Ciudades de noch enueva
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Este documento sugiere varias ciudades para visitar de noche, incluyendo Sidney, Bremerhaven, Budapest, Londres, Berlín, Praga, Salzburgo, Las Vegas, Venecia, Mont Saint Michel, París, Dresde, Tokio, Shangai, Hong Kong, Kuala Lumpur, Hamburgo, los Alpes, Moscú y Londres. Recomienda tomar vacaciones con frecuencia para abrir la mente y relajarse, y explorar las opciones y paquetes disponibles a través de agencias de viajes.
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Learning Sessions #6 Residency Incubator: InterActive Theater Company
The InterActive Theater Company participated in a 3-year residency incubator program to address organizational challenges including financial viability, marketing strategy, and board engagement. Through the program, they hired additional staff, improved marketing and fundraising, established a stable venue, and increased audience numbers and ticket revenues. While some goals around board expansion and hiring were not fully achieved, the incubator experience overall helped strengthen the organization's operations and financial position.
2012.04.05 Learning Sessions 1 - City ArtWorks
The strategic planning process engaged consultants to help City Artworks create a 3-year strategic plan through a leadership team and work groups. The plan refined the mission/vision and established goals in areas like facilities, staffing, programming, and technology. New staff positions were created to improve operations and marketing. Financial procedures were documented and pricing was adjusted. The plan better aligned the board and staff and prepared City Artworks for growth through stakeholder engagement and resource development.
2012.09.27 Learning Sessions 3 - Aurora Picture Show
This document outlines Aurora Picture Show's participation in the Accelerator Program Phase I. It discusses the strategic planning process they undertook with consultants to develop a 3-year strategic plan. The plan identified 4 main goals: 1) Manage program offerings, 2) Obtain an optimal facility, 3) Strengthen governance practices, and 4) Improve fundraising and finances. Key accomplishments included choosing the right consultant and recognizing problem areas. Lessons included not needing a full retreat and using time limits to stay on track. Future plans include using additional grants to address governance and marketing objectives from the strategic plan.
2013.04.25 Learning Sessions 6 - HITS Theatre
This document summarizes the outcomes of HITS Theatre's Sustainability Program Phase II grant from 2011-2012. Key outcomes include:
- Overall giving increased 53% through improved individual and foundation fundraising and increased corporate support.
- Administrative offices were moved off-site, freeing up space for additional classes.
- A facilities plan was developed and new lease agreement signed to address long-term space needs.
- A donor database was implemented to better organize donor information and target fundraising.
- A new website improved communications and online services.
2012.06.28 Learning Sessions 2 - VBB
This document summarizes an accelerator program grant for Voices Breaking Boundaries (VBB), an arts nonprofit. With funding from the grant, VBB established a stable staff structure including hiring a full-time Executive Director. They also cultivated board involvement through activities like a board retreat, which resulted in a new strategic plan to guide the organization for the next 5 years. Key outcomes included a stronger organizational structure, engaged board, and new strategic direction to support VBB's mission and vision.
2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercury
The document summarizes Mercury Baroque's use of funds from multiple accelerator grants from 2005-2011. It outlines their hiring of additional staff in executive, marketing, and development roles and the outcomes achieved. These included substantial increases in revenue (436% over 7 years), audience size, and organizational capacity. Key successes included clear planning, strong staff hiring, and tracking expenses carefully. The organization aims to continue growing sustainably by adding personnel and earned income as funding allows.
2013 01 24 learning sessions 4 presentation meca
This document provides details on a sustainability program grant for MECA, a nonprofit arts and cultural organization. The grant will fund efforts to increase MECA's financial sustainability through board and staff interventions like implementing a membership system and crowdsourcing campaigns. Key activities include hiring a development director and utilizing new software. The grant aims to improve MECA's cash flow, increase sustainable funding sources, and expand its community impact through new educational programs and partnerships.
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LOS VINOS DE LA BAJADA
EL 26 DE MAYO DE 2010 EL CONSEJO REGULADOR DE LA DENOMINACIÓN DE ORIGEN DE VINOS LA PALMA HA PUESTO EN CIRCULACIÓN UNA SERIE LIMITADA DE 40.000 BOTELLAS IDENTIFICADAS CON LA MEDALLA CONMEMORATIVA, QUE LAS HACE ACREEDORAS DEL TÍTULO DE “VINO OFICIAL DE LA BAJADA DE LA VIRGEN 2010”, CON LA FINALIDAD DE QUE PUEDAN TANTO DISFRUTAR DE ELLAS DURANTE LAS FIESTAS, ASÍ COMO OBSEQUIARLAS O SÍMPLEMENTE CONSERVARLAS COMO RECUERDO DE LA BAJADA.
El llibre digital a la universitat
Reflexió sobre el llibre digital a la universitat i com responen les biblioteques universitàries a les necessitats dels seus usuaris en aquest àmbit.
Sarau INOVAR 15 de Julho 2011
Um sarau foi realizado no Fórum Cultural de Ermesinde em 15 de Julho, com o grupo "Mudança" se apresentando. O evento contou com a preparação dos instrumentos musicais e ensaios. O Pedro e a Lina iniciaram o sarau com seu diálogo e canção "Muda de vida". A apresentação do grupo foi elogiada por suas vozes limpas e música, apesar de não serem ouvidas.
La Vasija Agrietada Diapositivas
La vasija agrietada narra la historia de una cargadora de agua china que llevaba dos vasijas, una perfecta y otra con grietas. A pesar de que la vasija agrietada solo podía transportar la mitad del agua, la cargadora sembraba flores a lo largo del camino que regaba la vasija, por lo que ambas cumplían un propósito. La cargadora le explica a la vasija agrietada que gracias a sus defectos pudo crear belleza, enseñando que todos tenemos grietas pero podemos
Modelo re..[1]
Este documento fornece orientações para pais sobre como apoiar a educação de seus filhos na escola. Em três frases ou menos, o documento sugere que os pais: (1) participem ativamente da vida escolar dos filhos, (2) estabeleçam uma rotina de estudos em casa com horários e ambientes adequados, e (3) incentivem a leitura e atividades culturais para enriquecer o aprendizado.
Aprender em redes sociais
O documento discute o impacto das redes sociais na sociedade e na aprendizagem. Afirma que as redes sociais modificarão todos os aspectos da sociedade ao facilitar a comunicação entre pessoas. Embora possam ter efeitos aditivos, não há confirmação de que causem problemas como depressão. As redes sociais apoiam o aprendizado colaborativo, se concentrando nas pessoas e em estruturas sociais descentralizadas.
Ing Ambiental
El documento describe el rol del ingeniero ambiental, quien es un profesional capaz de desarrollar soluciones ambientales sostenibles para abordar necesidades sociales en áreas como diagnóstico, diseño, implementación, investigación y administración de proyectos. También destaca las competencias clave de un ingeniero ambiental, incluyendo el respeto a la diversidad cultural, adaptabilidad al cambio tecnológico, liderazgo, habilidades de investigación, análisis crítico y comunicación efectiva.
Komunikace se meni
The document appears to be contact information for Pavel Röder of Frontier, including his email address and phone number. It provides brief contact details for a single individual working at a company called Frontier.
Idinet: Gestión de proyectos
Este documento describe un sistema de gestión de organizaciones llamado IDINET. Ofrece resúmenes de las capacidades del sistema, incluyendo la gestión integral de proyectos, personas, documentos y conocimiento. También describe cómo IDINET permite la toma de decisiones en tiempo real, el seguimiento de procesos y la optimización de recursos para mejorar la eficacia de la organización.
Projeto bullyng
1) O documento descreve um projeto realizado em uma escola municipal de Currais Novos (RN) para combater o bullying durante a Semana do Bullying em setembro de 2011.
2) O projeto incluiu atividades ao longo da semana para conscientizar estudantes e pais sobre os males do bullying.
3) As atividades continuaram ao longo do ano letivo para promover respeito, amizade e cidadania.
Un Toque De Luz
El documento recomienda usar diferentes colores para mejorar la energía y estado de ánimo durante la semana. Sugiere que el rojo irradie energía y pasión, el naranja traiga alegría y creatividad, el amarillo aumente la inteligencia y el optimismo, el rosa comparta amor, el azul equilibre y tranquilice, el verde equilibre y cure, el violeta transforme energías negativas, el blanco aumente la paz interior, y imaginar pirámides doradas y plateadas ofrezca protección y equilibrio
Y a ti que te hace falta para ser feliz
Presentacion que nos muestra como viven algunas personas que realmente batallan para salir adelante, y que propone reflexionar en vez de estarnos quejando.
Cazadores de serpientes en africa
Esta presentacion nos muestra una chamba bastante peligrosa, la de cazar serpientes en Africa ya que estos hombres se enfrentan cara a cara a estos animalitos que miden hasta 7 metros de largo y que constriñen a sus presas. Pero todo sea por comer.
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