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VOLUMEN 05 del año 2014
Publicado: 08/Julio/14
NUEVO INTEGRANTE A LA FAMILIA
Felicidades a Jane Avendaño, Ingeniero de
Estudios y a Mauricio Silva, Ingeniero de
Proyectos por la llegada de su hijita:
RENATA
NOTICIAS DEL MES DE JULIO
PREMIO MEJOR VENTA DE LINEA INTERNA
El premio por la mejor venta de LINEA INTERNA del mes de JUNIO fue para el equipo de
ZONA CENTRO por el suministro e instalación de Equipo de Precisión, Universidad Diego
POrtales. Piloto Comercial: JUAN ROJAS
PREMIACIONES MENSUALES
Felicidades a Nelson Martínez,
Supervisor en Spence y a su señora
Natalia Henríquez por la llegada de
su hijita:
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CELEBRACION DE CUMPLEAÑOS
MUTUALIDADEL MUNDIAL 2014 EN COFELY TERMIKA 01/Julio
CAMBIOS ORGANIZACIONALES
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CUMPLEAÑOS DE JULIO
NOTICIAS COMERCIALES
DESPEDIDAS DAVID MOUNISSENS
Diseño Sistema de Climatización y
ventilación
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Diseño Sistema de Climatización
Facultad de Agronomía y Edificio Catequístico,
Universidad Católica
Producto de la nueva estructura organizacional de COFELY
Térmika, se informan los últimos cambios internos:
 A partir del 01 de julio del presente, el Sr. Javier Guevara
ha sido nombrado Gerente General de COFELY Térmika.
Brindamos una cordial bienvenida al Sr. Javier Guevara y le
deseamos un excelente desarrollo en sus funciones al interior de
COFELY Térmika.
Agradecemos a David Mounissens su profesionalismo y le
deseamos éxito en sus nuevos desafíos personales y
profesionales que emprende.
La nueva administración de ACHS fue formaliza-
da con una reunión realizada el 02 de julio en
Casa matriz
En En la foto de Izq. a Der.: Francesca Espeleta (ACHS) -
Patricio Maldonado (ACHS) – Miguel Vallejos – Erika Ara-
vena (ACHS) – Javier Guevara – Edson Duarte.
Se informa a toda la comunidad
de la División: Mantención: A partir
del 01 de julio ACHS
es la institución que
administra nuestra
mutualidad.
El teléfono de Emergencia es:
Urgencia Ambulancia 1404
En cuanto a las Divisiones de
Ingeniería, Montaje y Holding, Mutual
de Seguridad es la institución
administradora.
El teléfono de
emergencia es:
Ambulancia 600-301-2222
01/Julio
En la búsqueda
de más y mejores
beneficios para el
personal de COFELY Térmika, se informa la
vigencia del nuevo convenio CONSORCIO,
que fue firmado el 27 de junio, en la Casa
Matríz.
Este convenio permitirá a los colaboradores
obtener tasas preferenciales en financiamiento.
Mayor información en el Depto. de RRHH.
El mes de junio estuvo marcado por las despedi-
das al Sr. David Mounissens. Comenzando el
20 de junio, con un Desayuno organizado por las
mujeres, donde también recibió recuerdos de
Chile .
El 23 de junio se realizó una jornada en la
casa matriz, donde pudo compartir con todo
el equipo de Santiago de COFELY Térmika
y se le entregó un recuerdo de Chile.
Finalmente, el 30 de junio compartió un
almuerzo con el equipo de Gerentes,
recibiendo un libro de Chile y una
recopilación de fotos de los 2 años y medio
en COFELY Térmika.
27/Junio
PREMIO MEJOR VENTA DE CONTRATO
El premio por la mejor venta de CONTRATO del segundo trimestre fue para el equipo de
ESTUDIO Y MONTAJE, por el contrato de Obra de Montaje de Mall Plaza El Trébol.
Piloto Comercial: JOEL TOLEDO
PREMIACIONES TRIMESTRALES
En el marco de la Política de Beneficios, el Sr.
Sebastian Saavedra, Minera Esperanza
recibiendo Giftcard por el nacimiento de su
bebé.
BIENVENIDA JAVIER GUEVARA
Durante las ultimas semanas de junio el Sr. Javier Guevara pudo
conocer algunos equipos de las sucursales de Antofagasta, Copiapó y
MLP.
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
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21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Edison Araneda Cristopher Espinosa
Sandra Gutierrez
Jorge Ojeda
Araccely Oñate
Alex Hernández
Alfredo Crisostomo
Verónica Vera
Jorge Bidart Leonel Mansilla Jaime Lopez Luis Alamos Adónis Sepúlveda
Francisco Hernández
Rodrigo Jeréz
Cristóbal Urbina Luis García Cristian Diaz
Andrea Contreras
Andrés Espinoza
Christopher Barra
Fabián Henríquez
Pedro Mella
Cristian Manríquez
Mauricio Romero
José Guajardo
Marcos Vio Henry Muñoz Boris Brunett Aníbal Cornejo
Miguel Alvear
Eric Córdova
Dagoberto Sepúlveda
Cristian Contreras
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Rodrigo Milla
Daniel Osorio
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Adicionalmente, el 3 de
julio, se reunió con el
equipo de Casa Matríz para
presentarse y conversar
sobre la importancia del
desafío que implica
satisfacer a nuestros
clientes, accionistas y a los
trabajadores.
VIDA SANA
Los beneficios de pedalear:
 Disminuye el esfuerzo del corazón al bajar sus latidos por minuto
y la tensión arterial
 Disminuye los factores de riego de enfermedades coronarias
 Aumenta la HDL en la sangra (colesterol bueno) y disminuye los
triglicéridos
 Disminuye la grasa corporal
 Disminuye las necesidades de insulina y, por lo tanto, mejora la
tolerancia a la glucosa
 Disminuye la ansiedad y la depresión
 Mejora el sentimiento de bienestar
 Mejora la resistencia al trabajo, la diversión y la actividad física.
RECONOCIMIENTO MINERA ESCONDIDA
El equipo de Minera Escondida fue premiado por la Gerencia NPI &
CHO, por cumplir un año sin accidentes durante el año 2014, contribuyen-
do a que Minera Escondida cumpliera con su Meta Anual. En el caso de
COFELY Térmika ya son cinco años sin accidentes, lo cual nos llena de
satisfacción.
El equipo de trabajo lo recibió de muy buena forma, tomando el
compromiso de seguir en la senda de la seguridad, que es una tarea que
todos la tenemos internalizada y que se debe replicar en todos los
contratos desde la Casa Matriz .
Los trabajadores fueron premiados con un GPS por parte de Minera
Escondida.
FELICITACIONES !!
01/Julio
Felicidades a Andrés Herrera,
Capataz en Minera Esperanza y a su
señora Claudia Muñoz por la
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El Equipo COFELY Térmika le brinda
una cordial bienvenida y éxito en este
nuevo desafío.

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  • 1. VOLUMEN 05 del año 2014 Publicado: 08/Julio/14 NUEVO INTEGRANTE A LA FAMILIA Felicidades a Jane Avendaño, Ingeniero de Estudios y a Mauricio Silva, Ingeniero de Proyectos por la llegada de su hijita: RENATA NOTICIAS DEL MES DE JULIO PREMIO MEJOR VENTA DE LINEA INTERNA El premio por la mejor venta de LINEA INTERNA del mes de JUNIO fue para el equipo de ZONA CENTRO por el suministro e instalación de Equipo de Precisión, Universidad Diego POrtales. Piloto Comercial: JUAN ROJAS PREMIACIONES MENSUALES Felicidades a Nelson Martínez, Supervisor en Spence y a su señora Natalia Henríquez por la llegada de su hijita: RAFAELA CELEBRACION DE CUMPLEAÑOS MUTUALIDADEL MUNDIAL 2014 EN COFELY TERMIKA 01/Julio CAMBIOS ORGANIZACIONALES ¡ PURO BENEFICIO ! 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Se informa a toda la comunidad de la División: Mantención: A partir del 01 de julio ACHS es la institución que administra nuestra mutualidad. El teléfono de Emergencia es: Urgencia Ambulancia 1404 En cuanto a las Divisiones de Ingeniería, Montaje y Holding, Mutual de Seguridad es la institución administradora. El teléfono de emergencia es: Ambulancia 600-301-2222 01/Julio En la búsqueda de más y mejores beneficios para el personal de COFELY Térmika, se informa la vigencia del nuevo convenio CONSORCIO, que fue firmado el 27 de junio, en la Casa Matríz. Este convenio permitirá a los colaboradores obtener tasas preferenciales en financiamiento. Mayor información en el Depto. de RRHH. El mes de junio estuvo marcado por las despedi- das al Sr. David Mounissens. Comenzando el 20 de junio, con un Desayuno organizado por las mujeres, donde también recibió recuerdos de Chile . 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Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Edison Araneda Cristopher Espinosa Sandra Gutierrez Jorge Ojeda Araccely Oñate Alex Hernández Alfredo Crisostomo Verónica Vera Jorge Bidart Leonel Mansilla Jaime Lopez Luis Alamos Adónis Sepúlveda Francisco Hernández Rodrigo Jeréz Cristóbal Urbina Luis García Cristian Diaz Andrea Contreras Andrés Espinoza Christopher Barra Fabián Henríquez Pedro Mella Cristian Manríquez Mauricio Romero José Guajardo Marcos Vio Henry Muñoz Boris Brunett Aníbal Cornejo Miguel Alvear Eric Córdova Dagoberto Sepúlveda Cristian Contreras Alejandro Aliste Rodrigo Milla Daniel Osorio Víctor Torres Pablo González Adicionalmente, el 3 de julio, se reunió con el equipo de Casa Matríz para presentarse y conversar sobre la importancia del desafío que implica satisfacer a nuestros clientes, accionistas y a los trabajadores. VIDA SANA Los beneficios de pedalear:  Disminuye el esfuerzo del corazón al bajar sus latidos por minuto y la tensión arterial  Disminuye los factores de riego de enfermedades coronarias  Aumenta la HDL en la sangra (colesterol bueno) y disminuye los triglicéridos  Disminuye la grasa corporal  Disminuye las necesidades de insulina y, por lo tanto, mejora la tolerancia a la glucosa  Disminuye la ansiedad y la depresión  Mejora el sentimiento de bienestar  Mejora la resistencia al trabajo, la diversión y la actividad física. RECONOCIMIENTO MINERA ESCONDIDA El equipo de Minera Escondida fue premiado por la Gerencia NPI & CHO, por cumplir un año sin accidentes durante el año 2014, contribuyen- do a que Minera Escondida cumpliera con su Meta Anual. En el caso de COFELY Térmika ya son cinco años sin accidentes, lo cual nos llena de satisfacción. 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