Japoneses y colombianos tomas mesa
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Este documento brinda información sobre un equipo colombiano y uno japonés que compitieron en 2012. El equipo colombiano se esforzó pero los organizadores no hicieron bien su trabajo, mientras que el equipo japonés demostró inteligencia y fuerza para vencer remando con diez personas frente a un solo remero colombiano.
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El resumen describe un documento escrito por Alejandro Morales Z. y Ana Gabriela Barreto para su clase de tecnología en el Colegio san José de la Salle en Medellín, Colombia en 2012. El documento analiza los resultados de los equipos japoneses y colombianos en una carrera y las condiciones para el éxito de un equipo de trabajo.
Japoneses y colombianos
Este documento presenta información básica sobre un trabajo de emprendimiento escrito por Andrés Eduardo García Zapata para su colegio San José De La Salle en Medellín en 2012.
Trabajo emprendimiento 3 periodo
El documento presenta preguntas sobre los resultados de equipos de trabajo y las condiciones para el alto desempeño de un equipo. Se responde que los japoneses tienen éxito debido a su trabajo en equipo, mientras que los colombianos se enfocan más en lo individual. Para lograr alto desempeño, se necesita que todos trabajen juntos como equipo para terminar rápido y evolucionar.
Trabajo en equipo por juan pablo arroyave
Este documento habla sobre el trabajo en equipo. Fue escrito por Juan Pablo Arroyave Montoya para una clase de emprendimiento en el Colegio San José de la Salle en Medellín, Colombia en 2012. El documento analiza el trabajo en equipo por parejas y los roles y estatus dentro de un equipo.
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El documento trata sobre el trabajo en equipo. Explica que un equipo de trabajo es un grupo de personas que trabajan de forma coordinada hacia un objetivo común y que el resultado depende del trabajo conjunto. Detalla las etapas de puesta en marcha de un equipo, su evolución y roles de sus miembros. También destaca la importancia de la comunicación y cómo enfrentar dificultades y conflictos para lograr el éxito.
Tranajo fabula laura usme g
Este documento resume las respuestas de Laura Usme gallego a 3 preguntas sobre el desempeño de equipos. 1) Atribuye los resultados de cada equipo a la disposición y actitud de sus integrantes, ya sea siguiendo un líder o queriendo tomar el mando individualmente. 2) Su rol puede ser líder o seguidor, con la actitud de buscar el bien común del equipo. 3) Las condiciones para el alto desempeño son seguir las reglas establecidas, aportar mejoras de manera equilibrada, y poner esfuerzo.
Taka taka mateo escobar
Este documento presenta un resumen de la fábula de los Takataka. El autor es Mateo Escobar de grado 8° del Colegio San José de la Salle en Medellín, Colombia en 2012. El documento responde tres preguntas sobre los resultados de los equipos Takataka, el rol del autor dentro de su equipo de trabajo, y las condiciones para lograr un alto desempeño en equipo.
Mateo mejia restrep1
El documento habla sobre los resultados de los equipos japoneses y colombianos en una competencia, atribuyendo la victoria de los japoneses a su buen trabajo en equipo y organización, mientras que los colombianos carecían de coordinación y esfuerzo conjunto. El autor también describe su rol como dar apoyo y ideas alentadoras a su propio equipo, así como las condiciones para el alto desempeño como estar de acuerdo, apoyar a los compañeros, y tener objetivos comunes.
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Trabajo en equipo
El documento habla sobre el trabajo en equipo. Menciona que el éxito de cada equipo depende de la colaboración de sus miembros y su disposición a trabajar juntos hacia una meta común. También señala que el liderazgo, la orientación a los demás y la atención a los errores son factores importantes para el alto rendimiento de un equipo.
Camilo espinosa moreno
El documento presenta un trabajo escolar realizado por Camilo Espinosa Moreno de grado 7C sobre las similitudes y diferencias entre los estilos de trabajo en equipo de los japoneses y colombianos. El trabajo analiza las condiciones para el éxito de un equipo y destaca la importancia de la organización, comunicación y distribución de roles.
Equipos de trabajo
El documento compara los resultados de dos equipos, el japonés y el colombiano, en una competencia. Explica que el equipo japonés tuvo éxito porque cada miembro trabajó de forma sincronizada como parte de un equipo, mientras que el equipo colombiano no alcanzó sus objetivos debido a que cada vez presionaban más a un solo empleado en lugar de trabajar como equipo. También define el estatus y el rol dentro de un equipo, y enumera cuatro condiciones para que un equipo obtenga altos niveles de desempe
Equipos de trabajo
El documento discute los factores que contribuyen al desempeño de los equipos de trabajo. Explica que los equipos japoneses asignaban solo dos tipos de roles entre diez competidores, mientras que los colombianos asignaban roles individuales a cada persona, lo que impedía el trabajo en equipo. También define el estatus como la posición de una persona en una jerarquía y el rol como la acción que desempeña. Finalmente, señala que para que un equipo tenga alto desempeño, sus miembros deben estar abiertos a la cr
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05. ciclo 2. taller 5. no te enredes, sigue adelante.rj
Este documento presenta un taller sobre la resolución de conflictos dirigido a líderes de grupos juveniles. El taller comienza con una historia que enseña sobre no exagerar los problemas y resolverlos rápidamente. Luego, explica la importancia de planear actividades para enfrentar conflictos y retos, definiendo la planeación como un proceso para alcanzar objetivos considerando factores internos y externos. Finalmente, propone formas de aplicar la planeación y resolución de conflictos en el grupo a través del diálogo y manejo eficiente de desacuer
Trabajo emprendimiento 2
Este documento presenta preguntas sobre equipos de trabajo para la asignatura de Emprendimiento. Pregunta sobre los factores que atribuyen los resultados de cada equipo, el significado de estatus y rol, y las condiciones para que un equipo obtenga altos niveles de desempeño.
Emprendimiento torooo
Aquí están las 3 condiciones clave para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño según el texto:
1. Trabajo en equipo donde cada miembro asume un rol específico y claro.
2. Liderazgo fuerte pero sin muchos jefes, con una clara cadena de mando.
3. Estrategia y tácticas de trabajo bien definidas y distribuidas entre los miembros del equipo.
Emprendimiento2
El documento resume las respuestas de Sebastián García Patiño a tres preguntas sobre el rendimiento de equipos. Atribuye los resultados exitosos del equipo japonés a un líder que controla bien el tiempo y estado físico del equipo, mientras que los resultados pobres del equipo colombiano se deben a falta de personal eficaz y supervisión. Explica que la palabra "estatus y rol" se refiere a la posición y actitudes de los miembros para mejorar el rendimiento grupal. Por último, señala que una condición cl
Juan vicente arango
El documento analiza los factores que contribuyen al desempeño exitoso de un equipo. Menciona que el equipo japonés estaba bien organizado, mientras que el colombiano carecía de organización y solo uno remaba. También define el estatus como el cargo de cada integrante y el rol como lo que cada uno desempeña. Finalmente, señala que para lograr altos niveles de desempeño, es necesario escoger un solo líder y personas en buena forma física que puedan mejorar individual y colectivamente.
Japon vrs colombia
El documento analiza el desempeño de dos equipos, el japonés y el colombiano, en una competencia. Explica que el equipo japonés tuvo éxito porque trabajaron de manera unida bajo el liderazgo de un solo miembro, mientras que el equipo colombiano no logró ganar porque cada integrante quería asumir el liderazgo en lugar de trabajar de forma colaborativa. También define los significados de estatus y rol, y enumera condiciones como buena organización, liderazgo, trabajo en equipo y conf
Elmundoesmio
Este documento presenta cuatro historias cortas sobre personas con discapacidades y limitaciones físicas que a pesar de sus desafíos mantienen una actitud positiva y agradecida por lo que pueden hacer. Cada historia termina con la frase "Perdóname Señor cuando me quejo. [Yo puedo/tengo] X y ¡el mundo es mío!", resaltando que a pesar de sus desafíos estas personas valoran lo que tienen y no se quejan. El documento concluye con un mensaje sobre apreciar los dones que se tienen y entender que
Terrenos baldíos
El documento describe un terreno baldío usado como basurero ilegal, dañando la propiedad privada y propagando malos olores. Se sugiere avisar al dueño del terreno y a las autoridades para que se hagan responsables, y promover valores como el cuidado de la propiedad y no arrojar basura.
Dreiner
Los servicios web son omnipresentes en la vida diaria y han globalizado e interconectado el mundo, permitiendo acceder a información y comunicarse con personas en cualquier lugar en segundos. La Web 1.0 solo permitía lectura de contenido, mientras que la Web 2.0 empoderó a los usuarios para crear y publicar fácilmente sus propios contenidos. Se espera que la Web 3.0 evolucione hacia una base de datos inteligente interconectada que permita la comunicación entre sistemas a través del lenguaje natural.
Decalogo
La norma establece un nuevo estándar para la seguridad de los datos. El incumplimiento de la norma puede resultar en una multa de hasta $10,000 o una pena de prisión de hasta un año. La norma entrará en vigor en enero de 2023 y las empresas tienen hasta diciembre de 2022 para cumplir con los nuevos requisitos.
COMPARACION ENTRE LA EDUCACION FINLANDESA Y ECUATORIANA
Este documento compara el sistema educativo de Finlandia y Ecuador. Señala que en Finlandia la educación es crítica y reflexiva, con grupos pequeños de estudiantes y maestros bien capacitados y remunerados. Mientras que en Ecuador hay sobrepoblación en las aulas, falta de oportunidades para maestros y estudiantes, y escasa ayuda gubernamental. También destaca que en Finlandia hay más libertad de opinión sobre educación para estudiantes y maestros que en Ecuador.
No más plugins
Este documento discute el uso excesivo de plugins en WordPress y propone una solución alternativa. Actualmente, hay más de 18,000 plugins disponibles y se han realizado más de 267 millones de descargas. Sin embargo, a menudo los plugins solo resuelven problemas de forma parcial y requieren personalización. La solución propuesta es aprender PHP básico y usar funciones como wp_insert_post para crear soluciones personalizadas en lugar de depender de plugins. Se provee un ejemplo práctico de cómo permitir que los usuarios envíen nuevas publicaciones directamente
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Präsentation auf der Business-Lounge 24.08.2009
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Herramientas Web 2.0
El documento describe las características de la Web 2.0, incluyendo su enfoque en la colaboración, compartir información y diseño centrado en el usuario. Menciona ejemplos como blogs, wikis, redes sociales y servicios de alojamiento de videos. Explica que las páginas deben estar construidas usando XHTML válido, CSS y técnicas como AJAX. Finalmente, discute cómo estas herramientas de la Web 2.0 como blogs y wikis pueden complementar el aprendizaje en el aula.
Nomeclatura de los archivos
Este documento lista y describe los tipos de archivos más comunes agrupados en categorías como Sistema, Audio, Video, Comprimidos, Imágenes, Texto e Imágenes de CD. Explica brevemente los formatos más populares dentro de cada categoría como MP3, AVI, RAR y ZIP para compresión, y DOC, TXT, JPEG y GIF para imágenes y texto. También incluye formatos de archivos propios de programas como Microsoft Office, QuickTime y PowerPoint.
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El documento define el amor como un concepto universal que se interpreta como un sentimiento de afecto y apego que produce emociones. También describe la amistad como una relación afectiva entre dos o más personas basada en intereses comunes que puede desarrollarse rápidamente o tomar años en formarse.
David marin arango
La misión y visión de la empresa es crear los productos más innovadores como balones de fibra de neón y zapatos con cámaras de nitrógeno, mientras ayuda a equipos de baloncesto nuevos con ropa deportiva a través de una asociación con Textihara. La empresa también busca ser reconocida a nivel mundial por su variedad de productos innovadores, su buena distribución de tiendas en todos los países y la atención al cliente de sus trabajadores.
Mazapanes bañados en chocolate alejandro botero y tomas mesa 8 c
El documento describe un proyecto para hacer y vender mazapanes bañados en chocolate de diferentes sabores. El proyecto será llevado a cabo por dos personas y sus familias, así como algunos trabajadores y amigos. Se promocionará a través de anuncios en televisión, periódicos, volantes y carteles. El objetivo es establecer una empresa que mantenga unidos a amigos y familiares mientras genera ingresos vendiendo los productos a tiendas, supermercados y empresas.
Los portatiles tarea (1)
Los primeros computadores eran enormes máquinas de 27 toneladas, pero en las décadas siguientes se desarrollaron computadores portátiles más pequeños y ligeros. Los portátiles modernos son similares a los escritorios excepto que pueden funcionar con baterías. Existen diferentes sistemas operativos como Windows y Linux, y marcas populares incluyen Dell, HP, Mac y Sony.
Medio ambiene
El documento habla sobre la importancia de cuidar el medio ambiente. Explica que la naturaleza nos provee oxígeno y alimentos y nos da un espacio bonito. Sugiere formas de ayudar como sembrar árboles, no tirar basura donde no corresponde y reciclar para cuidar el medio ambiente.
Cámara fotográficas 2
Este documento describe diferentes tipos de cámaras fotográficas. Comienza explicando las partes básicas de una cámara y cómo funcionan. Luego describe varios tipos populares como cámaras compactas de 35mm, cámaras APS, cámaras réflex SLR y cámaras digitales. Finalmente menciona otros tipos menos comunes como cámaras TLR, de estudio, miniatura, panorámica y subacuática.
Cámaras fotográficas tomas mesa giraldo
El documento describe la historia y el funcionamiento de las cámaras fotográficas. Explica que las cámaras capturan imágenes quietas usando una cámara oscura interna y que la fotografía contribuyó al desarrollo del cine. También describe dos tipos principales de cámaras: las cámaras APS, que registraban imágenes en película con información digital adjunta, y las cámaras réflex SLR, que muestran al fotógrafo la misma imagen que se captura a través del visor
Cámaras fotográficas tomas mesa giraldo
El documento habla sobre las cámaras fotográficas. Explica que su objetivo principal es capturar imágenes quietas para guardar memorias visuales. También describe cómo funciona la cámara oscura interna y cómo la fotografía contribuyó al desarrollo del cine. Finalmente, menciona dos tipos de cámaras: las cámaras APS, que permitían agregar información digital a la película, y las cámaras réflex SLR, donde la imagen vista a través del visor es la misma que se captura.
Trabajo de emprendimiento
Este documento contiene las respuestas de Ana Gabriela Barreto a preguntas sobre un cuento, el desarrollo sostenible y compromisos para defender el planeta. Barreto asiste al Colegio San José de la Salle en Medellín, Colombia.
Tomas mesa giraldo word 8ccc
Este documento presenta los sueños de Tomas Mesa Giraldo. Sus tres principales sueños son ser un gran futbolista a nivel mundial, estudiar en el exterior la carrera que más le guste, y mantener a su familia unida para siempre. Tomas planea cumplir el sueño del futbol en 4 años y el de sus estudios en 10 años. Su sueño de mantener unida a su familia ya lo ha empezado a cumplir desde que nació.
Tomas mesa giraldo trabajp emprendimiento
El documento proporciona las respuestas de Tomas Mesa Giraldo a cuatro preguntas sobre conceptos contables fundamentales como dinero, contabilidad, balance general, activos, pasivos y patrimonio para su libro de texto del Colegio san José de la Salle en Medellín, Colombia en 2012.
Emprendimiento tomas mesa giraldo
El documento habla sobre la cultura, el emprendimiento y el perfil de un emprendedor. Define la cultura como un término con múltiples significados relacionados y asociado con los sentidos de las características compartidas por un grupo social y las manifestaciones creativas de ese grupo. Explica que el emprendimiento siempre ha estado presente en la historia humana pero se ha vuelto más importante recientemente para superar problemas económicos. Finalmente, señala que ser un emprendedor requiere ciertas aptitudes y características de personalidad a
Tomas mesa giraldo 8c
Android es un sistema operativo móvil basado en Linux diseñado para teléfonos inteligentes, tabletas y otros dispositivos. Utiliza un framework de aplicaciones que permite el reuso y reemplazo de componentes, una máquina virtual optimizada para dispositivos móviles, y soporte integrado para navegación web, almacenamiento de datos, y formatos de audio, video e imágenes. También admite características como Bluetooth, WiFi, cámaras y GPS, dependiendo del hardware.
Actividad pagina 8 y 9
El documento discute las respuestas a varias preguntas sobre la felicidad, el valor sentimental del juego, la participación de clientes en el proceso de calidad de una empresa, y el significado del mejoramiento continuo en calidad. Se explica que el papa cree erróneamente que el dinero compra la felicidad, el juego tiene un valor sentimental que no puede ser comprado, los clientes deben participar para garantizar su satisfacción, y el mejoramiento continuo busca mejorar constantemente la calidad.
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Japoneses y colombianos tomas mesa
- 1. Japoneses y colombianos Tomas mesa Giraldo Ana Gabriela Barreto 8c Colegio san jose De la salle Emprendimiento 2012 medellin
- 2. 1. ¿A que le atribuyes los resultados de cada equipo? 2. Cuál es tu rol dentro de tu equipo de trabajo? 3. Según tu experiencia, ¿ cuáles son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño? 4. Agregar imágenes Nota: argumentar muy bien cada pregunta. Desarrollo 1.el equipo colombiano se esmeró por llegar pero los organizadores no hicieron su mejor trabajo y al equipo de Japón le atribuyó su inteligencia porque con la fuerza de diez remadores fueron capaces de vencer a un equipo colombiano en el cual solo remaba uno. 2. colaborar con ideas para el mejoramiento de dicho trabajo y hacerlo mejor o más aportante. 3. trabajar muy unidos porque dos cabezas piensan más que una y pensar siempre en el bienestar del equipo para que así puedan cumplir sus metas y así poder trabajar cada vez mas unidos. 4.