1. EMPRESA
ORGANIZACIÓN FORMADA POR INDIVIDUOS CON
SU PROPIO CARGO EN DONE ACTÚA EL CAPITAL,
TRABAJO Y COORDINACIÓN DE LOS RECURSOS.
ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑOFINALIDAD RÉGIMEN JURÍDICOTECNOLOGÍA
-MICROEMPRESAS:
1 A 10 EMPLEADOS
(SÚPER WILIS).
-PEQUEÑA EMPRESA:
11 A 50 EMPLEADOS
(MILANO).
-MEDIANA EMPRESA:
20 A 250 EMPLEADOS
(COPPEL).
-GRANDES EMPRESAS:
250 A 500 EMPLEADOS
(AVON)
FILOSOFÍA Y VALORES
-TECNOLOGIA ALTA:
PROCESOS
ROBOTICOS.
-TECNOLOGIA
MEDIANA:
ETAPAS DE PROCESO
MECANIZADOS.
-TECNOLOGIA DÉBIL:
ARTESANIAS
-VALOR ECONÓMICO.
-VALOR SOCIAL.
-VALOR TECNICO.
LO QUE PRETENDE
LOGRAR LA
EMPRESA CON
RESPETO A LOS
VALORES.
SOCIEDAD ANÓNIMA:
S.A.C.V
-CIVIL.
-COOPERATIVA.
-SOCIEDAD DE CAPITAL
VARIABLE.
PARA PODER
LOGRAR UN GRAN
ALCANCE
EMPRESARIAL.
PRIVADA
OFRECER UN SERVICIO
PARA BENEFICIAR ALA
SOCIEDAD.
INFORMAL.
UNIÓN DE SOCIOS
CON SUS ACCIONES.
FORMAL
..
SEGÚN LA
NECESIDAD
A CUBRIR.
-EMPRESA COMERCIAL.
-EMPRESA INDUSTRIAL.
-EMPRESA DE SERVICIOS.
PUBLICA
LA OBTENCIÓN DE
LAS NECESIDADES
Y RECURSOS.
SATISFACER
LA
NECESIDADES
DE LOS
DEMAS.
-COSTUMBRES.
-MITOS.
-LIDERASGOZ.
-ESTRUCTURA.
-POLÍTICA.
-PROCESOS.