Este documento presenta varios conceptos y modelos clave relacionados con la organización y el futuro, incluyendo el Principio de Pareto, el modelo de la larga cola, el simulacro de Montecarlo, el modelo del cisne negro, la brecha, el modelo de la caja negra y el modelo del estatus. El documento también menciona a Alejandra Diseños y a Samantha y Sabrina.