EJERCICIOS DINAMICOS DE COMPORTAMIENT ORGANIZACIONL

1. Anaco, Septiembre 2017.
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI
EXTENSIÓN DE CANTAURA
MAGISTER SCIENTIARUM
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
GERENCIA GENERAL
Facilitadora: Participantes:
MSC. Deysi Guerra Lcda. Morffe, Tairi
Ing. Peña, Ysabel
Ing. Prado, Gabriela
Ing. Rodríguez, Héctor
FORMAS Y FASES DEL TRABAJO EN EQUIPO
DESARROLLO DE PAGINA WEB EN WORDPRESS
PARA SERVISALUD86 C.A

2. FASE DE ORIENTACIÓN
Una vez conocida la necesidad de la empresa de elaborar una página web en plataforma wordpress, se
constituye un equipo multidisciplinario para el desarrollo del proyecto.
Conocer el
Marco de
Actuación
Definir
Objetivos de
Logro
Involucrarse
en los
Resultados
Conocer
Recursos
Durante esta etapa se procede a
definir que el trabajo en equipo está enmarcado en
el desarrollo de una página web desarrollada en
wordpress.
El equipo establece como objetivo
general de logro diseñar una página web en
plataforma wordpress que ofrezca alta exposición del
modelo de negocio de los clientes.
Cada uno de los miembros
del equipo se compromete a cumplir con las
labores que se les asigne con el único fin
último de obtener el producto final, que
resulta en la página web consolidada.
Se identificó el capital humano que compone
al equipo de trabajo de la siguiente forma: Licenciada en
Administración (Tairi Morffe) , dos (02) Ingenieros
Industrial (Gabriela Prado y Ysabel Peña) y un (01)
Ingeniero de Sistemas (Héctor Rodríguez),
Además se cuenta con dispositivos de
computación (4 laptops) en las cuales se desarrollará la
página web. De igual forma se debe adquirir un dominio,
hosting y plantilla Wordpress.

3. FASE DE ANTICIPACIÓN Y CAPACITACIÓN
Elegir
formas de
actuación
Determinar
acciones
claves
Diseñar la
red de
procesos
Conocer
secuencias
y tiempo
De acuerdo al proyecto
que se va a desarrollar cada uno de los
integrantes del equipo de trabajo se
documentará para dirigir sus esfuerzos
hacia un enfoque de desarrollo
tecnológico y desarrollo WEB.
Se evaluaron varios posibles cursos de acción y
actividades que son vitales en el desarrollo del proyecto. Se
tomaron en consenso como acciones claves las siguientes:
•Determinar los requerimientos de la página a diseñar
•Escoger el dominio y hosting acorde a la plataforma
wordpress
•Desarrollar el contenido que se vaciará en las diversas
secciones de la pagina
Tomando en cuenta las
acciones claves, así como cada uno de los
pasos para el desarrollo del proyecto, como
equipo se procedió a establecer la red de
procesos que se deben ejecutar para el
cumplimiento de los objetivos de logro.
Después de evaluar los procesos definidos,
se considera que la secuencia de los mismos
debe ser lineal y de acuerdo a la discusión
planteada en equipo los tiempos
establecidos en días son los siguientes:
•Requerimientos: 2 días
•Contenido: 3 días
•Plataforma: 1 día
•Diseño: 5 días
•Pruebas y correcciones: 3 días
•Puesta en marcha: 1 día

4. FASE DE ANTICIPACIÓN Y CAPACITACIÓN
Discutir Recursos
Construir Plan de
Acción
Anticipar apoyos
y barreras
Asignar, discutir y
asumir
responsabilidades
En la fase de
orientación se definieron algunos
recursos básicos como los
dispositivos de cómputo y la
plataforma de desarrollo.
El equipo de trabajo
mediante discusiones y sugerencias llegó a
un acuerdo para ejecutar el siguiente
cronograma de trabajo mediante un
Diagrama de Gantt.
Como fuentes de apoyos se
cuenta con tutoriales, foros y cursos gratuitos , en
los obstáculos serian las fallas de la conexión a
internet.
•Ysabel Peña: encargada del levantamiento de
información relacionada a los requerimientos de
funcionamiento.
•Tairi Morffe: establecerá en conjunto con la
empresa el contenido que se desea vaciar en la
página web.
•Gabriela Prado: estará a cargo de la adquisición,
configuración e inicio del hosting para servicio web
y la plantilla GeneratePress.
•Héctor Rodríguez: a cargo del diseño de página
web tomando como base los requerimientos de la
empresa y el contenido deseado.

5. FASE DE ACCIÓN
Aprendizaje
continuo
Cambios no
Previstos
Renovación
de
Compromiso
Festejar los
éxitos
El desarrollo del proyecto en esta área
tecnológico implica que aun cuando los tiempos de
ejecución son muy cortos, es necesario mantener al día los
conocimientos de posicionamiento WEB, diseño y nuevas
tendencias.
Por lo tanto el equipo de trabajo tendrá
reuniones periódicas para afianzar y profundizar el
aprendizaje en esta área por cada integrante.
En este aspecto se consideran nuevos
requerimientos de la empresa durante el proceso de
desarrollo del proyecto que pueden ajustar algunos
parámetros en el diseño. En discusiones realizadas en
equipo, se determinó que la plataforma de diseño en
Wordpress es muy flexible y aún pueden hacerse ajustes
en el trabajo sin necesidad de reiniciar el mismo.
Con frecuencia en las reuniones
periódicas se facilitaran informes de las funciones de
cada miembro del equipo y se evaluara si se deben
realizar nuevas asignaciones, recordando el
cumplimiento por cada uno de los integrantes.
Como grupo el Líder del proyecto se
realizo un reconocimiento a los que conformaron el
equipo. En el aspecto monetario se realizo una
bonificación y motivacional se otorgo una placa por
el desarrollo de esta herramienta de trabajo.
Con el único fin de resaltar lo positivo
de realizar un trabajo en equipo, el cual genera el
empoderamiento y éxito alcanzado, y demostrar que
juntos como equipo podemos lograrlo.

6. “Los logros de una organización
son los resultados del esfuerzo
combinado de cada individuo”
Vince Lombardi.