1. Coca Cola en Bucaramanga está entrenando a su grupo de vigilancia privada como un grupo antidisturbios similar a la policía, llevando a cabo maniobras militares en las instalaciones de la empresa. 2. Trabajadores han reportado la presencia de equipo antimotines y tácticas intimidatorias como fotografías y gritos a los empleados. 3. El sindicato Sinaltrainal denuncia estas tácticas como preparación para una confrontación y represión de los trabajadores.

1. Coca Cola Entrena Clandestinamente Grupo Antidisturbios, Con Fachada de Empresa de Vigilancia Dentro de la embotelladora de Coca Cola Femsa en la ciudad de Bucaramanga, Alexander Acosta, jefe de Unidad de Protección Patrimonial, viene entrenando a los integrantes de la empresa de vigilancia privada Vise, para que actúen como si fuera un grupo antidisturbios, igual que la policía (ESMAD), en las horas de la noche, son ubicados a la zona arborizada de la embotelladora y simulan portar escudos y practican maniobras militares como si estuvieran enfrentando al enemigo, convirtiendo lo que aparentemente para muchos era una fábrica de embotellar Coca Cola, en un centro de adiestramiento militar. Con asombro los trabajadores hemos sido testigos que en vehículos, los encargados de Unidad de Protección Patrimonial, de la multinacional, han ingresado a la embotelladora de Coca Cola en Bucaramanga, cantidades significativas de escudos antimotines, de un material que no es propiamente el usado por el ESMAD (plástico trasparente). Estos mismos vigilantes, pasan tomando fotografías a los trabajadores en los puestos de trabajo en la embotelladora de Coca Cola en Bucaramanga e incluso son gritados como si se tratara de subalternos militares, a lo cual Sinaltrainal, en reunión de Comisión de Reclamos dejó constancia de éste ilegal procedimiento.

2. El día 27 de Noviembre de 2014, aproximadamente 12 trabajadores que prestan sus servicios para la embotelladora de Coca Cola en Bucaramanga, por medio de la fachada Proservis Servicios Generales, siendo las 3:00 P.M., fueron llevados y encerrados en un salón, al momento que les notificaban que estaban despedidos, por la decisión de la empresa, de cerrar la línea de producción No 1, para reducir costos y dejar funcionando solo la línea No 2, formaron a la vigilancia privada y armada, acordonando el lugar, con la intensión de enfrentar y en disposición de atacar a los trabajadores que fueron sacados de la embotelladora como si se tratara de delincuentes peligrosos. Ante el impacto que causo ésta maniobra propia de operaciones militares y fuerzas de choque, Laura Barón, Gerente de Manufactura de Coca Cola Femsa, justificó lo ocurrido, que trataban prevenir que los trabajadores despedidos, no fueran a reaccionar emotivamente y evitar que pasaran hacia la zona de producción a despedirse de sus compañeros de trabajo y no causaran pánico, accidentes, estragos u otras cosas más. Se han presentado casos, como ocurrió en Octubre de 2014 al dirigente de Sinaltrainal Alexander Rincón, que llegó hasta la potería de la embotelladora de Coca Cola en Bucaramanga para entregar un dinero a un compañero de trabajo Coca Cola en Bucaramanga y la reacción de la vigilancia privada, fue comunicar por radio a la central, informando que se estaba presentando una acción desproporcionada y por el mismo radio les ordenaron a los vigilantes que procedieran a tomar fotos a los intrusos y ejecutar el procedimiento de neutralización. En Noviembre de 2014, la policía nacional con perros, ingresó a los comedores de los trabajadores y con carros antiexplosivos, tal vez con el propósito de intimidar a los trabajadores en la embotelladora de Coca Cola en Bucaramanga. Advertimos que con éstas maniobras sucias e intimidatorias que está ejecutando la administración de Coca Cola Femsa al interior de las embotelladoras, están preparando un enfrentamiento y montajes para reprimir a los trabajadores. Sinaltrainal, rechaza estos ilegales y sucios procedimientos de la administración de Coca Cola, que viene implementando en las diferentes embotelladoras en Colombia, como ha ocurrido en la ciudad de Medellín y Barranquilla y recuerda que éstos métodos de represión, han sido usados en muchos años y ha conllevado a que los trabajadores al servicio de ésta multinacional sean víctimas de estigmatización, montajes, atentados, encarcelamientos, tortura, judicialización, asesinato, desplazamiento, despidos, presencia de paramilitares y militares obligando a los trabajadores a renunciar a

3. Sinaltrainal y en ésta ocasión es muy parecido, con la diferencia que actúan, en la supuesta condición de reinsertados que laboran para las empresas de vigilancia privada o directamente para Coca Cola. Responsabilizamos a los extranjeros Fabricio Ponce Washington, Carlos Dueñas, presidente y vicepresidente de Coca Cola Femsa, de cualquier hecho que pongan en riesgo la vida e integridad de los trabajadores y advertimos, que la presencia del personal de vigilancia privada y armados en los puestos de trabajo, es una provocación e intimidación, que puede desencadenar en una reacción de los trabajadores, que esperamos no deje personas heridas o muertas. Hacemos un llamado a los trabajadores al servicio de Coca Cola Femsa a romper el silencio, ser conscientes de que en la administración de ésta multinacional, está demostrado que se camuflan personas que son enemigos de los trabajadores, sino actuamos unidos, puede ocurrirnos lo peor, preparémonos para no ser víctimas de sucios montajes como ha ocurrido en años anteriores, debemos estar muy vigilantes, permanecer y reaccionar en grupo, no dejarnos provocar, pero tampoco dejarnos agredir, tener dispositivos como celulares, grabadoras activados para registrar cualquier agresión, advertir a las familias de lo que está sucediendo y en caso de alguna alerta, reaccionen llegando a la empresa y llamen a las autoridades y amigos, asegurémonos que ningún trabajador ingrese o quede solo al interior de la embotelladora, no olvide que nos están vigilando y nos están viendo como una presa, a la cual atacaran en cualquier momento. Sinaltrainal Presente