Concurso Externo

1. COMITÉ CANTONAL DE DEPORTES Y RECREACIÓN
Liberia, Guanacaste
Cédula Jurídica: 3-007-087-808
Telefax: (506) 2666-2332, Correo electrónico: deportesliberia@gmail.com
PASIÓN POR EL DEPORTE
Requiere contratar una plaza para el Puesto de:
DIRECTOR(A) DEPORTIVO(A) Y RECREATIVO(A)
Mediante:
CONCURSO EXTERNO CE-2019-002
Jornada: Puesto de confianza, por tiempo indefinido
1. Requisitos mínimos:
• Bachiller en ciencias del deporte
• Cursos, talleres en el área deportiva
• Conocimiento y manejo Office Professional de Windows (Word, Excel, Power
Point, Outlook Express, Internet).
• Licencia b1
2. Deseable:
• Licenciatura ciencias del deporte o en gerencia del deporte y la recreación.
• Participación en congresos y pasantías deportivas.
• Manejo de sistemas Project y Publisher.
• Manejo básico del idioma inglés
3. Función general:
Planificar, desarrollar, evaluar y dar seguimiento a los programas, actividades
deportivas competitivas y recreativas del CCDRL, garantizando el cumplimiento de
estas.
4. Funciones específicas:
• Planificar y organizar las actividades deportivas y recreativas del CCDRL
• Coordinar y supervisar los programas Deportivos y Recreativos.
• Coordinar en colaboración con los subcomités de barrios actividades deportivas
y recreativas
• Gestionar capacitaciones o talleres para diferentes grupos generacionales y o
con discapacidad.
• Elaborar cronograma de las diferentes actividades deportivas y recreativas del
CCDRL.

2. COMITÉ CANTONAL DE DEPORTES Y RECREACIÓN
Liberia, Guanacaste
Cédula Jurídica: 3-007-087-808
Telefax: (506) 2666-2332, Correo electrónico: deportesliberia@gmail.com
PASIÓN POR EL DEPORTE
• Gestionar, organizar y supervisar cursos y/o talleres en el área deportiva y
recreativa para atletas, entrenadores y o personas colaboradoras de las
diferentes disciplinas
• Promover la formación de asociaciones deportivas y recreativos para
adolescentes, jóvenes y adultos(as) mayores
• Desarrollar al menos dos programas dirigido a población con discapacidad.
• Ejecutar al menos dos programas por año dirigidos a la población del Cantón.
• Coordinar elaboración y ejecución de planes de seguimiento para atletas de alto
rendimiento y selecciones
• Organizar y coordinar el apoyo logístico necesario para los eventos deportivos y
recreativos.
• Supervisar todas las actividades del personal a su cargo.
• Realizar gestiones para evaluar resultado de entrenadores, gestores y
promotores
• Cumplir con las normas y procedimientos del CCDRL y legislación vigente.
• Planificar, coordinar y supervisión de Programas de Juegos Nacionales.
• Realizar o coordinar proceso de Inscripciones de Atletas a Juegos Nacionales.
• Resguardar las claves de inscripciones de atletas.
• Asistir y rendir informe en las sesiones de Junta Directiva del CCDRL.
• Informar a la Junta Directiva del CCDRL cualquier situación anómala.
• Realizar cualquier otra función que su superior inmediato le asigne acorde a sus
capacidades.
5. Experiencia.
Mínima: Tres años de experiencia en puestos de Ciencia del Deporte.
Deseable: Cinco años de experiencia en puestos de Ciencia del Deporte.
6. Habilidades.
• Capacidad de comunicación verbal y escrita.
• Iniciativa.
• Capacidad de aprendizaje.
• Liderazgo.
• Manejo de Grupos.
7. Competencias.
• Administrativas, comerciales y de negociación.
• Toma de decisiones con orientación a resultados.

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Liberia, Guanacaste
Cédula Jurídica: 3-007-087-808
Telefax: (506) 2666-2332, Correo electrónico: deportesliberia@gmail.com
PASIÓN POR EL DEPORTE
• Pensamiento estratégico e iniciativa.
• Control y seguimiento de normas y procedimientos.
• Conocimientos de trabajo en equipo y liderazgo de grupos.
• Orientado al alcance de metas y objetivos.
• Calidad en servicio al cliente.
8. Condiciones para realizar el trabajo.
• El trabajo se desarrolla normalmente en un lugar fresco, con buena ventilación
e iluminación.
• Le corresponder a desplazarse a lugares de trabajo donde se localiza
actividades del CCDRL, por lo que puede exponerse al sol, calor o lluvia.
• Le corresponde generalmente realizar giras.
9. Condiciones para ejercer el puesto.
• No tener parentesco en tercer grado de consanguinidad con integrantes de
la Junta Directiva y/o funcionarios(as) del CCDRL.
• Preferiblemente residir en el Cantón de Liberia.
Proceso de Reclutamiento para Contratación.
Divulgación y recepción de documentos del reclutamiento concurso externo:
• Está se realizará mediante publicación en la página oficial de Facebook y un
periódico de circulación nacional a partir del lunes 22 de abril, 2019.
• Las personas interesadas deberán presentar su curriculum en la oficina de la
secretaría de la Junta Directiva del CCDRL de lunes a viernes de 08:00 a.m. a
12:00 m.d. y de 01:00 p.m. 05:00 p.m. o al correo juntadirectiva.ccdrl@gmail.com
• La recepción de ofertas finaliza el viernes 03 de mayo de 2019 a las 05:00 p.m.
Boleta de valoración y registro de oferentes: contendrá información tal como: nombre
completo, número telefónico, dirección de correo electrónico. El chequeo de requisitos se
hará con los documentos que aporte la persona participante.
Valoración de curriculum: La valoración se realiza con el propósito de brindar un
parámetro de comparación cuantitativo entre las personas candidatas para facilitar la
toma de decisión del contratante, solo serán valoradas los curriculum que cumplan con los
requisitos mínimos establecidos, las ofertas serán valoradas de acuerdo con los
siguientes criterios:
CRITERIO PUNTAJE
a. Grado académico 30
b. Experiencia en el ejercicio de su profesión (certificable) 20

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Liberia, Guanacaste
Cédula Jurídica: 3-007-087-808
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PASIÓN POR EL DEPORTE
c. Cursos, congresos y/o pasantía 10
d. Entrevista 40
TOTAL 100
Desglose de puntuación en cada criterio:
a. Grado académico:
Grado Académico Puntaje
Bachillerato 25
Licenciatura 30
b. Experiencia en el ejercicio de su profesión (certificable)
Incluye experiencias en puestos de gestión, dirección o coordinación deportiva,
se valorará hasta con 20 puntos.
Experiencia Puntaje
De 3 años y un día a 5 años 20
De 3 años de experiencia 15
c. Cursos, congresos y/o pasantía
Se evaluará dos puntos por cada curso, congreso y/o pasantía demostrados y
relacionados con sus competencias, hasta un máximo de 10 puntos.
d. Entrevista:
Se valorará la actitud, desenvolvimiento, claridad y calidad de ideas y propuestas y
facilidad para comunicarse y seguridad. Este puntaje quedará a criterio de las personas
entrevistadoras, hasta un máximo de 40 puntos.