Este documento describe los pasos para descomponer un grupo de datos utilizando la regla de descomposición. Explica cómo aplicar este método básico para descomponer datos de un diseño factorial básico de una dirección. También presenta ejemplos de cómo descomponer datos de diseños balanceados como un diseño de bloque completo falso y un diseño completamente aleatorio de dos formas.
Estrategia Semanal de Cortal Consors para la renta variable y las divisasSalainversion
Acciones que se pueden favorecer de un Dólar fuerte.
Consideramos que la debilidad del Euro frente a otras divisas continuará en los próximos meses por dos
factores concretos: primero desconfianza sobre la región por la disparidad de crecimiento entre partes y
elevado % de deuda sobre PIB, y segundo por previsiones de crecimiento de la Eurozona frente a otros países.
Bajo esta premisa filtramos el mercado buscando compañías que se puedan beneficiar primero del mayor
crecimiento de EE.UU frente a nuestra región, y segundo de la fortaleza del Dólar. Los criterios son buscar aquellas compañías cuyas ventas en EE.UU sean superiores a 1.000 millones de € y cuyo % sobre las
ventas totales sea relativamente elevado, y pertenecientes a sectores de corte defensivo con tendencia relativa positiva.
Stock Picking: Delhaize Group (Objetivo 65, Stop Media 200 sesiones , página 4); UCB (Objetivo 40, Stop Media 200 sesiones, página 5); Ahold (Objetivo 10,50, Stop Media 200 sesiones, página 6); Iberdrola
Renovables (Objetivo 4,15, Stop 2,95, página 7) ; Gamesa (Objetivo 14,50, Stop 8,95, página 8) ; Christian Dior (Objetivo 80,50, Stop Media 200 sesiones, página 9) ; Philips (Objetivo 24,70, Stop Media
200 sesiones, página 10) ; Sanofi-Aventis (Objetivo 65, Stop Media 200 sesiones, página 11) ; Siemens
(Objetivo 80, Stop Media 200 sesiones, página 12) ; LVMH (Objetivo 85,50, Stop Media 200 sesiones,
página 13).
Publicado por www.saladeinversion.es, una iniciativa de Saxo Bank y su alianza de socios en España
Este documento proporciona orientación sobre cómo redactar materiales didácticos para impartir un curso en línea. Explica que los textos deben estar estructurados de acuerdo con principios de enseñanza y aprendizaje. También recomienda considerar cuestiones de estilo, estructurar los contenidos cognitivamente y usar organizadores previos. Además, sugiere usar elementos audiovisuales como diagramas y videos para complementar los textos.
Este documento describe los pasos para descomponer un grupo de datos utilizando la regla de descomposición. Explica cómo aplicar este método básico para descomponer datos de un diseño factorial básico de una dirección. También presenta ejemplos de cómo descomponer datos de diseños balanceados como un diseño de bloque completo falso y un diseño completamente aleatorio de dos formas.
Estrategia Semanal de Cortal Consors para la renta variable y las divisasSalainversion
Acciones que se pueden favorecer de un Dólar fuerte.
Consideramos que la debilidad del Euro frente a otras divisas continuará en los próximos meses por dos
factores concretos: primero desconfianza sobre la región por la disparidad de crecimiento entre partes y
elevado % de deuda sobre PIB, y segundo por previsiones de crecimiento de la Eurozona frente a otros países.
Bajo esta premisa filtramos el mercado buscando compañías que se puedan beneficiar primero del mayor
crecimiento de EE.UU frente a nuestra región, y segundo de la fortaleza del Dólar. Los criterios son buscar aquellas compañías cuyas ventas en EE.UU sean superiores a 1.000 millones de € y cuyo % sobre las
ventas totales sea relativamente elevado, y pertenecientes a sectores de corte defensivo con tendencia relativa positiva.
Stock Picking: Delhaize Group (Objetivo 65, Stop Media 200 sesiones , página 4); UCB (Objetivo 40, Stop Media 200 sesiones, página 5); Ahold (Objetivo 10,50, Stop Media 200 sesiones, página 6); Iberdrola
Renovables (Objetivo 4,15, Stop 2,95, página 7) ; Gamesa (Objetivo 14,50, Stop 8,95, página 8) ; Christian Dior (Objetivo 80,50, Stop Media 200 sesiones, página 9) ; Philips (Objetivo 24,70, Stop Media
200 sesiones, página 10) ; Sanofi-Aventis (Objetivo 65, Stop Media 200 sesiones, página 11) ; Siemens
(Objetivo 80, Stop Media 200 sesiones, página 12) ; LVMH (Objetivo 85,50, Stop Media 200 sesiones,
página 13).
Publicado por www.saladeinversion.es, una iniciativa de Saxo Bank y su alianza de socios en España
Este documento proporciona orientación sobre cómo redactar materiales didácticos para impartir un curso en línea. Explica que los textos deben estar estructurados de acuerdo con principios de enseñanza y aprendizaje. También recomienda considerar cuestiones de estilo, estructurar los contenidos cognitivamente y usar organizadores previos. Además, sugiere usar elementos audiovisuales como diagramas y videos para complementar los textos.
Cortal Consors - Informe Semanal de Análisis Técnico del 27 de julioSalainversion
Este resumen describe la tendencia del mercado de valores mundial y las recomendaciones de inversión. En términos generales, la tendencia de mediano plazo se mantiene en fase correctiva, aunque la tendencia absoluta sigue siendo alcista. Se recomienda aprovechar correcciones para incorporarse al mercado. A corto plazo, se esperan correcciones en los principales índices.
Este documento establece la organización y funcionamiento de las Escuelas Secundarias Técnicas en México. Define las escuelas secundarias técnicas como instituciones educativas cuya misión es impartir educación secundaria técnica, fortalecer el desarrollo integral de los estudiantes, brindar formación tecnológica y proporcionar bases para estudios superiores. Establece disposiciones sobre la estructura organizativa de las escuelas, el personal escolar, los programas de estudio y la supervisión de las esc
Jini es una iniciativa que permite la integración espontánea en red de máquinas virtuales Java (JVM) para que la red sea más potente y permita la conexión a cualquier dispositivo en cualquier momento y lugar. El nuevo modelo computacional se basará en una federación de máquinas trabajando juntas para resolver problemas, donde cada componente individual es simple. La idea central del proyecto es crear una computadora distribuida que integre todos los dispositivos y no pueda caer, al estar distribuida en múltiples nodos.
El documento discute temas relacionados con la identidad personal, las relaciones entre género y sexualidad, la familia y la educación. Explica que las personas se desarrollan a través de las interacciones sociales y deben respetar la dignidad de los demás. También analiza los cambios en las estructuras familiares modernas y las dificultades en la convivencia escolar, pero enfatiza la importancia del esfuerzo y el respeto para superar los desafíos.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
El documento describe el sistema operativo MS-DOS, incluyendo que es un programa que controla cada parte del computador y permite la interacción entre el usuario y el hardware, y que tiene comandos internos almacenados en COMMAND.COM y comandos externos almacenados en archivos separados.
CNOUS Centre National des OEuvres Universitaires et Scolaires
CROUS Centre Régional des OEuvres Universitaires et Scolaires
CROI Conseil Régional de l’Ordre des Infirmiers
CSP Code de la Santé Publique
DEAS Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
DEAP Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
DCS Diplôme de Cadre de Santé
DEI Diplôme d’Etat Infirmier
DEIA Diplôme d’Etat Infirmier Anesthésiste
DEIOB Diplôme d’Etat Infirmier de Bloc Opératoire
reseauprosante.fr
Este documento trata sobre conceptos fundamentales de redes. Explica brevemente la historia de las redes informáticas y la evolución de la necesidad de transmisión de datos. También define conceptos clave como modem, tipos de señales, funciones de un modem, clasificaciones de redes según tamaño y ubicación, topologías de red como bus, anillo y estrella, y los beneficios de las redes de computadoras.
Este capítulo describe el surgimiento del culto al número en los siglos XVII y XVIII, que estableció a las matemáticas como modelo de razonamiento y acción útil. La Revolución Francesa adoptó este enfoque matemático para crear los valores de igualdad ciudadana y universalismo. Más adelante, Leibniz desarrolló el algoritmo y la idea de que el pensamiento podía manifestarse en una máquina, anticipando así la automatización de la razón.
Découvrez l'animation inédite Selfie 360° !
Pour la première fois en France, animez vos événements grâce au Studio Bullet Time 360°, vous permettant de réaliser des selfies à 360° !
Faites vivre une expérience incroyable à vos invités lors d'un événement, et amplifiez cette expérience sur le web et les réseaux sociaux !
El documento resume la historia, cultura y ubicación actual de los mapuches. Explica que el nombre mapuche significa "gente de la tierra" y que migraron desde el sur de Chile y Argentina hasta el centro de Chile entre los siglos XVII y XIX, expandiendo su territorio. Actualmente hay entre 800,000 y 1,400,000 mapuches que viven principalmente en el sur de Chile.
Collective Intelligence was created in Bogota in 2003 to increase the collective impact of social initiatives. It has 12 years of experience in Colombia and 3 years in Europe developing expertise in methodologies and technologies for activating collective intelligence in social ecosystems. Some of its projects include mapping social ecosystems, visualizing activities, facilitating effective participation, linking actors, and dynamizing communities to solve problems in a collaborative way.
Somos Más es una organización colombiana creada en 2003 que facilita el trabajo en red. Ha ayudado a fortalecer más de 15 redes con más de 3,400 voluntarios y ha apoyado a más de 35,000 emprendedores. También ha ganado varios premios por su trabajo en redes y ha desarrollado plataformas como el portal Somos Más y la aplicación Gibi.
La organización Somos Más tiene como misión generar valor social y económico a redes de iniciativas sociales. Fue creada en 2001 como una entidad sin ánimo de lucro buscando nuevas formas de articular esfuerzos para resolver problemas sociales. Desde entonces, ha fortalecido varias redes de organizaciones sociales, emprendedores y voluntarios, y ha desarrollado plataformas digitales para facilitar la coordinación y participación en iniciativas de trabajo en red.
Este documento explora cómo las nuevas tecnologías de comunicación están permitiendo nuevas formas de organización y acción colectiva más allá de las estructuras organizacionales tradicionales. Se analizan varios casos exitosos de iniciativas ciudadanas que han logrado grandes impactos sociales y políticos a pesar de contar con pocos recursos iniciales gracias al uso efectivo de las redes sociales y la comunicación en línea. El documento concluye que las organizaciones no gubernamentales deben adaptarse a este cambio apoyando y facilitando las mov
We are an NGO created in 2001 with the purpose of creating social and economic value to networks of social initiatives.
Mission:
Generate social and economical value for networks of social initiatives
Vision:
Unleash the potential
of social networks to make changes that benefit everyone.
Cortal Consors - Informe Semanal de Análisis Técnico del 27 de julioSalainversion
Este resumen describe la tendencia del mercado de valores mundial y las recomendaciones de inversión. En términos generales, la tendencia de mediano plazo se mantiene en fase correctiva, aunque la tendencia absoluta sigue siendo alcista. Se recomienda aprovechar correcciones para incorporarse al mercado. A corto plazo, se esperan correcciones en los principales índices.
Este documento establece la organización y funcionamiento de las Escuelas Secundarias Técnicas en México. Define las escuelas secundarias técnicas como instituciones educativas cuya misión es impartir educación secundaria técnica, fortalecer el desarrollo integral de los estudiantes, brindar formación tecnológica y proporcionar bases para estudios superiores. Establece disposiciones sobre la estructura organizativa de las escuelas, el personal escolar, los programas de estudio y la supervisión de las esc
Jini es una iniciativa que permite la integración espontánea en red de máquinas virtuales Java (JVM) para que la red sea más potente y permita la conexión a cualquier dispositivo en cualquier momento y lugar. El nuevo modelo computacional se basará en una federación de máquinas trabajando juntas para resolver problemas, donde cada componente individual es simple. La idea central del proyecto es crear una computadora distribuida que integre todos los dispositivos y no pueda caer, al estar distribuida en múltiples nodos.
El documento discute temas relacionados con la identidad personal, las relaciones entre género y sexualidad, la familia y la educación. Explica que las personas se desarrollan a través de las interacciones sociales y deben respetar la dignidad de los demás. También analiza los cambios en las estructuras familiares modernas y las dificultades en la convivencia escolar, pero enfatiza la importancia del esfuerzo y el respeto para superar los desafíos.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
El documento describe el sistema operativo MS-DOS, incluyendo que es un programa que controla cada parte del computador y permite la interacción entre el usuario y el hardware, y que tiene comandos internos almacenados en COMMAND.COM y comandos externos almacenados en archivos separados.
CNOUS Centre National des OEuvres Universitaires et Scolaires
CROUS Centre Régional des OEuvres Universitaires et Scolaires
CROI Conseil Régional de l’Ordre des Infirmiers
CSP Code de la Santé Publique
DEAS Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
DEAP Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
DCS Diplôme de Cadre de Santé
DEI Diplôme d’Etat Infirmier
DEIA Diplôme d’Etat Infirmier Anesthésiste
DEIOB Diplôme d’Etat Infirmier de Bloc Opératoire
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Este documento trata sobre conceptos fundamentales de redes. Explica brevemente la historia de las redes informáticas y la evolución de la necesidad de transmisión de datos. También define conceptos clave como modem, tipos de señales, funciones de un modem, clasificaciones de redes según tamaño y ubicación, topologías de red como bus, anillo y estrella, y los beneficios de las redes de computadoras.
Este capítulo describe el surgimiento del culto al número en los siglos XVII y XVIII, que estableció a las matemáticas como modelo de razonamiento y acción útil. La Revolución Francesa adoptó este enfoque matemático para crear los valores de igualdad ciudadana y universalismo. Más adelante, Leibniz desarrolló el algoritmo y la idea de que el pensamiento podía manifestarse en una máquina, anticipando así la automatización de la razón.
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El documento resume la historia, cultura y ubicación actual de los mapuches. Explica que el nombre mapuche significa "gente de la tierra" y que migraron desde el sur de Chile y Argentina hasta el centro de Chile entre los siglos XVII y XIX, expandiendo su territorio. Actualmente hay entre 800,000 y 1,400,000 mapuches que viven principalmente en el sur de Chile.
Collective Intelligence was created in Bogota in 2003 to increase the collective impact of social initiatives. It has 12 years of experience in Colombia and 3 years in Europe developing expertise in methodologies and technologies for activating collective intelligence in social ecosystems. Some of its projects include mapping social ecosystems, visualizing activities, facilitating effective participation, linking actors, and dynamizing communities to solve problems in a collaborative way.
Somos Más es una organización colombiana creada en 2003 que facilita el trabajo en red. Ha ayudado a fortalecer más de 15 redes con más de 3,400 voluntarios y ha apoyado a más de 35,000 emprendedores. También ha ganado varios premios por su trabajo en redes y ha desarrollado plataformas como el portal Somos Más y la aplicación Gibi.
La organización Somos Más tiene como misión generar valor social y económico a redes de iniciativas sociales. Fue creada en 2001 como una entidad sin ánimo de lucro buscando nuevas formas de articular esfuerzos para resolver problemas sociales. Desde entonces, ha fortalecido varias redes de organizaciones sociales, emprendedores y voluntarios, y ha desarrollado plataformas digitales para facilitar la coordinación y participación en iniciativas de trabajo en red.
Este documento explora cómo las nuevas tecnologías de comunicación están permitiendo nuevas formas de organización y acción colectiva más allá de las estructuras organizacionales tradicionales. Se analizan varios casos exitosos de iniciativas ciudadanas que han logrado grandes impactos sociales y políticos a pesar de contar con pocos recursos iniciales gracias al uso efectivo de las redes sociales y la comunicación en línea. El documento concluye que las organizaciones no gubernamentales deben adaptarse a este cambio apoyando y facilitando las mov
We are an NGO created in 2001 with the purpose of creating social and economic value to networks of social initiatives.
Mission:
Generate social and economical value for networks of social initiatives
Vision:
Unleash the potential
of social networks to make changes that benefit everyone.
La Fundación Somos Más se dedica a generar valor social y económico a través de la articulación de redes de iniciativas sociales desde 2001. Ofrece consultoría para la movilización y articulación de estas redes con enfoque de trabajo colaborativo. Ha impulsado diversas redes como Colombia en Acción, Red de Emprendedores Bavaria, e Infancia e Inclusión Social en Bogotá, las cuales involucran a miles de personas.
Conclusiones del seminario taller- hacia una organización de puertas abiertas-Somos Más
Para implementar con éxito una organización abierta y participativa, se requiere de un facilitador que guíe los proyectos de acuerdo con reglas claras, asegurando la alineación con los objetivos de la organización. También es necesario establecer procesos transparentes para la remuneración basada en resultados y cambiar la cultura hacia mayor autonomía y responsabilidad individual. Se deben definir requisitos mínimos de calidad para los proyectos que generen valor para la organización de forma sostenible.
El documento resume la experiencia de 15 años de Kaboom.org construyendo parques en comunidades, como uno de varios casos de estudio de cómo las organizaciones abiertas y basadas en redes han logrado escalar su impacto a través del uso estratégico de herramientas tecnológicas y de comunicación. También analiza cómo los nuevos tipos de comunicación han permitido nuevas formas de agrupación y acción colectiva a menor costo, cambiando la dinámica entre ciudadanos, gobiernos y ONG.
Presentación Open Enterprise Pablo EspinosaSomos Más
Este documento propone un modelo para una empresa de participación abierta y gestionada por todos los participantes. El modelo busca la co-creación, la horizontalidad, la autogestión, grupos de trabajo flexibles sin roles fijos ni líneas de mando. El gobierno se basaría en el consenso y la mayoría perezosa. Los participantes recibirían pagos en función de su contribución estimada y reputación, y ganarían créditos para influir en decisiones. La organización serviría como plataforma para múltiples iniciativas de los usuarios
Este documento presenta una agenda para un taller sobre redes. Incluye introducciones a conceptos básicos sobre cómo las nuevas tecnologías de comunicación están cambiando la forma en que las personas se agrupan y colaboran. Analiza casos de estudio exitosos como Colombia Soy Yo y Momsrising que lograron gran impacto a pesar de contar con pocos recursos iniciales gracias al uso efectivo de las redes. Finalmente, presenta algunas herramientas tecnológicas útiles para el trabajo en red como Google Forms, Livestream y Slideshare.
El documento presenta conceptos sobre redes sociales y acción social. Explica que las redes sociales han reducido los costos de coordinación, permitiendo nuevas formas de organización y acción colectiva. Luego, analiza casos exitosos de movimientos sociales que se organizaron a través de redes para lograr cambios. Finalmente, reflexiona sobre lecciones aprendidas y tendencias emergentes, como la importancia de experimentar, aprender y ser abiertos.
Organizaciones, participación, y nuevos mediosSomos Más
El documento discute cómo las organizaciones sociales, la participación ciudadana y los nuevos medios están cambiando la forma en que las personas y las organizaciones se articulan para lograr resultados. Menciona que las redes sociales ahora involucran a miles de organizaciones y personas trabajando juntas a bajo costo gracias a la tecnología. También presenta varios estudios de caso exitosos de iniciativas ciudadanas que han logrado un impacto a gran escala.
El documento describe varias iniciativas y redes para articular esfuerzos entre organizaciones sociales con el fin de mejorar los resultados en derechos de la infancia, adulto mayor, discapacidad y víctimas de conflicto. Se mencionan más de 2,000 organizaciones y 50,000 personas involucradas en redes nacionales y regionales, así como plataformas en línea para el emprendimiento social, voluntariado y participación ciudadana.
Movilización ciudadana y organizaciones sociales (Conexión Colombia)Somos Más
El documento discute cómo los costos más bajos de coordinación debido a la tecnología están cambiando la dinámica de las movilizaciones ciudadanas. Se mencionan varios ejemplos recientes de movimientos sociales exitosos impulsados por ciudadanos que utilizaron plataformas en línea para organizarse de manera efectiva con pocos recursos. El documento concluye que las organizaciones deben experimentar y apoyar estas nuevas formas de acción colectiva ciudadana para mantenerse relevantes.
Este documento describe un convenio para la primera infancia y la inclusión social en la localidad de Barrios Unidos en Bogotá. Detalla el proceso de renovación de acuerdos ciudadanos para el 2009-2010, incluyendo reuniones con el Comité Operativo de Infancia y Adolescencia, un análisis del cumplimiento de los acuerdos del 2007, y la planeación de un encuentro local para establecer nuevos acuerdos. El objetivo final es mejorar las condiciones para los niños y niñas de la localidad a través de la participación coordinada de
Este documento describe un convenio firmado en 2008 por varias entidades públicas y privadas para promover el bienestar de la primera infancia y la inclusión social en Bogotá. Se detalla el proceso llevado a cabo en 2009-2010 en la localidad de Chapinero, incluyendo la caracterización del comité operativo de infancia y adolescencia, el balance de los acuerdos de 2007, y la renovación de los acuerdos a través de un encuentro local en octubre de 2009. El objetivo final era establecer nuevos compromisos ciudadanos para mejorar la cal
Este documento presenta los acuerdos alcanzados en una reunión local sobre la primera infancia y la inclusión social en la localidad de Bosa en Bogotá. En la reunión participaron representantes de entidades públicas, privadas y de la comunidad. Como resultado, se establecieron doce acuerdos para el año 2009, entre los que se encuentran divulgar información sobre derechos y deberes de la niñez, empoderar a la comunidad educativa, priorizar recursos para campañas de prevención, y generar estrategias para promover los dere
Este documento presenta los acuerdos alcanzados en una reunión sobre la Primera Infancia y la Inclusión Social en la localidad de Ciudad Bolívar en Bogotá. Los asistentes a la reunión, que incluyeron representantes de jardines infantiles, hospitales y organizaciones no gubernamentales, establecieron 12 nuevos acuerdos para 2009, con el objetivo de mejorar la atención a la salud, promover actividades culturales y fortalecer la participación de los niños. Algunos de los acuerdos incluyeron la prevención
Este documento presenta el convenio por la primera infancia y la inclusión social en la localidad de Engativá en Bogotá para los años 2008-2010. Describe el proceso de renovación de los acuerdos ciudadanos de 2007 a 2009, que incluyó la participación de más de 100 personas de instituciones públicas, organizaciones y la comunidad. Los asistentes renovaron 6 acuerdos principales relacionados con la salud, educación, derechos de los niños, y la articulación de las instituciones, y propusieron actividades específicas para cumplir