Este documento discute tres desafíos principales en el contexto gerencial actual: 1) La complejidad del mundo actual requiere un nuevo paradigma de gestión más allá de factores clásicos. 2) Garantizar la efectividad del trabajo intelectual se ha convertido en el principal obstáculo. 3) Las organizaciones deben adaptarse a un contexto global donde desaparecieron barreras geográficas.