El documento proporciona información sobre el certificado médico, incluyendo sus definiciones, requisitos legales y bases. Explica que el certificado médico acredita subsidios por enfermedad o accidente y prestaciones por maternidad según la legislación laboral cubana. Además, incluye ejemplos y ejercicios para evaluar la comprensión de los conceptos relacionados con la expedición correcta del certificado médico.

1. CERTIFICADO MÉDICO
DRA. GLICERIA LLEÓ JIMÉNEZ
INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL LA
HABANA

2. Objetivos
• Expedir correctamente el certificado médico
• Identificar las bases legales que sustentan
esta actuación médico legal

3. Sumario
 Definiciones de enfermedad común y profesional
y de accidente común y del trabajo.
 Requisitos para el llenado del certificado médico
Causas de anulación de los certificados médicos
Bases jurídicas de esta actuación médico legal

4. Sumario
 Ejercicios de auto evaluación
 Respuestas de la autoevaluación
 Conclusiones
 Referencias bibliográficas

5. El Régimen de Seguridad Social concede
prestaciones monetarias, entre las cuales
están:
- los subsidios por enfermedad o accidente;
- prestación económica por maternidad,
Se acreditan a través del certificado médico
expedido por el facultativo.

6. Es aquella que padece el
trabajador y que no guarda
relación con su trabajo.
Enfermedad común

7. Es la alteración de la salud, patológicamente
definida, generada por razón de la actividad
laboral, en trabajadores que en forma habitual
se exponen a factores que producen
enfermedades y que están presentes en el
medio laboral o en determinado cargos y que
es reconocida en la legislación vigente.
Enfermedad profesional

8. Es un hecho repentino relacionado
causalmente con este, que produce al
trabajador una lesión corporal que afecta su
capacidad para laborar por una o varias
jornadas de trabajo o su muerte.
Accidente de trabajo

9. Se considera también como accidente de trabajo:
a) durante el trayecto normal o habitual de ida o
regreso al trabajo;
b) durante la pausa para el almuerzo o la comida,
en el trayecto al lugar donde habitualmente lo hace;
c) en el trabajo voluntario promovido por las
organizaciones sindicales, políticas y de masas
hacia la producción o los servicios;

10. d) en la salvación de vidas humanas o en defensa de
la propiedad y el orden legal socialistas;
e) en el desempeño de las funciones de la defensa
civil; y
f) durante las movilizaciones de preparación para la
defensa o servicios militares.

11. Es aquel que no guarda relación con la
actividad laboral del trabajador.
Accidente común

12. Certificado médico modelo 53-63

13. a) Nombre y apellidos del paciente
b) Edad, sexo y dirección
c) Ocupación laboral y centro de
trabajo
El modelo de certificado debe
ser llenado con los siguientes
aspectos

14. ch) Número de historia clínica, con excepción de
los expedidos en los cuerpos de guardia
d) Nombres y apellidos del facultativo
e) Nombre del centro asistencial, institución y
municipio donde radica
f) Hora y fecha en que el enfermo o lesionado es
examinado

15. g) Diagnóstico de la patología detectada
h) Las indicaciones relacionadas con el
tratamiento
i) Si el paciente puede o no seguir trabajando,
serán consignados los días de reposo en
número y letras en aquellos casos de invalidez
que corresponda

16. j) Consignar si se trata de enfermedad o
accidente
k) Señalar en observaciones, algunas
características que sean necesarias reflejar
en el certificado
l) Fecha de expedición y firma del facultativo

17. - Los días de invalidez temporal se expide a los
trabajadores que presenten impedimento para el
trabajo por más de 3 días.
- El límite máximo de invalidez para el trabajo no
deberá acreditarse por más de 30 días en cada
certificado y de 180 días la suma de varios de ellos.
SOBRE EL CERTIFICADO MÉDICO

18. SOBRE EL CERTIFICADO MÉDICO
• El Certificado Médico, solo puede ser expedido por
médicos y estomatólogos en el ejercicio legal de
sus funciones asistenciales.
• Se expide un solo ejemplar, excepto los casos de
remisión a la Comisión de Peritaje.

19.  Letra clara y legible.
 Tinta de color negro, azul o negroazul.
 No acápites o espacios en blanco.
 No borrones ni tachaduras.
 No siglas ni abreviaturas.
Si necesita enmiendas, se legaliza con la firma del
médico
Requisitos para el llenado
del Certificado Médico

20. • Prescriban reducción de la jornada laboral,
régimen de descanso especial, cambio de puesto
de trabajo o centro laboral o cualquier otro aspecto
que sea de competencia de la Comisión de Peritaje
Médico
Causas de anulación del
certificado médico

21. • Se expidan con fecha distinta a la que es
examinado el paciente.
• Se expidan sin haber examinado al paciente.
Causas de anulación del
certificado médico

22. • Se expidan con fines de obtener o facilitar
la adquisición de artículos
electrodomésticos o de uso personal o
casero, o para la prestación de servicios
deficitarios.
• Se emita con efecto retroactivo
Causas de anulación del
certificado médico

23. Bases jurídicas de esta actuación
medicolegal
La principal base jurídica de esta actuación
(expedir el certificado médico) es la Resolución
Ministerial No 176 de 1989 el Reglamento
para la Expedición y Control de los Certificados
Médicos.

24. Autoevaluación
Pregunta 1. Selecciona la respuesta más adecuada
para cada proposición marcando con una cruz:
A los efectos legales, se equiparan con el accidente del
trabajo las lesiones que se produjeron:
1. ---- En las vacaciones del trabajador.
2. ----Durante una salida antes de hora justificada del
centro laboral.
3. -----En el trabajo voluntario promovido por la
organización sindical.

25. 1. ____La Resolución No. 176/89 del MINSAP
es la norma jurídica que establece las
disposiciones que habrán de cumplirse para la
expedición y control del Certificado Médico.
2. ____El Certificado Médico se expide por
invalidez temporal de menos de 3 días.
Pregunta 2. Responda verdadero o falso a cada
uno de estos planteamientos:

26. 3. ____En caso de enfermos de larga duración,
que sobrepasan los 180 días de reposo, se
remitirá al paciente a la Comisión de Peritaje
4. ___Cuando el paciente asiste al Cuerpo de
guardia de un hospital y necesita reposo por
más de 3 días, se le indica continuar
tratamiento por su área de salud.
Pregunta 2. Responda verdadero o falso a
cada uno de estos planteamientos:

27. Pregunta 3. Elabora el Certificado médico de
acuerdo a la situación planteada:
Paciente Rogelio Pérez Martínez, con carné
de identidad 53121100779, vecino de 72 # 2725,
entre 27 y 29, Playa, de ocupación albañil de la ECOA 5,
refiriendo que se cayó desde una escalera cuando
pintaba el techo de su casa.
Al examen físico, presenta una herida contusa
de 10 cm de longitud, transversal en la región frontal
y equimosis de color rojo lívido en el tercio medio
del antebrazo derecho, irregular, de
aproximadamente 6 cm de diámetro mayor.

28. Respuestas de la autoevaluación
Pregunta 1. La No 2 y 3
Pregunta 2. La No 1, 2 y 3 son verdaderas y
la No 4 Falsa

29. Conclusiones
El llenado del certificado medico es una actuación
que se realiza diariamente, y se puede pensar que
es algo sencillo pero es complejo dada la trascendencia
que tiene para el paciente, el médico, la institución médica
y el centro laboral o de estudio ya que puede determinar
situaciones con repercusión económica, o éticas, laborales
o administrativas y hasta penales si no se cumple
con lo establecido.

30. Conclusiones
Es necesario conocer todos los conceptos y requisitos
a cumplir relacionados con el llenado del certificado
médico para no cometer errores en su expedición
y prestar un servicio de calidad en nuestras
instituciones de salud.

31. Referencias bibliográficas
- González Pérez J, Montalvo Vidal E, Gálvez Cabrera E, Tamame Camargo
A, Basanta Montesinos AM, Ponce Zerquera F. Medicina Legal y Ética Médica
[CD ROM] La Habana: Instituto Superior de Ciencias Médicas; 2009.
- Asamblea Nacional del Poder Popular. Ley No 41. Ley de Salud. La Habana.
Gaceta Oficial de la República de Cuba Edición Ordinaria. 15 agosto 1983.
Disponible en: www.gacetaoficial.cu
- Asamblea Nacional del Poder Popular. La Habana Decreto Ley 139
Reglamento de la Ley de Salud. Gaceta Oficial de la República de Cuba
Edición Ordinaria No 12. 22 agosto 1988. Disponible en: www.gacetaoficial.cu
- Ley No 62/1988. Código Penal. Edición actualizada concordada y
comentada. Editorial Félix Varela.1998

32. - Asamblea Nacional del Poder Popular. Resolución No 135.
Reglamento de Policlínicos. La Habana: Gaceta Oficial de la República
de Cuba. Edición Ordinaria. 17 Jun 2008. Disponible en:
www.gacetaoficial.cu
- Reglamento General de Hospitales. [Internet]2007. [citado
2017 Mar 5].Disponible en:
http://files.sld.cu.urgencia/files/2012/07/rm_1_2007.pdf
- Asamblea Nacional del Poder Popular La Habana Ley No 116 Código
de Trabajo en: Gaceta Oficial de la República de Cuba, Edición
Extraordinaria No 29 de 17 de junio de 2014. Disponible en:
www.gacetaoficial.cu
- Asamblea Nacional del Poder Popular. La Habana Ley 105 de
Seguridad Social en: Gaceta Oficial de la República de Cuba, Edición
Extraordinaria No 4 de 22 de marzo de 2009. Disponible en:
www.gacetaoficial.cu
Referencias bibliográficas

33. - Asamblea Nacional del Poder Popular. La Habana Decreto - Ley No 234
De la Maternidad de la Trabajadora en: Gaceta Oficial de la República de
Cuba, Edición Extraordinaria No 15 de 12 de septiembre de 2003.
Disponible en: www.gacetaoficial.cu
- Asamblea Nacional del Poder Popular. La Habana. Resolución No
283/2014 del MINSAP . Listado de enfermedades profesionales y el
análisis para su procedimiento, análisis y control en: Gaceta Oficial de la
República de Cuba, Edición Extraordinaria No 4 22 de marzo de 2009
Disponible en: www.gacetaoficial.cu
- Resolución Ministerial No 173/1989 del MINSAP Reglamento para la
Expedición y Control de los Certificados Médicos. Disponible en:
http://legislacion.sld.cu/index.php?P=FullRecord&ID=315
Referencias bibliográficas