El documento presenta cuatro flujogramas que resumen los procesos laborales establecidos en la Ley Procesal del Trabajo N°29497, incluyendo el proceso ordinario laboral, el proceso abreviado laboral, la segunda instancia y la casación. Describe los diferentes pasos y plazos legales involucrados en cada uno de estos procesos laborales.

1. FLUJOGRAMA
LEY PROCESAL DEL TRABAJO N°29497
I. PROCESO ORDINARIO LABORAL
Fuente: PODER JUDICIAL-ETII de Trabajo responsables de la elaboración señores Omar Toledo y Roberto Acevedo
5 días
habiles
Art. 42
20, 30
días
hábiles
30 días
hábiles
5 días
hábiles
Art. 17

2. FLUJOGRAMA
II. PROCESO ABREVIADO LABORAL
Fuente: PODER JUDICIAL-ETII de Trabajo responsables de la elaboración señores Omar Toledo y Roberto Acevedo
Art. 17
5 días
hábiles
20 a 30 días
10 días.

3. FLUJOGRAMA
III. SEGUNDA INSTANCIA
Fuente: PODER JUDICIAL-ETII de Trabajo responsables de la elaboración señores Omar Toledo y Roberto Acevedo
Art. 32
5 días
Plazo para
interponer
er
5 días
hábiles
5 días
hábiles de
recibido el
expediente
20 30
días
hábiles
5 días
hábiles
Art. 33 Art. 33.a Art. 33.c

4. FLUJOGRAMA
IV. CASACIÓN
Fuente: PODER JUDICIAL-ETII de Trabajo responsables de la elaboración señores Omar Toledo y Roberto Acevedo
Art. 35 Art. 35
10 días
hábiles
plazo para
interponer
3 días
hábiles para
remisión a la
Sala
Suprema
5 días
hábiles