Este documento ofrece orientación sobre el liderazgo en la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. Describe que el propósito del liderazgo es ayudar a los miembros a acercarse a Jesucristo como discípulos fieles. Los líderes deben prepararse espiritualmente y servir a los demás con amor, siguiendo el ejemplo del Salvador. También deben ayudar a otros a prepararse para posiciones de liderazgo en la Iglesia.
El documento habla sobre la importancia de matricular más estudiantes en el Seminario y Instituto de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. Se discuten varios principios que pueden ayudar a lograr una mayor matriculación, como orar para recibir el don de la enseñanza, centrarse en los jóvenes que aún no están matriculados, y utilizar los dones personales como la capacidad de escuchar y preocuparse por los demás. También se comparten ejemplos de líderes que lograron reactiv
EL LIDERAZGO DE JESÚS - C. Gene Wilkes .pdfRodCarlos
Este documento describe cómo Jesús modeló el liderazgo del servidor y cómo las iglesias necesitan este tipo de liderazgo. Comienza contando una anécdota personal sobre cómo Jesús enseñó a no sentarse en los asientos principales, sino en los últimos. Luego, explica que las iglesias necesitan líderes que sirvan humildemente como Jesús, capacitando a otros y formando equipos ministeriales, en lugar de buscar posiciones de honor. El propósito del estudio es ayudar a las iglesias a descubrir y desarrollar
Iglesia de Dios Misionera Capacitacion 201Juan Amesty
1. El documento presenta una capacitación sobre los esenciales de la vida cristiana y el discipulado.
2. Se define la madurez espiritual como ser como Cristo y requiere disciplina personal a través del estudio bíblico, la oración, el compañerismo y una vida guiada por el Espíritu Santo.
3. Los hábitos de un discípulo incluyen el estudio bíblico, la oración diaria, el compañerismo con otros creyentes y permitir que el Espíritu Santo guí
Capacitacion 201 Iglesia de Dios MisioneraJuan Amesty
1. El documento presenta una capacitación sobre los esenciales de la vida cristiana y el discipulado.
2. Se define la madurez espiritual como ser como Cristo y requiere disciplina personal a través del estudio bíblico, la oración, el compañerismo y una vida guiada por el Espíritu Santo.
3. Los hábitos de un discípulo incluyen el estudio bíblico, la oración diaria, el compañerismo con otros creyentes y permitir que el Espíritu Santo guí
Este documento habla sobre la madurez espiritual. Explica que la madurez espiritual es un proceso de crecimiento que lleva a ser como Cristo. También describe cuatro hábitos espirituales importantes: dedicar tiempo a la Palabra de Dios, apartar tiempo para orar, dar el diezmo regularmente, y tener compañerismo constantemente. El objetivo es que los creyentes practiquen estos hábitos para alcanzar la madurez espiritual.
Este documento resume los fundamentos de la Comunidad Cristiana CFC. Los cuatro pilares principales son el amor, la formación, la unidad y la excelencia. También describe los diferentes departamentos como ujieres, cocina y jóvenes que funcionan para servir a la iglesia. Explica que para trabajar en un equipo, una persona debe demostrar las cinco "D": determinación, disciplina, disposición, disponibilidad y dirección. El objetivo final es servir a Dios y a la iglesia mediante los dones y talentos que Él ha dado.
Este manual provee una guía para ayudar a los líderes de grupos pequeños a entender su comisión de hacer discípulos y a aprender cómo obedecer esta comisión. El manual enseña sobre el desarrollo personal, prioridades para dirigir grupos pequeños de manera efectiva, ayudar al grupo a progresar del temor al amor, ayudar al grupo a entender su "molde" espiritual, ayudar al grupo a progresar hacia el ministerio al mundo, hacia la reproducción y hacia la multiplicación. El propósito es ayudar
Este documento presenta una guía para catequistas que preparan a jóvenes para el sacramento de la confirmación. Explica la importancia de crear un ambiente acogedor y de conocerse entre todos los participantes. Además, describe la metodología a seguir en cada catequesis, incluyendo objetivos, lecturas bíblicas, reflexiones y oraciones. El objetivo general es que los jóvenes descubran el amor de Dios y se preparen adecuadamente para recibir la confirmación.
El documento habla sobre la importancia de matricular más estudiantes en el Seminario y Instituto de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. Se discuten varios principios que pueden ayudar a lograr una mayor matriculación, como orar para recibir el don de la enseñanza, centrarse en los jóvenes que aún no están matriculados, y utilizar los dones personales como la capacidad de escuchar y preocuparse por los demás. También se comparten ejemplos de líderes que lograron reactiv
EL LIDERAZGO DE JESÚS - C. Gene Wilkes .pdfRodCarlos
Este documento describe cómo Jesús modeló el liderazgo del servidor y cómo las iglesias necesitan este tipo de liderazgo. Comienza contando una anécdota personal sobre cómo Jesús enseñó a no sentarse en los asientos principales, sino en los últimos. Luego, explica que las iglesias necesitan líderes que sirvan humildemente como Jesús, capacitando a otros y formando equipos ministeriales, en lugar de buscar posiciones de honor. El propósito del estudio es ayudar a las iglesias a descubrir y desarrollar
Iglesia de Dios Misionera Capacitacion 201Juan Amesty
1. El documento presenta una capacitación sobre los esenciales de la vida cristiana y el discipulado.
2. Se define la madurez espiritual como ser como Cristo y requiere disciplina personal a través del estudio bíblico, la oración, el compañerismo y una vida guiada por el Espíritu Santo.
3. Los hábitos de un discípulo incluyen el estudio bíblico, la oración diaria, el compañerismo con otros creyentes y permitir que el Espíritu Santo guí
Capacitacion 201 Iglesia de Dios MisioneraJuan Amesty
1. El documento presenta una capacitación sobre los esenciales de la vida cristiana y el discipulado.
2. Se define la madurez espiritual como ser como Cristo y requiere disciplina personal a través del estudio bíblico, la oración, el compañerismo y una vida guiada por el Espíritu Santo.
3. Los hábitos de un discípulo incluyen el estudio bíblico, la oración diaria, el compañerismo con otros creyentes y permitir que el Espíritu Santo guí
Este documento habla sobre la madurez espiritual. Explica que la madurez espiritual es un proceso de crecimiento que lleva a ser como Cristo. También describe cuatro hábitos espirituales importantes: dedicar tiempo a la Palabra de Dios, apartar tiempo para orar, dar el diezmo regularmente, y tener compañerismo constantemente. El objetivo es que los creyentes practiquen estos hábitos para alcanzar la madurez espiritual.
Este documento resume los fundamentos de la Comunidad Cristiana CFC. Los cuatro pilares principales son el amor, la formación, la unidad y la excelencia. También describe los diferentes departamentos como ujieres, cocina y jóvenes que funcionan para servir a la iglesia. Explica que para trabajar en un equipo, una persona debe demostrar las cinco "D": determinación, disciplina, disposición, disponibilidad y dirección. El objetivo final es servir a Dios y a la iglesia mediante los dones y talentos que Él ha dado.
Este manual provee una guía para ayudar a los líderes de grupos pequeños a entender su comisión de hacer discípulos y a aprender cómo obedecer esta comisión. El manual enseña sobre el desarrollo personal, prioridades para dirigir grupos pequeños de manera efectiva, ayudar al grupo a progresar del temor al amor, ayudar al grupo a entender su "molde" espiritual, ayudar al grupo a progresar hacia el ministerio al mundo, hacia la reproducción y hacia la multiplicación. El propósito es ayudar
Este documento presenta una guía para catequistas que preparan a jóvenes para el sacramento de la confirmación. Explica la importancia de crear un ambiente acogedor y de conocerse entre todos los participantes. Además, describe la metodología a seguir en cada catequesis, incluyendo objetivos, lecturas bíblicas, reflexiones y oraciones. El objetivo general es que los jóvenes descubran el amor de Dios y se preparen adecuadamente para recibir la confirmación.
Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)EjecutivosyEmpresarios
Este documento presenta una agenda para una conferencia sobre la administración del tiempo. La agenda incluye temas como el manejo del tiempo para fortalecer la relación con Dios, los enemigos del tiempo, y el equilibrio en el uso del tiempo. También incluye dos talleres prácticos. El objetivo es ayudar a los ejecutivos y empresarios cristianos a administrar mejor su tiempo.
Este documento presenta un método de estudio bíblico llamado estudio inductivo. El estudio inductivo permite que el lector descubra por sí mismo el significado del texto bíblico sin depender de interpretaciones de otros. El objetivo es que el lector pueda conocer a Dios y cómo vivir de forma que lo glorifique a través de un estudio personal de la Biblia. El estudio inductivo es un proceso que permite explorar la Biblia como fuente principal para entender su propio mensaje.
Este documento ofrece orientación para catequistas sobre cómo cumplir con su misión de enseñar la doctrina católica. Recomienda que los catequistas se preparen espiritual y técnicamente, mantengan una relación personal con Dios a través de la oración y los sacramentos, y enseñen con pasión, creatividad y un buen ejemplo de vida para inspirar a los estudiantes.
Este documento presenta una introducción al tema de hacer discípulos a través de grupos pequeños. El autor expresa su deseo de que los lectores comprendan que la misión de la iglesia es hacer discípulos y que los grupos pequeños son la mejor forma de lograr esto. También desea inspirar a los pastores a soñar con la multiplicación de discípulos y grupos bajo su liderazgo. El capítulo 1 comienza discutiendo que aunque el bautismo es importante, la misión principal no es solo bautizar, sino hacer discípulos
Este documento presenta un protocolo para diseñar un programa de formación de liderazgo cristiano en la iglesia Bautista Betel. Reconoce la necesidad de líderes bien preparados para guiar a la congregación. Propone analizar el tema desde una perspectiva bíblica y compartir el programa con otras iglesias. El objetivo es fortalecer el discipulado y la evangelización siguiendo el ejemplo de Jesús.
1.Retención y consolidación del nuevo creyente (1).pptxdallyguerreroarias
1) El documento destaca la importancia bíblica y profética de retener y consolidar a los nuevos creyentes, lo cual va más allá del bautismo. 2) Señala datos alarmantes sobre la deserción en la iglesia y sus principales causas. 3) Resalta que debemos cumplir el mandato de Cristo de hacer discípulos mediante la enseñanza y el acompañamiento de los nuevos conversos.
Este documento ofrece consejos sobre cómo llevar a cabo un ciclo evangelístico efectivo en la iglesia. Se recomienda planificar el ciclo con anticipación, comprometer a la mayor cantidad de personas posible, definir las cinco semanas del proceso de siembra, regado, abono y cosecha, y promocionar el ciclo semanalmente. El objetivo final es traer a los amigos al encuentro de amigos al final del ciclo.
COMPARTIENDO ESPERANZA, pretende ser una guía perfectible que acompañará al líder de Grupo Pequeño a movilizar de manera personalizada a sus miembros conduciendolos a ser discípulos de Cristo.
El documento describe los principios y procesos clave de la consolidación de nuevos creyentes. Estos incluyen verificar su entrega a Dios, adoctrinarlos en la doctrina cristiana, fomentar el compañerismo entre ellos, velar por su santidad y orar regularmente. Un consolidador efectivo requiere integridad, compasión, habilidad para usar las Escrituras y una disposición permanente a la oración.
Este documento presenta 40 principios para que los cristianos puedan permanecer a largo plazo en los lugares donde Dios los ha colocado y florecer allí. Estos principios fueron compartidos por el personal ministerial de la Iglesia Ágape en Little Rock, Arkansas, quienes han permanecido comprometidos con la iglesia por varios años. Algunos de los principios clave incluyen asegurarse de estar llamado por Dios, someterse a la autoridad de la iglesia, estar agradecido por su posición y saber que sus re
Este documento presenta las opiniones de varias personas prominentes sobre el ministerio de Neil Anderson y su libro Victoria sobre la oscuridad. Kay Arthur, Bill Bright y otros alaban el compromiso de Anderson con la Palabra de Dios y cómo ha ayudado a muchas personas a encontrar verdadera libertad en Cristo. El libro celebra su décimo aniversario con una edición actualizada y ampliada para reconocer el poder de la identidad en Cristo.
Este documento resume la experiencia del autor al intentar guiar a un joven llamado Russ hacia la madurez espiritual a través de estudios bíblicos, lo que resultó fallido. Más tarde, Russ reveló que tenía un problema no resuelto de pecado que lo mantenía atado. Esto llevó al autor a comprender que guiar a alguien a la madurez requiere más que estudios bíblicos, sino también ayudar a resolver problemas no resueltos que impiden el crecimiento. Desde entonces, su ministerio ha incluido discipul
35744615 neil-t-anderson-victoria-sobre-la-oscuridadkiko pdf
Este documento resume la experiencia del autor al intentar guiar a un joven llamado Russ hacia la madurez espiritual a través de estudios bíblicos, lo que resultó fallido. Más tarde, Russ reveló que tenía un problema no resuelto con el pecado que lo mantenía atado. Esto llevó al autor a comprender que guiar a alguien a la madurez requiere más que estudios bíblicos, sino también ayudar a resolver problemas no resueltos que impiden el crecimiento. Desde entonces, su ministerio ha incluido discip
Este documento presenta las opiniones de varias personas prominentes sobre el ministerio de Neil Anderson y su libro Victoria sobre la oscuridad. Kay Arthur, Bill Bright y otros alaban el compromiso de Anderson con la Palabra de Dios y cómo ha ayudado a muchas personas a encontrar verdadera libertad en Cristo. El libro celebra su décimo aniversario con una edición actualizada y ampliada para reconocer el poder de la identidad en Cristo.
Este manual proporciona orientación para entrenadores parroquiales de lectores en la Diócesis de Laredo. Ofrece información sobre la teología y santidad del ministerio de lector, incluyendo la importancia de la preparación espiritual y del texto. También cubre habilidades de comunicación verbal y no verbal, y provee ejercicios prácticos y recursos para los lectores. El objetivo final es que la Palabra de Dios cobre vida a través de los lectores y toque los corazones de los feligreses.
1) Las familias y la Iglesia juegan un papel fundamental en el plan eterno de Dios para la felicidad de Sus hijos. 2) Dios estableció las familias para traer felicidad y ayudar a los hijos a aprender principios correctos y prepararse para la vida eterna. 3) La Iglesia proporciona la autoridad y los medios para enseñar el evangelio y administrar las ordenanzas de salvación.
Este documento presenta un resumen de una charla de Élder David A. Bednar sobre aprender y enseñar a la manera del Señor. El Élder Bednar enfatiza que la obra de Dios progresa a su tiempo y a su manera, no a la nuestra. Como líderes y maestros en la iglesia, debemos aprender a enseñar efectivamente siguiendo el ejemplo del Espíritu Santo, no dependiendo de nuestras propias habilidades. La función principal de los líderes es enseñar a los miembros a vivir
Pdf. intro. programa para formacion de mentores cristianos chc. 2017Dr. Carlos H Campo
Formación de mentores, una infraestructura que te potencia para que tus equipos ministeriales puedan TRASPASAR el potencial a las generaciones presentes y futuras y se puedan reproducir de la misma especie; dando mucho fruto que perdure.
El documento habla sobre cómo Dios enseña a sus hijos. Señala que según la Biblia, todos serán enseñados por Dios y aprenderán de Él. También menciona que Jesús vino a enseñar el mejor plan de educación para los humanos. Explica que Dios usa diferentes métodos como las circunstancias de la vida, otras personas y Su Palabra para enseñarnos y guiarnos en el camino correcto.
Admon del tiempo, PROfesionales al SErvicio de la SOciedad (PROSESO)EjecutivosyEmpresarios
Este documento presenta una agenda para una conferencia sobre la administración del tiempo. La agenda incluye temas como el manejo del tiempo para fortalecer la relación con Dios, los enemigos del tiempo, y el equilibrio en el uso del tiempo. También incluye dos talleres prácticos. El objetivo es ayudar a los ejecutivos y empresarios cristianos a administrar mejor su tiempo.
Este documento presenta un método de estudio bíblico llamado estudio inductivo. El estudio inductivo permite que el lector descubra por sí mismo el significado del texto bíblico sin depender de interpretaciones de otros. El objetivo es que el lector pueda conocer a Dios y cómo vivir de forma que lo glorifique a través de un estudio personal de la Biblia. El estudio inductivo es un proceso que permite explorar la Biblia como fuente principal para entender su propio mensaje.
Este documento ofrece orientación para catequistas sobre cómo cumplir con su misión de enseñar la doctrina católica. Recomienda que los catequistas se preparen espiritual y técnicamente, mantengan una relación personal con Dios a través de la oración y los sacramentos, y enseñen con pasión, creatividad y un buen ejemplo de vida para inspirar a los estudiantes.
Este documento presenta una introducción al tema de hacer discípulos a través de grupos pequeños. El autor expresa su deseo de que los lectores comprendan que la misión de la iglesia es hacer discípulos y que los grupos pequeños son la mejor forma de lograr esto. También desea inspirar a los pastores a soñar con la multiplicación de discípulos y grupos bajo su liderazgo. El capítulo 1 comienza discutiendo que aunque el bautismo es importante, la misión principal no es solo bautizar, sino hacer discípulos
Este documento presenta un protocolo para diseñar un programa de formación de liderazgo cristiano en la iglesia Bautista Betel. Reconoce la necesidad de líderes bien preparados para guiar a la congregación. Propone analizar el tema desde una perspectiva bíblica y compartir el programa con otras iglesias. El objetivo es fortalecer el discipulado y la evangelización siguiendo el ejemplo de Jesús.
1.Retención y consolidación del nuevo creyente (1).pptxdallyguerreroarias
1) El documento destaca la importancia bíblica y profética de retener y consolidar a los nuevos creyentes, lo cual va más allá del bautismo. 2) Señala datos alarmantes sobre la deserción en la iglesia y sus principales causas. 3) Resalta que debemos cumplir el mandato de Cristo de hacer discípulos mediante la enseñanza y el acompañamiento de los nuevos conversos.
Este documento ofrece consejos sobre cómo llevar a cabo un ciclo evangelístico efectivo en la iglesia. Se recomienda planificar el ciclo con anticipación, comprometer a la mayor cantidad de personas posible, definir las cinco semanas del proceso de siembra, regado, abono y cosecha, y promocionar el ciclo semanalmente. El objetivo final es traer a los amigos al encuentro de amigos al final del ciclo.
COMPARTIENDO ESPERANZA, pretende ser una guía perfectible que acompañará al líder de Grupo Pequeño a movilizar de manera personalizada a sus miembros conduciendolos a ser discípulos de Cristo.
El documento describe los principios y procesos clave de la consolidación de nuevos creyentes. Estos incluyen verificar su entrega a Dios, adoctrinarlos en la doctrina cristiana, fomentar el compañerismo entre ellos, velar por su santidad y orar regularmente. Un consolidador efectivo requiere integridad, compasión, habilidad para usar las Escrituras y una disposición permanente a la oración.
Este documento presenta 40 principios para que los cristianos puedan permanecer a largo plazo en los lugares donde Dios los ha colocado y florecer allí. Estos principios fueron compartidos por el personal ministerial de la Iglesia Ágape en Little Rock, Arkansas, quienes han permanecido comprometidos con la iglesia por varios años. Algunos de los principios clave incluyen asegurarse de estar llamado por Dios, someterse a la autoridad de la iglesia, estar agradecido por su posición y saber que sus re
Este documento presenta las opiniones de varias personas prominentes sobre el ministerio de Neil Anderson y su libro Victoria sobre la oscuridad. Kay Arthur, Bill Bright y otros alaban el compromiso de Anderson con la Palabra de Dios y cómo ha ayudado a muchas personas a encontrar verdadera libertad en Cristo. El libro celebra su décimo aniversario con una edición actualizada y ampliada para reconocer el poder de la identidad en Cristo.
Este documento resume la experiencia del autor al intentar guiar a un joven llamado Russ hacia la madurez espiritual a través de estudios bíblicos, lo que resultó fallido. Más tarde, Russ reveló que tenía un problema no resuelto de pecado que lo mantenía atado. Esto llevó al autor a comprender que guiar a alguien a la madurez requiere más que estudios bíblicos, sino también ayudar a resolver problemas no resueltos que impiden el crecimiento. Desde entonces, su ministerio ha incluido discipul
35744615 neil-t-anderson-victoria-sobre-la-oscuridadkiko pdf
Este documento resume la experiencia del autor al intentar guiar a un joven llamado Russ hacia la madurez espiritual a través de estudios bíblicos, lo que resultó fallido. Más tarde, Russ reveló que tenía un problema no resuelto con el pecado que lo mantenía atado. Esto llevó al autor a comprender que guiar a alguien a la madurez requiere más que estudios bíblicos, sino también ayudar a resolver problemas no resueltos que impiden el crecimiento. Desde entonces, su ministerio ha incluido discip
Este documento presenta las opiniones de varias personas prominentes sobre el ministerio de Neil Anderson y su libro Victoria sobre la oscuridad. Kay Arthur, Bill Bright y otros alaban el compromiso de Anderson con la Palabra de Dios y cómo ha ayudado a muchas personas a encontrar verdadera libertad en Cristo. El libro celebra su décimo aniversario con una edición actualizada y ampliada para reconocer el poder de la identidad en Cristo.
Este manual proporciona orientación para entrenadores parroquiales de lectores en la Diócesis de Laredo. Ofrece información sobre la teología y santidad del ministerio de lector, incluyendo la importancia de la preparación espiritual y del texto. También cubre habilidades de comunicación verbal y no verbal, y provee ejercicios prácticos y recursos para los lectores. El objetivo final es que la Palabra de Dios cobre vida a través de los lectores y toque los corazones de los feligreses.
1) Las familias y la Iglesia juegan un papel fundamental en el plan eterno de Dios para la felicidad de Sus hijos. 2) Dios estableció las familias para traer felicidad y ayudar a los hijos a aprender principios correctos y prepararse para la vida eterna. 3) La Iglesia proporciona la autoridad y los medios para enseñar el evangelio y administrar las ordenanzas de salvación.
Este documento presenta un resumen de una charla de Élder David A. Bednar sobre aprender y enseñar a la manera del Señor. El Élder Bednar enfatiza que la obra de Dios progresa a su tiempo y a su manera, no a la nuestra. Como líderes y maestros en la iglesia, debemos aprender a enseñar efectivamente siguiendo el ejemplo del Espíritu Santo, no dependiendo de nuestras propias habilidades. La función principal de los líderes es enseñar a los miembros a vivir
Pdf. intro. programa para formacion de mentores cristianos chc. 2017Dr. Carlos H Campo
Formación de mentores, una infraestructura que te potencia para que tus equipos ministeriales puedan TRASPASAR el potencial a las generaciones presentes y futuras y se puedan reproducir de la misma especie; dando mucho fruto que perdure.
El documento habla sobre cómo Dios enseña a sus hijos. Señala que según la Biblia, todos serán enseñados por Dios y aprenderán de Él. También menciona que Jesús vino a enseñar el mejor plan de educación para los humanos. Explica que Dios usa diferentes métodos como las circunstancias de la vida, otras personas y Su Palabra para enseñarnos y guiarnos en el camino correcto.
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La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Discurso Sección adultos Conferencia de distrito Coronel..docx
1. Cuando estaba en los HH JJ, me caracterizaba por ser un poco inquieto y distraído,
una de las soluciones para el Obispo y así mantener mi atención ocupada, fue darme
una responsabilidad, fui llamado a sacudir los borradores de las pizarras que
antiguamente acumulaban mucha tiza, estos borradores cumplían muchas funciones y
no solo de retirar las escrituras de cada clase, sino también eran balones de futbol,
proyectiles que aterrizaban en los chaquetones de los ternos o la cara de algún joven o
niño, qué tiempos aquellos. Algo que me dejo marcado era que siempre me sentí parte
de la organización del barrio, en otras ocasiones recogí los himnarios, limpie las
bancas, pero siempre había algo para mi persona. El hecho de borrar los pizarrones
tenía un gran provecho que no muchos conocían, podía leer, revisar y aprender la
información más importante que dejaban los maestros, por lo tanto siempre tome
estas asignaciones como una manera de servir, ayudar, aprender y también
divertirme, de alguna manera toda experiencia dentro de la iglesia forja al miembro y
líder de la iglesia de Jesucristo.
El liderazgo en la Iglesia de Jesucristo
Usted ha sido llamado por inspiración mediante los siervos autorizados del Salvador.
Responsabilidad: ayudar en la obra del Padre Celestial de “llevar a cabo la inmortalidad y
la vida eterna del hombre” (Moisés 1:39). Para hacerlo, alienta a los miembros a participar
en la obra de salvación y exaltación a favor de sí mismos, sus familias y otras personas.
Beneficio: Hallará gozo al servir a los hijos de Dios.
Rey Benjamín enseño: Cuando os halláis al servicio de vuestro semejantes, solo estáis al
servicio de vuestro Dios.
El propósito del liderazgo en la Iglesia
Los líderes alientan a los miembros a participar en la obra de Dios al llegar a ser
“discípulos verdaderos de […] Jesucristo” (Moroni 7:48).
48 Por consiguiente, amados hermanos míos, pedid al Padre con toda la energía de vuestros
corazones, que seáis llenos de este amor que él ha otorgado a todos los que son discípulos
verdaderos de su Hijo Jesucristo; para que lleguéis a ser hijos de Dios; para que cuando él
aparezca, seamos semejantes a él, porque lo veremos tal como es; para que tengamos esta
esperanza; para que seamos purificados así como él es puro. Amén.
Para hacerlo, los líderes primero se esfuerzan por ser discípulos fieles del Salvador al
seguir Sus enseñanzas y ejemplo. Entonces pueden ayudar a los demás a acercarse más al
Padre Celestial y a Jesucristo. En el proceso de ayudar a otras personas, ellos mismos
llegan a ser mejores discípulos.
2. Ser un discípulo fiel a fin de ayudar a los demás a llegar a ser discípulos fieles es el
propósito de todo llamamiento de la Iglesia. Cada llamamiento brinda oportunidades de
liderar, servir y fortalecer a otras personas.
Los principios de liderazgo en la Iglesia
Durante Su ministerio terrenal, el Salvador dio el ejemplo de liderazgo para Su Iglesia. Su
objetivo central consistía en servir al Padre Celestial, y en ayudar a los demás a entender y
vivir Su evangelio. Él amaba a los que dirigía y demostraba ese amor sirviéndoles (véase
Juan 13:3–5).
3 sabiendo Jesús que el Padre le había dado todas las cosas en las manos, y que había salido
de Dios y a Dios iba,
4 se levantó de la cena, y se quitó su manto y, tomando una toalla, se la ciñó.
5 Luego puso agua en un lebrillo, y comenzó a lavar los pies de los discípulos y a
secárselos con la toalla con que estaba ceñido.
El Salvador desarrollaba la capacidad de los demás dándoles responsabilidades y
oportunidades de crecer. Los alentaba y corregía con claridad y amor.
El Señor dijo: “… aprenda todo varón su deber, así como a obrar con toda diligencia en el
oficio al cual fuere nombrado” (Doctrina y Convenios 107:99). Esas palabras se aplican a
todos los que reciben la responsabilidad de servir y liderar en la Iglesia del Salvador.
TODA PERSONA ES DIFERENTE Y LA CONTRIBUCION QUE HARA SERA
DIFERENTE. NADIE ESTA CONDENADO AL FRACASO.
Presidente Henry B. Eyring (Primer Consejero de la Primera Presidencia)
DyC 18:10-13
10 Recordad que el valor de las almas es grande a la vista de Dios;
11 porque he aquí, el Señor vuestro Redentor padeció la muerte en la carne; por tanto,
sufrió el dolor de todos los hombres, a fin de que todo hombre pudiese arrepentirse y venir
a él.
12 Y ha resucitado de entre los muertos, para traer a todos los hombres a él, mediante las
condiciones del arrepentimiento.
13 ¡Y cuán grande es su gozo por el alma que se arrepiente!
3. Juan 3:16 Porque de tal manera amó Dios al mundo que ha dado a su Hijo Unigénito, para
que todo aquel que en él cree no se pierda, mas tenga vida eterna.
Prepararse espiritualmente
Jesús se preparó espiritualmente para Su misión terrenal. De igual modo, usted se prepara
espiritualmente al acercarse al Padre Celestial mediante la oración, el estudio de las
Escrituras y la obediencia a Sus mandamientos. Seguir a Sus profetas también le ayuda a
prepararse espiritualmente (véase Doctrina y Convenios 21:4–6).
4 Por tanto, vosotros, es decir, la iglesia, daréis oído a todas sus palabras y mandamientos
que os dará según los reciba, andando delante de mí con toda santidad;
5 porque recibiréis su palabra con toda fe y paciencia como si viniera de mi propia boca.
6 Porque si hacéis estas cosas, las puertas del infierno no prevalecerán contra vosotros; sí, y
Dios el Señor dispersará los poderes de las tinieblas de ante vosotros, y hará sacudir los
cielos para vuestro bien y para la gloria de su nombre.
Procure recibir revelación para entender las necesidades de las personas que usted lidera y
para saber cómo cumplir la obra que Dios le ha llamado a hacer. Por medio de sus
esfuerzos por acercarse al Señor, podrá recibir guía en su vida personal, en sus
responsabilidades familiares y en su llamamiento de la Iglesia.
El Señor también ha prometido conceder dones espirituales a quienes los busquen (véase
Doctrina y Convenios 46:8). A medida que usted invoque humildemente al Padre Celestial
para recibir poder y dones de Él, Él aumentará su capacidad para liderar y elevar a aquellos
a quienes sirva.
DIOS CONOCE NUESTROS DONES, MI DESAFIO ES QUE OREN PARA
RECONECER LOS DONES QUE POSEEN, SABER COMO DESARROLLARLOS Y
RECONOCER LAS OPORTUNIDADES QUE DIOS NOS DA PARA SERVIR A LOS
DEMAS.
Presidente Henry B. Eyring (Primer Consejero de la Primera Presidencia)
4. Preparar a los demás para ser líderes y maestros
El Salvador preparó a Sus apóstoles para llegar a ser líderes en Su Iglesia. Del mismo
modo, usted ayuda a otros a prepararse para ser líderes y maestros.
Cuando considere con espíritu de oración quiénes podrían servir en llamamientos o
asignaciones de la Iglesia, recuerde que el Señor capacitará a los que Él llame. Lo que es
más importante es que estén dispuestos a servir, que busquen con humildad la ayuda del
Señor y que se esfuercen por ser dignos. Los llamamientos y las asignaciones pueden
ayudarles a crecer al brindarles oportunidades de ejercer su fe, trabajar arduamente y sentir
que Dios magnifica sus esfuerzos. Brinde orientación y ayuda a los miembros nuevos y a
otros que puedan necesitar apoyo adicional para cumplir con sus llamamientos.
Éter 12:27 y si los hombres vienen a mí, les mostraré su debilidad. Doy a los hombres
debilidad para que sean humildes; y basta mi gracia a todos los hombres que se humillan
ante mí; porque si se humillan ante mí, y tienen fe en mí, entonces haré que las cosas
débiles sean fuertes para ellos.
EL PRESIDENTE THOMAS S. MONSON DIJO EN 1986: “SIN DUDA
SENTIREMOS TEMOR, SOPORTAREMOS BURLAS Y EXPERIMENTAREMOS
OPOSICIÓN. TENGAMOS EL VALOR DE DESAFIAR LA OPINIÓN POPULAR,
EL VALOR DE DEFENDER LO QUE SEA JUSTO. TENER VALOR Y NO
TRANSIGIR ES LO QUE COMPLACE A DIO, LA VALENTIA ES UNA VIRTUD
POSITIVA CUANDO NO SOLO SIGNIFICA MORIR CON HOMBRIA, SINO
VIVIR CON DIGNIDAD. RECORDEMOS QUE TODAS LAS PERSONAS TIENEN
SUS TEMORES, PERO LAS QUE ENFRENTAN CON DIGNIDAD LO QUE
TEMEN, SON LAS VALIENTES”
Todo miembro de la iglesia debe gozar del siguiente privilegio y bendición:
1- Tener un amigo.
2- Ser nutrido por la buena Palabra.
3- Tener un llamamiento o una asignación.