El documento habla sobre la importancia de cambiar de estrategia o ruta si el camino actual no conduce a la meta deseada. Explica que el autor pasó años tratando de lograr algo sacrificando otra cosa, pero al cambiar de estrategia ahora está logrando lo que había sacrificado y espera poder completar también el otro proyecto. Aconseja que si en algún punto nos damos cuenta que el camino elegido no nos lleva al destino, debemos cambiar inmediatamente de ruta.
El Rodeo, es un sentimiento de continuidad, en él se dan, rituales que generan actos festivos, ceremoniales y encierra una serie de acciones relacionadas a creencias como la fertilidad y aumento del ganado. Este hecho social se realiza todos los años en deferentes meses del año en las cuatro comunidades campesinas que conforman el distrito de Huamantanga. (Huamantanga, Marco, Puruchuco Y Quipán)
El Rodeo, es un sentimiento de continuidad, en él se dan, rituales que generan actos festivos, ceremoniales y encierra una serie de acciones relacionadas a creencias como la fertilidad y aumento del ganado. Este hecho social se realiza todos los años en deferentes meses del año en las cuatro comunidades campesinas que conforman el distrito de Huamantanga. (Huamantanga, Marco, Puruchuco Y Quipán)
Espero que les sirva esto es una presentación que me mandaron hacer y como ya no la necesito pues espero que para otras personas que están viendo historia universal les paresca bien y los ayude
El siguiente documento constituye una recopilación de teorías, conceptos y definiciones de los aspectos más importantes en torno al término Cultura Organizacional. Dicho documento fue parte de una presentación en la Universidad de Oriente por Ana Procope, la cual fue merecedora de felicitaciones por una especialista en aspectos organizacionales tanto en empresas públicas, privadas o mixtas, institutos, grupos, equipos, etc.
Muchas de las teorías propuestas están enfocadas hacia organizaciones empresariales, porque, la idea era mejorar aspectos organizacionales a una empresa, sin embargo, no descarta la posibilidad de que pudieran ser aplicadas para cualquier forma de organización, todo depende del enfoque en que se mire, mide y qué aspectos pudieran ser aplicables para su área.
Se colocaron algunas notas y apreciaciones de la autora con ejemplos que fueron las mismas usadas en la presentación. Pero la idea es que cada quien lo lea y saque su enfoque y luego hacer uno solo que será la empleada por todos en conjunto acuerdo, por supuesto.
Espero que les sirva esto es una presentación que me mandaron hacer y como ya no la necesito pues espero que para otras personas que están viendo historia universal les paresca bien y los ayude
El siguiente documento constituye una recopilación de teorías, conceptos y definiciones de los aspectos más importantes en torno al término Cultura Organizacional. Dicho documento fue parte de una presentación en la Universidad de Oriente por Ana Procope, la cual fue merecedora de felicitaciones por una especialista en aspectos organizacionales tanto en empresas públicas, privadas o mixtas, institutos, grupos, equipos, etc.
Muchas de las teorías propuestas están enfocadas hacia organizaciones empresariales, porque, la idea era mejorar aspectos organizacionales a una empresa, sin embargo, no descarta la posibilidad de que pudieran ser aplicadas para cualquier forma de organización, todo depende del enfoque en que se mire, mide y qué aspectos pudieran ser aplicables para su área.
Se colocaron algunas notas y apreciaciones de la autora con ejemplos que fueron las mismas usadas en la presentación. Pero la idea es que cada quien lo lea y saque su enfoque y luego hacer uno solo que será la empleada por todos en conjunto acuerdo, por supuesto.
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herramientas de aprendizaje transversal integrando recursos digitales.
La experiencia se debe planear en el formato 1 y luego, se socializa en
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recurso que genere un enlace para su visualización.
Fuente: Emeric Amyot d'Inville, C.M. "Anunciar la Buena Nueva de la Salvación siguiendo las huellas de San Vicente", Vincentiana: Vol. 41: No. 4, Artículo 7.
Esta guía es una ayuda para hacer por tu cuenta el retiro mensual, allí dónde te encuentres, especialmente en caso de dificultad de asistir en el oratorio o iglesia donde habitualmente nos reunimos para orar.
Guia de las cartas del tarot de el extraño mundo de jack.
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Aprende y utiliza este mazo para divertirte.
A. ¿Qué es la soledad?
• En el Antiguo Testamento la palabra hebrea que más se utiliza para “solitario” es shamem, que significa “desolado”.
• En el Nuevo Testamento la palabra griega eremos significa “lugares desiertos”.
• La soledad es el estado emocional de tristeza causado por sentirse solo, aislado o alejado de los demás.
• Una persona puede sentir la falta de cercanía con otros aún cuando estén en su presencia.
• David exclamó al Señor en tiempo de soledad:
“Mírame, y ten misericordia de mí, porque estoy solo y afligido”.
(Salmos 25:16)
B. ¿Qué significa estar solo?
• En el Antiguo Testamento, la palabra hebrea que se traduce solo es badad, que significa “estar con uno mismo”.
• En el Nuevo Testamento, la palabra griega monos denota “sin compañía, solo, solitario”.
• Estar solo es la condición de estar sin compañía, separado de otros.
• Con frecuencia, Jesús buscó estar a solas. Se apartaba de los demás para poder tener comunión con el Padre.
“Despedida la multitud, subió al monte a orar aparte; y cuando llegó la noche, estaba allí solo”.
(Mateo 14:23)
C. ¿Cuál es la diferencia entre estar a solas y sentir soledad?
• La soledad se refiere al estado emocional (por sentirse rechazado y desolado).
• Estar a solas se refiere al estado físico (el estado de estar separado de los demás).
• La soledad generalmente es una experiencia negativa (que va acompañada de un sentimiento de desesperanza).
• Estar a solas puede ser una experiencia positiva (convirtiéndola en un momento de creatividad y comunión con el Señor).
D. Ejemplos bíblicos de soledad
DAVID EXPERIMENTÓ SOLEDAD POR EL RECHAZO.
“Mira a mi diestra y observa, pues no hay quien me quiera conocer;
No tengo refugio, ni hay quien cuide de mi vida”.
(Salmos 142:4)
JOB EXPERIMENTÓ SOLEDAD POR SUS AMIGOS DESLEALES.
“El atribulado es consolado por su compañero; aun aquel que abandona el temor del Omnipotente. Pero mis hermanos me traicionaron como un torrente; pasan como corrientes impetuosas”.
(Job 6:14–15)
ELÍAS EXPERIMENTÓ SOLEDAD PORQUE TEMIÓ LA IRA DE DIOS.
“Viendo, pues, el peligro, se levantó y se fue para salvar su vida, y vino a Beerseba, que está en Judá, y dejó allí a su criado. Y él se fue por el desierto un día de camino, y vino y se sentó debajo de un enebro; y deseando morirse, dijo: Basta ya, oh Jehová, quítame la vida, pues no soy yo mejor que mis padres”.
(1 Reyes 19:3–4)
E. Ejemplos bíblicos de estar solo
PABLO ESTUVO SOLO CUANDO SUS AMIGOS LO ABANDONARON.
“En mi primera defensa ninguno estuvo a mi lado, sino que todos me desampararon; no les sea tomado en cuenta. Pero el Señor estuvo a mi lado, y me dio fuerzas, para que por mí fuese cumplida la predicación, y que todos los gentiles oyesen. Así fui librado de la boca del león”.
(2 Timoteo 4:16–17)
JOB ESTUVO SOLO CUANDO
2. Pasé años tratando
de lograr algo de una
forma sacrificando la
culminación de algo.
Ahora que cambie de
estrategia, estoy
logrando culminar
aquello que
sacrifiqué. Espere
luego lograr lo que
estaba intentando.
3. Muchas veces
pretendemos lograr
algo de una forma pero
a veces es necesario
cambiar la manera de
hacerlo. Es como
cuando se pretende
llegar a un destino,
pero cambiando de ruta
cuando nos damos
cuenta que el camino
elegido, no te conduce
a la meta.
4. Si te das cuenta en
algún punto, que el
camino elegido no
te conduce a tu
meta, cambia
inmediatamente de
ruta.
7. I've passed years
trying to achive a
project, sacrificing
something else.
Now, as I changed
the strategy I am
finally achieving
what was being
sacrificed. Then, I
hoped to get through
with the project.
8. Many times we pretend
to achieve something in
a way and sometimes it
is necessary to change
the way of doing it.
It is like when you try to
reach a place but you
need to change the
route when we realize
that the road we choose
is not carrying you to
the point.
9. If you realize that in
some point, that the
road you choose is
not going to make
you reach your
destiny, change
route inmediately.