Este documento proporciona consejos para crear un currículum efectivo, incluyendo evitar información irrelevante, mantenerlo en una página, usar un formato legible y revisar la ortografía. También recomienda usar un correo electrónico y nombre de archivo profesionales, y enfocarse en logros y funciones relevantes para el puesto deseado en lugar de atributos genéricos. El objetivo es que el currículum enfoque al candidato de manera positiva para el reclutador.

2. Si no quieres que Recursos Humanos use tu currículum para hacer avioncitos de papel,
más vale tengas en cuenta las siguientes recomendaciones.

3. 1. Si vas de afán a la entrevista y
se te regó el chocolate encima, no
la presentes sucia (casos se
han visto) pero tampoco le
saques copia. una hoja de vida
fotocopiada evidencia tu
desespero por conseguir trabajo.

4. 2. Ojo con el correo electrónico de
contacto. No uses un correo
electrónico ridículo, infantil o
difícil de escribir. Evita cosas como:
princesitaingenierita@creceya.com -
amantecasanova@tumbalocas.com o
htgiehwsdkh@mecreosuperloco.com

5. 3. Tu hoja de vida nunca debería
tener más de tres páginas a
menos que te presentes para
Ministro de Hacienda, Fiscal
General o Presidente de la
República. Si puedes condensar
lo más relevante para el cargo en
una sola hoja, mejor, de lo
contrario vas a dormir a los
seleccionadores.

6. 4. No uses el tamaño de la letra
muy grande ni muy pequeño,
tampoco tipos de letra difíciles de
leer. No te pongas conceptual con
este punto, entre más claro, mejor.
Trata de usar un tipo de letra
convencional, en un tamaño entre
10 y 12.

7. 5. No uses demasiadas negritas
ni mayúsculas sostenidas a
menos que sean títulos. Quedarás
como que quieres resaltar a toda
costa algo y eso no es muy
simpático de tu parte.

8. 6. Si entregas una hoja de vida
con mala redacción u
ortografía estás condenado a que
te vean como un descuidado. Es
como si te presentaras a la
entrevista laboral con la ropa
sucia o sin bañarte. Pasa tu hoja
de vida por un corrector DE LA
VIDA REAL, no por el de Word.

9. 7.Error supremamente común. No
te empeñes en consignar
información irrelevante para tu
cargo. A tu empleador no le
importa que te dieran la medalla al
compañerismo en el colegio o que
fuiste a un seminario gratuito de
tres días que era parte del
pensum en la Universidad.

10. 8. Pon en el perfil información
importante para el cargo al que
aspiras. Olvídate de escribir ahí
que eres “un luchador de la vida”,
“una madre incondicional” o que
“afrontas con entusiasmo los
retos”. Si buscas trabajo en
diferentes áreas, haz una hoja de
vida diferente para cada una.

11. 9. No te extiendas en atributos
que tu empleador ya debería dar
por descontado. Como que eres
puntual, honesto, trabajador y
responsable. Te hará lucir muy
tierno pero poco profesional.

12. 10. No uses la primera persona. El profesionalismo que respira tu perfil
tiene que ver también con que no escribas como si te presentaras a un
reality. Es mejor decir “Profesional en Ingeniería, experto en programación”
a “Me gradué de Ingeniería, soy experto en programación y vengo con toda
a ganarme este premio”.

13. 9. Escribe el cargo, pero más
importante, escribe las
funciones, responsabilidades y
logros. De nada vale decir que
fuiste el gerente general de una
distribuidora de alimentos si tu
función fue vender limonadas en
la ciclo vía. Las funciones deben
corresponder al título que te
pones.

14. 11. Poner el sueldo de empleos
anteriores. El tema del sueldo es
el último de la lista para los
seleccionadores. Solo se habla
del salario cuando de verdad
están interesados en ti, así que es
de muy mal gusto poner, de
entrada y sin anestesia,
aspiraciones salariales o
sueldos anteriores.

15. 11. No adjuntes diplomas ni
certificados que nadie te está
pidiendo. Para eso es la hoja de
vida, para que en UNA HOJA te
presentes. Eso sí, es bueno
tenerlos a la mano por si te los
piden, pero no entregues papeleo
como si fueras a sacar un crédito.

16. 11. ¿Por qué pones que trabajaste
vendiendo ropa en un almacén
hace unos años si estás optando
para un cargo de Comunicador
Social? ¿Cuándo has visto a un
médico poniendo que fue
mesero en su juventud? No
pongas todos los trabajos que has
hecho, solo referencia los que
tienen que ver con el cargo.

17. 11. Adjunta la foto únicamente
cuando el anuncio lo solicite, es
preferible que tu perfil guste por lo
que sabes y no por como luces, y
del mismo modo en el sentido
contrario. En todo caso, ojo con la
foto que subes, debes parecer
serio, confiable y estar bien
presentado. La foto, aunque te
digan que no, predispone al
seleccionador para bien o para
mal. Es la moraleja de Betty, la
fea.

18. 11. Deja de poner cursos de
idiomas si no tienes un certificado
que lo soporte. Con el inglés
sucede con frecuencia que los
aspirantes ponen cuanto curso
han hecho pero no es claro en
porcentaje, u otro puntaje, sobre
qué tanto dominan el idioma.

19. 11. Es poco probable que al
empleador le interese saber desde
tu hoja de vida lo que haces en tu
tiempo libre, a menos que tenga
relación con el trabajo al cual
aspiras. Evita poner cosas
genéricas o
sobreactuadas como “me gusta
leer Foucault con un buen vino”,
“escuchar música” o “hago
malabares con 19 espadas”, a
menos que te estés presentando
para un circo.

20. 11. Es preferible que pongas
dos referencias profesionales
como tus anteriores jefes o
profesores. Nunca jamás
pongas en las referencias a
tu mamá.

21. 11. Cuando envíes tu hoja de
vida, ¡pilas con el nombre
que le pones al archivo! Ni
se te ocurra nombrarla
"hojadevidaestasi.doc", "hoja
devidabacanasi.doc" o
"hojadevidadefinitivafinalesta
si.pdf

22. BIEN, ES HORA DE REALIZAR TU CURRÍCULUM VITAE
EXITOS EN LA BUSQUEDA DE EMPLEOTOMADO DE: http://www.aldia.co/jajaja/21-errores-tontos-de-las-hojas-de-vida-que-odian-los-seleccionadores-de-personal