Prevenbasic es nuestro nuevo serious game, en el que los participantes se enfrentan a una batería de preguntas sobre el nivel básico de prevención de riesgos laborales. Cada jugador debe responder de manera correcta un número mínimo de cuestiones si quiere ganar esta partida, en la que están en juego su seguridad y su salud.
Si quieres saber más sobre el juego, éste es nuestro manual para formadores.
Desarrollamos juegos serios para complementar la formación en prevención de riesgos laborales. Porque aprender jugando es tan natural, que los niños lo hacen constantemente y sin esfuerzo.
Prevencard, es un serious game cuyas mecánicas de juego tienen por objetivo fomentar, de manera divertida, una auténtica cultura preventiva en el trabajo. Tan sencillo como jugar una partida de cartas y tan complejo como para inducir en la mente de los jugadores, la necesidad de identificar el riesgo, para poder prevenirlo y así proteger al trabajador.
Protocolo de trabajo en la implementación de sistemas de gestión de la calidad conforme a las Directrices de 5 noviembre 2013 sobre prácticas correctas de distribución de medicamentos de uso humano.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
8. Las organizaciones deben reducir al máximo
el deterioro ambiental producido por sus
actividades, sin frenar su desarrollo y
evolución.
CONCEPTO
9. Mejora de imagen de marca.
Optimización de recursos.
Mejora de la gestión de residuos.
Mejora acceso a subvenciones.
Reduce el riesgo de sanciones.
VENTAJAS
10. ISO 14001 EMAS RIESGOS AMBIENTALES
AUDITORÍA INTERNA NORMATIVA
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
HERRAMIENTAS
12. Elevados niveles de exigencia legal en
materia de prevención de riesgos laborales.
CONCEPTO
13. Disminuye la siniestralidad laboral.
Mejora la implicación de los trabajadores.
Garantiza el cumplimiento legal.
Aumento de la productividad.
Reducción de costes.
VENTAJAS
20. Las T.I.C. son una herramienta
imprescindible para toda empresa que
quiera ser competitiva en el mercado global.
CONCEPTO
21. Empresa tecnológicamente avanzada.
Mejor posicionamiento en el mercado.
Rapidez y facilidad en las comunicaciones.
Minimización del fallo humano.
Optimiza la ejecución de procesos.
VENTAJAS
24. El diseño web adecuado, el logotipo
reconocible, la imagen corporativa, son
elementos fundamentales para la adecuada
transmisión de los valores de la marca.
CONCEPTO
25. Mayor cuota de mercado gracias a la red.
Puesta en valor de la marca.
Mayor confianza de los empleados.
Sensación de pertenencia al equipo.
Reducción de costes.
VENTAJAS