Este documento presenta el Código de Conducta Empresarial de Lotoestanc, que establece las normas y principios éticos que deben seguir sus empleados. El código cubre temas como el cumplimiento de la ley, la integridad, el trato justo de clientes, y la protección de la marca Lotoestanc. El objetivo del código es guiar el comportamiento ético de los empleados y reforzar la reputación de la empresa.
La formalización de una empresa requiere cumplir con varias obligaciones legales, mercantiles, laborales y tributarias. Estas incluyen inscribirse en el registro mercantil, obtener licencias y permisos requeridos, llevar contabilidad de acuerdo a la ley, cumplir con obligaciones de seguridad social de empleados, y declarar y pagar impuestos. Formalizar correctamente una empresa es necesario para operar legalmente y acceder a beneficios.
Para formalizar una empresa, hay dos opciones: como persona natural o jurídica. Como persona natural, se constituye una micro o pequeña empresa con hasta 10 o 50 trabajadores respectivamente. Como persona jurídica, se puede elegir entre una EIRL, SRL, SA o SAC. Los pasos incluyen registrarse en Sunat, Essalud, obtener permisos, autorizar libros y obtener licencia municipal. Formalizar una empresa ofrece beneficios como acceder a créditos y contratar con otras empresas.
Este documento describe los pasos y trámites legales necesarios para crear y registrar formalmente una empresa en Colombia. Incluye requisitos como la inscripción en el registro mercantil de la Cámara de Comercio, el registro único tributario, la afiliación a seguridad social, y la legalización de libros de contabilidad y visitas. El propósito es garantizar el cumplimiento de las normas legales para el funcionamiento formal de la empresa.
El documento proporciona instrucciones sobre cómo formalizar una empresa en Perú. Explica que primero se debe definir el campo de trabajo y obtener un RUC en la SUNAT. Luego, se elige entre el Régimen Único Simplificado, el Régimen Especial a la Renta o el Régimen General. Finalmente, se constituye una empresa individual, una SRL o una SA y se solicita una licencia municipal de funcionamiento.
Este documento describe los pasos para formalizar legalmente una empresa en el Perú, incluyendo el registro en el Registro Mercantil y obtención de un RUC en la SUNAT. Explica que la formalización otorga derechos legales a la empresa y acceso a créditos, contratos y beneficios gubernamentales, proyectando una imagen de responsabilidad y ética.
Este documento trata sobre aspectos generales del comercio según el Código de Comercio de Colombia. Define al comerciante como aquellas personas que se dedican profesionalmente a actividades mercantiles. Explica las obligaciones de los comerciante como matricularse en el registro mercantil y llevar contabilidad de sus negocios. También describe los tipos de libros que deben mantener los comerciantes y los pasos para la creación y legalización de empresas individuales y sociedades comerciales.
Este documento presenta el despacho de abogados Ponce Amaya y Jiménez, especializado en comercio exterior. El despacho fue fundado por tres profesionales con experiencia en asesoramiento legal y la internacionalización de empresas. Ofrecen asesoría integral a empresas en aspectos jurídicos, económicos y nuevas áreas como la mediación. También tienen un departamento internacional que ayuda a clientes a expandirse al extranjero. Han establecido alianzas con despachos en varios países.
La formalización de una empresa requiere cumplir con varias obligaciones legales, mercantiles, laborales y tributarias. Estas incluyen inscribirse en el registro mercantil, obtener licencias y permisos requeridos, llevar contabilidad de acuerdo a la ley, cumplir con obligaciones de seguridad social de empleados, y declarar y pagar impuestos. Formalizar correctamente una empresa es necesario para operar legalmente y acceder a beneficios.
Para formalizar una empresa, hay dos opciones: como persona natural o jurídica. Como persona natural, se constituye una micro o pequeña empresa con hasta 10 o 50 trabajadores respectivamente. Como persona jurídica, se puede elegir entre una EIRL, SRL, SA o SAC. Los pasos incluyen registrarse en Sunat, Essalud, obtener permisos, autorizar libros y obtener licencia municipal. Formalizar una empresa ofrece beneficios como acceder a créditos y contratar con otras empresas.
Este documento describe los pasos y trámites legales necesarios para crear y registrar formalmente una empresa en Colombia. Incluye requisitos como la inscripción en el registro mercantil de la Cámara de Comercio, el registro único tributario, la afiliación a seguridad social, y la legalización de libros de contabilidad y visitas. El propósito es garantizar el cumplimiento de las normas legales para el funcionamiento formal de la empresa.
El documento proporciona instrucciones sobre cómo formalizar una empresa en Perú. Explica que primero se debe definir el campo de trabajo y obtener un RUC en la SUNAT. Luego, se elige entre el Régimen Único Simplificado, el Régimen Especial a la Renta o el Régimen General. Finalmente, se constituye una empresa individual, una SRL o una SA y se solicita una licencia municipal de funcionamiento.
Este documento describe los pasos para formalizar legalmente una empresa en el Perú, incluyendo el registro en el Registro Mercantil y obtención de un RUC en la SUNAT. Explica que la formalización otorga derechos legales a la empresa y acceso a créditos, contratos y beneficios gubernamentales, proyectando una imagen de responsabilidad y ética.
Este documento trata sobre aspectos generales del comercio según el Código de Comercio de Colombia. Define al comerciante como aquellas personas que se dedican profesionalmente a actividades mercantiles. Explica las obligaciones de los comerciante como matricularse en el registro mercantil y llevar contabilidad de sus negocios. También describe los tipos de libros que deben mantener los comerciantes y los pasos para la creación y legalización de empresas individuales y sociedades comerciales.
Este documento presenta el despacho de abogados Ponce Amaya y Jiménez, especializado en comercio exterior. El despacho fue fundado por tres profesionales con experiencia en asesoramiento legal y la internacionalización de empresas. Ofrecen asesoría integral a empresas en aspectos jurídicos, económicos y nuevas áreas como la mediación. También tienen un departamento internacional que ayuda a clientes a expandirse al extranjero. Han establecido alianzas con despachos en varios países.
Este documento describe los pasos para formalizar legalmente una empresa en el Perú, incluyendo el registro en el Registro Mercantil y obtención de un RUC en la SUNAT. Explica que la formalización otorga derechos, protecciones y beneficios como acceso a créditos, posibilidad de expandirse y participar en concursos públicos.
De cada 10 empresas peruanas, 7 son informales. Formalizar una empresa requiere completar una serie de trámites ante entidades del estado. Existen dos opciones para formalizar un negocio: como persona natural con negocio o bajo una persona jurídica como una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Como persona natural, solo se requiere obtener un RUC en SUNAT, mientras que para una EIRL se debe elegir y registrar el nombre, elaborar una minuta, elevar una escritura pública, obtener un RUC, seleccionar un régimen tributario y
Conferencia: Cómo constituir una empresaLima Innova
Este documento describe los diferentes tipos de empresas en Perú, incluyendo las personas naturales y jurídicas, y los trámites necesarios para la constitución legal de cada tipo de empresa. Explica los beneficios y desventajas de las empresas individuales y de responsabilidad limitada en comparación con las sociedades comerciales. También resume el procedimiento legal para establecer cada tipo de empresa.
Este documento proporciona una descripción general de las características y tipos de sociedades anónimas, incluidas las sociedades anónimas cerradas y abiertas. También describe otras formas societarias como la sociedad de responsabilidad limitada, la empresa individual de responsabilidad limitada y las sociedades colectivas, civiles y en comandita. Por último, resume los principales títulos valores como letras de cambio, cheques, pagarés y vales a la orden.
El documento describe los beneficios de formalizar un negocio informal, incluyendo tener estabilidad, reconocimiento entre clientes y proveedores, acceso a nuevos negocios y crédito legal, y protección para el empresario y trabajadores. También explica los pasos para formalizar un negocio, como definir la estructura legal, registrar la razón social y marca, consultar los permisos necesarios, afiliar a la empresa y empleados a los sistemas de seguridad social, y realizar aportes parafiscales.
Proceso de constitución y trámites para la puesta en marcha de una empresaLaura_rb
El documento describe los trámites necesarios para constituir una sociedad colectiva en España, incluyendo el registro en el Registro Mercantil Central y la Agencia Tributaria, la escritura pública ante notario, y los trámites ante organismos como la Agencia de Protección de Datos, ayuntamientos, inspección de trabajo, oficina de patentes y marcas, y tesorería general de la seguridad social.
La Cámara de Comercio de Bogotá es una institución fundada en 1878 para representar los intereses de los empresarios y asesorar al gobierno. Cumple funciones como mantener registros públicos, solucionar controversias empresariales, y brindar servicios para promover la formalización, internacionalización y competitividad de las empresas de acuerdo a principios de prosperidad, valor compartido y gobernanza.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que una persona puede crear en Colombia, incluyendo empresas personales naturales y jurídicas. Explica los pasos para crear una Sociedad por Acciones Simplificada, Sociedad Limitada, Empresa Unipersonal, Sociedad Anónima, Sociedad Colectiva, Sociedad Comandita Simple y Sociedad Comandita por Acciones. También describe los trámites de diligenciamiento y formalización necesarios para registrar legalmente una nueva empresa.
PLAN DE NEGOCIOS QUE PERMITA LA CREACION Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA DE...karina_pao2
Con la esta presentación se busca dar a conocer el proyecto desarrollado a los largo del curso Diseño de Proyectos, donde se trabajo en la idea de crear una empresa de prestación de servicios a emprendedores en la ciudad de Valledupar, con miras al crecimiento economico en la región y a la formalización de las unidades productivas existentes en la zona y un mejor panorama para aquellas que esten por venir.
Este documento describe la figura del emprendedor de responsabilidad limitada en España según la Ley 14/2013. Define al emprendedor como una persona física que realiza cualquier actividad empresarial o profesional. Limita su responsabilidad exclusivamente a su vivienda habitual por deudas contraídas en el ejercicio de su actividad, siempre que cumpla con los requisitos de inscripción en el Registro Mercantil y de la Propiedad.
El documento describe el surgimiento y la importancia de las cartas de crédito en el comercio internacional. Las cartas de crédito se desarrollaron primero en el Reino Unido en el siglo XIX y luego en Estados Unidos después de la Primera Guerra Mundial. Para estandarizar las normas sobre cartas de crédito a nivel internacional, la Cámara de Comercio Internacional adoptó las Reglas y Usos Uniformes relativos a los Créditos Documentarios (RUU 500), las cuales proveen un marco flexible para las transacciones internacionales
El documento describe los pasos para crear una pequeña empresa en Perú. Estos incluyen obtener un Registro Único de Contribuyente de la SUNAT, autorizaciones sectoriales si son necesarias, inscribir trabajadores en ESSALUD, obtener una licencia municipal, legalizar libros de contabilidad y actas con un notario, y constituir la empresa como persona natural, SRL, SA o SAC. También define las características de las micro y pequeñas empresas y los aspectos a considerar en un plan de negocios.
Este documento proporciona información sobre los pasos para crear una micro o pequeña empresa en Perú. Explica que primero se debe elaborar una minuta de constitución, luego una escritura pública ante notario, y finalmente inscribir la empresa en los registros públicos. También detalla los requisitos para obtener el RUC, inscribir trabajadores en Essalud, solicitar permisos, autorizar el libro de planillas, legalizar libros contables y obtener una licencia municipal.
La empresa produce productos de belleza y aseo personal naturales para prevenir enfermedades respiratorias como las IRA. Su misión es mejorar la salud de las personas que sufren de IRA y prevenir contagios, dando seguridad y confianza a los clientes. Su visión para 2015 es tener una empresa bien formada con todos los productos y trabajadores necesarios para destacarse ayudando a las personas con estas enfermedades. Ofrecerá productos de aseo como jabones, desodorantes y shampoos hechos de plantas y frutas.
Este documento describe los pasos y requisitos legales para la constitución de una empresa en Colombia. Incluye trámites como la inscripción en cámara de comercio, registro único tributario, afiliación a seguridad social, y requisitos como libros de contabilidad y comercio. El propósito es informar a los emprendedores de los procedimientos necesarios para establecer formalmente una empresa.
Este documento describe los pasos y trámites legales necesarios para crear y registrar formalmente una empresa en Colombia. Incluye trámites como la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, el registro único tributario, y la inscripción de libros de contabilidad y comercio ante la Cámara de Comercio.
El documento presenta el perfil del Contador Público Autorizado en Costa Rica. Describe las características personales que debe poseer como la experiencia, transparencia, independencia, credibilidad y actualización profesional. También detalla los requisitos de formación académica incluyendo una licenciatura en Contaduría Pública y conocimientos en áreas como contabilidad, finanzas, normativa, sistemas de información, auditoría y administración. El objetivo es establecer un estándar que permita a los contadores costarricenses ejer
El documento resume los principales trámites que deben realizar las personas para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, el pago de impuestos como el IAE, y los permisos requeridos dependiendo de la actividad del negocio.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
Este documento describe los pasos para formalizar legalmente una empresa en el Perú, incluyendo el registro en el Registro Mercantil y obtención de un RUC en la SUNAT. Explica que la formalización otorga derechos, protecciones y beneficios como acceso a créditos, posibilidad de expandirse y participar en concursos públicos.
De cada 10 empresas peruanas, 7 son informales. Formalizar una empresa requiere completar una serie de trámites ante entidades del estado. Existen dos opciones para formalizar un negocio: como persona natural con negocio o bajo una persona jurídica como una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Como persona natural, solo se requiere obtener un RUC en SUNAT, mientras que para una EIRL se debe elegir y registrar el nombre, elaborar una minuta, elevar una escritura pública, obtener un RUC, seleccionar un régimen tributario y
Conferencia: Cómo constituir una empresaLima Innova
Este documento describe los diferentes tipos de empresas en Perú, incluyendo las personas naturales y jurídicas, y los trámites necesarios para la constitución legal de cada tipo de empresa. Explica los beneficios y desventajas de las empresas individuales y de responsabilidad limitada en comparación con las sociedades comerciales. También resume el procedimiento legal para establecer cada tipo de empresa.
Este documento proporciona una descripción general de las características y tipos de sociedades anónimas, incluidas las sociedades anónimas cerradas y abiertas. También describe otras formas societarias como la sociedad de responsabilidad limitada, la empresa individual de responsabilidad limitada y las sociedades colectivas, civiles y en comandita. Por último, resume los principales títulos valores como letras de cambio, cheques, pagarés y vales a la orden.
El documento describe los beneficios de formalizar un negocio informal, incluyendo tener estabilidad, reconocimiento entre clientes y proveedores, acceso a nuevos negocios y crédito legal, y protección para el empresario y trabajadores. También explica los pasos para formalizar un negocio, como definir la estructura legal, registrar la razón social y marca, consultar los permisos necesarios, afiliar a la empresa y empleados a los sistemas de seguridad social, y realizar aportes parafiscales.
Proceso de constitución y trámites para la puesta en marcha de una empresaLaura_rb
El documento describe los trámites necesarios para constituir una sociedad colectiva en España, incluyendo el registro en el Registro Mercantil Central y la Agencia Tributaria, la escritura pública ante notario, y los trámites ante organismos como la Agencia de Protección de Datos, ayuntamientos, inspección de trabajo, oficina de patentes y marcas, y tesorería general de la seguridad social.
La Cámara de Comercio de Bogotá es una institución fundada en 1878 para representar los intereses de los empresarios y asesorar al gobierno. Cumple funciones como mantener registros públicos, solucionar controversias empresariales, y brindar servicios para promover la formalización, internacionalización y competitividad de las empresas de acuerdo a principios de prosperidad, valor compartido y gobernanza.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que una persona puede crear en Colombia, incluyendo empresas personales naturales y jurídicas. Explica los pasos para crear una Sociedad por Acciones Simplificada, Sociedad Limitada, Empresa Unipersonal, Sociedad Anónima, Sociedad Colectiva, Sociedad Comandita Simple y Sociedad Comandita por Acciones. También describe los trámites de diligenciamiento y formalización necesarios para registrar legalmente una nueva empresa.
PLAN DE NEGOCIOS QUE PERMITA LA CREACION Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA DE...karina_pao2
Con la esta presentación se busca dar a conocer el proyecto desarrollado a los largo del curso Diseño de Proyectos, donde se trabajo en la idea de crear una empresa de prestación de servicios a emprendedores en la ciudad de Valledupar, con miras al crecimiento economico en la región y a la formalización de las unidades productivas existentes en la zona y un mejor panorama para aquellas que esten por venir.
Este documento describe la figura del emprendedor de responsabilidad limitada en España según la Ley 14/2013. Define al emprendedor como una persona física que realiza cualquier actividad empresarial o profesional. Limita su responsabilidad exclusivamente a su vivienda habitual por deudas contraídas en el ejercicio de su actividad, siempre que cumpla con los requisitos de inscripción en el Registro Mercantil y de la Propiedad.
El documento describe el surgimiento y la importancia de las cartas de crédito en el comercio internacional. Las cartas de crédito se desarrollaron primero en el Reino Unido en el siglo XIX y luego en Estados Unidos después de la Primera Guerra Mundial. Para estandarizar las normas sobre cartas de crédito a nivel internacional, la Cámara de Comercio Internacional adoptó las Reglas y Usos Uniformes relativos a los Créditos Documentarios (RUU 500), las cuales proveen un marco flexible para las transacciones internacionales
El documento describe los pasos para crear una pequeña empresa en Perú. Estos incluyen obtener un Registro Único de Contribuyente de la SUNAT, autorizaciones sectoriales si son necesarias, inscribir trabajadores en ESSALUD, obtener una licencia municipal, legalizar libros de contabilidad y actas con un notario, y constituir la empresa como persona natural, SRL, SA o SAC. También define las características de las micro y pequeñas empresas y los aspectos a considerar en un plan de negocios.
Este documento proporciona información sobre los pasos para crear una micro o pequeña empresa en Perú. Explica que primero se debe elaborar una minuta de constitución, luego una escritura pública ante notario, y finalmente inscribir la empresa en los registros públicos. También detalla los requisitos para obtener el RUC, inscribir trabajadores en Essalud, solicitar permisos, autorizar el libro de planillas, legalizar libros contables y obtener una licencia municipal.
La empresa produce productos de belleza y aseo personal naturales para prevenir enfermedades respiratorias como las IRA. Su misión es mejorar la salud de las personas que sufren de IRA y prevenir contagios, dando seguridad y confianza a los clientes. Su visión para 2015 es tener una empresa bien formada con todos los productos y trabajadores necesarios para destacarse ayudando a las personas con estas enfermedades. Ofrecerá productos de aseo como jabones, desodorantes y shampoos hechos de plantas y frutas.
Este documento describe los pasos y requisitos legales para la constitución de una empresa en Colombia. Incluye trámites como la inscripción en cámara de comercio, registro único tributario, afiliación a seguridad social, y requisitos como libros de contabilidad y comercio. El propósito es informar a los emprendedores de los procedimientos necesarios para establecer formalmente una empresa.
Este documento describe los pasos y trámites legales necesarios para crear y registrar formalmente una empresa en Colombia. Incluye trámites como la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, el registro único tributario, y la inscripción de libros de contabilidad y comercio ante la Cámara de Comercio.
El documento presenta el perfil del Contador Público Autorizado en Costa Rica. Describe las características personales que debe poseer como la experiencia, transparencia, independencia, credibilidad y actualización profesional. También detalla los requisitos de formación académica incluyendo una licenciatura en Contaduría Pública y conocimientos en áreas como contabilidad, finanzas, normativa, sistemas de información, auditoría y administración. El objetivo es establecer un estándar que permita a los contadores costarricenses ejer
El documento resume los principales trámites que deben realizar las personas para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, el pago de impuestos como el IAE, y los permisos requeridos dependiendo de la actividad del negocio.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales como el alta censal, la inscripción en seguridad social, la afiliación de empleados, y la apertura formal del negocio ante las autoridades correspondientes.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia. Estos incluyen obtener documentos como la matrícula mercantil de la Cámara de Comercio, la inscripción en seguridad social, y realizar trámites de impuestos, contratos laborales y permisos sanitarios y de bomberos.
El documento proporciona información sobre los trámites requeridos para establecer legalmente un negocio comercial en Colombia, incluyendo la inscripción en el registro mercantil, la afiliación a seguridad social, y los permisos de funcionamiento. Se enumeran 8 trámites principales ante entidades como la cámara de comercio, seguridad social, inspección de trabajo y agencia tributaria.
Este documento habla sobre los comerciantes y la calidad de los mismos. Explica que un comerciante es una persona natural o jurídica que se dedica de manera habitual al comercio. Detalla los requisitos que debe cumplir un comerciante como estar matriculado en la cámara de comercio, tener un nombre, domicilio y nacionalidad. También analiza las características de un buen comerciante y las obligaciones que establece la ley como pagar salarios y prestaciones. Finalmente, resume las actividades que la
La asociación de agentes de aduana de Tulcán se formó en 1988 y actualmente tiene 11 miembros. Su objetivo es defender la vigencia de la asociación de agentes de aduana ya que anteriormente era necesario ser miembro de una asociación para trabajar como agente de aduana. La asociación cumple con los requisitos legales como estar inscrita en el Ministerio de Trabajo y contar con estatutos para su funcionamiento.
La asociación de agentes de aduana de Tulcán se formó en 1988 y actualmente tiene 11 miembros. Su objetivo es defender la vigencia de la asociación de agentes de aduana a pesar de que la ley ya no requiere la afiliación. Los agentes de aduana tienen derechos como conocer los procedimientos aduaneros y presentar quejas, y obligaciones como realizar sus actividades de acuerdo a la ley y comunicar cambios relevantes.
El documento habla sobre la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo. Explica que es una obligación legal prevenir estas actividades y que las organizaciones criminales usan métodos complejos para lavar dinero ilícito. También describe los procedimientos que una empresa puede implementar para cumplir con las leyes, como tener un manual de procedimientos, diligencia debida con clientes, detección de operaciones sospechosas y asesoramiento especializado. El objetivo final es operar de forma segura, transparente y evitar sanciones.
Este documento presenta la información general de 1302 Asociados M&M S.A. de C.V., una firma de contabilidad, auditoría y consultoría establecida en El Salvador. Describe la historia, estructura organizativa, servicios y valores de la firma. También incluye información sobre los accionistas, representación legal, autorizaciones y ubicaciones de la firma.
El documento describe el código de ética profesional para contadores públicos en México. Establece principios como la independencia, calidad en el trabajo, secreto profesional, lealtad hacia los clientes, y responsabilidades hacia la profesión. También explica que el código es aplicable a contadores que trabajen de manera independiente o para empresas, y destaca la importancia de la ética para mantener la confianza pública en la profesión.
Este documento presenta la información general de la empresa inmobiliaria Neyresa, incluyendo su historia, estructura legal, organigrama, principales funciones y responsabilidades de los departamentos y empleados. También describe los productos y servicios que ofrece, sus principales clientes y proveedores, el plan de cuentas contables y los libros y registros que utiliza.
Este documento presenta el código de ética de la Agencia de Aduanas Aduanamientos Ltda Nivel 1. Establece los principios de honestidad, respeto, compromiso, transparencia y responsabilidad que deben guiar el comportamiento de todos los empleados. También describe los valores y objetivos de la empresa, como tratar a clientes, empleados, autoridades y la sociedad con igualdad, profesionalismo y buscando el bien común. El código aplica a todas las relaciones de la empresa para garantizar el cumplimiento ético en todas sus actividades.
Este documento resume las principales obligaciones y normas éticas que rigen a los contadores públicos en Colombia de acuerdo con la Ley 43 de 1990. Brevemente describe las obligaciones generales de todos los contadores como observar normas de ética, actuación con normas de auditoría y cumplir normas legales. Luego se enfoca en las obligaciones específicas de los revisores fiscales en aplicar normas de aseguramiento e informar a entidades del estado. Finalmente, resume los principios éticos fundamentales que deben guiar a los contadores como la integridad,
Este documento presenta un análisis legal sobre la constitución de empresas y los tipos de sociedades en Colombia. Explica los pasos para constituir una sociedad por acciones simplificada, incluyendo la inscripción en el registro mercantil y obtención del RUT. También define sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, en comandita y empresas asociativas de trabajo. El objetivo es proporcionar una guía sobre los aspectos legales involucrados en la creación y operación de diferentes modelos de negocios en el país.
Similar a Codigo de conducta empresarial LOTOESTANC (20)
1. CODIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL (CCE)
NUESTRO COMPROMISO DE TRABAJAR CONFORME A LAS MAS ALTAS NORMAS DE INTEGRIDAD
LOTOESTANC
2. Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9.466, Libro 6.748, Folio 120, Hoja V-148.389. Inscripción 1ª
Fecha 04/05/2012. CIF B 98439029. Domicilio Social C/Pintor Salvador Abril nº 24 Bajo. 46005 Valencia.
Estimados Compañeros y Clientes: En la actualidad vivimos un ambiente de negocios difícil, cambiante y competitivo. Convencidos de que la ética y las prácticas de negocio justas y honradas nos conducirán al éxito como empresa, hemos diseñado un Código de Conducta que reúne los elementos necesarios y normativas que deben ser cumplidas en el día a día y que fundamenta nuestra imagen como una empresa confiable y transparente. Lotoestanc Consulting ha asumido el firme compromiso de llevar a cabo sus actividades de conformidad con la letra y el espíritu de la ley, y desea que sus Delegados hagan lo correcto… siempre. Por ser una empresa nueva y en gran expansión este es el momento oportuno de sentar las bases de la actuación que queremos y deseamos poner para reforzar y defender nuestros valores. El CCE es la piedra angular de nuestro compromiso con la integridad y los cimientos de nuestra empresa. Es una marcada diferencia con otras muchas empresas y “seudoempresas” de nuestro sector y un valor diferenciador con muchas de ellas. Este CCE no es más que el inicio de un compromiso que debería mejorarse continuamente, pero con un mensaje único: todos los Delegados de las diferentes oficinas de Lotoestanc deben cumplir no sólo con la letra de nuestro Código, sino también con su espíritu. Si tienen alguna pregunta o duda acerca de lo que constituye una conducta correcta, sea propia o de terceros, preséntenla de inmediato a través de los muchos canales que Lotoestanc pone a su disposición. No deje que nada afecte nuestro compromiso con la integridad. La dirección de Lotoestanc es responsable no sólo de sus propias acciones, sino también de fomentar entre sus delegaciones y clientes una cultura ética empresarial, a través del cumplimiento del CCE y las leyes aplicables. El CCE dará respuesta inmediata, eficaz, y con cuidado y respeto, a las dudas de los Delegados respecto a lo que constituye una conducta correcta. Atentamente Rafael Garcia-Taheño Díaz Coordinador de la Red Nacional LOTOESTANC
3. Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9.466, Libro 6.748, Folio 120, Hoja V-148.389. Inscripción 1ª
Fecha 04/05/2012. CIF B 98439029. Domicilio Social C/Pintor Salvador Abril nº 24 Bajo. 46005 Valencia.
¿Por qué un Código de Conducta Empresarial (CCE)? La integridad es fundamental para Lotoestanc. Junto con los valores de pasión, responsabilidad, colaboración, diversidad y calidad, la integridad tiene que ser un pilar de nuestra empresa. Integridad significa hacer lo correcto. Al actuar con integridad, reflejamos positivamente los valores y la reputación de la Empresa y de su marca en todas nuestras Delegaciones. Todos queremos hacer lo correcto, para nosotros mismos y para la marca, y el CCE será nuestra referencia en este sentido. Este CCE quiere definir cómo los Delegados deben comportarse como representantes de Lotoestanc Consulting. El CCE trata sobre nuestras responsabilidades con la marca, con cada uno de nosotros y con nuestros clientes. Todos debemos cumplir la ley, actuar con integridad y honestidad en todos los aspectos y ser responsables de nuestras acciones.
4. Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9.466, Libro 6.748, Folio 120, Hoja V-148.389. Inscripción 1ª
Fecha 04/05/2012. CIF B 98439029. Domicilio Social C/Pintor Salvador Abril nº 24 Bajo. 46005 Valencia.
VISION Ser una Empresa líder en nuestro sector, creciente e innovadora en todas las actividades que desarrollemos. MISION Ser una empresa líder que satisfaga las necesidades de los clientes, estableciendo tratos comerciales honestos, brindando un servicio de calidad. Buscar la rentabilidad que permita un crecimiento constante, basado en un ambiente de trabajo que promueva el desarrollo de nuestra gente y la mejora continua de nuestros procesos. OBJETIVOS El presente CCE tiene como objetivo proporcionar de forma clara y detallada las normas y principios que deberán observarse para poder cumplir con los valores éticos que nos tienen que definir como empresa.
5. Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9.466, Libro 6.748, Folio 120, Hoja V-148.389. Inscripción 1ª
Fecha 04/05/2012. CIF B 98439029. Domicilio Social C/Pintor Salvador Abril nº 24 Bajo. 46005 Valencia.
A QUIEN VA DIRIGIDO Este CCE y de comportamiento va dirigido a todos los Delegados y Colaboradores así como a los empleados y directivos de la empresa y marca Lotoestanc. En definitiva, a todo aquel que trabaja bajo el paraguas y representa la marca LOTOESTANC Así mismo va dirigido a todos los clientes, colaboradores y proveedores, que tienen relación con nuestra marca para que tengan constancia de nuestra manera de actuar y de nuestro espíritu y que sean ellos mismos los primeros en valorar nuestro compromiso Cumplir con la Legalidad vigente. El primer compromiso de conducta empresarial de Lotoestanc es cumplir siempre la legalidad aplicable en todas las operaciones, con especial énfasis en el compromiso de perseguir sus vulneraciones y de colaborar con la Justicia ante las posibles desviaciones de la ley de las que pueda derivar responsabilidad penal directa para la marca conforme a lo dispuesto en el artículo 31 bis del Código Penal Español 1 vigente o cualquier otra previsión al respecto que en el futuro pudiera sustituirlo. Blanqueo de Capitales. Lotoestanc está especialmente comprometida con la persecución de blanqueo de capitales. Los destinatarios de este Código de Conducta Empresarial se abstendrán de promover, facilitar, participar o encubrir cualquier tipo de operación de blanqueo de capitales y procederán en cualquier caso a denunciar cualquier operación de blanqueo de capitales de la que tenga indicios.
1 Ver Anexo Normativa
6. Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9.466, Libro 6.748, Folio 120, Hoja V-148.389. Inscripción 1ª
Fecha 04/05/2012. CIF B 98439029. Domicilio Social C/Pintor Salvador Abril nº 24 Bajo. 46005 Valencia.
El Código de Conducta Empresarial incluye los siguientes aspectos: 1. Defender siempre los intereses del cliente, actuando con el talante tan reservado y transparente como requiere las operaciones de esta naturaleza. 2. Tratar con los clientes según los principios de veracidad en la transacción y asesoramiento del negocio y buena fe contractual, respetando la legislación vigente en las operaciones en que se intervenga, informando honestamente de toda la información que dispongamos sobre los negocios o de las dificultades que se prevean en la operación.
3. Analizar rigurosamente toda la información de los Estancos y Loterías objeto de encargo, cumpliendo correcta y fielmente el cometido, evitando errores u omisiones.
4. Comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la legislación vigente para la compra-venta, tanto por el Comisionado del Mercado de Tabaco como por S.E.L.A.E.
5. Documentar todos los actos de transacción y valoración en que se intervenga, a fin de proteger los intereses del cliente.
6. Sólo se suscribirán documentos o contratos en los que se consignen datos veraces.
7. Analizar y consignar todas las cargas y gravámenes de la transacción: arrendamientos, hipotecas, servidumbres, usufructos, condiciones resolutorias y similares.
8. Abstenerse de opinar sobre el valor de un negocio antes de haber analizado todos los factores determinantes del mismo, a fin de evitar juicios temerarios de los que puedan derivarse perjuicios y malos entendidos con los clientes.
9. Colaborar siempre con los clientes o con otros profesionales designados por el cliente. Se les suministrará toda la información necesaria para el buen fin de la
7. Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9.466, Libro 6.748, Folio 120, Hoja V-148.389. Inscripción 1ª
Fecha 04/05/2012. CIF B 98439029. Domicilio Social C/Pintor Salvador Abril nº 24 Bajo. 46005 Valencia.
operación, sin ocultar datos ni circunstancias que redunden solo en beneficio propio.
10. Proteger los intereses del usuario vigilando los datos esenciales relativos a la transacción.
11. Comprobar siempre la situación de transmisibilidad de los negocios.
12. Ofrecer un servicio de la más alta calidad, con la máxima eficiencia, con un enfoque práctico y creativo, exigido por la dinámica actual, asegurando el mantenimiento de la relación personal.
13. Velar siempre por la marca LOTOESTANC aportando honestidad y profesionalidad.
14. Cada Delegación deberá cumplir con los requisitos normativos que le son de aplicación para el ejercicio de la actividad, debiendo asumir únicamente su responsabilidad ante posibles sanciones, y exonerando tanto a la central de LOTOESTANC como al resto de Delegaciones. Desde LOTOESTANC se aconseja que, entre otras cuestiones, cada Delegación tenga siempre un Seguro de Responsabilidad para el ejercicio de la actividad, así como cumplir la normativa en materia de Protección de Datos, Blanqueo de Capitales y Prevención de Riesgos Laborales.
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8. Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9.466, Libro 6.748, Folio 120, Hoja V-148.389. Inscripción 1ª
Fecha 04/05/2012. CIF B 98439029. Domicilio Social C/Pintor Salvador Abril nº 24 Bajo. 46005 Valencia.
ANEXO NORMATIVA Artículo 31. 1. El que actúe como administrador de hecho o de derecho de una persona jurídica, o en nombre o representación legal o voluntaria de otro, responderá personalmente, aunque no concurran en él las condiciones, cualidades o relaciones que la correspondiente figura de delito o falta requiera para poder ser sujeto activo del mismo, si tales circunstancias se dan en la entidad o persona en cuyo nombre o representación obre. Artículo 31 bis. 1. En los supuestos previstos en este Código, las personas jurídicas serán penalmente responsables de los delitos cometidos en nombre o por cuenta de las mismas, y en su provecho, por sus representantes legales y administradores de hecho o de derecho. En los mismos supuestos, las personas jurídicas serán también penalmente responsables de los delitos cometidos, en el ejercicio de actividades sociales y por cuenta y en provecho de las mismas, por quienes, estando sometidos a la autoridad de las personas físicas mencionadas en el párrafo anterior, han podido realizar los hechos por no haberse ejercido sobre ellos el debido control atendidas las concretas circunstancias del caso. 2. La responsabilidad penal de las personas jurídicas será exigible siempre que se constate la comisión de un delito que haya tenido que cometerse por quien ostente los cargos o funciones aludidas en el apartado anterior, aun cuando la concreta persona física responsable no haya sido individualizada o no haya sido posible dirigir el procedimiento contra ella. Cuando como consecuencia de los mismos hechos se impusiere a ambas la pena de multa, los jueces o tribunales modularán las respectivas cuantías, de modo que la suma resultante no sea desproporcionada en relación con la gravedad de aquéllos. 3. La concurrencia, en las personas que materialmente hayan realizado los hechos o en las que los hubiesen hecho posibles por no haber ejercido el debido control, de circunstancias que afecten a la culpabilidad del acusado o agraven su responsabilidad, o el hecho de que dichas personas hayan fallecido o se hubieren sustraído a la acción de la justicia, no excluirá ni modificará la responsabilidad penal de las personas jurídicas, sin perjuicio de lo que se dispone en el apartado siguiente.
9. Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 9.466, Libro 6.748, Folio 120, Hoja V-148.389. Inscripción 1ª
Fecha 04/05/2012. CIF B 98439029. Domicilio Social C/Pintor Salvador Abril nº 24 Bajo. 46005 Valencia.
4. Sólo podrán considerarse circunstancias atenuantes de la responsabilidad penal de las personas jurídicas haber realizado, con posterioridad a la comisión del delito y a través de sus representantes legales, las siguientes actividades: a) Haber procedido, antes de conocer que el procedimiento judicial se dirige contra ella, a confesar la infracción a las autoridades. b) Haber colaborado en la investigación del hecho aportando pruebas, en cualquier momento del proceso, que fueran nuevas y decisivas para esclarecer las responsabilidades penales dimanantes de los hechos. c) Haber procedido en cualquier momento del procedimiento y con anterioridad al juicio oral a reparar o disminuir el daño causado por el delito. d) Haber establecido, antes del comienzo del juicio oral, medidas eficaces para prevenir y descubrir los delitos que en el futuro pudieran cometerse con los medios o bajo la cobertura de la persona jurídica. 5. Las disposiciones relativas a la responsabilidad penal de las personas jurídicas no serán aplicables al Estado, a las Administraciones Públicas territoriales e institucionales, a los Organismos Reguladores, las Agencias y Entidades Públicas Empresariales, a las organizaciones internacionales de derecho público, ni a aquellas otras que ejerzan potestades públicas de soberanía, administrativas o cuando se trate de Sociedades mercantiles Estatales que ejecuten políticas públicas o presten servicios de interés económico general. En estos supuestos, los órganos jurisdiccionales podrán efectuar declaración de responsabilidad penal en el caso de que aprecien que se trata de una forma jurídica creada por sus promotores, fundadores, administradores o representantes con el propósito de eludir una eventual responsabilidad penal.