Thomas Meyer fundó Desigual en 1984 con la visión de crear ropa asequible que provocara emociones positivas. Bajo la dirección de Manel Adell, Desigual se ha convertido en una marca global conocida por su filosofía de positivismo, innovación y diseños únicos creados por un equipo de 40 diseñadores. Desigual ha logrado un crecimiento sostenible manteniendo sus valores de alegría, espontaneidad y estilo.

2. A sus 20 años, el suizo
Thomas Meyer imaginó un
futuro en el que las
personas pudieran vestirse
de forma diferente, con
prendas que provocaran
emociones positivas y que
estuvieran al alcance de
mucha gente. Así nació
Desigual, en 1984.

3. Hoy, en 2010, y bajo la
dirección de Manel Adell, es
una compañía global, con
sede en Barcelona, que sigue
fiel a su filosofía inicial
basada en el positivismo, la
mejora constante, la
tolerancia, el compromiso, la
innovación y desigualización

4. Desigual es una marca
emocional que ha logrado un
crecimiento sostenido,
sostenible y rentable a lo
largo de su trayectoria y en
todos los canales de venta,
manteniendo los valores que
le son propios. El secreto de
su proyecto es la
combinación de pequeños
éxitos que se resumen bajo
el concepto Fun&Profit

5. El equipo de diseñadores de
Desigual formado por 40
personas crea para cada
temporada una colección de
más de 1.000 propuestas–
prendas y accesorios a
partir de un concepto único,
que es el hilo conductor
para desarrollar toda la
línea siguiendo la misma
filosofía.

6. Así, Real Life, Magic
Stories, Luxury Feelings,
Me&You, Better&Better, Wow
y La Vida es Chula, son
algunos lemas que, a lo
largo de la historia de
Desigual, han alcanzado
gran notoriedad.

7. Los valores de la marca
Desigual son: positivismo,
alegría, espíritu no
convencional, desinhibición,
emoción y complicidad y la
sitúan en una posición
diferenciada en un entorno
muy competitivo, ya que
configuran una marca con
una personalidad propia, que
genera una gran complicidad
con los clientes.

8. Los productos que forman
estas líneas buscan ser
prendas especiales.
Éstas incorporan un alto
valor añadido en confección
debido a que se producen
por partes, cada una con
diseños, colores y tejidos
diferentes, y se ensamblan
para combinarlos.

9. Desigual no utiliza los
tejidos de forma
convencional, puesto que los
patchworks que mezclan
retales de tejidos distintos,
son una de sus señas de
identidad.
El espíritu es joven,
desenfadado, improvisado y
espontáneo, pero con una
dosis perceptible de estilo y
moda.

10. Pueden entregar 100.000
prendas por día y almacenar
hasta 3.000.000 gracias a
su almacén automatizado,
capaz de gestionar 5.000
pedidos a la vez.
Sirven en 24 horas de forma
eficiente.
Lo tienen todo a mano
y consiguen que lo tengan
los clientes.

11. la Fundación ICIL les acaba
de conceder el Premio a la
Excelencia Logística 2009.

12. El MAPIC EG RETAIL AWARD,
conocido como el Oscar del
Retail, los ha distinguido
como la marca internacional
con MEJOR CONCEPTO del
año 2008.

13. Por su forma de vender, por
la imaginación que ponen a
la hora de captar clientes,
por el uso innovador del
espacio y los materiales, por
el proceso de diseño, y por
el desarrollo de su
economía.

15. Gracias por vuestra
atención
Eduardo Fernández Gómez
Empresa y gestión de la producción publicitaria