Comportamiento colectivo

1. ¿Es racional o irracional?
COMPORTAMIENTO COLECTIVO
¿Cómoesposiblequeungrupodeciudadanosrespetablesseconviertaen unaturba?
¿Como puedeconcebirse queenunpacificovecindariosetransformesúbitamenteenuninfierno
deodioydestrucción?
¿Porquéelruedodelosvestidos subeybaja?

2. • ¿La conducta colectiva es un rango racional o irracional?
• ¿Qué explica los motines repentinos y violentos?
• ¿Cómo difiere un movimiento social de otras formas de
conducta colectiva?
• ¿Las revoluciones sociales son conducta racional o
irracional?

3. INTRODUCCION

4. Funcionalistas:
Movimientos masivos y Comportamiento
colectivos.
Los teóricos funcionalistas, opinan que algo se
ha estropeado en el sistema social, que no
se puede arreglar con los métodos usuales de
control social, por lo que las personas se
comportan de forma
irracional.
 expectativas sociales
 comportamiento normativo
¿Racional o irracional?

5. ¿Racional o irracional?
Interaccionistas simbólicos Teoria de la acción colectiva
 Comportamiento colectivo:
Piensan igual que los funcionalista.
Se debe mas a la estructura y
aspectos emocionales del
comportamiento
 Comportamiento colectivo
La mayoria de los comportamientos
colectivos son el resultado de decisiones
racionales por parte de los individuos y de
la planificación y organizacion por parte
de las colectividades.
Es la expresión de conflictos que han
existido durante algun tiempo pero que
han permanecido ocultos y difusos

6. • El pensamiento y la
conducta poco
convencionales pueden
infectar a grupos, ciudades
e incluso naciones enteras,
convirtiéndolas en una
epidemia.
LA CONDUCTA COLECTIVA COMO UNA
RUPTURA DEL ORDEN SOCIAL
Cuando el elemento contagioso es el temor o la ansiedad =
histeria masiva
Cuando implica entusiasmo frenético respecto a alguna
persona, objeto o actividad es llamado manía
Los
funcionalistas
respuestas
colectivas ante el
rompimiento del
orden social

7. Perspectiva funcionalista a grados de tension emocional y
presión
Modas
Manías e
histerias
masivas
Movimientos
sociales
Revoluciones
Motines
Pueden ser explicados en términos
psicosociales
Deben ser explicados en términos de injusticias reales,
calculo racional, organización, recursos, oportunidad etc.
Funcionalistas, interpretan la conducta colectiva como un continuo, que va desde
modas a las revoluciones
Teóricos de la acción colectiva distinguen entre conducta transitoria o trivial
(modas, manías e histerias y algunos motines ).que puede explicarse en términos
psicosociales y acciones mas organizadas y determinadas (movimientos sociales y
revoluciones, que pueden ser explicados en terminos de fuerzas sociales

8. Neil Smelser, nació en 1930. Sus investigaciones han girado entorno al comportamiento colectivo. Se
licenció en la Universidad de Harvard, y a los 24 años fue co-fundador con Talcott Parsons de
Economía y Sociedad. Inició la moderna sociología del comportamiento. Su Teoría de la tensión,
puede sintetizarse asi: "los episodios del comportamiento colectivo constituyen con frecuencia un
primer estadio de cambio social, manifestándose cuando se presentan condiciones de tensión.
considera seis elementos determinantes para que exista un comportamiento colectivo:
1. Unas condiciones estructurales de conductividad social, como por ejemplo, una
infraestructura que permita la conectividad y el flujo de formación e información de ideas. En este
caso las redes sociales se comportan como elementos estructurales de conductividad social.
Podríamos hablar de un tipo de "conducta en red".
2. Una tensión estructural El fenómeno específico que se produce en el ámbito de las
condiciones de la prospección; es originada por desigualdades, injusticias o crisis
económica que elevan la temperatura del clima social. Es el caldo de cultivo para que las
condiciones estructurales de conductividad social se lleven a cabo, es por así decir, el
clima social que lleva a los individuos a identificarse y empalizar con situaciones que les
son comunes.
NEIL SMELSER

9. 3. Una creencia generalizada. Las creencias generalizadas pueden ser falaces o
inventadas, ciertas o verdaderas, pero siempre serán incompletas, al hacer comprender
una parte o problema como un todo. Debemos de separar las creencias que son creadas
por grupos políticos y de presión y las que se originan de manera voluntaria por
individuos y que luego son los grupos políticos, asociaciones y colectivos las hacen
suyas e identifican como sus creencias.
4. Unos factores precipitantes, una chispa que suele coincidir con cambios en la realidad
social que se vislumbran como permanentes, es quizás el miedo al cambio lo que lo
origina y en muchas ocasiones el más débil acontecimiento lo provoca.
5. Una movilización para la acción. Es necesario algún tipo de estructura organizativa que
permita, coordine y oriente las movilizaciones. Hablamos de una organización entorno a
esas ideas generalizadas que puede o no permanecer en el tiempo o ser apropiada por
las asociaciones, organizaciones y colectivos, para sus propios intereses.
6. Un fallo en el control social por parte de las autoridades. Provocado por la forma en
que estas reaccionan o no ante las protestas. Normalmente es la utilización de la
violencia debido a que las normas y valores sociales pueden transgredirse.
Las seis variables en el sistema de Smelser son condiciones necesarias para que se produzca un
comportamiento social determinado. (histeria colectiva, pánico, disturbios, reformas o movimientos
revolucionarios) .
.
NEIL SMELSER

10. • Es una acción voluntaria, dirigida a una meta, que
se produce en una situacion relativamente
desorganizada, en la que las normas y valores
predominantes de la sociedad dejan de actuar
sobre la conducta individual.
¿Qué significa comportamiento
colectivo?

11. Según Ralph Turner y Lewis Killian
• "Aquellos fenómenos que pertenecen por un lado al
comportamiento de grupo que esta organizado sobre las reglas y
tradiciones y por otro al comportamiento individual diversificado»
Se refiere a la conducta que:
1. No esta estructura y no es congruente con la organización social
común
2. Abarca cierto numero de personas
3. Aparece espontáneamente
4. Dura relativamente poco
¿Qué es el comportamiento colectivo?
Se refiere a cierto numero de fenómenos en los que están comprendidos los
disturbios, las multitudes, los movimientos sociales, los rumores, las modas, la
opinión publica y los reavivamientos religiosos

12. • Los sociólogos han advertido que el comportamiento colectivo se
observa cuando la gente pierde el sentido de dirección, siente que hay
perdida de control o no tienen ningún lineamiento para actuar.
1. Una organización débil o inexistente (cuando un siniestro natural, una
guerra o una revolución, rompe repentinamente el orden social establecido
2. Falta de organizacion social Controles indeterminados,
imposiciones inseguras, es probable que surja la confusión La falta de
imposición de leyes o la no intervención de los encargados del orden
publico, ha provocado comportamiento colectivo.(linchamientos)
3. Dos o mas formas de organización social conflictiva La indecisión
y la ambigüedad
4. Frustración o insatisfacción con el orden social existente. La
gente encuentra que el sistema actual es inadecuado y frustrante, ese
descontento motivara actos de comportamiento colectivo. «Privación
social» (privación relativa y expectativas de mejora
Condiciones del comportamiento colectivo

13.  Masa: El sociólogo francés Gustave Le Bon la defne como "Una
agrupación humana con los rasgos de pérdida de control racional, mayor
sugestionabilidad, contagio emocional, imitación, sentimiento de
omnipotencia y anonimato para el individuo"..
 La multitud es un cierto número de individuos animados por un deseo
común, que se reúnen accidentalmente, (aglomeran en la calle a presenciar
algún acontecimiento, estos tienen un acercamiento con el fin de sentir y tener
empatía, Existen varios tipos que son: multitud actuante, expresiva, casual y
convencional depende del interés que tenga el grupo de multitud. Tiene
algunas similitudes con el término muchedumbre que
 Muchedumbre Está compuesto por individuos de todas clases social, sexo,
moralidad y cultura es la reunión de individuos de una misma clase social,
idénticas por carácter, temperamento e intereses, que actúan bajo las
mismas circunstancias de tiempo y lugar.
¿masa, multitud y muchedumbre?

15. Acción colectiva de las masas

16. Características de la multitud
Sugestibilidad La falta de estructura, carece lineamientos, los miembros
estan expuestos a la sugestion Le Bon, «çel mimbro de
una multitud se parece a un hombre en un trance
hipnotico que pierde conciencia de sus acciones y toma
las pistas de la multitud»
Contagio emotivo Es expansión de la emoción de la sugestibilidad. (Los
fanáticos delos juegos de futbol insultan a los árbitros, y el
alboroto que se arma, puede que llegue a interrumpir el
partido. Aplausos en el teatro, ovaciones prolongadas
deben su origen a unos entusiastas que inician el contagio
emotivo. Este es un fenómeno interesante, suele operar de
modo circular, estimula la reacción de flujo y reflujo.
Anonimato Los miembros de una multitud, se sienten anónimos, tienen
tendencia a liberar sus inhibiciones
Impersonalidad Los miembros de una multitud se vuelven impersonales y
de sangre fría. En la multitud no se distingue de los demás.

17. Multitud expresiva

21. Liberación
femenina
Movimientos sociales y frustración compartida
• Frustración
• Descontento
• Confusión
• Intranquilidad
El movimiento social, se inicia con los sentimientos compartidos de
privación y de frustración
Ecosistema

26. Revoluciones sociales
Una revolución social, va mas allá de un movimiento social, ya que implica una
transformación fundamental rápida del sistema político, de la estructura de las clases
sociales y de la ideología dominante de un país. Sckocpol, sostiene que las revoluciones
surgen de manera espontanea, cuando las crisis internacionales aumentan las divisiones
internas dentro de una nación.