Este documento presenta el cronograma de actividades para el proceso de contratación docente, el cual consta de 4 etapas. En la primera etapa, se publica el cuadro de mérito, se reportan las plazas vacantes y se realiza la adjudicación en las instituciones educativas y a nivel de la UGEL. En la segunda etapa, se adjudican las plazas desiertas de la UGEL a otros postulantes. La tercera etapa involucra la presentación y evaluación de expedientes y la adjudicación de plazas. Finalmente,