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El documento presenta las respuestas de un estudiante a preguntas sobre remeros y equipos de trabajo. El estudiante atribuye los resultados de los equipos colombianos y japoneses a su enfoque individual versus de equipo. Además, describe su rol en el equipo de fútbol y como jefe deportivo, e identifica condiciones como un buen ambiente, compromiso, aprovechar fortalezas y debilidades, y liderazgo para que un equipo tenga alto desempeño.
Bravofly.fr, l’un des principaux opérateurs en ligne dans le domaine du tourisme et des loisirs en France nous dévoile trois bonnes raisons pour voyager en Norvège cet été, et tout particulièrement à Stavanger, que cela soit en duo, en famille ou entre amis.
Discusion sobre corrupcion de proposito y ejecucion y la evidencia en salud con enfasis en sesgo, la criollada metodologica, y el sesgo de publicacion.
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Elegir, seleccionar a quien va a ser el capitán del equipo no es tarea fácil, y es un error esperar que todos estarán de acuerdo con la elección, y además es tarea del coach convencer a todos que ha sido una elección acertada. Uno debe imaginar cuales deben ser las cualidades del lider que busca y lo que necesita para el grupo…
La práctica de voley, como cualquier deporte nos genera un estilo de vida sano, y refuerza el compañerismo entre los mismos miembros del equipo. En este video se mostraran algunas características importantes para saber jugar como las posiciones, reglamento de juego, y técnicas de estiramiento, como así también métodos para el desarrollo de un buen entrenamiento.
Consideraciones para el Desarrollo en Deportistas JovenesTomás Bisonó
El entrenamiento para deportistas jóvenes debe ser estructurado de tal manera que estos chicos y chicas puedan disfrutar plenamente de sus actividades extracurriculares, sin que caigan en el agotamiento y el sobre entrenamiento. El cumplir con este propósito nos va a garantizar que ellos y ellas se mantengan practicando deporte un vez se conviertan en adultos.
1. REMEROS
Mi colegio por Siempre
Por:
Ken Owashi Vallejo
Grupo:
8A
Materia:
Emprendimiento
Profesora:
Ana Gabriela Barreto
COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
MEDELLIN
2012
2. REMEROS
1. ¿A qué le atribuyes los resultados de cada equipo?
A los colombianos les atribuyo que no fueron listos ya que al momento de
organizar una estrategia se preocuparon más por hacer mejorar a un hombre que
a un equipo, a partir de estas estrategias también se puede determinar que la
victoria no estaba entre sus opciones y aunque fueron muy malos sus resultados
le favorezco el buen esfuerzo de nunca rendirse al remero pues aun sabiendo que
iba a perder y se iba a demorar nunca se detuvo
Alos japoneses les atribuyo su buena unidad haciendo todo su esfuerzo para que
ninguno le tocara hacer más trabajo que al otro,su buen comportamiento y
escucha porque siempre dejaron guiarse por el líder y el buen manejo que hizo el
líder con su equipo ya que supo guiarlos correctamente.
2. ¿Cuál es tu rol dentro de tu equipo de trabajo?
-En mi equipo de futbol son el centrocampista, es decir una persona quien ayuda a
la defensa y al ataque de mi equipo para que así les pueda brindar estabilidad a la
hora de comenzar jugadas o detener el balón.
-En mi salón soy el jefe deportivo por lo cual guío, aporto y brindo apoyo para que
mis demás compañeros puedan y se animen a practicar el deporte ayudándolos a
la recreación de mi salón.
3. Según tu experiencia, ¿Cuáles son las condiciones para que un equipo de
trabajo obtenga altos niveles de desempeño?
-Tener un ambiente adecuado depende de lo que va a realizar el equipo.
-Mantener un constante compromiso para lo que se pida individualmente para que
luego al hacer un trabajo colectivo todos se encuentren al mismo nivel.
-Trabajar las debilidades y explotar las fortalezas de cada uno.
-Saber unir a las personas del equipo para que cada uno apoye al otro con sus
habilidades.
-Brindar un buen entrenamiento o estudio bajo tácticas a los integrantes.
-Generalmente tener un líder que pueda guiar y llevar al equipo a un buen
funcionamiento ordenado a la hora de este actuar.
3. En conclusión al seguir estas condiciones se puede crear un equipo que logre
tener eficacia a la hora de realizar el trabajo determinado siempre y cuando allá un
buen esfuerzo de conjunto y responsabilidad de cada uno, quitando la obstrucción
que se encuentra dentro del equipo a obtener buenos resultados y construyendo
nuevas metas en este.