El documento resume las noticias de la empresa para el mes de agosto, incluyendo premiaciones a las mejores unidades de negocio y ventas, nuevos proyectos y contratos adjudicados, y eventos como charlas, cumpleaños y participaciones en ferias. También presenta consejos sobre el uso de música en las oficinas y un concurso de fotos del verano con sus ganadores.

1. NOTICIAS DEL MES DE AGOSTO
RUIDO EN EL TRABAJO … música en las oficinas
PREMIACIONES
Según la Política de Incentivos, en julio corresponde entregar los premios TRIMESTRALES.
El premio a la Mejor Unidad de Negocio fue para la Zona Centro, la cual obtuvo un cumplimiento de presupuesto del 250% en el
2do trimestre, obteniendo el máximo cumplimiento acumulado en 364%.
En cuanto a la Mejor Venta de Contrato, fue el equipo de Estudio el merecedor de este premio, a través del Proyecto VOLVO.
Mejor Área de apoyo. En esta oportunidad el equipo de INNOVACION obtuvo el premio, debido al excelente trabajo realizado en el
proyecto Escuela COFELY.
Felicitaciones a todos los equipos ganadores!! Ahora a disfrutar y compartir...
CHARLAS Y PARTICIPACIONES
Nuevo Integrante a la familia
CONCURSOS, SORTEOS Y DESPEDIDA
Con tortillas de patatas nos sorprendió una mañana David
Cortines (Programador de Servicio Técnico Santiago),
oriundo de Santander - España, quien quiso compartir con
sus compañeros algo de su tradición gastronómica.
EXCELENTE INICIATIVA!!
Mejor Venta de Linea Interna - ABRIL
Mejor Venta de
Linea Interna - MAYO
NOTICIAS COMERCIALES
JOHN BIGGS fue el protagonista del concurso anterior De Quién
hablamos??
Para quienes participaron en esta sección, se realizó un sorteo y Juan
Carlos Sambuceti, Eduardo Rojas y Diego Romero fueron los sorteados
con un reconocimiento entregado por el mismísimo JOHN BIGGS.
En la foto vemos a quienes participaron en la reunión de despedida de
John, donde le entregó en forma simbólica, la caja con las llaves de la
empresa al nuevo Encargado de Servicios Generales: Carlos Herrera.
CUMPLEAÑOS DE AGOSTO
Felicitaciones al Equipo de Estudio y Joel Toledo por la adjudicación del proyecto
Suministro y Montaje de banco de hielo en Mall Plaza Copiapó. Tendrá una
duración de 5 meses y los trabajos comenzarán durante el mes de agosto.
DE QUIEN HABLAMOS?? Participa en esta sección… enviando tu respuesta al correo:
mvallejos@cofely-termika.cl
Sortearemos entre quienes participen un premio sorpresa!
Felicitaciones a Jairo Fernández, Oscar Pozo, Nelson Juárez y todo el
Equipo de la Zona Norte Chico, por la adjudicación del contrato de
mantención de equipos móviles por 3 años con Minera Maricunga.
El contrato comienza en operación el 01 de agosto.
Felicidades a Alexis Reyes, Jefe de Operaciones de
Montaje y su Señora Pamela Jiménez, por la llegada de
su hijito:
LUCIANO ANDRES REYES JIMÉNEZ
Una activa participación tuvo COFELY Termika en la feria
Expo Seguridad organizada por Minera Esperanza, la que
fue premiada y felicitada por parte del Mandante. Se hizo
entrega de souvenirs a los trabajadores que visitaron
nuestro stand y a los que contestaron nuestras preguntas
sobre el tema que se desarrolló: Trabajo en Caliente.
También se realizó un video explicativo y detallado.
Felicitaciones a quienes organizaron nuestro stand:
Paulina Riquelme y Karina Espinoza, APR de la faena
Minera Esperanza.
Como es habitual, el pasado 26 de
julio el equipo de Servicio Técnico
de Santiago se reúne en la Charla
mensual del SGI. En esta oportu-
nidad el tema central fue el Plan
de Beneficios, en el cual Miguel
Vallejos, Jefe de RRHH, dio a co-
nocer cómo acceder a los benefi-
cios definidos por la empresa.
Adicionalmente, el personal técnico compartió con el resto del equipo información sobre sus instala-
ciones asignadas. Juan Rojas nos contó sobre las condiciones técnicas de ACHS Casa Matriz y
Eduardo Rojas, sobre Clínica Dávila. Excelente trabajo y muy interesante su participación.
La seguridad no estuvo ausente, Sergio Perales, Asesor en Prev. Riesgos nos enseño cómo hacer un
AST, el manejo de sustancias peligrosas y estándares de trabajo en altura.
En conjunto con Mutual de Seguridad, a
través de la presentación de Catalina Illanes
(Director Cartera Especialidades Gerencia
Clientes Construcción y Minería), se efectuó
en auditórium Mutual, la charla de la Ley
20.123 - que regula el trabajo en régimen de
subcontratación y las empresas de servicios
transitorios - la cual establece nuevas
exigencias en materia laboral, de higiene y
seguridad, siendo recibida con gran acogida y
recepción a través de consultas por nuestros
líderes de Contratistas y Subcontratistas.
Durante el mes de julio se firma el primer contrato BOT (Build Operate Transfer) del mercado HVAC
nacional. Cofely Térmika en conjunto con Mall Plaza firman por 10 años el contrato por la operación y
mantención de la central térmica del centro comercial Plaza Egaña. Esto confirma el desarrollo
comercial en materia de eficiencia energética. Felicitaciones a todo el equipo!
Uno de los cambios ambientales de más aceptación es
la incorporación de la música durante la jornada
laboral. Sin embargo, en algunas oficinas cuando este
aspecto no es controlado de una manera eficiente, para
algunos trabajadores se puede transformar en una
fuente de incomodidad o molestia. Los programas de
música, en particular durante el trabajo nocturno,
pueden tener resultados favorables a condición de que
se respeten ciertas pautas, como las que a continuación
se señalan:
 Se debe crear un fondo sonoro agradable, sin distraer la atención puesta en el
trabajo, utilizando música simple, con un ritmo medio, que se perciba claramente,
sin cantos ni estilos innovadores.
 La intensidad de la emisión debe ser ajustada para que la música quede en un
segundo plano, respecto al ruido de fondo.
 Es preferible la instalación de equipos de emisión ambientales, evitando la
utilización de reproductores individuales en distintos puestos de trabajo.
DE QUIEN HABLAMOS??
Con un cocktail se realizó la ceremonia de entrega de premios
por el concurso de la Foto del Verano.
El primer lugar, recibió una cámara de fotos digital. Este premio
fue entregado a los protagonistas de la foto ganadora, Sres.
Marcos Valdebenito y Jonathan Galáz.
El segundo lugar, recibió un marco de foto digital. Este premio
lo recibió el Sr. Jonathan Galea.
El tercer lugar, recibió un marco de foto
digital. Este premio lo recibió el Sr.
Humberto Vergara.
Felicitaciones a los ganadores y a todos los
que participan en nuestras actividades
internas.
Alguna de sus principales características son:
 Nació el año 1980.
 Estudió en el colegio Valentín Letelier de Recoleta.
 Llegó a Cofely Térmika el año 2007.
 Es oriundo de Colina.
 Tiene una voluntad de oro.
 Está comprometido y se quiere casar el año 2014, con su polola que es extranjera.
 Participa activamente de actividades para apadrinar perritos callejeros. SGI EN LA ZONA NORTE…
El proyecto SGI de la Zona Norte tuvo su lanzamiento oficial, el pasado
11 de julio en la sucursal de Antofagasta. Participó el equipo clave en
una reunión con el Gerente General, Sr. David Mounissens.
En este lanzamiento se revisó la metodología y los plazos para lograr la
implementación del SGI (Sistema de Gestión Integrado) en las
operaciones de la Zona Norte Grande. Adicionalmente, Audrey Guebels
explicó en detalle el control presupuestario que la zona debe realizar.