El documento analiza los resultados de los equipos japoneses y colombianos en una competencia de remo. Explica que el equipo japonés tuvo éxito debido a su trabajo en equipo bajo la dirección de un líder, mientras que el equipo colombiano no logró mejores resultados porque intentó resolver problemas asignando más cargos en lugar de enfocarse en el liderazgo y trabajo colaborativo. También señala que para que un equipo de trabajo tenga alto desempeño necesita un buen líder que promueva el trabajo en equipo y