El director de EFCL, Eduardo Estévez, enfatiza la importancia del trabajo diario y la implicación en los proyectos sobre los incentivos artificiales. En la visión de McDonald's, el cliente es la máxima autoridad en la empresa. Félix Alberto Sanz aconseja la reflexión y el aprendizaje continuo como clave para la mejora personal y profesional.

1. Eduardo Estévez
Director de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL)
"El trabajo día a día
es el que vale, no los bonus
artificiales que no generan
implicación en los
proyectos".

2. McDonalds
"El cargo más alto
de la empresa es
el cliente".

3. Félix Alberto Sanz
Coach
"Te animo a que en vez
de seguir haciendo cosas,
pares y pienses.
Invierte un rato en
PARAR y PENSAR.".

4. Dante Alighieri
"Quien más sabe
es a quien más duele
perder el tiempo".

5. "Siempre se puede
aprender y siempre
se puede mejorar.".
Javier Robles
Presidente de Danone España