Este documento presenta 5 casos prácticos sobre variaciones en los ingresos y gastos de un trabajador para calcular su planilla de impuestos. Se proporciona información sobre los ingresos iniciales del trabajador como sueldo, bonos y gastos. Luego, cada caso describe cambios en los ingresos o gastos, como aumentos de sueldo o en bonos de producción, para que se recalculen los impuestos del trabajador. El documento concluye con recomendaciones sobre el enfoque cognitivo y metacognitivo para abordar
Navegando por la red encontré esta práctica de Auditoría resuelta de COFASA, por lo que estoy seguro que si te has atorado con algún detalle te servirá bastante.
En este documento solo vienen lo Ajustes y Reclasificaciones, pero ya con eso es un gran avance.
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1. CATEDRA: SISTEMA TRIBUTARIO TALLER
DOCENTE: ORLANDO OLIVA A.
CASO PRÀCTICO Nº 7 VARIACIONES AR – I
CASO A.-
EL SR. CÉSAR VICUÑA C. I. V- 3.507.743 TRABAJA BAJO RELACIÒN DE
DEPENDENCIA PARA LA EMPRESA LATONERÍA EL PACHO, C A., LE SOLICITA A
UD. SUS SERVICIOS PROFESIONALES A FIN DE ELABORARLE LA PLANILLA DE AR-
I CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO ECONÒMICO 2008. EL 03 DE ENERO 2008 LE
SUMINISTRA LA SIGUIENTE INFORMACIÒN:
SUELDO MENSUAL--------------4.500
UTILIDADES ANUALES ------(4 MESES)
BONO VACAC ANUAL ----- (2 MESES)
BONO PROD MES --------------- 550.
PÒLIZA SEG FAM ANUAL --- 500.
INSTITUTOS DOC MES ------- 150
ALQUILER VIVDA MES ------1.000
GASTOS ODONTOL ANUAL -- 500
GASTOS MÈD ANUALES------- 500.
GASTOS VEHÌC ANUAL ------- 500.
REPAR VIVIDA PRPAL---------2.800.
MEJTO. PROF ANUAL----------2.500.
CARGA FAMILIAR (DESCENDIENTE Y CONYUGE) --- 2 ---UT46
CASO B.-
EL 25 DE FEBRERO DE 2008 LE PARTICIPA A UD. QUE FUÈ PROMOVIDO A UN
CARGO SUPERIOR, POR LO QUE SU REMUNERACIÒN MENSUAL (SUELDO) SERÁ
AUMENTADO A PARTIR DE MARZO EN BS. 2.500; LA NVA. UTILIDAD ANUAL A
PERCIBIR BS. 10.000.000 Y POR CONCEPTO DE VACACIONES BS. 5.000.-
DETERMINE LA VARIACIÒN EXPERIMENTADA Y RECALCULE LA PLANILLA
AR-I TENIENDO EN CONOCIMIENTO QUE HASTA EL 28 DE FEB 04 HABÌA
COBRADO SUELDOS Y BONO DE PRODUCCIÒN. PAR ALGUNAS EROGACIONES EL
CONTRIBUYENTE ESTIMÓ NVAS. VARIACIONES: ODONTOLOGÌA + BS. 500;
REPARACIÒN DE LA VIVIENDA PRINCIPAL BS. 800.-
CASO C.-
EL 1º ABRIL 08 SEGÙN G. O. SE DECRETA UN AUMENTO GENERAL DE SUELDOS Y
SALARIOS EN EL ORDEN DEL 20% NO IMPACTA AL BONO DE PRODUCCIÓN, PERO
SI, A LAS UTILIDADES Y AL BONO VACACIONAL. DETERMINE LA VARIACIÒN
EXPERIMENTADA Y RECALCULE LA PLANILLA AR-I. AL 31 DE MAYO NO SE
REGISTRARON VARIACIONES REFERENTES A EROGACIONES NI A
REMUNERACIONES DISTINTAS A SUELDOS. HABÌA COBRADO SUELDOS, BONO DE
PRODUCCIÒN Y (BONO VACIONAL EL 31 DE MAYO).
CASO D.-
EL 1º AGOSTO 08 SEGÙN CONTRATO COLECTIVO, SE DECRETA UN AUMENTO AL
BONO DE PRODUCCIÓN, EN EL ORDEN DEL 12%. DETERMINE LA VARIACIÒN
EXPERIMENTADA Y RECALCULE LA PLANILLA AR-I. AL 31 DE AGOSTO HABÌA
COBRADO SUELDOS Y BONO DE PRODUCCIÒN.
CASO E.-
EL 30 NOV 08 SEGÙN CONTRATO COLECTIVO, SE DECRETA UN BONO ESPECIAL
EN EL ORDEN DE BS. 12.000 DETERMINE LA VARIACIÒN EXPERIMENTADA Y
RECALCULE LA PLANILLA AR-I. HABÌA COBRADO SUELDOS, BONO DE
PRODUCCIÒN, UTILIDADES Y BONO ESPECIAL.-
RECOMENDACIONES:
SEA COHERENTE EN SUS PLANTEAMIENTOS COGNOSCITIVOS.
MEDITE SOBRE SUS PROCESOS METACOGNITIVOS.
IMPLEMENTE LO MEJOR DE SUS ESTRATEGIAS EFECTIVAS Y MOTIVACIONALES.
IMPLEMENTE LA DINÀMICA GRUPAL. QUE JEHOVÀ DERRAME SU UNCIÒN SOBRE USTEDES.