El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública colombiana creada en 1957 para ofrecer formación profesional a trabajadores y así contribuir al desarrollo social y económico del país. El SENA se enfoca en brindar educación técnica y capacitación laboral a través de programas gratuitos con el objetivo de mejorar la productividad, promover el empleo y reducir la desigualdad.

2. ¿Qué es el SENA?
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
es una institución pública colombiana que se
enfoca en el desarrollo de programas de
formación profesional con el fin de lograr un
desarrollo social en Colombia y el fomento del
empleo.

3. Historia y Formación
Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el
sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese
sueño, recogía, en parte, un anhelo de las clases trabajadores, quienes
algunos años antes, a través de las organizaciones sociales constituidas en
ese entonces, como la UTC y la CTC, plantearon la necesidad de que el país
contara con un instituto de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI del
Brasil.
Sus funciones, definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, eran
brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la
industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería. Así
mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, formación
acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a
establecer un sistema nacional de aprendizaje.

4. ¿Por que se le llamo
SENA?
El nombre, SENA, lo escogió Martínez
Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a
París, la ciudad luz,de Francia, donde estudió
aspectos relacionados con la formación
profesional.

5. Función del SENA
• El SENA cumple la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral para la
incorporación de las personas en actividades
productivas que contribuyan al crecimiento
social, económico y tecnológico del país

6. Objetivos SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos:
1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las
actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha
formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y
promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico
del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.
2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que
contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su
vinculación o promoción en actividades productivas de interés social
y económico.
3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la
maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional
integral.

7. Misión SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Formación Profesional Integral gratuita, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.

8. Visión SENA
El SENA será una organización de conocimiento
para todos los colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y
metodologías de aprendizaje, en total acuerdo
con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad y el
desarrollo del país.

9. El SENA es de todos!