El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Se mencionan los orígenes religiosos, guerreros y de pueblos como los hebreos y egipcios. También se describen los tributos en las civilizaciones griega e imperio romano, y durante la Edad Media, Moderna y en la Nueva Granada colonial. Finalmente, clasifica los ingresos públicos y tipos de impuestos.
P R E S E N T A C I O N R E T E F U E N T E R E N T A 2009alejandra
El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Comienza con los orígenes religiosos y guerreros de los primeros tributos en las sociedades antiguas. Luego describe los sistemas tributarios de civilizaciones como Egipto, Grecia e Imperio Romano. Finalmente, analiza la tributación en la Nueva Granada durante la época colonial, incluyendo los impuestos directos e indirectos más importantes de ese período.
El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Se mencionan los primeros tributos con orígenes religiosos y guerreros, y cómo evolucionaron en sociedades como la egipcia, griega e imperio romano. Luego se explica cómo se desarrollaron los tributos durante la Edad Media y la colonización española en la Nueva Granada, con impuestos directos e indirectos. Finalmente, clasifica los ingresos públicos y tributos a nivel nacional, departamental y municipal.
El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Se mencionan los primeros tributos con orígenes religiosos y guerreros, y cómo evolucionaron en sociedades como la egipcia, griega e imperio romano. Luego se explica cómo se desarrollaron los tributos durante la Edad Media y la colonización española en la Nueva Granada, con impuestos directos e indirectos. Finalmente, clasifica los ingresos públicos y tributos a nivel nacional, departamental y municipal.
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P R E S E N T A C I O N R E T E F U E N T E R E N T A 2009inospina
El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Comenzó con tributos religiosos y de guerra en sociedades antiguas, y evolucionó hacia sistemas más complejos en civilizaciones como Egipto, Grecia e Imperio Romano. En la Edad Media, los tributos incluían pagos feudales y derechos de aduana. En la Nueva Granada colonial, los españoles establecieron tributos directos como el tributo indígena y tributos indirectos como la alcabala y los diezmos
El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Comenzó con tributos religiosos y de guerra en sociedades antiguas, y evolucionó hacia sistemas más complejos en civilizaciones como Egipto, Grecia e Imperio Romano. En la Edad Media, los tributos incluían pagos feudales y derechos aduaneros. En la colonia de Nueva Granada se implementaron impuestos como el tributo de indios, la bula de cruzadas y la alcabala.
El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Se mencionan los primeros tributos con orígenes religiosos y guerreros, y cómo evolucionaron en sociedades como la egipcia, griega e imperio romano. Luego se explica cómo se desarrollaron los tributos durante la Edad Media y la colonización española en la Nueva Granada, con impuestos directos e indirectos. Finalmente, clasifica los ingresos públicos y tributos a nivel nacional, departamental y municipal.
El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Se mencionan los orígenes religiosos, guerreros y de pueblos como los hebreos y egipcios. También se describen los tributos en las civilizaciones griega e imperio romano, y durante la Edad Media, Moderna y en la Nueva Granada colonial. Finalmente, clasifica los ingresos públicos y tipos de impuestos.
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El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Comienza con los orígenes religiosos y guerreros de los primeros tributos en las sociedades antiguas. Luego describe los sistemas tributarios de civilizaciones como Egipto, Grecia e Imperio Romano. Finalmente, analiza la tributación en la Nueva Granada durante la época colonial, incluyendo los impuestos directos e indirectos más importantes de ese período.
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El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Comenzó con tributos religiosos y de guerra en sociedades antiguas, y evolucionó hacia sistemas más complejos en civilizaciones como Egipto, Grecia e Imperio Romano. En la Edad Media, los tributos incluían pagos feudales y derechos aduaneros. En la colonia de Nueva Granada se implementaron impuestos como el tributo de indios, la bula de cruzadas y la alcabala.
El documento describe la evolución y orígenes de los tributos a través de la historia. Se mencionan los primeros tributos con orígenes religiosos y guerreros, y cómo evolucionaron en sociedades como la egipcia, griega e imperio romano. Luego se explica cómo se desarrollaron los tributos durante la Edad Media y la colonización española en la Nueva Granada, con impuestos directos e indirectos. Finalmente, clasifica los ingresos públicos y tributos a nivel nacional, departamental y municipal.
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Este documento proporciona información sobre la planificación y organización de certámenes y eventos. Detalla los aspectos clave a considerar como la denominación, características, objetivos, fecha, lugar, duración, participantes, estructura organizativa, financiamiento y estructura académica. Resalta la importancia de una planificación detallada para asegurar el éxito del evento.
El documento presenta una introducción al estudio de mercadeo. Explica conceptos clave como la segmentación del mercado, las necesidades de los consumidores, y la jerarquía de necesidades de Maslow. También resume los diferentes enfoques de mercadeo a través del tiempo, desde la orientación a la producción hasta el mercadeo uno a uno.
Este documento presenta un test de 20 preguntas para evaluar las competencias y cualidades emprendedoras de una persona. El test utiliza una escala de respuestas de A a C (total acuerdo, a veces, en absoluto). Se asignan 2 puntos a cada respuesta A y 1 punto a cada respuesta B. Un puntaje de 30-40 puntos indica que la persona reúne todas o la mayoría de las características de un buen emprendedor, mientras que 10-30 puntos significa que reúne algunas pero necesita mejorar en áreas débiles
El documento presenta las cualidades y claves para ser un emprendedor exitoso. Resalta la importancia de la determinación, la pasión, el optimismo, el trabajo en equipo, la investigación constante y el aprendizaje permanente. También advierte sobre errores comunes como no tener un plan de negocios sólido, sobrestimar la competencia y no formar buenos equipos.
Presentacion nomina y prestaciones socialesjonathan
1) El documento trata sobre diferentes temas relacionados con el trabajo y las prestaciones sociales a lo largo de la historia, incluyendo la antigüedad, la edad media, el liberalismo, el maquinismo y la posición de la iglesia sobre el trabajo.
2) También resume los principios generales del derecho laboral y la definición de trabajo según factores como la actividad humana, realizada de manera libre y a servicio de otra persona.
3) Finalmente, presenta aspectos clave de la Constitución colombiana en relación
Este documento presenta una autoevaluación de las competencias de una persona en las áreas de ser, saber y hacer. En cada área, se enumeran varias competencias con una nota del 1 al 5 sobre el nivel de cada competencia. La nota definitiva promedio de la autoevaluación es de 4.6.
La publicidad es una comunicación pagada que promueve ideas, productos o servicios de un emisor identificado. La publicidad involucra un emisor, mensaje, medio y receptores. Su objetivo es promover ideas, bienes o servicios para facilitar que lleguen a los ciudadanos. Incluye la publicidad de productos y servicios, así como campañas para promover ideas. Las partes que intervienen son el anunciante, agencias de publicidad, medios de comunicación y el público objetivo.
El documento presenta un plan de negocios para una empresa de servicios turísticos llamada Fiestaventura. El plan describe que la empresa ofrece actividades de campamento y monitorización para colegios, asociaciones juveniles y grupos entre 6 y 20 años en la provincia de Cádiz. La ventaja competitiva es la variedad de actividades que se ofrecen simultáneamente a diferencia de la competencia que se centra en una sola actividad. El promotor tiene experiencia en el mercado turístico juvenil que es fundamental para conocer las necesidades de los clientes y
Regalitos es una empresa dedicada a la producción y venta de zapatos para bebés en Medellín, Colombia. Su misión es ofrecer zapatos de alta calidad, confortables y con diseños novedosos a precios accesibles. Su visión es posicionarse como una de las marcas líderes en Colombia y expandirse internacionalmente. Actualmente cuenta con alrededor de 20 empleados y ofrece zapatos para bebés desde talla 0 hasta talla 12.
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El documento presenta las cualidades y claves para ser un emprendedor exitoso. Resalta la importancia de la determinación, la pasión, el optimismo, el trabajo en equipo, la investigación constante y el aprendizaje permanente. También advierte sobre errores comunes como no tener un plan de negocios sólido, sobrestimar la competencia y no formar buenos equipos.
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1) El documento trata sobre diferentes temas relacionados con el trabajo y las prestaciones sociales a lo largo de la historia, incluyendo la antigüedad, la edad media, el liberalismo, el maquinismo y la posición de la iglesia sobre el trabajo.
2) También resume los principios generales del derecho laboral y la definición de trabajo según factores como la actividad humana, realizada de manera libre y a servicio de otra persona.
3) Finalmente, presenta aspectos clave de la Constitución colombiana en relación
Este documento presenta una autoevaluación de las competencias de una persona en las áreas de ser, saber y hacer. En cada área, se enumeran varias competencias con una nota del 1 al 5 sobre el nivel de cada competencia. La nota definitiva promedio de la autoevaluación es de 4.6.
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SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
1. PROGRAMA INTEGRACIÓN CON LA EDUCACIÓN MEDIA Medellin, Junio 18 de 2009 l DIRECCIÓN GENERAL SISTEMA NACIONAL DE APRENDIZAJE (FORMACIÓN) PARA EL TRABAJO
4. ORIGEN GUERRERO : Este origen se manifiesta como parte del espíritu guerrero que ha sido permanente en el ser humano desde sus origenes, y que le llevó a organizarse en sociedades guerreras, que viven y se enriquecen basadas en la lucha y apropiación de bienes de quienes eran vencidos. Los vencidos perdían sus posesiones (animales, cosechas y principales bienes) para pagaba r tributos a los vencedores, adicionalmente, sus prisioneros se convertían en esclavos, y en general, el pago se convertía en un medio de generación de industria porque se tenía tanto el capital como la mano de obra. Adicionalmente, al evolucionar la humanidad también lo hace la guerra convirtiéndose en impositiva para el vencido. EVOLUCIÓN Y ORIGEN DE LOS TRIBUTOS
5. PUEBLO HEBREO: De su historia religiosa y social es posible analizar como su evolución estuvo llena de guerras, saqueos, fuertes tributos y conflictos entre clases, debido a la ocupación romana de pueblos y el despilfarro de parte de cortes como la del Rey Salomón. Adicionalmente, durante la ocupación romana al territorio hebreo , se aumentan tanto las bases de tributación como el abuso en el recaudo por orden del dirigente de turno, y como respuesta a la resistencia judía en materia de religión y aceptación de la dominación romana. EVOLUCIÓN Y ORIGEN DE LOS TRIBUTOS EDAD ANTIGUA (Hasta año 476 d.c.)
6. CULTURA EGIPCIA : Dentro del imperio egipcio se presenta una clara división de clases sociales compuesta por Faraón, funcionarios reales (quienes cobraban el tributo), sacerdotes, militares, comerciantes,artesanos, entre otros. Esta división social era determinada por las órdenes del faraón, y dio lugar a un amplio sistema de tributación y contabilidad pública para registrar, vigilar y controlar el recaudo entre las clases que no eran autónomas y podían ser objeto de tributación. EVOLUCIÓN Y ORIGEN DE LOS TRIBUTOS EDAD ANTIGUA (Hasta año 476 d.c.) CIVILIZACIÓN GRIEGA : Como fundadores del concepto de la ciudad-estado, la sociedad griega organiza el tesoro público desde la aristocracia y desarrolla clases sociales contribuyentes y otras que se mantenían del producto tributado por los demás.
40. RETENCIÓN EN LA FUENTE Es un sistema de rec a udo anticipado de los impuestos que consiste en la obligación de un sujeto (agente retenedor) de: * Retener. * Expedir un certificado. * Declarar. * Consignar las sumas o cantidades que la ley ha determinado en el mismo momento del origen del ingreso. CAUSACION En el momento que ocurra primero: PAGO O ABONO EN CUENTA . Debe ha b er claridad que la retención en la fuente no es un impuesto, es solo un medio que facilita, acelera y asegura el rec a udo anticipado de los tributos. El sistema de retención se la fuente se aplica para: * El Impuesto de Renta * Impuesto sobre las Ventas (IVA) * Impuesto de Timbre nacional, * Impuesto de Industria y Comercio. DEFINICIÓN
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49. RETENCIÓN EN LA FUENTE AUTORRETENCIÓN La figura de la autorretención opera en el impuesto de renta y complementarios, y consiste en que el beneficiario del pago o abono en cuenta (que constituya ingreso), se practica a si mismo retención autorizada por la DIAN. Es así como el retenedor se abstiene de practicar la retención, para que sea el mismo sujeto pasivo quien responda por los valores sujetos a retención, en su calidad de autorretenedor, según los conceptos y tarifas que correspondan al pago o abono en cuenta. El Directo r de Impuesto y Aduanas Nacionales, tiene la competencia para autorizar o designar a las personas o entidades que deberán actuar como autorretenedores y suspender la autorización cuando a su juicio no se garantice el pago de los valores autorretenidos. AUTORRETENCIÓN EN EL IMPUESTO DE RENTA
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60. TABLA DE RETENCI Ó N EN LA FUENTE PARA INGRESOS LABORALES 2009 Rango en UVT Rango en Pesos Tarifa Marginal Impuesto Desde Hasta Desde Hasta 0 95 0 2.257.000 0% 0 95 150 2.257.001 3.564.000 19% (Ingreso Laboral gravado expresado en UVT menos 95 UVT)*19% 150 360 3.564.001 8.555.000 28% (Ingreso Laboral gravado expresado en UVT menos 150 UVT)*28% más 10 UVT 360 En adelante 8.555.001 En adelante 33% (Ingreso Laboral gravado expresado en UVT menos 360 UVT)*33% más 69 UVT
61. Los asalariados que hayan obtenido ingresos en el año 2008, provenientes de la relación laboral o reglamentaria, inferiores a 4.600 UVT $101.448.000 pueden optar por disminuir la base mensual de retención así: -Pagos por corrección monetaria o intereses por créditos de vivienda, hasta 100 UVT $2.376.000 mensuales. - Pagos por salud y educación hasta el 15% de los ingresos laborales gravados. Si los ingresos son iguales o superiores, únicamente podrán disminuir la base de retención con los pagos por intereses y corrección monetaria sobre préstamos para adquisición de vivienda. - Los bonos de alimentación no son ingreso para el trabajador hasta 41 UVT ($974.000 año base 2009) para quienes devenguen un salario inferior a 310 UVT equivalentes a $7.367.000 (Año 2009). - Retención en la Fuente Sobre Salarios
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64. Declaración de retención en la fuente sin pago Se podrá presentar la declaración de retención en la fuente sin pago cuando el agente retenedor sea titular de un saldo a favor susceptible de compensar con el saldo a pagar de la respectiva declaración. Para ello, es necesario que el saldo a favor se haya generado antes de la presentación de la declaración de retención en la fuente, por un valor igual o superior al saldo a pagar. El agente retenedor deberá solicitar a la DIAN la compensación del saldo a favor con el saldo a pagar determinado en la declaración de retención, dentro de los 6 meses siguientes a la presentación de la respectiva declaración, caso contrario, dicha declaración se tendrá como no presentada. Lo mismo ocurre en el evento en que la solicitud de compensación sea rechazada.
66. HECHO GENERADOR Grava los ingresos ordinarios y/o extraordinarios susceptibles de incrementar el patrimonio del contribuyente
67. CARACTERÍSTICA DE LOS INGRESOS FISCALES a) Correspondan a ingresos ordinarios o extraordinarios b) Que se hayan realizado dentro del año o período gravable c) Sean susceptibles de producir incremento en el patrimonio del beneficiario, y d) La ley no los trate como ingresos no constitutivos de renta ni de ganancia ocasional
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74. LOS ASALARIADOS DEBEN CUMPLIR TODOS ESTOS REQUISITOS PARA NO DECLARAR : 1. No ser responsable del impuesto sobre las ventas 2. Tener patrimonio bruto en el último día del año o período gravable no superior a $ 99.243.000 (4500 UVT) 3. No haber obtenido durante el año gravable ingresos totales superiores a $ 72.778.000 (3300 UVT )
75. TRABAJADORES INDEPENDIENTES NO OBLIGADOS A DECLARAR Trabajadores independientes -> Aquellos cuyos ingresos provengan en un 80% o más de honorarios, comisiones o servicios. En los ingresos no se incluyen los provenientes de enajenación de activos fijos, loterías, rifas, apuestas, y demás. Se incluyen los ingresos provenientes de herencias, legados o donaciones.
76. LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES DEBEN CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS PARA NO DECLARAR: 1. No ser responsable del impuesto sobre las ventas. 2. Que sobre los ingresos se hubiere practicado retención en la fuente, si es el caso. 3. Patrimonio bruto en el último día del año o periodo gravable inferior a $99.243 .000 (4500 UVT) 4. No haber obtenido durante el año gravable ingresos totales superiores a $72 .778.000 (3300 UVT)