (administración)
7. Empleo Público (empresas públicas)
8. ETT
6. Redes sociales con objetivos
ocupacionales
1. Redes sociales profesionales:
Linkedin, Xing y Viadeo
• Recomendaciones
• Participación
2. Portales de trabajo autónomo y para
empresa
3. Otros medios sociales profesionales:
blogs
7. Recursos
1. Videocurriculum
2. CV alternativos
3. Códigos QR
4. Recomendaciones
5. Fuentes de consulta
3. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
La búsqueda de empleo: números, pasos, consejos, …
4. El 80% de las empresas buscan aspirantes por Internet
Sólo el 48% de los españoles buscan empleo por
Internet
[http://e-volucion.elnortedecastilla.es]
Casi el 50% de los que buscan online, lo hacen en
redes sociales
[Informe Infoempleo 2011]
5.
6.
7. ¡ESTAFAS!
• Dinero por adelantado
• No experiencia
• Cuentas bancarias
• Sin entrevista personal
RECOMENDACIONES
• Leer protección de datos
• Configuración de privacidad de social
media
• Ser neutral
• No cuentas Premium
30. Búsqueda e indexación de la información: trucos
Entrecomillar para buscar la palabra o frase exacta
Repetir palabra clave dos o más veces
Emplear el símbolo – cuando queramos omitir una palabra
Se puede usar OR o | para buscar un término u otro
OR |
Repetir
Repetir
Repetir
“ ”
31. Búsqueda e indexación de la información: trucos
Devuelve la definición de la palabra
Para insertar un carácter comodín
Seguido de una URL, lista los enlaces a la web indicada
Seguido de una URL, lista las páginas de ésa web que tiene
indexadas Google
Define:
*
Link:
Site:
75. Fuentes de consulta
• Aprende a usar Internet para buscar empleo:
http://www.expansion.com/2012/11/19/empleo/mercado-laboral/1353349673.html
• Cómo buscar trabajo en Internet:
http://www.ocu.org/dinero/desempleo/informe/como-buscar-trabajo-en-
internet573284
• Claves para buscar empleo en Internet: las webs más útiles
http://www.eleconomista.es/empleo/noticias/4536201/01/13/Claves-para-buscar-
empleo-en-Internet-las-webs-mas-utiles.html
• Manual para la búsqueda de empleo por Internet:
http://www.slideshare.net/midium/gua-para-encontrar-trabajo-en-internet
• ¿Cómo conseguir empleo en una empresa online? Mandando un CV diferente
http://www.territoriocreativo.es/etc/2012/10/como-conseguir-empleo-en-empresa-
online-mandando-cv-diferente.html
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Vanina E. Posada Casares
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