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Le presentamos el Plan de Bienestar Financiero que está impulsando a más hogares en México.
El concepto de nuestro Proyecto es llevar Salud Emocional a las personas, recibiendo salud física y financiera al vivir en plenitud, tranquilidad y sin estrés.
Nuestra Misión: "Mejorar la Vida de las Personas todos los Días" llegando a más hogares mexicanos y desarrollar un negocio donde se enseña a las personas a generar ganancias residuales por medio de una Franquicia Personal, que tiene un retorno de inversión desde un mes y que genera importantes utilidades los primeros años de operación.
En este presente trabajo encontraremos información básica de la gimnasia rítmica como su historia los aparatos utilizados y la forma de puntuación de esta disciplina llamada gimnasia ritmica.
El proyecto que tiene lo mejor, el mejor producto, el mejor plan de negocio, el mejor momento, la mejor megatendencia que es la salud. No hay otra oportunidad que pueda dar rumbo a tu vida y tus sueños como Immunotec!
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El barrio la escasez
Salir de tu zona actual requiere de un minimo esfuerzo, pero constante
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rompe esquemas y paradigmas
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
2. La misión de Immunotec es proporcionar nutrición de alta calidad
basada en la ciencia y productos para el bienestar que mejoren la
calidad de vida y el rendimiento. Prosperamos al empoderar a la
gente para compartir una oportunidad excepcional de mercadeo
en redes, accesible para todos.
Esa oportunidad se resume aquí, con un Plan de compensación
excepcional que ofrece un modelo de negocio lucrativo para
ayudarle a alcanzar el éxito financiero y mejorar su estilo de vida.
Los productos de Immunotec están disponibles exclusivamente a
través de nuestra red de Consultores Independientes.
estilo
de vida
LLos Consultores de
Immunotec:
t Se enorgullecen de poder ofrecer soluciones
saludables de estilo de vida a otros y
adquirir clientes.
t Atraen a otras personas que están
buscando hacer lo mismo y patrocinan
Consultores para construir sus equipos.
El Plan de Compensación de Immunotec
tiene dos fuentes de ingresos principales:
1) Los Consultores obtienen ingresos al por
menor y al por mayor a través de las ventas
a sus clientes.
2) Los Consultores obtienen comisiones sobre
las ventas generadas por su red de
distribución de Consultores y sus clientes.
El Plan de Compensación de Immunotec es
perfecto para las personas que buscan un
ingreso adicional, a tiempo parcial, a tiempo
completo o para aquellos que buscan construir
un negocio más sustancial.
Los Consultores de Immunotec están en el
negocio para ellos mismos, pero sin duda
alguna, no están en el negocio por sí mismos.
La oportunidad de Immunotec incluye un
sistema de apoyo negocio completo, incluyendo:
t Apoyo, orientación y tutoría de parte de los
líderes de su línea ascendente.
t Una página web personal replicada para
promover los productos y la oportunidad de
Immunotec. Esta página web también
incluye su propio centro de ventas al por
menor totalmente integrado y seguro que le
acredita automáticamente las ventas a que
a medida que ocurren.
t Su centro de negocios en línea personal que
le permite administrar fácilmente su negocio,
incluyendo, la gestión de pedidos y el acceso
a las herramientas en línea que le ayudan
para que su negocio prospere.
t Entrenamiento y herramientas de marketing.
t Seminarios en línea, podcasts y llamadas
de conferencia.
t Eventos, convenciones anuales y viajes
de incentivo.
3. NOMBRE
TELÉFONO
CORREO ELECTRÓNICO
Su “Motivación” es la razón por la cual tomó la decisión de convertirse
en Consultor de Imm
unotec. Puede tener una “motivación” inmediata que se
transforma en una visión más amplia a medida
que desarrolla su negocio. Por
ejem
plo, su “motivación” inmediata puede ser pagar una deuda, ganar dinero extra
o ayudar a que las personas sean más saludables. Su “motivación” lo sustentará a
medida
que comience a encender los grandes sueños que tiene para su vida, entre
los cuales puede haber viajes, la educación privada de sus hijos, una jubilación
anticipada, donaciones caritativas o la independencia financiera.
Mi motivación: la razón por la cual me uní a Immunotec es poder...
Mis Metas Financieras:
Mis primeros 30 días:
Mis primeros 6 meses:
Al final de mi primer año quiero ganar $
por mes.
ImportantE
Información de Immunotec
mi nº deIdentificación:mi nº de acceso:Mi sitio
Web:www.im
munotec.com
/Número de teléfono
de Servicio al Cliente:
1 888 917-7779Correo electrónico de Servicio al Cliente:
info@immunotec.com
Fax de Servicio al Cliente:
1 877 424-5050Horario de atención
de Servicio al Cliente:
L-V 8.00
AM a 9.00
PM Hora del Este
Dirección de la Sede principal de Imm
unotec:
300, Joseph
Carrier
Vaudreuil-Dorion (Quebec) J7V
5V5
- Canadá
Mi EQUIPO DE APOYO
Mi “MOTIVACIÓN”
Saludo de bienvenida de su patrocinador...
¡Me gustaría darle personalmente la bienvenida a
nuestro equipo Immunotec!Como su patrocinador, mi objetivo es ayudarle a lograr
el éxito, y el primer paso es revisar juntos este plan
de acción.
No dude en comunicarse conmigo si tiene preguntas.
Mi compromiso es apoyarlo en las capacitaciones y en
sus esfuerzos por desarrollar el negocio, y espero con
ansias poder celebrar su éxito.¡Bienvenido a Immunotec, estoy muy contento de tenerlo
en nuestro equipo!
FIRMA DEL PATROCINADOR
Patrocinador
Mi Línea AscendenteMi Línea Ascendente Oro
Mi Línea Ascendente
Diamante
Mi Línea Ascendente
Platino
Su Plan de Acción para el Exito
Comencemos…
EstilodevidaRevista Immunotec 2013 n Convierta sus sueños en realidad
Gane el viaje,
el auto, la casa...
de sus sueños.
¡Comience
hoy mismo!
Magazine_Lifestyle_SP_04-13_Layout 1 2013-04-25 12:36 PM Page 1
herramientas
Unirse al equipo de Immunotec como Consultor es
un proceso sencillo:
1) Elija el Paquete de inicio adecuado para usted.
Los Paquetes de inicio de Immunotec están diseñados para ofrecer los Consultores
nuevos un excelente precio en los productos más populares de Immunotec. En algunos
casos, el Paquete de bienvenida del Consultor que contiene herramientas de
entrenamiento empresarial y de mercadeo podría ser adquirido por separado.
2) Establezca su pedido de AutoEnvío mensual.
Dado que el AutoEnvío es opcional, los Paquetes especiales de productos de AutoEnvío
ofrecen a los Consultores ahorros adicionales sustanciales.
equipo
Esoestodo:
¡Yaestapreparadoylisto
paraconstruirsunegocio!
4. COMISIONES RESIDUALES Y AVANCES DE RANGO
MIEMBRO ASOCIADO PLATA ORO DIAMANTE
DIAMANTE
EJECUTIVO
PLATINO
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN REQUISITOS MENSUALES DE CALIFICACIÓN Y MANTENIMIENTO
400 VP en cualquier
mes de comisión
2,000 VGP de los
cuales 400 deben ser
VP en cualquier mes
de comisión
6,000 VTO +
3 ramificaciones de
Asociados calificados,
con no más de 2,700
puntos por ramificación*
30,000 VTO +
3 ramificaciones de
Asociados calificados,
con no más de 13,500
puntos por ramificación*
125,000 VTO +
4 ramificaciones de
Asociados calificados,
con no más de 56,250
puntos por ramificación*
500,000 VTO +
4 ramificaciones de
Asociados calificados,
con no más de 225,000
puntos por ramificación*
1,500,000 VTO +
4 ramificaciones de
Asociados calificados,
con no más de 675,000
puntos por ramificación*
MANTENIMIENTO
400 VP 600 VP 600 VP 600 VP 600 VP
180 VP 400 VP
G1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
G2 5% 10% 10% 10% 10% 10%
G3 5% 5% 7% 7% 7% 7%
G4 5% 7% 7% 7% 7%
G5 7% 7% 7% 7%
G6 7% 7% 7%
G7 2% 2%
G8 2%
*Una ramificación es cualquier Consultor de primer nivel y su línea descendente.
Ganancias por ventas al por menor
La ganancia por ventas al por menor es la diferencia entre el descuento de un Consultor de 30% y el precio de venta de los
productos. Usted obtiene ganancias al por menor de 30% cuando usted compra productos y los vende directamente a sus
clientes al precio de venta. Usted también obtiene ganancias al por menor de 30% cuando sus clientes ordenan a través
del centro de ventas de su página web o cuando hacen pedidos directamente a Immunotec.
Ganancias por ventas al por mayor de clientes en autoenvío
Los clientes en AutoEnvío reciben 20% de descuento en sus productos. Usted obtiene una ganancia por ventas al mayor de
10% en sus pedidos mensuales.
COMISIONES RESIDUALES Y AVANCES DE RANGO
Además de los ingresos generados a través de su base de clientes, los Consultores obtienen comisiones residuales sobre
la base de las ventas realizadas por su red de distribución. Aquí es donde el modelo de negocio de mercadeo en red
muestra su fuerza. Immunotec paga a los Consultores hasta 47% en comisiones residuales sobre el precio al por mayor
de cada producto vendido.
A medida que usted patrocina Consultores, los apoya en la venta de productos y los ayuda enseñando a sus equipos a
hacer lo mismo, sus ventas en red crecerán rápidamente. A medida que avance en rango, las comisiones residuales ofrecen
recompensas increíbles para los líderes que ayudan a otros a crecer y alcanzar rangos de liderazgo de Immunotec.
El Plan de
Compensación de
Immunotec le ofrece
6 maneras de ganar:
1
2
3
5. Patrocine Consultor que realice su
compra en el mes de su inscripción y gane
un Bono por desarrollo del Negocio de un 5%
del valor total de las compras realizadas en el
primer mes*.
• Ejemplo: $6,000.00 M.N. x 1 x 5% =
$300.00 M.N.
Patrocine Consultores que realicen
su compra en el mes de su inscripción y gane
un Bono por desarrollo del Negocio de un 10%
del valor total de las compras realizadas en el
primer mes*.
• Ejemplo: $6,000.00 M.N. x 2 x 10% =
$1,200.00 M.N.
Patrocine o más Consultores que
realicen su compra en el mes de su inscripción
y gane un Bono por desarrollo del Negocio de un
20% del valor total de las compras realizadas en
el primer mes*.
• Ejemplo: $6,000.00 M.N. x 3 x 20% =
$3,600.00 M.N.
BONO POR ASCENSO Y BONO POR ASCENSO ACELERADO
Los generosos Bonos por ascenso se pagan cada vez que un Consultor avanza a un rango superior.
BONO POR ASCENSO Y BONO POR ASCENSO ACELERADO EN LA LÍNEA ASCENDENTE
Immunotec reconoce los esfuerzos de liderazgo y a los Consultores de línea ascendente que enseñan, inspiran y apoyan
sus Consultores para ascender en rango.
5
6
BONO POR DESARROLLO DEL NEGOCIO
El Bono por desarrollo del negocio se paga a los patrocinadores de Consultores y clientes nuevos y se calcula sobre el
porcentaje del volumen comisionable (VC) de sus pedidos realizados durante el mismo mes que se registran. El bono
puede ser de 5%, 10% o 20%, dependiendo del número de Consultores y clientes que usted patrocina en un mes
determinado. El Bono por desarrollo del negocio de 20% se paga de manera bimensual a los Consultores que califican.
4
BONO POR DESARROLLO DEL NEGOCIO
BONO POR ASCENSO Y BONO POR ASCENSO ACELERADO
BONO POR ASCENSO*
O
BONO POR ASCENSO acelerado**
ascienda a
su bono
por ascenso (M.N.)
ascienda en
los primeros
MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 TOTAL
PLATA $2,600.00 2 MESES $2,600.00 $2,600.00 $5,200.00
ORO $6,500.00 4 MESES $6,500.00 $6,500.00 $13,000.00
DIAMANTE $32,500.00 8 MESES $32,500.00 $16,250.00 $16,250.00 $65,000.00
DIAMANTE EJECUTIVO $65,000 12 MESES $65,000.00 $65,000.00 $65,000.00 $65,000.00 $260,000.00
PLATINO $130,000 24 MESES $260,000.00 $260,000.00 $260,000.00 $260,000.00 $260,000.00 $1,300,000.00
BONO POR ASCENSO y BONO POR ASCENSO ACELERADO EN LA LÍNEA ASCENDENTE
BONO POR ASCENSO EN LA LÍNEA ASCENDENTE*
Y
BONO POR ASCENSO ACELERADO EN LA LÍNEA ASCENDENTE**
UN CONSULTOR EN SU
LÍNEA DESCENDENTE
ASCIENDE A
SU RANGO
(PAGADO COMO)
MES 2
UN CONSULTOR EN SU LÍNEA
DESCENDENTE ASCIENDE
en los primeros
MES 3 MES 4 MES 5 MES 6
GANANCIA
MÁXIMA
ORO
El primer Oro calificado
o superior
$3,250.00 4 MESES $3,250.00 $6,500.00
DIAMANTE
El primer Diamante
calificado o superior
$13,000.00 8 MESES $13,000.00 $13,000.00 $39,000.00
DIAMANTE
EJECUTIVO
El primer Diamante
Ejecutivo o superior
$32,500.00 12 MESES $21,658.00 $21,658.00 $21,658.00 $97,500.00
PLATINO
El primer Platino
calificado
$130,000 24 MESES $81,250.00 $81,250.00 $81,250.00 $81,250.00 $455,000.00
Immunotec reconoce los esfuerzos de los Consultores de la Línea Ascendente que han dirigido
e inspirado a los Consultores a ser promovidos. Por eso, les ofrecemos el Bono por Ascenso y el
Bono por Ascenso Acelerado en la Línea Ascendente.
* El Bono por Ascenso en la Línea ascendente se paga a la Línea ascendente de rango igual
o superior “pagado como” cuando el Bono por Ascenso lo gana un Consultor de su Línea
descendente en el rango Oro o superior.
P ej.: cuando un Consultor en la Línea descendente es promovido al rango Diamante y obtiene el
Bono por Ascenso, la primera Línea ascendente “pagada como” Diamante o superior recibirá
$13,000.00 M.N.
** El Bono por Ascenso Acelerado en la Línea Ascendente se paga cuando un Consultor en la
Línea Descendente es promovido a un nuevo rango dentro de un período específico de tiempo y
se se paga con pagos parciales los siguientes meses después del mes de confirmación siempre y
cuando cumplan con los requisitos del rango.
Los Consultores en la Línea Descendente deben mantener el nuevo rango todos los meses para
poder ganar el bono.
Nota: Los bonos se aplican a las nuevas promociones y sólo se pueden ganar una vez por rango.
No hay Bonos por Ascenso o Bonos por Ascenso Acelerado al ser promovido al rango Platino
Principal.
*Sólo productos sujetos a comisión. Nota: Puede ganar este bono todos los meses.
*El Bono por Desarrollo de Negocio se pagará unicamente si el Consultor Patrocinado se inscribe y paga el pedido en el mismo mes.
Se pagan generosas bonificaciones cada vez que un Consultor es promovido a un nuevo rango. Para poder recibir el Bono por Ascenso y el Bono por Ascenso Acelerado, los Distribudores deben tener su
Volumen Personal (VP) de acuerdo a su rango alcanzado en ese mes.
* El Bono por Ascenso se paga cuando un Consultor es promovido y mantiene su nuevo rango por segundo mes consecutivo.
**El Bono por Ascenso Acelerado se paga cuando un Consultor es promovido a un nuevo rango dentro de un período específico de tiempo y se paga con pagos parciales los siguientes
meses después del mes de confirmación siempre y cuando cumplan con los requisitos del rango. Se debe mantener el nuevo rango todos los meses para poder ganar el bono.
Nota: Los bonos se aplican a las nuevas promociones y sólo se pueden ganar una vez por rango. No hay Bonos por Ascenso o Bonos por Ascenso Acelerado al ser promovido al rango Platino Principal.
6. Historias de éxito
IMMUNOTEC
La DECISIÓN que cambio mi Vida, una de las más
difíciles, después de enfrentar un divorcio y quedar
como responsable de la situación financiera del
Hogar, un gran amigo me habla y me dice “esto es
para ti, tu puedes”, tuve miedo de dejar algo seguro,
por algo que tal vez podía ser mejor. Acepté el reto
creyendo en mí y teniendo un “porque”: Mi familia,
al 4º Mes había igualado el ingreso que tenía en el
cual había invertido 20 años de trabajo y
actualmente los ingresos superan por mucho esa
cantidad.
Un punto determinante en toda mi historia ha sido el
estar rodeada de un equipo de trabajo, profesionales
que creen en sus ideales y están enfocados en
alcanzarlos. De aquel pequeño pero poderoso grupo
de amigas, con sueños iguales a los míos, inicié
este camino. Hoy, después de cinco años aún están
a mi lado, persiguiendo y alcanzando sueños, igual
que yo.
Agradezco Erika, Irma, Araceli, Raquel, Olga, Rosa,
Lucy y una larga lista de nombres que citar, pero y
ustedes saben quiénes son:
¡GRACIAS EQUIPO! ¡GRACIAS IMMUNOTEC!
HILDA OLAVARRIETA
LOUREIRO
Consultor Diamante Ejecutivo
Después de tomar una mala decisión de negocio
entre en una quiebra financiera, perdí mis ahorros,
debía dinero a todo el mundo y estaba a punto de
perder mi casa; hice y vendí de todo, estaba
buscando como cubrir necesidades básicas.
Buscando en internet un producto de alto impacto me
topé con un video de Pilar Coronado, mi corazón
estaba admirado de tantas historias de vida
transformadas, encontré un producto con resultados
reales que todos desearían usar y un Plan de
Compensación que en la práctica funcionaría, que
daría ingresos a personas comunes, que no se
quedaría en una teoría motivacional, buscaba
$30,000 extras al mes, con eso respiraría y
empezaría a enderezar el barco.
Así que decidí unirme y empecé a llevar la estrategia
del 4 X 4, llegué a los rangos con mucho trabajo y así
se creó un equipo de consultores líderes y soñadores
igual que yo, con un hambre de triunfar, de ser
mensajeros de esta gran bendición llamada
Immunocal. Hoy somos Platinos, cambiamos nuestra
historia, mi esposa y mis hijas están felices. Somos
un equipo, solo así se logra multiplicar el éxito en
miles de familias, en salud y prosperidad; lo mejor
está por venir y hay muchos sueños por cumplir.
MARCO ANTONIO
ÁLVAREZ SAPIEN
Consultor Platino
Las experiencias descritas anteriormente se basan en acciones individuales y pueden no ser representativas de todos los Consultores. Los resultados dependerán de la cantidad de tiempo y esfuerzo que un individuo
dedica para construir un negocio Immunotec.
Para descargar un PDF de la más reciente Declaración de divulgación de ingresos Immunotec, por favor vaya a
http://www.immunotec.com/IRL/Public/sp/pdfs/IncomeDisclosureStatement.pdf
Los ejemplos de ingresos en este folleto no deben considerarse como una garantía o proyección de sus ingresos o ganancias reales. Cualquier representación o garantía de
ganancias, ya sea por parte de Immunotec o por parte del Consultor Independiente de Immunotec podrían ser engañosas. El éxito con Immunotec resulta de los esfuerzos en
ventas efectivas, las cuales requieren trabajo arduo, diligencia y liderazgo. Su éxito depende de
la eficacia con la cual practique estas cualidades. Los ingresos anuales promedio de un Consultor de Immunotec activo en el 2014 fueron de aproximadamente $1,722.00.
Este promedio se calculó tomando en cuenta todas las comisiones pagadas en el 2014, dividido entre el número de Consultores que ganaron comisiones durante este
período. La información contenida en este documento está sujeta a cambios sin previo aviso.
Immunotec llegó a mi vida en el momento preciso,
tras recorrer por 20 años empresas de redes de
mercadeo. Hace 3 años pasábamos la peor crisis
económica de nuestra vida, no era por falta de
esfuerzo ni de tener una mentalidad exitosa y
positiva, simplemente estábamos en el lugar
equivocado.
Siempre he dicho que puedes perder todo en la vida
pero jamás la Fe; cada noche le pedía a Dios que
me pusiera en el lugar correcto, que ya estaba
cansado de ver mi desgaste físico y emocional sin
obtener nada. Una mañana recibí una llamada de un
gran amigo, me habló de Immunotec, me mostró el
Immunocal y su Plan de Negocio, había encontrado
un producto único en el mundo y un Plan de
Negocio que me permitiría a mi y a mis amigos vivir
la vida que anhelábamos. En 3 meses logré ganar
en Immunotec lo que en 20 años jamás logré en
otras compañías y mis amigos ya disfrutaban
también de resultados en muy poco tiempo.
Hoy vivimos la mejor etapa de nuestra vida,
disfrutamos diariamente nuestro negocio que ya se
a expandido por varios países del mundo
transformando vidas y haciendo realidad los sueños
de los demás.
FRANCISCO JAVIER
RAYAS SANTOYO
Consultor Diamante Ejecutivo
7. Glosario de Rangos
Cliente: Un cliente es un consumidor que compra a precio de
venta al por menor pero que no participa en la oportunidad de
negocio.
Clientes en AutoEnvío: Un cliente que se suscribe al programa
pedido mensual automático opcional y recibe 20% de descuento.
Consultor Empresario: Un Consultor que no ha cumplido con los
requisitos de nivel Miembro o superior. Un Consultor Empresario es
elegible para un descuento del 20%.
Consultor Miembro: Un Consultor que ha acumulado 400 VP una
vez dentro de un periodo de comisiones. Consultores Miembros
califican para el máximo de 30% de descuento y son elegibles
para ser pagado por los clientes y de manera descendiente
en una generación (G1) en otros Consultores Miembros. Los
Consultores Miembros deben mantener 180 de VP mensualmente
para mantener su estatus y ser “pagados como” Miembros.
Consultor Asociado: Un Consultor que ha acumulado
2,000 VGP de los cuales 400 puntos deben ser VP una vez
dentro de un periodo de comisión. Los Consultores Asociados son
admisibles para que se les paguen tres generaciones hacia abajo
(G1-G3). Los Consultores deben acumular 400 VP mensualmente
para mantener su estatus y ser “pagados como” Asociados.
Consultor Plata: Un Consultor que ha acumulado, dentro de un
periodo de comisiones, 6,000 VTO con 400 VP y 3 ramificaciones
de Asociados calificados con no más de 2,700 puntos provenientes
de la misma ramificación. Los Consultores Plata son admisibles
para que se les paguen cuatro generaciones hacia abajo (G1-G4).
Consultor Oro: Un Consultor que ha acumulado, dentro
de un periodo de comisiones, 30,000 VTO con 600 VP y
3 ramificaciones de Asociados calificados con no más de
13,500 puntos provenientes de la misma ramificación. Los
Consultores Oro son admisibles para que se les paguen cinco
generaciones hacia abajo (G1-G5).
Consultor Diamante: Un Consultor que ha acumulado, dentro
de un periodo de comisiones, 125,000 VTO con 600 VP y
4 ramificaciones de Asociados calificados con no más de
56,250 puntos provenientes de la misma ramificación. Los
Consultores Diamante son admisibles para que se les paguen
seis generaciones hacia abajo (G1-G6).
Consultor Diamante Ejecutivo: Un Consultor que ha acumulado,
dentro de un periodo de comisiones, 500,000 VTO con 600 VP y
4 ramificaciones de Asociados calificados con no más de
225,000 puntos provenientes de la misma ramificación. Los
Consultores Diamante Ejecutivo son admisibles para que se les
paguen siete generaciones hacia abajo (G1-G7).
Consultor Platino: Un Consultor que ha acumulado, dentro
de un periodo de comisiones, 1,500,000 VTO con 600 VP y
4 ramificaciones de Asociados calificados, de los cuales no más
de 675,000 puntos pueden provenir de la misma ramificación.
Los Consultores Platino son admisibles para que se les paguen
ocho generaciones hacia abajo (G1-G8).
Glosario
AutoEnvío: El programa de pedido mensual automático opcional
para Consultores Independientes y clientes. El AutoEnvío puede ser
cancelado en cualquier momento hasta 2 días antes de su fecha
elegida para el AutoEnvío.
AutoEnvío activo: Un Consultor que ha realizado una compra,
durante el presente mes, utilizando el programa de pedido mensual
automático opcional.
Calificación por ramificación: Para que un Consultor reciba el
pago de un nivel Plata o superior, debe contar con un volumen de
ventas que provenga de por lo menos un Asociado calificado en
cada “ramificación” de la línea descendente de su organización.
El número de ramificaciones de Asociados calificados depende de
su título por el que está siendo “pagado como”.
Comisiones residuales: Se trata de un pago por el trabajo que
usted haya realizado anteriormente. Obtiene una comisión basada
en lo que estén haciendo actualmente las personas que usted haya
patrocinado.
Compresión completa: La compresión completa permite a
Immunotec pagar todas las comisiones en su totalidad. Las
comisiones fluyen hacia los Consultores calificados en la línea
ascendente hasta cada nivel de pago (Generación) haya sido
pagado.
Consultor activo: Un Consultor que ha realizado una compra con
puntos por volumen asociados en el presente mes o que está
calificado como Consultor Miembro o superior.
Consultor Asociado calificado: Un Consultor a quien se paga en
el rango de Asociado o superior.
Generación: Una generación es la relación entre un Consultor
calificado de la línea ascendente y un Consultor calificado de la
línea descendente. La admisibilidad depende de que el Consultor
sea “pagado como” según su título durante un periodo mensual
determinado.
Línea ascendente: Tanto su patrocinador como la persona que su
patrocinador “puso arriba de usted” en su equipo.
Línea descendente: Son a todos los Consultores Independientes
y clientes que están debajo de usted en organización.
Patrocinador: La persona que lo inició en este negocio es su
patrocinador. Usted será el patrocinador de las personas que usted
integre al negocio.
Patrocinio personal: Un Consultor que usted ha patrocinado
personalmente en el negocio Immunotec.
Puntos por volumen: Se utilizan para fines de ascenso de rango
y calificación. Todos los productos y paquetes tienen un VP
asignado; favor de referirse a la lista de precios para más detalles.
Ramificación: Una ramificación es cualquier Consultor de primer
nivel y su línea descendente.
Rango: Su rango depende de su volumen de ventas (total,
personal y de grupo), así como del número de ramificaciones de
Asociados calificados.
Ventas al por menor: Son las ventas que usted hace a los
clientes al precio de venta al por menor sugerido.
Volumen de calificación: Es la suma de todo el volumen
personal (VP), volumen personal del cliente y del volumen de todas
las ramificaciones hasta el volumen máximo permitido por el rango
alcanzado.
Volumen de grupo personal (VGP): Incluye el volumen personal,
el volumen de venta al por menor y del cliente y de todo el volumen
de Consultores patrocinados personalmente que no hayan
ascendido a Miembro o más alto durante el mes anterior.
Volumen para comisiones (VC): La cantidad base en dólares
asignada a un producto que es considerada para pagar las
comisiones.
Volumen personal (VP): Es la suma de todos los puntos de
volumen obtenidos a partir de pedidos personales realizados por
un Consultor.
Volumen total organizacional (VTO): Incluye todo su volumen
personal (VP) más el volumen total de todos los Consultores y
clientes en la línea descendente.
Immunotec
Unavisión
Unequipo
Definiciones