10 jefes horribles y como dejar de serlo, evalúa la personalidad de cada jefe, sus características y hace recomendaciones. Extraído de la Revista Entrepreneur.
1. Te presentamos algunos tipos comunes de
jefes en las empresas. Conócete y evita tener
este tipo de actitudes nocivas.
10 jefes horribles y
como no ser uno
Fuente: Soy Entrepreneur
11-27-2014
2. 10 jefes horribles
• Todos (o casi todos) hemos tenido un jefe como
salido de película de terror. En nuestra vida como
empleados es muy fácil toparse con alguno de
estos seres que nos quitan las ganas de trabajar y
nos hacen temblar cada vez que suena el
teléfono.
• Ahora que tú eres el jefe es importante que estés
consciente de ello y evites cometer estos errores
que te llevarán a perder la confianza y el respeto
de tu equipo. Aquí los 10 jefes horribles que
existen y qué hacer para no convertirte en uno.
3. El Perfeccionista
• Para este tipo de jefe, sólo él tiene la razón y
todos los demás hacen las cosas mal. Desde el
comienzo espera que te equivoques y sólo
espera el momento de señalarlo. Piensa que
las cosas únicamente se pueden hacer de una
manera (la suya) y corrige todo lo que
entregas. No tiene confianza en su equipo y su
mentalidad es “si no lo hago yo, las cosas no
salen”.
4. Cómo evitar ser uno de ellos:
• Confía en tu equipo. Acepta que en la vida
nada es perfecto y que no tiene por qué serlo.
Procura estar abierto a nuevas ideas y nuevas
formas de hacer las cosas. Si dejas que tus
colaboradores trabajen a su manera podrías
llegar a sorprenderte y obtener grandes
resultados.
5. El Amigo
• Estos jefes están tan preocupados por crear
una amistad con sus subordinados que dejan a
un lado el trabajo y la seriedad. Tienen cero
autoridad y quieren sentirse “como uno más”
dentro del equipo. Seguido hace chistes y
bromas a sus colaboradores y sale a tomar
copas con ellos todas las semanas. Para él es
tan importante encajar y caer bien a sus
colaboradores que está dispuesto a sacrificar
la productividad y el liderazgo.
6. Cómo evitar ser uno de ellos:
• Entiende que no eres su amigo. Está bien
tener buenas relaciones con la gente que
trabaja contigo, pero debes aprender a no
cruzar la línea. No permitas que te pierdan el
respeto; gánate su admiración y su confianza
con tu actitud y tus acciones, no yéndote con
ellos de fiesta todos los fines de semana.
7. El Cantinflas
• Este tipo de jefe destaca por hablar mucho y
decir nada. Sus palabras están llenas de paja y
constantemente convoca a juntas sólo para
hablar y hablar sin tener ningún objetivo.
Cuando da una retroalimentación o explica
alguna tarea a realizar dice cosas ambiguas y
no proporciona claridad ni entendimiento. Le
gusta dar discursos sin punto alguno y tener
conversaciones vacías.
8. Cómo evitar ser uno de ellos:
• Define qué es lo que quieres decir. Antes de
asistir a una reunión o dar una presentación
asegúrate que sabes cuál es la meta y cómo
conseguirla. Recuerda que para que tu equipo
ejecute bien su trabajo debes ser claro y
evitarles perder tiempo valioso.
9. El Tirano
• A este jefe le encanta provocar miedo. Para él,
sus empleados son una especie de sirvientes
que deben complacerlo y seguir al pie de la
letra sus instrucciones. Es feliz provocando
miedo y haciendo sentir menos a las personas.
A veces hasta llega a humillar a la persona,
porque en él es común gritar y regañar a
alguien enfrente de los demás.
10. Cómo evitar ser uno de ellos:
• Comprende que miedo no es igual a respeto.
Generando temor a tu gente no conseguirás
nada; nunca se acercarán a ti y siempre
tendrás una visión falsa de tu negocio. Debes
dejar tu ego (o tu inseguridad) atrás, y
considerar a tus empleados como lo que son:
seres humanos con sueños, aspiraciones e
ideas.
11. El explotador
• Generalmente este tipo de jefe es un adicto al
trabajo y quiere que todos lo sean. No tiene
vida personal y piensa que, por ende, los
demás tampoco. Es el típico que te llama en
fines de semana y que te pide que te quedes
en la oficina hasta tarde. Le fascina el estrés y
no le preocupa la salud ni el equilibrio entre
vida personal y profesional de sus
colaboradores. Pide más de lo que necesita y
en su mente el trabajo es lo único que existe.
12. Cómo evitar ser uno de ellos:
• Ten una vida personal. Comienza por ti
mismo: es probable que en los últimos años
hayas tenido que dejar a tu familia y amigos
para sacar adelante el negocio, pero es
momento de buscar un equilibrio. Cuida tu
salud y tus relaciones y sé consciente que tu
equipo necesita cuidarlas también.
13. El Bipolar
• Ríe, llora, grita, se emociona, avienta la pluma,
golpea el escritorio… estos jefes son de armas
tomar. Para ellos, no existe la inteligencia
emocional. Muestran al rojo vivo todos sus
sentimientos porque creen que es “necesario”
compartirlos con los demás. Es común
escucharlo gritar cuando alguien comete un
error o hasta llorar cuando las cosas salen mal.
Son como niños chiquitos que aman hacer
berrinche.
14. Cómo evitar ser uno de ellos:
• Aumenta tu inteligencia emocional. Antes de
reaccionar, tranquilízate y piensa cómo actuar.
No dejes que tus emociones te dominen;
aprende a pensar con la cabeza fría y a no
tomar decisiones por el impulso del momento.
15. El Chantajista
• Es el jefe que dice lo que la gente quiere
escuchar pero que realmente no lo cree.
Quiere darle gusto a todos pero en realidad se
la pasa haciendo promesas y compromisos
que no puede cumplir. También le gusta meter
cizaña; no le importa que personas dentro de
su equipo se confronten, con tal de lavarse las
manos y quedar bien con ambas partes.
16. Cómo evitar ser uno de ellos:
• Sé honesto. No des falsas esperanzas ni
prometas cosas que no puedes cumplir.
Recuerda que tu palabra es una arma valiosa y
que no debes desperdiciarla sin sentido. Sólo
cumpliendo tus promesas te conviertes en un
líder confiable y respetado.
17. El Flojo
• Una cosa muy diferente es ser microgestor y otra
muy distinta es estar completamente ausente de
lo que ocurre en tu empresa. Este tipo de jefe es
el que “confía” demasiado; es decir, nunca hace
nada y espera que su equipo resuelva todo. Todos
los días llega tarde y se la pasa hablando por
teléfono. Cuando le preguntas sobre un tema casi
nunca sabe responderlo. Es irresponsable y las
cosas le importan poco. No le gusta trabajar y se
la pasa distraído o bostezando frente a la
computadora.
18. Cómo no ser uno de ellos:
• Sigue tu pasión. Si no estás haciendo tu
trabajo ideal (más aún si eres emprendedor),
es momento de abandonar el barco. Recuerda
que eres el ejemplo a seguir, así que sé el
primero en llegar a la oficina y contagia el
optimismo con tu equipo.
19. El Acosador
• Es de los peores tipos de jefe. Muchas veces
aprovecha su papel de “autoridad” para
coquetear con sus subordinadas o
subordinados. Le gusta intimidar a los demás y
siente que tiene el derecho para hacer lo que
quiera.
20. Cómo no ser uno de ellos:
• Respeta a la gente que trabaja contigo.
Seguramente no te gustaría que le hicieran
eso a tu mamá o a tu hermana. Quita tu
instinto animal y actúa como un ser humano
adulto y responsable, y sobre todo
“caballeroso”.
21. El Inseguro
• Este tipo de jefe puede presentarse de dos
maneras: siendo altamente arrogante o
demasiado tímido. En ambos casos, el
problema es la inseguridad. El primero la
expresa siendo grosero e insultando a los
demás. Rebajar a las personas lo hace sentir
mejor. Y el segundo siempre está buscando la
aprobación de los demás. Es incapaz de tomar
decisiones por sí mismo y duda de todas sus
acciones.
22. Cómo no ser uno de ellos:
• Ten confianza en ti mismo. Sé consciente de
tus habilidades, pero también de tus defectos
y trabaja en ellos.