TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO




             POR:

     JESUS A. CASTILLO TORO




          GRADO: 8*C

        FECHA: 13/07/12

PROFESORA: ANA GABRIELA BARRETO




  COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE

           MEDELLIN



             2012
TALLER



1. ¿A que le atribuyes los resultados de cada equipo?

-Pienso que el equipo japonés siempre ganaba debido a que este estaba muy bien dividido
ya que todos remaban y uno altamente capacitado los dirigí, mientras que los
colombianos desperdiciaban los cupos de su bote en personal altamente capacitado para
dirigir pero para avanzar se necesita de trabajadores que lleven a cabo el trabajo y estos
directores no tenían trabajadores suficientes para llevar acabo el trabajo de remar y no
serían ellos quienes remaran.

2. Cuál es tu rol dentro de tu equipo de trabajo?

-Mi rol dentro de mi equipo de trabajo siempre ha sido de liderazgo, trabajo y velar por el
bienestar de los demás lo que significa que siempre hago lo posible por que el trabajo se
lleve a cabo y participo en el proceso y también me aseguro de que todos estén
conformes con sus funciones y sus requisitos o lo que cada quien tenga que desempeñar.

3. Según tu experiencia, ¿cuáles son las condiciones para que un equipo de trabajo
obtenga altos niveles de desempeño?

-las condiciones en mi opinión para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de
desempeño es que cada uno de los integrantes este altamente capacitado y familiarizado
con el trabajo y función que lleva a cabo y se asegure de dar lo mejor de si, que todos
estén conformes lo mayor posible con su entorno y las instalaciones en las que trabajan y
las gratificaciones y motivaciones que reciban de parte de su líder o encargado sean
eficaces y satisfactorias.

Colombianos y takatakas

  • 1.
    TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO POR: JESUS A. CASTILLO TORO GRADO: 8*C FECHA: 13/07/12 PROFESORA: ANA GABRIELA BARRETO COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE MEDELLIN 2012
  • 2.
    TALLER 1. ¿A quele atribuyes los resultados de cada equipo? -Pienso que el equipo japonés siempre ganaba debido a que este estaba muy bien dividido ya que todos remaban y uno altamente capacitado los dirigí, mientras que los colombianos desperdiciaban los cupos de su bote en personal altamente capacitado para dirigir pero para avanzar se necesita de trabajadores que lleven a cabo el trabajo y estos directores no tenían trabajadores suficientes para llevar acabo el trabajo de remar y no serían ellos quienes remaran. 2. Cuál es tu rol dentro de tu equipo de trabajo? -Mi rol dentro de mi equipo de trabajo siempre ha sido de liderazgo, trabajo y velar por el bienestar de los demás lo que significa que siempre hago lo posible por que el trabajo se lleve a cabo y participo en el proceso y también me aseguro de que todos estén conformes con sus funciones y sus requisitos o lo que cada quien tenga que desempeñar. 3. Según tu experiencia, ¿cuáles son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño? -las condiciones en mi opinión para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño es que cada uno de los integrantes este altamente capacitado y familiarizado con el trabajo y función que lleva a cabo y se asegure de dar lo mejor de si, que todos estén conformes lo mayor posible con su entorno y las instalaciones en las que trabajan y las gratificaciones y motivaciones que reciban de parte de su líder o encargado sean eficaces y satisfactorias.