Los documentos proporcionan información sobre empleados y sus bonificaciones, aprendices y resultados, empleados y subsidios, empleados y primas, niñas y castigos, y aportes y comida. En general, los documentos establecen criterios como montos de ventas, fallas, sueldos, retrazos, labores domésticas y aportes para determinar beneficios como bonificaciones, asistencia a comités, subsidios, primas y comida.
1. EMPLEADO VENTAS BONIFICACIONES aquel empleado que tenga
juan Rulfo $ 1.000.000 $ 500.000 ventas mayores a un millon de
Esteban ariza $ 580.000 $0 pesos, recibe bonificacion de
Carlo Pitaña $ 6.000.000 $ 500.000 $500.000
Samsara Susa $ 10.000 $0
Cheinia Soc $ 20.000.000 $ 500.000
APRENDIZ FALLAS RESULTADO
camilo arrieta 2 COMITÉ El aprendiz que acumule 2 falla
luis vasco 5 NO COMITÉ debera ir al comité de
mellisa duque 0 NO COMITÉ evaluacion
jorge sanchez 6 NO COMITÉ
lina orozco 1 NO COMITÉ
Presentado Por:
Cheitania Solorzano Arias
EMPLEADO SUELDO SUBSIDIO
Josefina Rinco $ 800.000 $0 El empleado que gane
Carlos Maecha $ 470.000 $ 70.000 $580.000 o menos,
Stephen Howkin $ 15.000.000 $0 recibira un subsidio de
$70.000
Homero Tompson $ 460.000 $ 70.000
Simon Trinidad $ 500.000 $ 70.000
EMPLEADO RETRAZOS PRIMA
viviana nuñez 2 PRIMA El trabajador que tenga
vivian morales 0 PRIMA menos de 3 retrazos
gustavo petro 8 NO PRIMA recibira prima
hernesto gaviria 4 NO PRIMA
juan santos 3 NO PRIMA
NIÑAS LABORES DOMESTICAS CASTIGO
si las niñas hacen bien sus
2. Camila Bermudez BIEN NO si las niñas hacen bien sus
Briggit Hernandez MAL SI labores domesticas no seran
Wendy Perez MAL SI castigadas
Danna Pancha BIEN NO
Juliana Vasco MAL SI
NOMBRE APORTE COMIDA
Jorge Alarco $ 12.000 SI
comera aquel que aporte mas de
Vilma Pinzon $ 5.000 NO
$10.000 semanales
Manuel Ibañez $ 50.000 SI
Cecilia Avendaño $ 10.200 SI
Gladys Monroy $ 1.000 NO