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COMUNICADO
DE LA ALCALDÍA DE CARTAGENA
SE PERMITE INVITAR A LOS INTERESADOS EN PRESENTAR HOJAS DE VIDA PARA LA SELECCIÓN DE
COGESTORES SOCIALES QUE DESARROLLARAN EL COMPONENTE DE ACOMPAÑAMIENTO DE LA RED
DE PROTECCIÓN SOCIAL PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA – UNIDOS, CUYA GERENCIA ES
RESPONSABILIDAD DE LA AGENCIA NACIONAL PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA Y QUE
ESTARÁ OPERADO EN EL MUNICIPIO POR CÍRCULO DE OBREROS DE SAN PEDRO CLAVER
Perfil del Cogestor
Estudios:

Tecnólogos, con estudios universitarios o Profesionales preferiblemente
del Área Social.

Experiencia:

Mínimo 6 meses de experiencia en trabajo comunitario
acreditado.

Conocimiento específico:

Con conocimiento y trabajo previo en el territorio donde se desempeñará
como Cogestor Social de UNIDOS, es decir, que sea del municipio o tenga
amplia trayectoria laboral en él.

Conocimientos generales:

Manejo de herramientas básicas de sistemas (Office e Internet).
Metodologías de trabajo comunitario.

Habilidades:

Excelente capacidad de escucha y comunicación, facilidad para procesos
de organización comunitaria, buena capacidad para la elaboración,
desarrollo y seguimiento de Planes de Trabajo.

Cogestores Sociales requeridos: 4
La actividad principal de los Cogestores Sociales será el Acompañamiento Familiar y Comunitario, lo cual
implica que su trabajo será desarrollado primordialmente en los domicilios de las familias.
HONORARIOS / ASIGNACIÓN MENSUAL:
La asignación mensual de los Cogestores Sociales se define de acuerdo con los siguientes rangos:
Estudios del Cogestor
Profesional, tecnólogo o con
estudios universitarios
Universitarios

Honorarios
$ 1.293.000.oo

DOCUMENTACIÓN A ADJUNTAR Y LUGAR DE RECEPCIÓN
Los interesados deberán presentar hoja de vida impresa en formato de Función Pública sólo con fotografía
1
reciente y fotocopia de cédula de ciudadanía, en sobre cerrado, con todos los soportes de experiencia,
estudios y conocimientos de acuerdo con el perfil definido, y depositarla en la urna sellada que
encontrará en la recepción del Operador Círculo de Obreros de San Pedro Claver.
Posteriormente, serán requeridos s ó l o para efectos de contratación los siguientes documentos a las
personas elegidas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Fotocopia del Registro único Tributario – RUT
Certificado de afiliación a empresa de salud
Certificado de afiliación a fondo de pensiones
Certificación de afiliación a ARP
Planilla de pago de seguridad social incluyendo ARP
Deben haber gestionado el Certificado Judicial.

Una vez depositada la documentación en la urna, usted deberá consignar sus datos y firma en el formato
de inscripción disponible en la misma oficina donde se encuentra la urna. Este será un requisito
indispensable que lo habilita para la preselección. El último día de la convocatoria, se abrirá la urna en
presencia de un testigo (instancia de control). Quienes hayan postulado, si así lo consideran, podrán estar
presentes en esta apertura.
Una vez se abra la urna, se debe contar con al menos 2.5 de hojas de vida por cada cupo a
proveer, de lo contrario se prolongará la convocatoria dos días adicionales, al cabo de los cuales se repite
el procedimiento de apertura de urna.
Durante todo el proceso de selección los candidatos podrán expresar sus quejas y reclamos sobre el
mismo mediante carta dirigida a la Coordinación Nacional de la Red UNIDOS, la cual podrá entregar al
señor delegado del ente de control, en su calidad de testigo del proceso.
CALENDARIO
RECEPCIÓN HOJAS DE VIDA: A partir del 08 de Enero hasta el 14 de enero de 2014 a las
3 p.m.
PRESELECCIÓN:
El 15 y 16 de Enero de 2014.
PUBLICACIÓN:

Lista de preseleccionados el 17 de Enero de 2014 a partir
de las 3:00 p.m.

El 20 y 21 de Enero de 2014, se llevará a cabo una prueba
sobre los principales contenidos de la Red UNIDOS, una
prueba de manejo de computación (Word, Excel e
JORNADA DE EVALUACIÓN: Internet), una prueba de conocimiento del territorio y un
ejercicio de grupo para detectar habilidades.
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Comunicado conv cartagena 2014

  • 1. COMUNICADO DE LA ALCALDÍA DE CARTAGENA SE PERMITE INVITAR A LOS INTERESADOS EN PRESENTAR HOJAS DE VIDA PARA LA SELECCIÓN DE COGESTORES SOCIALES QUE DESARROLLARAN EL COMPONENTE DE ACOMPAÑAMIENTO DE LA RED DE PROTECCIÓN SOCIAL PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA – UNIDOS, CUYA GERENCIA ES RESPONSABILIDAD DE LA AGENCIA NACIONAL PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA Y QUE ESTARÁ OPERADO EN EL MUNICIPIO POR CÍRCULO DE OBREROS DE SAN PEDRO CLAVER Perfil del Cogestor Estudios: Tecnólogos, con estudios universitarios o Profesionales preferiblemente del Área Social. Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en trabajo comunitario acreditado. Conocimiento específico: Con conocimiento y trabajo previo en el territorio donde se desempeñará como Cogestor Social de UNIDOS, es decir, que sea del municipio o tenga amplia trayectoria laboral en él. Conocimientos generales: Manejo de herramientas básicas de sistemas (Office e Internet). Metodologías de trabajo comunitario. Habilidades: Excelente capacidad de escucha y comunicación, facilidad para procesos de organización comunitaria, buena capacidad para la elaboración, desarrollo y seguimiento de Planes de Trabajo. Cogestores Sociales requeridos: 4 La actividad principal de los Cogestores Sociales será el Acompañamiento Familiar y Comunitario, lo cual implica que su trabajo será desarrollado primordialmente en los domicilios de las familias. HONORARIOS / ASIGNACIÓN MENSUAL: La asignación mensual de los Cogestores Sociales se define de acuerdo con los siguientes rangos: Estudios del Cogestor Profesional, tecnólogo o con estudios universitarios Universitarios Honorarios $ 1.293.000.oo DOCUMENTACIÓN A ADJUNTAR Y LUGAR DE RECEPCIÓN Los interesados deberán presentar hoja de vida impresa en formato de Función Pública sólo con fotografía 1 reciente y fotocopia de cédula de ciudadanía, en sobre cerrado, con todos los soportes de experiencia,
  • 2. estudios y conocimientos de acuerdo con el perfil definido, y depositarla en la urna sellada que encontrará en la recepción del Operador Círculo de Obreros de San Pedro Claver. Posteriormente, serán requeridos s ó l o para efectos de contratación los siguientes documentos a las personas elegidas: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Fotocopia del Registro único Tributario – RUT Certificado de afiliación a empresa de salud Certificado de afiliación a fondo de pensiones Certificación de afiliación a ARP Planilla de pago de seguridad social incluyendo ARP Deben haber gestionado el Certificado Judicial. Una vez depositada la documentación en la urna, usted deberá consignar sus datos y firma en el formato de inscripción disponible en la misma oficina donde se encuentra la urna. Este será un requisito indispensable que lo habilita para la preselección. El último día de la convocatoria, se abrirá la urna en presencia de un testigo (instancia de control). Quienes hayan postulado, si así lo consideran, podrán estar presentes en esta apertura. Una vez se abra la urna, se debe contar con al menos 2.5 de hojas de vida por cada cupo a proveer, de lo contrario se prolongará la convocatoria dos días adicionales, al cabo de los cuales se repite el procedimiento de apertura de urna. Durante todo el proceso de selección los candidatos podrán expresar sus quejas y reclamos sobre el mismo mediante carta dirigida a la Coordinación Nacional de la Red UNIDOS, la cual podrá entregar al señor delegado del ente de control, en su calidad de testigo del proceso. CALENDARIO RECEPCIÓN HOJAS DE VIDA: A partir del 08 de Enero hasta el 14 de enero de 2014 a las 3 p.m. PRESELECCIÓN: El 15 y 16 de Enero de 2014. PUBLICACIÓN: Lista de preseleccionados el 17 de Enero de 2014 a partir de las 3:00 p.m. El 20 y 21 de Enero de 2014, se llevará a cabo una prueba sobre los principales contenidos de la Red UNIDOS, una prueba de manejo de computación (Word, Excel e JORNADA DE EVALUACIÓN: Internet), una prueba de conocimiento del territorio y un ejercicio de grupo para detectar habilidades. SELECCIÓN: PUBLICACION SELECCIONADOS: El 22 al 24 de Enero de 2014. Lista de seleccionados el 24 de Enero de 2014. PERIODO DE RECEPCIÓN DE De enero 17 al 29 de Enero de 2014. QUEJAS Y RECLAMOS SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN 2