Musical
Universe
Alexander Israel Ortiz Salazar
Rodrigo Guadalupe Martinez Castillo
1. *Fundación Visionaria*: "Músical Universe" fue fundada en la década de 1970 por un grupo de
visionarios amantes de la música que buscaban revolucionar la industria con un enfoque más
artístico y experimental.
2. *Herencia Familiar*: La disquera tiene una rica historia familiar. Fue fundada por el nieto de un
famoso compositor clásico, quien quería honrar el legado musical de su abuelo y llevar la
música a nuevas fronteras.
3. *Revolución Digital*: En la década de 1990, "Músical Universe" fue una de las primeras disqueras
en adoptar la revolución digital, abrazando la música en línea, la producción independiente y
las plataformas emergentes.
4. *Movimiento Contracultural*: Surgió en los años 60 como una respuesta a la comercialización
de la música pop. "Músical Universe" se destacó por apoyar artistas contraculturales y bandas
underground, convirtiéndose en un sello influyente en el movimiento.
5. *Fusión de Géneros*: Desde su inicio, "Músical Universe" se distinguió por su enfoque ecléctico,
fusionando géneros musicales de manera innovadora y permitiendo que artistas experimentaran
con sonidos únicos.
6. *Compromiso con la Diversidad*: La disquera siempre ha abrazado la diversidad musical y
cultural, apoyando artistas de diferentes partes del mundo y promoviendo la inclusión en la
industria.
7. *Colaboraciones Legendarias*: A lo largo de los años, "Músical Universe" ha facilitado
colaboraciones icónicas entre artistas de renombre y talentos emergentes, creando álbumes
que han dejado una marca indeleble en la industria.
Brindar a los artistas los servicios y
herramientas indispensables para la
promoción, difusión, creación, fabricación,
diseño, distribución, comercialización y
venta de música a nivel nacional e
internacional, como así también a las
empresas y proveedores del sector
discográfico independiente.
Brindar las mejores opciones en
cuanto a servicios y producción
musical con la más alta calidad,
al mejor precio y efectividad
cumpliendo a cabalidad con las
exigencias de los clientes.
• Seleccionar personas con el talento o la voz para
componer una canción.
• Nos encargamos de hacer una buena producción de la
canción y tenerla en una buena calidad.
• Satisfacer las necesidades del compositor y respetar las
decisiones que tenga sobre algún cambio.
• Nos encargamos de la distribución de la canción para
que llegue a todas las plataformas de reproducción
• Hacemos la promoción para que llegue a las personas y
llamar su atención
CEO
Dirección Ejecutiva
- Vicepresidente de
Operaciones
Responsabilidades:
Supervisa las
operaciones diarias y
asegura que se
cumplan los objetivos
y metas de la
disquera.
Departamento
Creativo - A&R
(Artistas y
Repertorio)
Responsabilidades:
Identifica, firma y
supervisa a los
artistas. Trabaja en
estrecha
colaboración con
los artistas en el
desarrollo de su
música.
4. Departamento de
Promoción y
Marketing - Gerente
de Publicidad y
Relaciones Públicas
los artistas.
Responsabilidades:
Supervisa la
estrategia de
relaciones públicas
y publicidad para
promover la
música y los
artistas.
Departamento
Administrativo y
Legal - Gerente
de Recursos
Humanos
Responsabilidades:
Supervisa la gestión
de personal y
recursos humanos.
Departamen
to de
Distribución y
Logística* -
Gerente de
Distribución
Responsabili
dades:
Coordina la
distribución
física y digital
de la música
a tiendas y
plataformas.
SERVICIOS SE OFRECEN SELLOS DISCOGRÁFICOS QUE FABRICAN, DISTRIBUYEN Y PROMOCIONAN
LAS GRABACIONES DE SUS MÚSICOS AFILIADOS.
LOS DERECHOS DE AUTOR PARA QUE NO PUEDAN PLAGIAR LA CANCIÓN .
UN CONTRATO EN EL QUE ESTABLECE LAS CONDICIONES BAJO LAS CUALES LA COMPAÑÍA
PRODUCIRÁ, PROMOCIONARÁ Y DISTRIBUIRÁ EL TRABAJO MUSICAL DEL ARTISTA O GRUPO.
ARREGLAR LAS CANCIONES DE UN GRUPO, PLANIFICAR EL LANZAMIENTO DE UN DISCO,
PROMOCIONARLO O SERVIR DE APOYO AL ARTISTA.
REGLAS DE LA COMPAÑÍA:
MANTENER LOS EQUIPOS DE GRABACIÓN LIMPIOS.
MANTENER EL ÁREA DONDE EL GRUPO O ARTISTA
ESTARÁ GRABANDO.
TOMAR UN TIEMPO ENTRE CADA GRABACIÓN DE LA
PISTA.
SI EL GRUPO O ARTISTA QUIERE HACER ALGÚN
CAMBIO NO SE LE PUEDE CONTRA DECIR YA QUE ES SU
COMPOSICIÓN.
SE LES DA EL MANTENIMIENTO ADECUADO A LOS
INSTRUMENTOS.
POLÍTICAS:
LOS EMPLEADOS DEBEN MANTENER LIMPIO SU ÁREA DE
TRABAJO.
TENER LAS GANAS DE TRABAJAR.
USAR SIEMPRE EL EQUIPO A DE CUANDO PARA EL TIPO
DE ACTIVIDAD QUE SE HAGA.
COMER EN EL HORARIO PROPUESTO.
SOCIALIZAR CON LO DEMÁS COMPAÑEROS Y
CLIENTES.
TOMAR LOS DESCANSOS ENTRE CADA GRABACIÓN.
SI NO SABE HACER ALGUNA COSA SE LE ENSEÑARA.
FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES.
**FORTALEZAS:**
1. **DIVERSIDAD DE ARTISTAS:** TENER UNA AMPLIA VARIEDAD DE GÉNEROS Y ESTILOS MUSICALES REPRESENTADOS EN TU DISQUERA PUEDE ATRAER A UN PÚBLICO MÁS AMPLIO
Y DIVERSO.
2. **TECNOLOGÍA DE PRODUCCIÓN AVANZADA:** SI LA DISQUERA CUENTA CON TECNOLOGÍA DE GRABACIÓN Y PRODUCCIÓN DE ALTA CALIDAD, ESTO PODRÍA SER UNA
VENTAJA COMPETITIVA PARA ATRAER A ARTISTAS Y PRODUCIR MÚSICA DE ALTO NIVEL.
3. **RED DE CONTACTOS Y COLABORACIONES:** SI LA DISQUERA TIENE UNA RED SÓLIDA DE CONTACTOS EN LA INDUSTRIA MUSICAL, ESTO PUEDE FACILITAR COLABORACIONES
CON OTROS ARTISTAS, PRODUCTORES Y SELLOS DISCOGRÁFICOS.
**OPORTUNIDADES:**
1. **MERCADOS EMERGENTES:** EXPLORAR MERCADOS EMERGENTES EN PAÍSES CON UNA CRECIENTE ESCENA MUSICAL PUEDE ABRIR NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO Y
EXPANSIÓN.
2. **PLATAFORMAS DE STREAMING Y REDES SOCIALES:** APROVECHAR AL MÁXIMO LAS PLATAFORMAS DE STREAMING Y LAS REDES SOCIALES PARA PROMOCIONAR LA MÚSICA
DE LOS ARTISTAS Y LLEGAR A UN PÚBLICO GLOBAL.
3. **SINERGIAS CON OTROS SECTORES CREATIVOS:** EXPLORAR COLABORACIONES CON OTROS SECTORES CREATIVOS COMO LA INDUSTRIA DEL CINE, LA MODA O EL ARTE
PUEDE GENERAR NUEVAS FORMAS DE PROMOCIÓN Y EXPOSICIÓN PARA LOS ARTISTAS DE LA DISQUERA.
4. **INNOVACIÓN TECNOLÓGICA:** MANTENERSE AL TANTO DE LAS ÚLTIMAS TENDENCIAS Y TECNOLOGÍAS EN LA INDUSTRIA MUSICAL, COMO LA REALIDAD VIRTUAL O LA
INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA MÚSICA, PUEDE ABRIR NUEVAS VÍAS DE EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y COMERCIALIZACIÓN.

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  • 1.
    Musical Universe Alexander Israel OrtizSalazar Rodrigo Guadalupe Martinez Castillo
  • 2.
    1. *Fundación Visionaria*:"Músical Universe" fue fundada en la década de 1970 por un grupo de visionarios amantes de la música que buscaban revolucionar la industria con un enfoque más artístico y experimental. 2. *Herencia Familiar*: La disquera tiene una rica historia familiar. Fue fundada por el nieto de un famoso compositor clásico, quien quería honrar el legado musical de su abuelo y llevar la música a nuevas fronteras. 3. *Revolución Digital*: En la década de 1990, "Músical Universe" fue una de las primeras disqueras en adoptar la revolución digital, abrazando la música en línea, la producción independiente y las plataformas emergentes. 4. *Movimiento Contracultural*: Surgió en los años 60 como una respuesta a la comercialización de la música pop. "Músical Universe" se destacó por apoyar artistas contraculturales y bandas underground, convirtiéndose en un sello influyente en el movimiento. 5. *Fusión de Géneros*: Desde su inicio, "Músical Universe" se distinguió por su enfoque ecléctico, fusionando géneros musicales de manera innovadora y permitiendo que artistas experimentaran con sonidos únicos. 6. *Compromiso con la Diversidad*: La disquera siempre ha abrazado la diversidad musical y cultural, apoyando artistas de diferentes partes del mundo y promoviendo la inclusión en la industria. 7. *Colaboraciones Legendarias*: A lo largo de los años, "Músical Universe" ha facilitado colaboraciones icónicas entre artistas de renombre y talentos emergentes, creando álbumes que han dejado una marca indeleble en la industria.
  • 3.
    Brindar a losartistas los servicios y herramientas indispensables para la promoción, difusión, creación, fabricación, diseño, distribución, comercialización y venta de música a nivel nacional e internacional, como así también a las empresas y proveedores del sector discográfico independiente.
  • 4.
    Brindar las mejoresopciones en cuanto a servicios y producción musical con la más alta calidad, al mejor precio y efectividad cumpliendo a cabalidad con las exigencias de los clientes.
  • 5.
    • Seleccionar personascon el talento o la voz para componer una canción. • Nos encargamos de hacer una buena producción de la canción y tenerla en una buena calidad. • Satisfacer las necesidades del compositor y respetar las decisiones que tenga sobre algún cambio. • Nos encargamos de la distribución de la canción para que llegue a todas las plataformas de reproducción • Hacemos la promoción para que llegue a las personas y llamar su atención
  • 6.
    CEO Dirección Ejecutiva - Vicepresidentede Operaciones Responsabilidades: Supervisa las operaciones diarias y asegura que se cumplan los objetivos y metas de la disquera. Departamento Creativo - A&R (Artistas y Repertorio) Responsabilidades: Identifica, firma y supervisa a los artistas. Trabaja en estrecha colaboración con los artistas en el desarrollo de su música. 4. Departamento de Promoción y Marketing - Gerente de Publicidad y Relaciones Públicas los artistas. Responsabilidades: Supervisa la estrategia de relaciones públicas y publicidad para promover la música y los artistas. Departamento Administrativo y Legal - Gerente de Recursos Humanos Responsabilidades: Supervisa la gestión de personal y recursos humanos. Departamen to de Distribución y Logística* - Gerente de Distribución Responsabili dades: Coordina la distribución física y digital de la música a tiendas y plataformas.
  • 7.
    SERVICIOS SE OFRECENSELLOS DISCOGRÁFICOS QUE FABRICAN, DISTRIBUYEN Y PROMOCIONAN LAS GRABACIONES DE SUS MÚSICOS AFILIADOS. LOS DERECHOS DE AUTOR PARA QUE NO PUEDAN PLAGIAR LA CANCIÓN . UN CONTRATO EN EL QUE ESTABLECE LAS CONDICIONES BAJO LAS CUALES LA COMPAÑÍA PRODUCIRÁ, PROMOCIONARÁ Y DISTRIBUIRÁ EL TRABAJO MUSICAL DEL ARTISTA O GRUPO. ARREGLAR LAS CANCIONES DE UN GRUPO, PLANIFICAR EL LANZAMIENTO DE UN DISCO, PROMOCIONARLO O SERVIR DE APOYO AL ARTISTA.
  • 8.
    REGLAS DE LACOMPAÑÍA: MANTENER LOS EQUIPOS DE GRABACIÓN LIMPIOS. MANTENER EL ÁREA DONDE EL GRUPO O ARTISTA ESTARÁ GRABANDO. TOMAR UN TIEMPO ENTRE CADA GRABACIÓN DE LA PISTA. SI EL GRUPO O ARTISTA QUIERE HACER ALGÚN CAMBIO NO SE LE PUEDE CONTRA DECIR YA QUE ES SU COMPOSICIÓN. SE LES DA EL MANTENIMIENTO ADECUADO A LOS INSTRUMENTOS.
  • 9.
    POLÍTICAS: LOS EMPLEADOS DEBENMANTENER LIMPIO SU ÁREA DE TRABAJO. TENER LAS GANAS DE TRABAJAR. USAR SIEMPRE EL EQUIPO A DE CUANDO PARA EL TIPO DE ACTIVIDAD QUE SE HAGA. COMER EN EL HORARIO PROPUESTO. SOCIALIZAR CON LO DEMÁS COMPAÑEROS Y CLIENTES. TOMAR LOS DESCANSOS ENTRE CADA GRABACIÓN. SI NO SABE HACER ALGUNA COSA SE LE ENSEÑARA.
  • 10.
    FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES. **FORTALEZAS:** 1.**DIVERSIDAD DE ARTISTAS:** TENER UNA AMPLIA VARIEDAD DE GÉNEROS Y ESTILOS MUSICALES REPRESENTADOS EN TU DISQUERA PUEDE ATRAER A UN PÚBLICO MÁS AMPLIO Y DIVERSO. 2. **TECNOLOGÍA DE PRODUCCIÓN AVANZADA:** SI LA DISQUERA CUENTA CON TECNOLOGÍA DE GRABACIÓN Y PRODUCCIÓN DE ALTA CALIDAD, ESTO PODRÍA SER UNA VENTAJA COMPETITIVA PARA ATRAER A ARTISTAS Y PRODUCIR MÚSICA DE ALTO NIVEL. 3. **RED DE CONTACTOS Y COLABORACIONES:** SI LA DISQUERA TIENE UNA RED SÓLIDA DE CONTACTOS EN LA INDUSTRIA MUSICAL, ESTO PUEDE FACILITAR COLABORACIONES CON OTROS ARTISTAS, PRODUCTORES Y SELLOS DISCOGRÁFICOS. **OPORTUNIDADES:** 1. **MERCADOS EMERGENTES:** EXPLORAR MERCADOS EMERGENTES EN PAÍSES CON UNA CRECIENTE ESCENA MUSICAL PUEDE ABRIR NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO Y EXPANSIÓN. 2. **PLATAFORMAS DE STREAMING Y REDES SOCIALES:** APROVECHAR AL MÁXIMO LAS PLATAFORMAS DE STREAMING Y LAS REDES SOCIALES PARA PROMOCIONAR LA MÚSICA DE LOS ARTISTAS Y LLEGAR A UN PÚBLICO GLOBAL. 3. **SINERGIAS CON OTROS SECTORES CREATIVOS:** EXPLORAR COLABORACIONES CON OTROS SECTORES CREATIVOS COMO LA INDUSTRIA DEL CINE, LA MODA O EL ARTE PUEDE GENERAR NUEVAS FORMAS DE PROMOCIÓN Y EXPOSICIÓN PARA LOS ARTISTAS DE LA DISQUERA. 4. **INNOVACIÓN TECNOLÓGICA:** MANTENERSE AL TANTO DE LAS ÚLTIMAS TENDENCIAS Y TECNOLOGÍAS EN LA INDUSTRIA MUSICAL, COMO LA REALIDAD VIRTUAL O LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA MÚSICA, PUEDE ABRIR NUEVAS VÍAS DE EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y COMERCIALIZACIÓN.