Llevarse bien con el jefe es tan importante como con los compañeros. Aunque el poder puede corromper, se debe asumir que el jefe es una persona decente y centrada. Es importante ser respetuoso con el jefe, así como con los demás, y no esperar que resuelva todo, sino aportar soluciones en lugar de problemas. También es útil mantenerse actualizado, ser proactivo, y permitir que el jefe se lleve el mérito mientras se da opinión de forma discreta.
Cómo llevarte bien con tu jefe paola karina fagill
1. Cómo llevarte bien con tu jefe,
Por Paola Karina Fagill
Tan importante como llevarte bien con tus compañeros de trabajo es llevarte bien con tu jefe.
Éste es uno de los puntos más difíciles de tratar. Ya en el siglo XIX lord Acton dejó escrito
aquello de que todo poder corrompe. No sólo corrompe sino que, frecuentemente, obnubila y no
permite una visión clara de las cosas. El jefe tiene siempre una pequeña cuota de poder y esa
cuota a veces hace que una buena persona deje de serlo un poco.
Existen jefes intratables, conflictivos y despóticos. Existen jefes desorganizados y caóticos.
Existen jefes que no tienen la menor idea del negocio en el que están metidos (y una diría sobre
algunas empresas, aplicando la frase de Galileo, ¡e puor funciona!). Está bien, pero vamos a dar
por sentado que nos encontramos ante un jefe que es una persona mínimamente decente,
centrada y honrada.
Recuerda, en primer lugar, que tu jefe es un ser humano, no un ogro. Sé correcta y respetuosa
con él, lo mismo que con todos tus compañeros de trabajo.
No esperes que él lo resuelva todo. Acuérdate que él necesita soluciones, no problemas. Es
verdad también que a veces no conviene tomar decisiones sin consultarle. Usa tu sentido.. Y el
reglamento de la empresa.
Se proactiva, infórmate, actualízate, cuando no haya trabajo perfecciónate en tu campo. Busca
algo en que ser útil, ayuda a tus compañeros.
No te unas a chismes, no te dejes atrapar por gente conflictiva. Procura no involucrarte
sentimentalmente con compañeros de trabajo.
Permite que él se lleve el mérito de tus iniciativas, mantente en un discreto segundo plano pero
no vaciles en dar tu opinión tampoco.
Con estos consejos, seguramente te llevarás bien con tu jefe.